2009年10期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)解析
博士碩士論壇
經(jīng)濟(jì)觀察
新視點(diǎn)
經(jīng)濟(jì)研究
高校文化天地
- 應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐基地建設(shè)的探索
- 高校校園安全防控體系綜述
- 探尋新時期高校財務(wù)管理發(fā)展之道
- 高校貧困大學(xué)生的問題與對策研究
- 高校國有資產(chǎn)管理工作現(xiàn)狀及今后的工作設(shè)想
- 高等學(xué)校固定資產(chǎn)核算中存在的問題及對策
- 在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下建立和諧的高校人才引進(jìn)工作體系
- 學(xué)校人力資源的開發(fā)管理初探
- 談大學(xué)生的禮儀修養(yǎng)與禮儀教育
- 公有高校教師職稱晉升的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
- 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)難、失敗率高的原因及對策分析
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變
教改縱橫
- 淺談隱性經(jīng)驗(yàn)背景下的藝術(shù)類課程教學(xué)改革
- 項(xiàng)目教學(xué)法在《財經(jīng)法規(guī)》課程教學(xué)的應(yīng)用
- 信息技術(shù)與外語課程整合過程中教學(xué)資源的建設(shè)
- 適應(yīng)人才培養(yǎng)新的要求，做好高校教材選用、評價管理
- 影視作品在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課中的運(yùn)用
- 大學(xué)英語寫作教學(xué)的思考與體會
- 淺談高校文科教學(xué)中多媒體手段的合理使用
- 基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的本科HRM教學(xué)改革
- 關(guān)于高?！豆芾韺W(xué)原理》課程教學(xué)的思考
- 理工院校國際貿(mào)易專業(yè)實(shí)踐教學(xué)及質(zhì)量監(jiān)控體系探討
- 馬克思主義原理課堂教學(xué)的方法論定位與素質(zhì)教育的培養(yǎng)
- 會計(jì)電算化課程實(shí)驗(yàn)“期末業(yè)務(wù)處理——自動轉(zhuǎn)賬”問題分析
- “雙向溝通”案例教學(xué)法在公關(guān)教學(xué)中的應(yīng)用
- 關(guān)于法理學(xué)教學(xué)方法改革的幾點(diǎn)思考
財會經(jīng)濟(jì)
- 借助ERP平臺提高成本核算的準(zhǔn)確性
- 農(nóng)業(yè)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題與對策
- 淺析會計(jì)信息披露問題
- 淺談我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計(jì)監(jiān)督
- 淺議集團(tuán)公司加強(qiáng)財務(wù)管控的幾項(xiàng)措施
- 試論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的防范
- 我國中小企業(yè)融資難的原因及對策探討
- 法務(wù)會計(jì)初探
- 改善中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀之我見
- 知識經(jīng)濟(jì)條件下會計(jì)改革的思考
- 淺談電算化會計(jì)發(fā)展的趨勢——網(wǎng)絡(luò)會計(jì)
- 公司治理結(jié)構(gòu)與會計(jì)信息質(zhì)量保證的博弈分析
- 淺議內(nèi)部控制
- 加快財務(wù)法制建設(shè) 提高從業(yè)人員素質(zhì)
- 談實(shí)施會計(jì)電算化的內(nèi)部控制
- 規(guī)范會計(jì)財務(wù)管理 加強(qiáng)對財政債權(quán)債務(wù)和國有控股企事業(yè)資產(chǎn)的監(jiān)管
- 新準(zhǔn)則下的會計(jì)職業(yè)判斷
- 淺析“以前年度損益調(diào)整”
- 加強(qiáng)醫(yī)院電算化會計(jì)檔案管理的思考
- 企業(yè)應(yīng)收賬款管理工作中存在問題及對策
- 國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)委派制度存在的問題與對策研究
- 部門預(yù)算改革存在的問題與對策
審計(jì)工作
金融研究
- 集團(tuán)公司貨幣資金控制模式探討
- 試論通過推廣融資租賃應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的可行性
- 關(guān)于廣東省打造Financial Mall（超大型金融平臺）的探討
- 《跟單信用證統(tǒng)一慣例》最新修訂對受益人利益影響分析
- 欠發(fā)達(dá)地區(qū)票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀分析及對策探討
- 淺析財務(wù)管理中私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)狀、危害及治理對策
- 基于委托代理關(guān)系的票號治理結(jié)構(gòu)分析
- 京津滬深城市金融競爭力測度與對比分析
- 淺議商業(yè)銀行對小企業(yè)的貸款風(fēng)險
- 適度寬松的貨幣政策條件下中小企業(yè)融資難的問題分析
- 以人為中心抓好內(nèi)控案防工作的思考
- 試論城市商業(yè)銀行未來發(fā)展之路
- 著力打造“六個提高” 全面推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”
- 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提高基層國庫履職能力的思考
- 經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升時期創(chuàng)業(yè)者對優(yōu)惠政策的需求迫切
- 次貸危機(jī)對信貸風(fēng)險管理的啟示
- 公司注冊資本虛假出資弊透析
- 銀行卡商戶扣率的合作博弈機(jī)制分析
- 淺談西部中等城市公共財政轉(zhuǎn)型機(jī)制選擇
人力資源開發(fā)
- 從人力資本投資理論看中國技術(shù)工人的培養(yǎng)
- 論勞務(wù)派遣制度與和諧勞動關(guān)系
- 全球人力資源競爭力聚類分析
- 員工保持沉默影響因子實(shí)證研究
- 提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力領(lǐng)導(dǎo)首要做到的幾點(diǎn)
- 青海飯店業(yè)如何培育忠誠員工
- 關(guān)于加強(qiáng)鐵路人才隊(duì)伍建設(shè)的思考與對策
- 勞務(wù)外包的應(yīng)用分析
- 論經(jīng)濟(jì)危機(jī)下中國式人力資源管理模式創(chuàng)新
- 勞務(wù)派遣制度完善的方向
- 淺談企業(yè)如何留住新人
- 用科學(xué)發(fā)展觀搞好企業(yè)人才管理