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        經(jīng)濟(jì)發(fā)展與大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變

        2009-12-31 00:00:00李全武
        經(jīng)濟(jì)師 2009年10期

        摘 要:當(dāng)前大學(xué)生“就業(yè)難”問題,既與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切有關(guān),又與傳統(tǒng)就業(yè)觀念緊密聯(lián)系。大學(xué)生應(yīng)審時(shí)度勢(shì),樹立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的就業(yè)理念:從發(fā)達(dá)到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的理念;從城市到農(nóng)村基層就業(yè)的理念,從國(guó)企到非公企就業(yè)的理念;從注重就業(yè)到積極創(chuàng)業(yè)的理念等。

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展 大學(xué)生 就業(yè)觀念 轉(zhuǎn)變

        中圖分類號(hào):F240 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        文章編號(hào):1004-4914(2009)10-106-03

        近年來、尤其是國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻,“就業(yè)難”已經(jīng)成為理論界及社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。大學(xué)生“就業(yè)難”問題,既與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系,又與大學(xué)生對(duì)社會(huì)的認(rèn)知判斷及就業(yè)觀念有關(guān)。解決好這一問題的關(guān)鍵,除政府和各界搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件外,大學(xué)生自身也要是要徹底轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,學(xué)會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中謀職創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

        一、正視經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)的前提

        我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)過30年的改革發(fā)展,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了十分廣闊的空間。但從目前看,經(jīng)濟(jì)改革的一些深層次問題逐漸浮出水面,加之受國(guó)際金融危機(jī)的影響,發(fā)展速度開始放緩,2009年經(jīng)濟(jì)增速確定為8%左右,這無疑為大學(xué)生就業(yè)增加了難度系數(shù)。正視和面對(duì)這一現(xiàn)實(shí),才會(huì)使大學(xué)生做到理性就業(yè)。

        1.金融危機(jī)對(duì)企業(yè)發(fā)展的沖擊甚大。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)大,我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的關(guān)聯(lián)性越來越強(qiáng),此次爆發(fā)的金融危機(jī)已經(jīng)對(duì)中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生諸多方面的負(fù)面影響,如面臨比從前更多的貿(mào)易保護(hù)壁壘,出口增速明顯下降;企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本大幅上升,境外投資業(yè)績(jī)有所下滑;產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外銷售市場(chǎng)萎縮,商品價(jià)格下跌等。這些影響表現(xiàn)在企業(yè)層面上:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大、產(chǎn)品銷售不暢、生產(chǎn)開工不足、員工出現(xiàn)富余、企業(yè)對(duì)未來發(fā)展持謹(jǐn)慎態(tài)度。以上海為例,除金融、保險(xiǎn)、外貿(mào)、房地產(chǎn)等行業(yè)受金融危機(jī)的影響出現(xiàn)縮減外,制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸及IT行業(yè)等也出現(xiàn)了一定程度的用人需求縮減。這樣以來,不少企業(yè)出現(xiàn)了職工休假、裁減員工、農(nóng)民工返鄉(xiāng)等現(xiàn)象,導(dǎo)致包括大學(xué)生在內(nèi)的整個(gè)就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。

        2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展非均衡現(xiàn)象依然明顯。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡是世界性的現(xiàn)象?!半m然工業(yè)化解決了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和效率問題,但未能解決不平衡問題?!蹦壳?,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度高居世界首位,但區(qū)域間發(fā)展不協(xié)調(diào)、差距拉大的趨勢(shì)仍未根本改變,從2000年到2006年,東部地區(qū)的江蘇、山東、廣東三省的生產(chǎn)總值分別從8544億元、8338億元、19741億元增加到21548億元、21847億元、25969億元;西部的青海、寧夏兩省分別從264億元、295億元增加到641億元、707億元。由此看出,雖然各地經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)都在加快,但相對(duì)差距明顯卻是不爭(zhēng)的事實(shí),帶來的相應(yīng)問題是,東部發(fā)達(dá),人才集聚;西部仍較落后,盡管需要人才,但大學(xué)生仍有畏難情緒。人才供與求之間的不協(xié)調(diào),將會(huì)為大學(xué)生就業(yè)累積諸多困難。

        3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)尚且艱巨。基于世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí),中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化不斷加快,但新興產(chǎn)業(yè)形成的速度較慢,一些落后產(chǎn)業(yè)仍在艱難存活,其中不少企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差、難以為繼。近幾年發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)為:信息產(chǎn)業(yè),包括計(jì)算機(jī)硬件和軟件業(yè)、通訊器械生產(chǎn)業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)等;經(jīng)貿(mào)行業(yè),包括國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、物流業(yè)、廣告業(yè)等;現(xiàn)代生活產(chǎn)品制造業(yè),包括汽車、家用電器、時(shí)裝服飾、家具等;建筑行業(yè),包括居民住宅業(yè)、大型設(shè)施建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、建筑裝飾行業(yè)、綠化園林業(yè)等。然而,基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、文化與生活休閑業(yè)、老年產(chǎn)業(yè)等發(fā)展則較慢。這些發(fā)展較慢的產(chǎn)業(yè),與目前高等院校的專業(yè)設(shè)置和調(diào)整、尤其是一些新專業(yè)的開設(shè)出現(xiàn)錯(cuò)位,限制了大學(xué)生就業(yè)的空間和領(lǐng)域,使大學(xué)生就業(yè)只好在原有的產(chǎn)業(yè)框架內(nèi)有限競(jìng)爭(zhēng)。

        二、正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展影響是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵

        1.收入差距對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的影響。區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡必然引起勞動(dòng)者收入的不平衡,而大學(xué)生就業(yè)的誘因之一是不同勞動(dòng)力市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)收入狀況。這是因?yàn)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的大學(xué)生上學(xué),主要是自己付費(fèi),而且學(xué)雜費(fèi)較高,加之上大學(xué)之前的各種經(jīng)濟(jì)投入,使不少家庭背上了沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān),同時(shí)使大學(xué)生在就業(yè)問題上產(chǎn)生了急于求錢的愿望,將就業(yè)的視野瞄向收入豐厚的地域。事實(shí)上,生活在大城市的人不僅收入高,信息豐富,而且能享受現(xiàn)代社會(huì)文明成果,生活質(zhì)量和生活水平上乘。相反,生活在小城鎮(zhèn)和農(nóng)村的人收入低,生活條件差,生存環(huán)境與城市更是相去甚遠(yuǎn)。明顯的地區(qū)收入和生存環(huán)境差距,不能不影響到大學(xué)生的就業(yè)心理和就業(yè)選擇,因此“以收入決定就業(yè)”的觀念在大學(xué)生中表現(xiàn)得十分明顯且普遍。

        2.體制障礙對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的影響。落后僵化的體制既會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成阻礙,也會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來不利影響。如果不存在戶籍和人事等體制性障礙,大學(xué)生可能會(huì)選擇到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村基層就業(yè),以后待有機(jī)會(huì)再進(jìn)入大中城市發(fā)展。遺憾的是,我國(guó)目前戶籍和人事等體制改革至今并未完全到位,即便到位在實(shí)際運(yùn)作中也很不順暢,導(dǎo)致大學(xué)生工作流動(dòng)困難重當(dāng),使他們一旦選擇了小城鎮(zhèn)或農(nóng)村基層,其檔案和戶籍關(guān)系就在一定程度上被“固化”了,即使有流動(dòng)的機(jī)會(huì),也要付出高昂的轉(zhuǎn)換成本。由于心存后顧之憂,不少大學(xué)生固守“以地域選擇就業(yè)”的傳統(tǒng)觀念,對(duì)小城鎮(zhèn)和農(nóng)村基層則望而卻步。

        3.結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的影響。經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然引起經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)而引起不同專業(yè)人才需求的變化。但是,由于高等教育本身具有周期長(zhǎng)、對(duì)人才需求預(yù)測(cè)難等特點(diǎn),難免會(huì)出現(xiàn)人才培養(yǎng)滯后于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、學(xué)生學(xué)非所用的現(xiàn)象。比如,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化使某些新興產(chǎn)業(yè)未來可能需要大量的專業(yè)人才,但高等教育對(duì)此卻往往難以作出準(zhǔn)確判斷,專業(yè)設(shè)置和調(diào)整不能及時(shí)跟進(jìn),即使有所判斷,對(duì)其人才的培養(yǎng)也需要一個(gè)較長(zhǎng)的周期。正是由于高等教育人才培養(yǎng)和供給的彈性不足,無法快速適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及社會(huì)的變化,所設(shè)專業(yè)與人才需求發(fā)生脫節(jié),所以學(xué)生只好抱著過時(shí)的專業(yè)去挑戰(zhàn)瞬息萬變的人才市場(chǎng),這就勢(shì)必會(huì)造成大學(xué)生就業(yè)的困境,同時(shí)給家庭、政府和社會(huì)造成巨大的壓力。

        三、樹立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的根本

        1.樹立從發(fā)達(dá)到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)的理念。我國(guó)中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)在西部大開發(fā)戰(zhàn)略推動(dòng)下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于快速期,人才需求的市場(chǎng)空間很大。據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年中西部的安徽、陜西和貴州對(duì)畢業(yè)生的需求數(shù)量排到了前10位,分別是144822、121889和97461,三省合計(jì)364172名,占需求的22%;同時(shí)西部的甘肅、青海等地對(duì)畢業(yè)生的需求數(shù)量也比去年有不同程度的增加。近幾年來,中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的人才需求數(shù)量又呈現(xiàn)出持續(xù)上升的勢(shì)頭。而且,中西部地區(qū)在國(guó)家的宏觀調(diào)控和大力扶持下,生存環(huán)境、工作條件、經(jīng)濟(jì)收入及生活水平都有了明顯改善和提高,對(duì)到這些地區(qū)就業(yè)的大學(xué)生,國(guó)家及地方政府也出臺(tái)了諸多鼓勵(lì)性的政策措施。大學(xué)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),既可以為自己贏得成就事業(yè)的機(jī)會(huì),也可以為中西部的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

        2.樹立從城市到農(nóng)村基層就業(yè)的理念。我國(guó)“農(nóng)村長(zhǎng)期以來受二元結(jié)構(gòu)的束縛,缺文化、缺信息、缺技術(shù),尤其缺高素質(zhì)人才。”為改變這種現(xiàn)狀,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,同時(shí)為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件,我國(guó)從2008年開始,在堅(jiān)持自愿的前提下,鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到基層、農(nóng)村去建功立業(yè)、成長(zhǎng)成才,用五年時(shí)間選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職,此項(xiàng)工作已在全國(guó)各地全面啟動(dòng),各項(xiàng)優(yōu)惠政策和措施也相繼出臺(tái)。以北京市為例,2008年13個(gè)郊區(qū)縣采取公開招聘的形式,錄用3000名高校畢業(yè)生擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會(huì)主任助理,實(shí)現(xiàn)了每村有兩名大學(xué)生的計(jì)劃。另外,還繼續(xù)選聘700名高校畢業(yè)生到京郊農(nóng)村中小學(xué)開展支教工作??梢?,我國(guó)農(nóng)村人才市場(chǎng)的前景非常廣闊,大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè),既是對(duì)自己意志的一種磨煉,更是人生一筆難得的財(cái)富,只要能安下身子、勤于奮斗,就一定會(huì)有所建樹,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

        3.樹立從國(guó)企到非公企就業(yè)的理念。非公有制經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,具有體制機(jī)制靈活、發(fā)展空間廣闊、人才吸納眾多等特點(diǎn),在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)中,我國(guó)將進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)資本的作用。因此,非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為大學(xué)生就業(yè)的主要渠道,目前已有70%以上的大學(xué)生去中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),為社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。但由于受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,一些學(xué)生“名企”、“國(guó)企”意識(shí)十分濃厚,找關(guān)系、走后門,想方設(shè)法到名企和國(guó)企中求職??墒聦?shí)上,國(guó)有企業(yè)由于目前的改制尚未到位,一些企業(yè)甚至破產(chǎn)倒閉,對(duì)人才需求非常有限,而非公有制企業(yè)正處于發(fā)展的上升期,急需大學(xué)生加盟,以求更大的發(fā)展,何況不少非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益良好,員工的收入明顯高于國(guó)有企業(yè)。因此,大學(xué)生在國(guó)企、名企和非公企上不必過分看重,應(yīng)更多地從企業(yè)發(fā)展的實(shí)力、前景以及自身潛力的發(fā)揮上去思考,相信企業(yè)性質(zhì)、名氣大小是一個(gè)相對(duì)的、動(dòng)態(tài)的概念,只要自己充分發(fā)揮才能,同樣可以干出一番事業(yè)。

        4.樹立從就業(yè)到自主創(chuàng)業(yè)的理念。自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的重要增長(zhǎng)點(diǎn),也是當(dāng)前和今后大學(xué)生就業(yè)的重要渠道。據(jù)有關(guān)調(diào)查,目前應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0.3%。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)事業(yè)、一種人生的態(tài)度、一種社會(huì)進(jìn)步的形態(tài)、一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)途徑。大學(xué)生只有與時(shí)俱進(jìn),樹立創(chuàng)業(yè)精神,才會(huì)把它作為一生事業(yè)的精神追求。自主創(chuàng)業(yè)對(duì)于改變國(guó)民的理念、創(chuàng)業(yè)者年齡層次偏大、文化層次偏低的狀況有著重要的作用,也為大學(xué)生就業(yè)開辟了新的視野。作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)就是找一個(gè)穩(wěn)定的工作單位的觀念,將被動(dòng)的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)觀念,將完全依靠工作單位實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)楦矣谶x擇創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)的理念,將創(chuàng)業(yè)與自己的理想追求、和專業(yè)特長(zhǎng)緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造出自己的人生與社會(huì)價(jià)值。大學(xué)生要在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功,必然會(huì)充滿坎坷與艱辛。對(duì)此,一要有良好的創(chuàng)業(yè)心理準(zhǔn)備,視其為自己人生的精神追求,對(duì)于遇到的困難與挫折在所不辭;二要有靈活的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)頭腦;三要善于利用各種資源,形成有利于自身發(fā)展的人際關(guān)系;四要有敢為人先的信心和勇氣,能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站住一席之地,贏得發(fā)展的空間。

        參考文獻(xiàn):

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        3.萬瑜.大學(xué)生干部應(yīng)盡快適應(yīng)農(nóng)村工作[J].黨建研究,2009(1)

        (作者單位:寶雞文理學(xué)院經(jīng)管系 陜西寶雞 721013)

        (責(zé)編:賈偉)

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