2014年5期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
熱點經(jīng)濟專訪
經(jīng)濟論壇
- 基于區(qū)域文化的中小城市人才戰(zhàn)略研究
- 現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌營銷問題分析
- 中小企業(yè)商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 基于動態(tài)遞歸神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的洪水災(zāi)害損失預(yù)測
- 包裝工程人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑的研究
- 轉(zhuǎn)型期老齡化城市完善養(yǎng)老服務(wù)格局的研究
- 市場經(jīng)濟條件下心理文化問題研究述評
- 鐵路企業(yè)工效掛鉤考核辦法內(nèi)涵挖掘
- 鐵路勘察設(shè)計企業(yè)績效管理體系探討
- 省會城市區(qū)縣經(jīng)濟發(fā)展研究
- 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目財政支出績效評價指標(biāo)體系研究
- 四川省服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、戰(zhàn)略選擇與對策建議
- 中小企業(yè)員工對企業(yè)社會責(zé)任的認知及評價
- 新媒體時代我國城管形象重塑的路徑選擇
- 基于區(qū)域文化的中小城市人才戰(zhàn)略研究
- 現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)企業(yè)品牌營銷問題分析
- 中小企業(yè)商標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 基于動態(tài)遞歸神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的洪水災(zāi)害損失預(yù)測
- 包裝工程人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)途徑的研究
- 市場經(jīng)濟條件下心理文化問題研究述評
- 鐵路企業(yè)工效掛鉤考核辦法內(nèi)涵挖掘
- 鐵路勘察設(shè)計企業(yè)績效管理體系探討
- 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項目財政支出績效評價指標(biāo)體系研究
- 四川省服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、戰(zhàn)略選擇與對策建議
- 新媒體時代我國城管形象重塑的路徑選擇
- 鄧小平人的全面發(fā)展觀對素質(zhì)教育的指導(dǎo)意義
- 中國夢的全球義理闡釋
- 我國中小企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)險管理研究
- 當(dāng)前高校經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)狀分析及對策建議
- 芻議經(jīng)濟責(zé)任審計在國家治理中的作用
- 新形勢下基層央行履行金融穩(wěn)定職能面臨的挑戰(zhàn)、困境與對策選擇
- 微信支付對金融消費者的影響及不足探析
- 南寧市構(gòu)建面向東盟離岸金融中心的探索
- 互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管應(yīng)引入存款保險制度
- 甲行不良資產(chǎn)處置的探索與實踐
- 論縣域商業(yè)銀行貸款定價運行機制
- 淺談“錢荒”下商業(yè)銀行教育培訓(xùn)管理改革
- 銀行產(chǎn)業(yè)鏈金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新：基于石材行業(yè)的分析
- 關(guān)于養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的探討
- 產(chǎn)品競爭經(jīng)營模式要徑分析
- 我國城鄉(xiāng)收入差距與貿(mào)易額相關(guān)性分析
- 加快上海集聚總部型功能性金融機構(gòu)政策研究
- 淺析國有獨資企業(yè)薪酬激勵機制改革問題與對策
- 集成吊頂行業(yè)傍名牌現(xiàn)象研究
- 山西大學(xué)城建設(shè)對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的影響
- 超市自有品牌體驗營銷對消費者購買意愿的影響研究
- 反思我國體育經(jīng)濟頂層設(shè)計之誤區(qū)
- 試析優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)與提升企業(yè)價值
- 文化產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的國外經(jīng)驗及啟示
- 中美應(yīng)對2008年金融危機的措施與效應(yīng)比較
- 俄羅斯入世后中俄原木貿(mào)易的基礎(chǔ)探究
- 國內(nèi)外收入分配制度的比較研究
- 政府綠色采購績效評價的國外借鑒
- 論軍隊醫(yī)院會計制度核算方法的改進方向
- 略論消防部隊財務(wù)管理如何做到“精細”
- 高校學(xué)生食堂成本調(diào)查與分析
- 全力推進基于EVA的全面預(yù)算管理
- 企業(yè)財務(wù)管理信息化探析
- 國有企業(yè)集團財務(wù)控制系統(tǒng)構(gòu)建探究
- 公立醫(yī)院財務(wù)管理問題研究
- 對企業(yè)自創(chuàng)商譽的確認與計量的研究
- 消防部隊財務(wù)規(guī)范化管理研究
- 淺談新會計制度下無形資產(chǎn)的核算
- 關(guān)于“除外包干”合同模式下項目成本管控的探討
- 關(guān)于改進預(yù)算支出編制的幾點思考
- 煤電系統(tǒng)CCS下成本分析的重要意義及原則方法
- 基于Logit模型的商業(yè)銀行個人貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險成因?qū)嵶C研究
- 關(guān)于改進票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)的探討
- 關(guān)于優(yōu)先股在國有控股上市公司中優(yōu)先推廣的路徑分析
- 獨立董事與大股東“掏空”
- 上市公司中長期并購績效及策略選擇實證分析
- 廣東外向型經(jīng)濟競爭力研究及提升路徑探討
- 華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的路徑探微
- 加快推動商丹經(jīng)濟社會一體化發(fā)展的思考
- 發(fā)展特色經(jīng)濟增強湖南縣域經(jīng)濟內(nèi)生增長能力
- 電子商務(wù)環(huán)境下快遞業(yè)發(fā)展的若干思考
- 我國農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易模式及發(fā)展研究
- 芻議鐵路通用物資采購存在的問題及對策
- 秦皇島市會展旅游品牌定位與建設(shè)
- 江蘇省智慧旅游研究
- 石林旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級研究
- 公路客運樞紐創(chuàng)新發(fā)展模式及其實證分析
- 優(yōu)化國際化會計人才培養(yǎng)及考核體系
- 我國零售業(yè)顧客資產(chǎn)管理的策略分析
- 淺析地方體育場館經(jīng)營之改革舉措
- 關(guān)于統(tǒng)計分析內(nèi)容分類以及相關(guān)SPSS分析方法使用的探討
- “頭馬”更迭中的中國經(jīng)濟動力研判
- 我國人口自然增長率影響因素的實證研究
- 從教育成本與收益角度分析我國農(nóng)村家庭高等教育投資行為
- 企業(yè)績效評價與激勵機制創(chuàng)新研究
- 強化企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理
- 我國預(yù)算管理存在問題與對策探討
- 公立醫(yī)院財務(wù)管理的目標(biāo)定位及其實現(xiàn)機制探討
- 論在新醫(yī)院財務(wù)會計制度下固定資產(chǎn)的精細化管理
- 試論項目施工過程中的成本控制
- 多發(fā)一元獎金多征一千元稅金的誤區(qū)與勘別
- 經(jīng)濟責(zé)任審計與問責(zé)機制的思考
- 略論新形勢下如何推進消防部隊內(nèi)部審計工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展
- 淺論農(nóng)村集體經(jīng)濟審計的現(xiàn)狀及對策
- 農(nóng)村手機支付業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題及建議
- 論中間業(yè)務(wù)在商業(yè)銀行的地位和作用
- 淺談農(nóng)村商業(yè)銀行廉政評審體系的構(gòu)建
- 我國中小企業(yè)民間融資存在問題及解決對策
- 提高我國大型商業(yè)銀行客戶忠誠度的思考
- 充分發(fā)揮保險功能作用全力服務(wù)溫州“金改”建設(shè)
- 用創(chuàng)新性思維改進高職院校德育工作初探
- 行動導(dǎo)向在高職院校物流管理專業(yè)雙語教學(xué)的研究
- 中澳高等數(shù)學(xué)教學(xué)比較研究
- 開放教育“農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理”課程實踐教學(xué)模式研究
- 思想政治理論課對大學(xué)生進行社會主義核心價值體系教育的管理途徑探析
- 信息化環(huán)境下高職院校會計專業(yè)教學(xué)改革
- 對加快手機銀行發(fā)展的淺思考
- 臨柜操作風(fēng)險防范之我見
- 構(gòu)建基于全面風(fēng)險管理的醫(yī)院內(nèi)部控制體系
- 預(yù)算管理在公立醫(yī)院績效考核中的應(yīng)用分析
- 談公立醫(yī)院內(nèi)部改革與醫(yī)療機構(gòu)“公益性”之間的影響因素
- 縮短高校學(xué)報待發(fā)稿件滯稿時間的思考
- 建設(shè)技工院校多維動態(tài)的教師薪酬體系
- 獨立學(xué)院校園文化發(fā)展平臺構(gòu)建論略
- 淺議高校票據(jù)管理
- 激勵作用在大學(xué)生生態(tài)道德教育中的運用
- 論運用微博課堂開展新生代農(nóng)民工教育培訓(xùn)的可行性和基本思路
- 民營企業(yè)職工隊伍建設(shè)淺議
- 基于內(nèi)生涯發(fā)展的人力資源開發(fā)
- 試論社區(qū)服務(wù)勞動定員
- 淺談職稱工作在企業(yè)人力資源管理中的意義
- 干部組織領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵及其構(gòu)建機制
- 經(jīng)貿(mào)類本科生科研訓(xùn)練的創(chuàng)新性實踐
- 經(jīng)管類專業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐教學(xué)研究
- 高?！耙活}六體”教學(xué)改革的探索與實踐
- 實踐教學(xué)認知問卷調(diào)查分析
- 多媒體技術(shù)在金融數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 關(guān)于高職院校提高課堂教學(xué)質(zhì)量的幾點思考
- 市場經(jīng)濟形勢下思想政治工作在醫(yī)院快速發(fā)展中的實踐與體會
- 淺析醫(yī)院收費窗口工作壓力及緩解措施
- 基于市場經(jīng)濟的視角談共青團在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用
- 對醫(yī)院實行大科主任協(xié)調(diào)下病區(qū)主任負責(zé)制的思考
- 淺談績效考核在醫(yī)院干部人事制度改革中的作用
- 論如何建立企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）體系
- 淺析制造業(yè)企業(yè)供應(yīng)商管理
- 科技創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和效益源泉
- 江蘇民營企業(yè)科技創(chuàng)新的外部影響因素及優(yōu)化對策
- 中小企業(yè)融資存在問題及決策
- 寧波市屬國企混合所有制改革思考
- 試論現(xiàn)代企業(yè)管理新理念
- 論科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的路徑和方向
- 論企業(yè)競爭力在市場競爭中的地位和作用
- 民航企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合探討
- 試論企業(yè)文化與管理績效的關(guān)系
- 談如何創(chuàng)新企業(yè)職工文化建設(shè)
- 淺議市場營銷方式的創(chuàng)新
- 對事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的幾點思考
- 執(zhí)行重在到位關(guān)鍵在于落實
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的幾點思考
- 濮城老油田精細注水、高效開發(fā)的科研報告
- 中小企業(yè)員工對企業(yè)社會責(zé)任的認知及評價
——基于江蘇省的問卷調(diào)查 - 零售業(yè)供應(yīng)鏈中的風(fēng)險管理分析
——以美特好為例 - 基于商業(yè)模式模塊的圖書循環(huán)經(jīng)濟制度創(chuàng)新研究
——以123圖書館為例 - 中俄科技信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)的生態(tài)定位研究
——以牡丹江市中俄科技信息產(chǎn)業(yè)園為例 - 基于就業(yè)導(dǎo)向的地方高等農(nóng)業(yè)院校人才培養(yǎng)研究
——以山西農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院為例 - 家國融和與家國分離
——中西法律的道德基礎(chǔ)比較 - 辯訴交易的經(jīng)濟學(xué)視角分析
——兼論囚徒困境博弈與辯訴交易博弈之差異 - 以學(xué)習(xí)技能培養(yǎng)為目標(biāo)的學(xué)業(yè)支持體系初探
——基于東北財經(jīng)大學(xué)薩里國際學(xué)院的教改實踐 - 走出民營企業(yè)員工激勵困境
——民營企業(yè)與國有企業(yè)員工激勵的比較研究 - 母語遷移對高中生英語詞匯學(xué)習(xí)的影響
——一項針對英語高考題型改革及社會經(jīng)濟需求的研究 - 透析時代背景潤澤人才培養(yǎng)
——案例式教學(xué)法在《高等數(shù)學(xué)》中的教學(xué)實踐 - 中小房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展思路探析
——以杭州市中小房地產(chǎn)企業(yè)為例