●郭雪君 李玉萍 楊燕 吳凌芳

經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究

●郭雪君 李玉萍 楊燕 吳凌芳

文章在分析經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置和學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的基礎(chǔ)上，借鑒國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)，將創(chuàng)業(yè)教育納入常規(guī)教學(xué)體系，構(gòu)建了以培養(yǎng)學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力為目標(biāo)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系，提出了該體系良好運(yùn)行的保障條件。

經(jīng)管專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè) 實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建 運(yùn)行保障

地方高校的經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)，是實(shí)踐性極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)、管理、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的基本理論和方法，能夠運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題，適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)工作需要，具有創(chuàng)新能力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。對(duì)經(jīng)管類(lèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐，不僅符合經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，還能夠提高經(jīng)管類(lèi)學(xué)生的綜合素質(zhì)和求職競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)預(yù)期和創(chuàng)業(yè)成功率。在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，提倡自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境下，探索和創(chuàng)新適合經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系具有十分重要的意義。

一、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置及學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力分析

1.經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置。我國(guó)各高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)主要包括有一級(jí)學(xué)科“管理學(xué)”統(tǒng)屬下的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，如工商管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。各專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置雖然在不同院校之間有所差別，但是課程體系的基本構(gòu)成及課程內(nèi)容設(shè)置上卻大同小異，主要由公共基礎(chǔ)教育、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)教育、專(zhuān)業(yè)教育和實(shí)習(xí)實(shí)踐四大模塊構(gòu)成。一般的課程安排是大一進(jìn)行公共基礎(chǔ)教育，主要開(kāi)設(shè)課程有：英語(yǔ)、高數(shù)、計(jì)算機(jī)、思想政治等。大二開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課，主要課程有：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等。大三進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，主要開(kāi)設(shè)課程有：管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、商務(wù)談判、商務(wù)英語(yǔ)等。大四進(jìn)行實(shí)習(xí)，完成畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）。

2.經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力分析。創(chuàng)業(yè)能力是指創(chuàng)業(yè)者自我評(píng)估的完成具體創(chuàng)業(yè)行為所具備的能力。創(chuàng)業(yè)能否成功，其影響因素是多方面的，基于創(chuàng)業(yè)者角度進(jìn)行分析，創(chuàng)業(yè)者若想獲得好的創(chuàng)業(yè)績(jī)效，須具備市場(chǎng)識(shí)別能力，創(chuàng)新能力，策劃和概念性能力，管理能力，政策性能力及資源獲取能力等基本技能?？偨Y(jié)起來(lái)創(chuàng)業(yè)者具備的創(chuàng)業(yè)能力主要體現(xiàn)為兩個(gè)方面：一是發(fā)現(xiàn)和吸收外部資源的能力，包括識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)——選擇好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、選擇適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和盈利模式、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中的人力資源及其他物質(zhì)資源的供應(yīng)(如資金、土地、原材料供應(yīng)等)的機(jī)會(huì)；吸收外部資源——吸引優(yōu)秀的人力資源、有效地吸收資金、選擇和使用土地和原材料供應(yīng)。二是對(duì)各種資源進(jìn)行有效的內(nèi)部管理的能力，包括合理的分配和組合人力資源、有效地利用資金、利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)搭建企業(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、成本和利潤(rùn)核算。

對(duì)于經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，通過(guò)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)，可以掌握企業(yè)的性質(zhì)和創(chuàng)辦的基本程序等一些法律知識(shí)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，還能夠?qū)W習(xí)相關(guān)管理知識(shí)和理論，提升管理技能，會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等課程也能夠使學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的成本核算和利潤(rùn)計(jì)算等必備的技能。經(jīng)管類(lèi)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中雖然技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)方面是短板，但是卻對(duì)經(jīng)營(yíng)管理具有較強(qiáng)的駕馭能力。另外，作為大學(xué)生，經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生充滿想象力，敢于嘗試，擁有創(chuàng)業(yè)的精神和勇氣，具備了基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。但是，受現(xiàn)有教學(xué)模式的影響，其對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力比較缺乏。要提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和能力，提高創(chuàng)業(yè)的成功率，系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是很有必要的。

二、國(guó)內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育模式經(jīng)驗(yàn)借鑒

創(chuàng)業(yè)教育是國(guó)內(nèi)外大學(xué)進(jìn)取與變革的必然趨勢(shì)。許多國(guó)外的創(chuàng)業(yè)教育起步比較早，已經(jīng)形成了相當(dāng)完備的體系。我國(guó)各高校也對(duì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了許多探索與實(shí)踐。學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的理念和經(jīng)驗(yàn)有助于更好地定位經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)，設(shè)置更為科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)體系。

1.國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育模式及特點(diǎn)。美國(guó)是國(guó)外最早開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育的國(guó)家，經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，已在全國(guó)300多所大學(xué)中廣泛普及，其中以下三種代表性的創(chuàng)業(yè)教育模式：（1）百森商學(xué)院模式。該模式注重培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，其課程內(nèi)容體系的設(shè)計(jì)將相互割裂的管理學(xué)相關(guān)課程重新整合，從整體創(chuàng)業(yè)的角度，把創(chuàng)業(yè)需要的知識(shí)納入到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、企業(yè)成長(zhǎng)、成功收獲等完整的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中傳授給學(xué)生，并在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)式思維，提倡創(chuàng)業(yè)精神。（2）哈佛大學(xué)模式。該模式以培養(yǎng)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)為主，其創(chuàng)業(yè)課程注重實(shí)際應(yīng)用，圍繞工商管理的實(shí)際問(wèn)題設(shè)置，非常注意實(shí)用性和時(shí)代要求；注重研討，激發(fā)思考，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思考；注重就地取材，通過(guò)與企業(yè)聯(lián)合，組織教師開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)管理的教學(xué)案例，并通過(guò)實(shí)際創(chuàng)業(yè)者提供案例，組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。另外，將商界精英引入創(chuàng)業(yè)課堂，以案例為依托，與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面交流，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題以及創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行交流和探討。（3）斯坦福大學(xué)模式。該模式強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的過(guò)程中非常注重系統(tǒng)的思考方式，不僅開(kāi)設(shè)了內(nèi)容豐富的創(chuàng)業(yè)教育課程，而且鼓勵(lì)學(xué)生組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)意，做出具體的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，在實(shí)際參與中積累管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)等理論的長(zhǎng)期研究，為創(chuàng)業(yè)教育的開(kāi)展提供系統(tǒng)的理論支持，使學(xué)生擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2.國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)教育模式及特點(diǎn)。我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育興起于20世紀(jì)，通過(guò)“高校創(chuàng)業(yè)教育”試點(diǎn)工程，創(chuàng)業(yè)大賽等形式在各大高校得到實(shí)踐。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，在我國(guó)得到成功推廣應(yīng)用的創(chuàng)業(yè)教育項(xiàng)目有KAB和SIYB。模塊化教學(xué)和參與式教學(xué)是這兩個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的共同特點(diǎn)。

KAB項(xiàng)目于2005年從國(guó)際勞工組織引進(jìn)，2006年開(kāi)始在我國(guó)六所高校進(jìn)行試點(diǎn)。該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的青年人才。項(xiàng)目的課程是遵循創(chuàng)業(yè)者的意識(shí)活動(dòng)規(guī)律和創(chuàng)業(yè)的基本流程設(shè)置的。首先，通過(guò)四個(gè)模塊的學(xué)科課程（什么是企業(yè)？為什么要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神？什么樣的人能成為創(chuàng)業(yè)者？如何成為創(chuàng)業(yè)者？）讓學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。其次，通過(guò)一系列的商業(yè)游戲和知識(shí)技能等活動(dòng)課程（如何產(chǎn)生好的企業(yè)想法？如何組建一家企業(yè)？如何經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)？創(chuàng)業(yè)者必知的風(fēng)投規(guī)則和企業(yè)商業(yè)模式分析等）培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)技能。最后通過(guò)實(shí)踐課程（如何準(zhǔn)備商業(yè)計(jì)劃書(shū)）為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)模擬演練。在具體的授課過(guò)程中，融入了多種參與式的教學(xué)方法，如情景模擬、分組討論、辯論、商業(yè)游戲模擬、創(chuàng)業(yè)人物訪談、團(tuán)體游戲、小組項(xiàng)目完成和成果分享、案例討論等，讓學(xué)生能夠在實(shí)際應(yīng)用中掌握所學(xué)知識(shí)和技能，從而提高其創(chuàng)業(yè)能力。

SIYB于2001年由國(guó)際勞工組織引入，主要培訓(xùn)對(duì)象是下崗失業(yè)人員，后來(lái)逐漸擴(kuò)展到大學(xué)生。SIYB共分為四個(gè)模塊：GYB-Generate Your Business（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、SYB-Start Your Business（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB-Improve Your Business（改善你的企業(yè)）和EYB-Expand Your Business（擴(kuò)大你的企業(yè)）。該培訓(xùn)項(xiàng)目注重老師與學(xué)員之間的互動(dòng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)有相應(yīng)的模擬訓(xùn)練。在啟發(fā)學(xué)員產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法后，經(jīng)過(guò)評(píng)估市場(chǎng)、組織人員、選擇企業(yè)法律形態(tài)，預(yù)測(cè)啟動(dòng)資金，制定利潤(rùn)計(jì)劃幾個(gè)模塊的訓(xùn)練，幫助學(xué)員完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，成功開(kāi)辦企業(yè)，并提供后續(xù)的服務(wù)和咨詢。

三、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與運(yùn)行

1.經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建。通過(guò)總結(jié)分析國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育模式及其特點(diǎn)我們發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建首先要明確創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)，其次需要圍繞這一目標(biāo)，遵循創(chuàng)業(yè)的流程，設(shè)置相應(yīng)的課程體系和內(nèi)容，并輔之以積極有效的教學(xué)方式。本文針對(duì)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置特點(diǎn)和對(duì)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)學(xué)生綜合創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力為目標(biāo)，借鑒國(guó)外創(chuàng)業(yè)教育模式，以及KAB、SIYB的模塊化教學(xué)，設(shè)置如下實(shí)踐教學(xué)體系，試圖將創(chuàng)業(yè)教育納入常規(guī)的教學(xué)體系中。

在公共基礎(chǔ)教育階段開(kāi)設(shè)必修課程，主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)啟蒙教育，以行政班的方式組織進(jìn)行，課程設(shè)置主要有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等課程。幫助學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，挖掘其自身潛力，使學(xué)生對(duì)自己有良好自我認(rèn)知，并做好職業(yè)規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展創(chuàng)業(yè)式思維，鼓勵(lì)學(xué)生產(chǎn)生自己的創(chuàng)業(yè)想法。

專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)教育階段開(kāi)設(shè)選修課，主要對(duì)有創(chuàng)業(yè)想法，形成自己創(chuàng)業(yè)構(gòu)思的學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步指導(dǎo)，主要開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識(shí)方面的課程。在本階段，重在幫助學(xué)生做好理論儲(chǔ)備，了解創(chuàng)業(yè)各階段的相關(guān)知識(shí)和所需技能，通過(guò)案例講解，模擬游戲，分組討論等教學(xué)方式，指導(dǎo)其學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生做出自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

專(zhuān)業(yè)教育階段進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。以使學(xué)生在實(shí)踐中不斷完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。主要形式有模擬實(shí)踐，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等。在本階段，主要對(duì)已完成初步創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的學(xué)生提供指導(dǎo)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)生可以參加創(chuàng)業(yè)大賽，可以在學(xué)校的創(chuàng)業(yè)基地進(jìn)行實(shí)踐，也會(huì)有導(dǎo)師和專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)，使學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在實(shí)踐中不斷完善。

實(shí)習(xí)實(shí)踐階段為創(chuàng)業(yè)教育最終階段，旨在鼓勵(lì)學(xué)生完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，促成優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落實(shí)，創(chuàng)辦學(xué)生自己的企業(yè)，并將其作為畢業(yè)考核的一種形式，學(xué)生可以通過(guò)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)或創(chuàng)業(yè)成果取得學(xué)位證書(shū)。同時(shí)，通過(guò)第三階段的實(shí)踐活動(dòng)，選擇有潛力的優(yōu)秀的項(xiàng)目，給予扶持，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

2.經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的運(yùn)行。以上創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的順利運(yùn)行，需要有以下幾方面的保障：

強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍。一方面需要培養(yǎng)一批具有一定創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能的專(zhuān)職教師和科研人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教學(xué)和創(chuàng)業(yè)課程研究，以保證創(chuàng)業(yè)課程的構(gòu)建與實(shí)施。另一方面需要優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，除了專(zhuān)職教師和科研人員外，還可聘請(qǐng)擁有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的成功人士和和企業(yè)管理人員參與到課堂教學(xué)中或者擔(dān)任學(xué)生的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，從而豐富課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

多樣化的實(shí)踐基地。學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)除了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)外，更為重要的是在實(shí)踐中獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。這就需要搭建多樣化的實(shí)踐基地，為學(xué)生提供實(shí)踐的平臺(tái)。如針對(duì)經(jīng)管專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的財(cái)務(wù)管理、商務(wù)談判等專(zhuān)業(yè)核心課程，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的實(shí)驗(yàn)室或模擬場(chǎng)景，讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作；與校外企業(yè)合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；整合資源，建立創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)；根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在教師的指導(dǎo)下，組建團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)模擬活動(dòng)等。

良好的校園創(chuàng)業(yè)氛圍。良好的校園創(chuàng)業(yè)氛圍能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和動(dòng)力。一方面，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)一些制度化的設(shè)計(jì)來(lái)營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，如定期舉辦創(chuàng)業(yè)比賽和講座等。另一方面，通過(guò)一些非制度化手段，如創(chuàng)辦論壇和網(wǎng)站，通過(guò)校報(bào)和社團(tuán)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)、成功人士和本校學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功案例進(jìn)行宣傳報(bào)道等、鼓勵(lì)學(xué)生參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，進(jìn)行創(chuàng)新教育等，從各個(gè)方面形成學(xué)校的創(chuàng)業(yè)文化，潛移默化地熏陶和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

有利的政策支持和資金保障。創(chuàng)業(yè)成功除了個(gè)人綜合素質(zhì)與能力外，離不開(kāi)政策的支持和資金的保障。從鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的角度，政府和學(xué)校應(yīng)該在這方面發(fā)揮更為重要的作用。具體來(lái)說(shuō)，政府需要根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)和創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的一些難題制定有利的政策支持和資金扶持。學(xué)?？梢越?chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，對(duì)入住園區(qū)的企業(yè)和項(xiàng)目給予全方位的服務(wù)和指導(dǎo)；設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金或與校外企業(yè)合作，為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供資金保障。

科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制?？茖W(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制的建立，有助于調(diào)動(dòng)教學(xué)雙方的積極性，提高實(shí)踐教學(xué)的效果，形成良性循環(huán)，使創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系在實(shí)踐中不斷完善。在制定評(píng)價(jià)機(jī)制時(shí)，一是要分目標(biāo)、分階段進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行量化，在注重結(jié)果的同時(shí)強(qiáng)調(diào)對(duì)過(guò)程的監(jiān)督。二是要注重對(duì)教學(xué)雙方的考核與評(píng)價(jià)，既要考核學(xué)生學(xué)習(xí)效果，也要考核教師教學(xué)水平。三是建立信息反饋機(jī)制，給予學(xué)生更多的發(fā)言權(quán)，從學(xué)生的角度對(duì)實(shí)踐教學(xué)的過(guò)程、效果及管理做出評(píng)價(jià)。

四、結(jié)束語(yǔ)

近年來(lái)，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增加，2014年規(guī)模將達(dá)727萬(wàn)，是本世紀(jì)之初的7倍，畢業(yè)生就業(yè)壓力進(jìn)一步增大。鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成為緩解大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的重要途徑。本文對(duì)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置和學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行了分析，在借鑒國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系，提出了該體系良好運(yùn)行的保障條件，以期為相關(guān)院校開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供借鑒。

[1]厲敏萍.對(duì)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的探討[J].教育探索，2008 (11)

[2]唐靖,姜彥福.創(chuàng)業(yè)能力概念的理論構(gòu)建及實(shí)證檢驗(yàn)[J].科學(xué)學(xué)和科學(xué)技術(shù)管理，2008(8)

[3]胡寶華,唐紹祥.高校創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計(jì)探討——來(lái)自美國(guó)百森商學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計(jì)的啟示[J].中國(guó)高教研究，2010(7)

[4]黃四枚.高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)傾向影響因素實(shí)證研究[D].中南大學(xué), 2009

[5]毛赟美.KAB把創(chuàng)業(yè)教育引入大學(xué)課堂——訪中國(guó)青年政治學(xué)院KAB培訓(xùn)師劉帆博士[J].北京教育(高教版)，2007（8）

（作者單位：山西農(nóng)業(yè)大學(xué) 山西太谷 030801）

（責(zé)編：賈偉）

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1004-4914（2014）05-233-02

本文系2012年山西省高等學(xué)校教學(xué)改革項(xiàng)目《基于就業(yè)導(dǎo)向的地方高等農(nóng)業(yè)院校經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)研究》（項(xiàng)目編號(hào)：J2012027）、山西農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)改革項(xiàng)目《經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特色實(shí)踐教學(xué)體系及運(yùn)行機(jī)制研究》（項(xiàng)目編號(hào)：PY-201332）的研究成果。通訊作者：李玉萍，教授，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院教學(xué)副院長(zhǎng)，分管教學(xué)，碩士生導(dǎo)師，2013-2017年教育部高等學(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，主要從事教育管理、涉農(nóng)項(xiàng)目評(píng)估的教學(xué)與實(shí)務(wù)。】