2017年9期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
熱點經(jīng)濟專訪
經(jīng)濟論壇
- 產(chǎn)能過剩、需求管理與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
- 信任營銷：市場營銷中的信任問題研究
- “一帶一路”背景下人民幣國際化發(fā)展路徑探析
- 山西金融振興帶動實體經(jīng)濟去杠桿研究
- 市場經(jīng)濟以來我國主流意識形態(tài)建設(shè)歷程探析
- 基于DEA模型的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)效率評價研究
- 中西部地區(qū)地市級財稅體制存在的問題及改革建議
- 城市基礎(chǔ)設(shè)施管理中政府和市場職責(zé)劃分的探析
- 金融支持農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革路徑初探
- 精準(zhǔn)扶貧視角下的欠發(fā)達(dá)地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷研究
- 基于聚類和主成分分析的城市空氣質(zhì)量影響因素研究
經(jīng)濟探索
經(jīng)濟觀察
經(jīng)濟研究
經(jīng)濟與法
環(huán)球經(jīng)濟
財會經(jīng)濟
- 公立醫(yī)院全面預(yù)算管理體系的構(gòu)建
- 財務(wù)分析與企業(yè)價值提升
- 新醫(yī)改背景下的醫(yī)院成本核算及控制問題探究
- 信息化背景下高校會計檔案管理探析
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代財務(wù)管理創(chuàng)新對策
- 探究醫(yī)院資源管理系統(tǒng)在醫(yī)院財務(wù)管理中的應(yīng)用
- 大型醫(yī)療設(shè)備經(jīng)濟績效應(yīng)用初探
- 論醫(yī)院經(jīng)濟合同管理的發(fā)展趨勢
- 新常態(tài)視角下的財務(wù)治理機制研究
- 新能源企業(yè)融資的財務(wù)風(fēng)險分析及控制制度設(shè)計
- 新會計制度下企業(yè)無形資產(chǎn)財務(wù)管理模式的探析
- 淺談事業(yè)單位基建財務(wù)管理存在的問題及對策
- 事業(yè)單位財務(wù)管理助力主營業(yè)務(wù)開展的模式構(gòu)建
- 財務(wù)會計與管理會計的融合問題剖析
審計工作
金融研究
區(qū)域發(fā)展
- 山西省融資性擔(dān)保行業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究
- 江西省農(nóng)民工市民化公共成本測算研究
- 特色農(nóng)產(chǎn)品的O2O模式問題與對策研究
- 云南省通?？h蔬菜產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)路徑初探
- 揚州傳統(tǒng)宅園藝象流變探析
- 強化創(chuàng)新驅(qū)動 加快轉(zhuǎn)型升級
- 甘肅省肅南裕固族自治縣農(nóng)牧民創(chuàng)業(yè)問題研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下江蘇省女性創(chuàng)業(yè)模式的選擇及影響因素分析
- 關(guān)于海南國際旅游島高鐵車站與機場換乘服務(wù)短板的研究與優(yōu)化
- 青島市社區(qū)居民健康狀況及衛(wèi)生服務(wù)需求現(xiàn)狀調(diào)查
- 營口市房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析
- 構(gòu)建田園城市，促進西咸新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展
旅游經(jīng)濟
經(jīng)濟新視點
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟
- 基于成都市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“政產(chǎn)學(xué)”生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建下高?！半p創(chuàng)”人才培養(yǎng)研究
- TCSM四位一體教學(xué)法在高職商務(wù)英語函電課程中的應(yīng)用研究
- 基于“輸出驅(qū)動
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動ERP沙盤模擬教學(xué)模式研究
- 通識教育與專業(yè)教育耦合下的國際貿(mào)易專業(yè)教改實踐
- 淺析高校大學(xué)生就業(yè)工作存在問題與對策
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下創(chuàng)新高校思想政治教育的思考
- 管理類專業(yè)課程考核方式創(chuàng)新及效果評估
- 人工智能時代《基礎(chǔ)會計學(xué)》課程內(nèi)容定位與改革新思路
- 民辦應(yīng)用型本科院?！逗暧^經(jīng)濟學(xué)》課程的教學(xué)探索
- 基于應(yīng)用能力培養(yǎng)的“智能電器”課程教學(xué)改革探索與實踐
- 目前高校財會工作面臨的幾個問題
- 基于成本分擔(dān)理論的高校收費問題研究
- 高校管理會計信息化國內(nèi)研究現(xiàn)狀分析
- 學(xué)習(xí)語文的心得
- 芻議大學(xué)生創(chuàng)造力培養(yǎng)的新思路
- 全面風(fēng)險管理視角下的我國高校內(nèi)部控制轉(zhuǎn)型策略研究
- 基于職業(yè)行動能力的高職《市場營銷》課程改革實踐
- 高校思想政治教育與當(dāng)代大學(xué)生政治社會化研究
- 增值稅條件下“建筑工程概預(yù)算課程設(shè)計”教學(xué)思考
- 基于項目化教學(xué)的高職院校教學(xué)改革研究
- 基于領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀現(xiàn)狀的黨校圖書館服務(wù)對策
- 大學(xué)生消費行為分析
- 高校高層次人才隊伍建設(shè)的意義與存在問題及對策研究
- 基于會計從業(yè)資格考試新模式的高職院校會計教學(xué)改革分析
- 高職生社會實踐能力培養(yǎng)的探討
醫(yī)院經(jīng)濟
勞動經(jīng)濟
- 新經(jīng)濟環(huán)境下的人力資源管理問題解析
- 改進宏發(fā)公司員工激勵工作的幾點對策
- 柔性引才用才機制應(yīng)用研究
- 編外人員用工形式分析及探索
- 論崗位分析對人力資源配置的基礎(chǔ)性作用
- 事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌對人力資源配置的影響
- 加強人才梯隊建設(shè) 培養(yǎng)臨床骨干人才
- 事業(yè)單位改制背景下地質(zhì)勘查企業(yè)人力資源管理實踐研究
- 企業(yè)中層干部績效考核制度設(shè)計研究
- 淺析人事檔案在企業(yè)人力資源管理中的作用
- 監(jiān)獄企業(yè)人才激勵機制建設(shè)的思考
- 事業(yè)單位如何進行人力資源管理與績效考核
- 事業(yè)單位人力資源管理中的激勵機制探討
- 事業(yè)單位人力資源規(guī)劃存在的問題及對策
- 安鋼強力推動“三項制度改革”創(chuàng)新國有企業(yè)人力資源管理新挑戰(zhàn)
- 人力資源管理中的激勵策略分析與構(gòu)建
- 關(guān)于加強新職人員勞動安全管理的思考
- 企業(yè)薪酬管理公平性對員工工作績效的影響分析
- Z照明公司本土化市場營銷策略研究