2019年1期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會(huì)工作
- 新時(shí)期推動(dòng)高校工會(huì)工作創(chuàng)新的若干問題研究
- 淺談新時(shí)期如何做好企業(yè)工會(huì)工作
- 探析國企工會(huì)工作面臨的常見問題及處理
- 企業(yè)工會(huì)民主管理與和諧勞動(dòng)關(guān)系的建構(gòu)研究
- 做好新形勢下國有企業(yè)工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考
- 堅(jiān)持十九大引導(dǎo)，全面踐行工會(huì)職能
- 談以創(chuàng)新的精神引領(lǐng)煤礦工會(huì)工作
- 新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)工作的實(shí)踐與思考
- 企業(yè)工會(huì)政工工作路徑優(yōu)化的實(shí)踐探索
- 企業(yè)困難時(shí)期充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的研究
企業(yè)黨建
- 新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)
- 黨內(nèi)政治文化激發(fā)企業(yè)文化引領(lǐng)作用
- 煤炭企業(yè)黨建工作與安全生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)
- 農(nóng)業(yè)基層單位黨建工作存在的問題及對(duì)策
- 芻議新時(shí)期企業(yè)黨政工作如何增強(qiáng)思想政治教育工作的時(shí)效性
- 發(fā)展黨建信息化，實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化
- 新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作探析
- 夯實(shí)基層基礎(chǔ) 推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展
- 新時(shí)期如何做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作
- 國企黨建與企業(yè)文化雙向融合發(fā)展路徑淺析
- 國有企業(yè)基層黨建政工工作的加強(qiáng)措施
- 淄礦集團(tuán)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況調(diào)研
- 新時(shí)代發(fā)揮黨建紅色引擎作用的思考
- 深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨史的重大意義
- 企業(yè)黨建工作精細(xì)化管理創(chuàng)新研究
- 電網(wǎng)企業(yè)農(nóng)電工黨員教育管理的問題與對(duì)策
- 探討國有企業(yè)黨支部書記工作的開展
- 新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的探究
- 新時(shí)代國有建筑施工企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與實(shí)踐思路
- 企業(yè)黨建與思政工作中創(chuàng)新理念的重要作用與實(shí)施策略
- 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路
- 新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑探討
- 淺析政工干部對(duì)黨群工作如何創(chuàng)新
- 做好高速公路企業(yè)黨建工作的策略探討
- 關(guān)于做好新時(shí)期離退休黨員工作以及支部建設(shè)的思考與探析
- 關(guān)于黨團(tuán)員在國企黨政建設(shè)工作中重要作用分析
- 工程項(xiàng)目部黨建工作弱點(diǎn)透視及對(duì)策
- 試論企業(yè)黨建工作創(chuàng)新中黨建平臺(tái)建設(shè)的作用
- 以提升組織力促進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)踐與研究
- 做好黨支部工作在非公有制企業(yè)發(fā)展中的作用
- 紀(jì)委在黨風(fēng)廉政和反腐敗中監(jiān)督的重要性探析
政工之窗
- 思想政治工作之有效談心談話方法探究
- 加強(qiáng)醫(yī)院思想作風(fēng)建設(shè) 提升醫(yī)院服務(wù)保障能力
- 企業(yè)保衛(wèi)部門政工工作的革新思考
- 新時(shí)期離退休職工的思想政治工作研究
- 淺談新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作的開展
- 結(jié)合“六個(gè)老有”做好離退休職工思想政治工作
- 企業(yè)思想政治工作的新發(fā)展分析
- 學(xué)習(xí)型組織理論視閾下的國有企業(yè)思政工作途徑研討
- 淺談企業(yè)思政工作與文化建設(shè)的融合發(fā)展
- 革新視角下企業(yè)思想政治工作模式的優(yōu)化方案
- 煤炭企業(yè)政治思想政治工作方法的創(chuàng)新研究
- 新時(shí)期三會(huì)一課實(shí)踐革新思考
- 淺析新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作途徑
- 淺談企業(yè)思想政治工作中加強(qiáng)人文關(guān)懷和開展心理疏導(dǎo)的方法
- 如何實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的探索
- 淺析如何增強(qiáng)油田宣傳思想工作活力
- 發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
- 新媒體時(shí)代紀(jì)委思想政治工作策略
- 民辦高校思想政治教育存在的問題及對(duì)策探討
- 新時(shí)期企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機(jī)制探析
- 淺談新時(shí)代如何進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)思想政治工作水平提升
- 淺析現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的重要地位及重要作用
管理方略
- 醫(yī)院基建檔案管理常見問題及對(duì)策
- 當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策研究
- 企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放管理研究與分析
- 鐵路行車組織應(yīng)用與其管理策略
- 實(shí)施班組安全自主管理 提升企業(yè)安全管理層次
- 堅(jiān)持問題導(dǎo)向 提升檔案管理水平
- 電力營銷稽查在管理中的問題及處理措施
- 加強(qiáng)科研單位后勤管理工作的思考
- 提高企業(yè)管理效率淺析
- 石油企業(yè)用工管理的分析比較
- 基于精細(xì)化管理模式下的考勤管理探討
- 全面質(zhì)量管理在科研單位檔案管理工作中的應(yīng)用
- 人民銀行無庫支行“保安全”工作之我見
- 關(guān)于國有企業(yè)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的幾點(diǎn)思考
- 檔案管理工作中大數(shù)據(jù)框架構(gòu)建及應(yīng)用思考
- 強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的必然性與路徑研究
- 關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)對(duì)扶貧開發(fā)的啟示
- 淺析新形勢下國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
- 新時(shí)代如何做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作
- 淺議檔案管理信息化建設(shè)的策略
- 電力企業(yè)檔案的歸檔與利用探討
- 基層紀(jì)檢監(jiān)察工作效能提升研究
- 淺談如何提高反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力
- 淺議職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)
- 關(guān)于加強(qiáng)書香企業(yè)建設(shè)的思考
- 地鐵檔案精細(xì)化管理下管理人員素質(zhì)的提升策略
- 基于訂單化的更改管理
- 淺談煤炭企業(yè)綜采區(qū)隊(duì)的工商管理應(yīng)用
- 淺談企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
財(cái)稅研究
- 影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換的因素分析
- 延遲退休背景下企業(yè)年金制度創(chuàng)新
- 中外個(gè)人所得稅的比較探究
- 淺析企業(yè)砍掉成本的措施和方法
- 會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)職能的影響
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展
- 淺析注冊資本認(rèn)繳制度下發(fā)起人股東退出公司后的責(zé)任
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)式審計(jì)模式
- 郵政企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
- 如何完善建筑企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度
- 關(guān)于大數(shù)據(jù)下的金融數(shù)據(jù)服務(wù)創(chuàng)新分析
經(jīng)營戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略
- 淺析如何提高供電企業(yè)女職工工作積極性
- 鐵路企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及改善對(duì)策分析
- 國有企業(yè)組織人事工作的實(shí)踐與探索
- 新時(shí)代創(chuàng)新人力資源薪酬激勵(lì)策略優(yōu)化的思考
- 解析石油企業(yè)上下聯(lián)動(dòng)績效考核體系
- 基建生產(chǎn)無縫管理模式下的人力資源工作創(chuàng)新研究
- 從企業(yè)文化角度探究人力資源管理工作模式
- 淺析班組建設(shè)中人力資源管理工作的思考與探討
- 市場經(jīng)濟(jì)大背景下高校人力資源管理模式的相關(guān)分析
- 高校人力資源管理的現(xiàn)狀與對(duì)策的相關(guān)分析
- 國有企業(yè)人事管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變策略
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下如何做好人力資源管理
- 智能模式下淺究人力資源管理工作革新