丁琦

摘 要 企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中起到了關鍵性的作用，傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作模式已經(jīng)落后，無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求，我們應該不斷革新企業(yè)思想政治工作模式，使其更好的滿足企業(yè)思想政治工作需求，并從根本上提升企業(yè)思想政治工作水平。本文主要論述了企業(yè)思想政治工作模式的優(yōu)化方案，希望能夠有效提升企業(yè)思想政治工作總體效率。

關鍵詞 革新視角 企業(yè) 思想政治工作 優(yōu)化方案

思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中是一個不可替代的存在，關系到企業(yè)黨建工作水平的提升。實際上，企業(yè)思想政治工作并沒有表面上看到的那么簡單，在工作過程中將會遇到不少困難，因此我們應該不斷加強企業(yè)思想政治工作人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，在實踐工作過程中加大思想政治工作人員的工作力度，提升其實踐經(jīng)驗的培養(yǎng)力度。通過調(diào)查研究不難發(fā)現(xiàn)，思想政治工作關系到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，也關系到各行各業(yè)的未來發(fā)展，在我國這就是一種社會常態(tài)，我國的企業(yè)也受到了較大的影響。基于此，我們應該從根本上落實好基層思想政治工作，充分發(fā)揮其指引功效，發(fā)揮出其內(nèi)在潛能，因此社會主義發(fā)展的新局勢下，特別是在新制度的影響下，我們應該重視思想政治工作效率的提升，這樣才能進一步為企業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎?；诖?，我們應該從以下幾點認真落實好企業(yè)的思想政治工作：

一、不斷優(yōu)化思想政治工作模式才能確保企業(yè)各項工作的順利落實

企業(yè)思想政治工作的自身價值不僅體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟效益的提升方面，還體現(xiàn)在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展方面，甚至關系到企業(yè)的安全生產(chǎn)工作落實情況。這樣就會讓思想政治工作更好的為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，進一步革新原有的思想政治工作觀念，認真落實好每一項思想政治工作，給予思想政治工作足夠的重視和關注，從根本上提升思想政治工作的實踐水平，并進一步優(yōu)化思想政治工作方式，嚴格按照相關的工作標準落實工作，把思想政治工作的作用充分發(fā)揮出來，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。要想認真落實好思想政治工作，我們應該學會不斷創(chuàng)新、不斷進步，一定要在工作中不斷優(yōu)化思想政治工作方式，結合實際需求找到合適的工作方法，協(xié)調(diào)好思想政治工作和企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展之間的關系，進一步提升企業(yè)內(nèi)部的向心力，并提升思想政治工作的效率。

二、領導人員給予企業(yè)思想政治工作足夠的關注，從根本上落實好各項工作

在企業(yè)黨建工作過程中，企業(yè)思想政治工作起到了不可替代的作用，它直接關系到黨建工作的順利落實。作為企業(yè)的領導，要根據(jù)本單位的實際，思想政治工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)關系較為緊密，我們應該結合實際情況制定科學的思想政治工作方案，進一步明確工作方法，并盡自己最大的努力提升工作質(zhì)量。企業(yè)領導人員應該給予思想政治工作足夠的關注，這樣才能讓企業(yè)員工的向心力得到提升，才能確保企業(yè)各個層次的員工思想統(tǒng)一，推動企業(yè)的長遠發(fā)展。企業(yè)領導人員應該鼓勵員工大膽參與到思想政治工作的落實中，并激發(fā)工作人員的工作潛能，讓企業(yè)領導與員工之間的關系更加緊密，不斷提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，還能進一步創(chuàng)建良好的企業(yè)工作環(huán)境，給企業(yè)思想政治工作提供良好的工作環(huán)境，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

三、企業(yè)思想政治工作人員要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神

為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們應該不斷培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，企業(yè)的思想政治工作也需要創(chuàng)新精神的支持。基層思想政治工作人員的任務較為明確，就是不斷優(yōu)化思想政治工作模式，讓其更好的滿足企業(yè)的發(fā)展需求，并在新常態(tài)下進一步革新企業(yè)的思想政治工作方式。換一個角度來看，企業(yè)思想政治工作模式需要不斷革新，這樣才能提升企業(yè)的自身競爭力，結合企業(yè)的實際發(fā)展狀況，深入研究分析企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀，采取科學的眼光發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，并提出相應的解決方案，有目的的落實好各項思想政治工作。如果思想政治工作問題較為新穎，還應該不斷學習找尋新的解決方案，這樣就需要工作人員不斷學習新知識，還應該從根本上改變自身思想觀念，并不斷革新思想政治工作的工作模式，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。此外，還應該樹立良好的思想政治工作理念。大膽摒棄原有的工作理念，不斷學習新的思想政治工作只是，進一步革新思想政治工作方法，及時發(fā)現(xiàn)并解決群眾提出的思想政治工作問題，這樣才能確保員工思想政治工作的順利落實。

四、不斷優(yōu)化員工的思想觀念，強化思想政治工作建設力度

國家政策的制定也是以思想政治工作的建設為主，企業(yè)員工應該進一步學習思想政治建設方面的知識，采取科學的對策不斷優(yōu)化員工的思想觀念。我們應該深入了解并掌握基層思想政治工作的相關知識，并進一步提出理論系統(tǒng)的創(chuàng)建思想，結合企業(yè)的實際發(fā)展需求，有針對性的學習相關知識。還應該選擇科學的學習模式，全面了解思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并大膽展望其未來發(fā)展，在滿足日常工作需求的基礎上，不斷提升思想政治工作的有效性。最后，我們還應該時刻學習企業(yè)所需的基層經(jīng)營知識，把思想政治工作滲透到各項日常工作中。

五、不斷革新思想政治工作模式

思想政治工作本身就是一項較為復雜繁瑣的工作，傳統(tǒng)的思想政治工作模式已經(jīng)落后，我們應該不斷優(yōu)化思想政治工作模式。企業(yè)的基層思想政治工作對象主要以企業(yè)員工為主，思想政治工作比較特別，需要深入了解不同員工的思想政治現(xiàn)狀，這樣才能確保相關工作的順利落實。由于不同員工的思想覺悟各不相同，文化水平也各不相同，所以，思想政治工作方式也各不相同。為了進一步確保思想政治個工作的順利落實，我們應該從基層員工抓起，深入了解不同員工的思想現(xiàn)狀，并重點解決不同員工提出的不同思想問題，及時了解影響員工思想的相關因素，結合不同需求及工作現(xiàn)狀，制定相應的思想政治工作方案。

六、加強思想政治團隊建設力度，努力提升思想政治建設素質(zhì)水平

企業(yè)各項工作的順利有效落實離不開思想政治工作的支持，因此我們應該加強思想政治工作團隊建設力度。充分發(fā)揮企業(yè)員工的自身作用，能夠從根本上提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，為了激發(fā)工作人員的工作熱情，我們應該從物質(zhì)和精神兩方面來落實，基于此，不僅要關注企業(yè)基層員工的基礎知識教育，還應該提升其思想政治教育水平，只有這樣才能更好的推動企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，才能創(chuàng)建科學的思想政治團隊。為此，我們應該認真創(chuàng)建思想政治團隊，并加大員工的思想政治工作素質(zhì)提升。

七、不斷加大思想政治建設知識的宣傳力度，營造良好的思想政治工作環(huán)境

思想政治建設知識的宣傳工作關系到思想政治工作的順利落實與否，我們應該借助網(wǎng)絡平臺不斷加大相關知識的宣傳力度，讓人們更好的了解思想政治工作的操作流程及意義。不斷加強工作人員的培訓力度，采用多元化的學習方法，提升員工的思想政治工作水平，還能進一步發(fā)揮工作人員的自身潛能。加大思想政治工作自身價值的宣傳力度，讓人們深入了解思想政治工作的自身作用，并加大思想政治工作人員的培養(yǎng)力度，這樣才能推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，才能提升思想政治工作水平。我們還應該結合實際工作需求制定相應的思想政治工作方案，從不同角度宣傳思想政治工作發(fā)展變化，加大工作人員的學習、培訓力度，從根本上提升工作人員的綜合素養(yǎng)，提升思想政治工作的學習效率，這樣才能實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作水平的提升，才能推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

總的來說，隨著我國社會主義思想的不斷落實，我們應該不斷加強企業(yè)思想政治工作建設力度，還需要我們基層思想工作者與時俱進，突出創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治工作關乎企業(yè)的生存和發(fā)展，只有創(chuàng)新工作思路，企業(yè)的思想政治工作才能有所突破，企業(yè)才能得以健康有序的發(fā)展，企業(yè)有希望，職工才有歸宿感和幸福感?？傊覀円欢ㄒ谝院蟮墓ぷ骱蛯W習中，不忘初心、牢記使命、永遠創(chuàng)新、不斷進取、扎實工作、奮發(fā)有為，切實加強和創(chuàng)新思想政治工作，在偉大的新時代，為黨的基層思想政治工作不斷做出新的成績、展現(xiàn)新的作為。