張鵬飛

摘 要 本文主要分析了在當前新時代背景下國有企業(yè)黨支部的建設工作，通過對形勢變化和當前黨支部建設工作問題的分析得出在任何時期黨支部建設工作都是國有企業(yè)經濟工作和其他工作的基礎，是企業(yè)必不可少的精神支撐，在新時代國有企業(yè)要不斷探索黨支部建設新模式，讓企業(yè)的黨支部更具有時代特點和活力。希望通過加強黨支部建設工作為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航，更好地推進國有企業(yè)改革發(fā)展。

關鍵詞 新時期 國有企業(yè) 黨支部 建設

黨支部是國有企業(yè)中黨的基層組織，它的存在對于國有企業(yè)落實黨的政策，聽取黨的方針，開展黨務相關工作上有著重要作用。十九大召開后我國進入了又一個新的歷史時期，在這個關鍵的歷史時期國有企業(yè)面臨著深化改革的重點問題，要想讓國有企業(yè)時刻保持活力和進步性，就必須聽從黨的領導，做好黨支部的建設工作。目前，很多企業(yè)在黨支部建設工作上還有一些問題，本文希望對當前國有企業(yè)面臨的問題進行分析并作出合理建議來幫助國有企業(yè)更好的完成該工作的開展。

一、新時期國有企業(yè)黨支部建設工作的重要性分析

開展黨務工作是我黨保持先進性和進步性的優(yōu)良傳統，也是我國國有企業(yè)快速發(fā)展的政治優(yōu)勢，在新時期國有企業(yè)將面臨更艱巨的任務肩負起更重要的使命，而且企業(yè)間的競爭也愈來愈大，要想應對市場風險，為企業(yè)健康良性發(fā)展保駕護航就必須加強黨支部建設工作，助力國有企業(yè)更好發(fā)展。

（一）加強黨支部建設是國有企業(yè)面對市場經濟發(fā)展的必然要求

我國市場經濟建設自改革開放之后取得了舉世矚目的成就，無論對本國而言還是對世界而言都是有利的。國有企業(yè)作為我國經濟體制中的支柱在市場經濟建設方面發(fā)揮了重要作用。然而，市場經濟的靈活性也給國有企業(yè)職工思想帶來了一定的沖擊，過分追求利益，忽視質量問題，搞不正當競爭等問題在國有企業(yè)中出現，這些都是因為思想工作落實不到位引起的。在當前國有企業(yè)中加強黨支部的建設能夠很好的應對市場經濟所帶來的思想風險，以黨的思想和政治力量來凝聚員工，在追求高效益的同時保證質量，保證員工的更高層次的精神和物質需求得到滿足。黨支部是解決國有企業(yè)內部矛盾的良藥，加強黨支部建設能在維護職工切身利益的同時保證企業(yè)良性發(fā)展。

（二）黨支部建設是做好國有企業(yè)黨建工作的基礎

黨支部作為國有企業(yè)黨建工作的基礎有著非常重要的作用，黨支部要起到組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務群眾的職責，在新時期十九大報告中明確說明要繼續(xù)加強國有企業(yè)黨支部建設工作，進一步貫徹新時代要求。黨支部建設時保證黨建工作在國有企業(yè)落到實處的保證，是保證企業(yè)基層充滿活力不斷向前的關鍵，因此企業(yè)必須要重視黨建工作做好黨支部建設工作。

（三）黨支部建設幫助企業(yè)順應新時代的要求

目前，我國國有企業(yè)正在進行全面深化改革的工作，在這個過程中企業(yè)要想順應時代要求就必須進一步完善各項管理制度，在各項領域有所創(chuàng)新達到更高的經濟效益，這就需要國有企業(yè)有足夠的精神力量來支持其克服困難用于創(chuàng)新。黨支部是國有企業(yè)精神動力的源泉，黨支部能夠更好的組織和協調職工的工作，提高職工的思想政治覺悟，幫助企業(yè)打造一支肯吃苦敢創(chuàng)新的新時代工作團隊，黨支部為國有企業(yè)帶來的進步意義是企業(yè)在當前形勢下順應時代發(fā)展所必須的。

二、新時代國有企業(yè)黨支部建設的現狀分析

目前很多國有企業(yè)在黨支部建設工作上還有一些疏漏，并且也有很多問題出現，分析問題找出問題出現的原因是加強國有企業(yè)黨支部建設工作的第一步。

（一）國有企業(yè)中基層黨支部號召力不夠強

基層黨支部存在于國有企業(yè)中并不是只作為象征意義而存在的，其存在的真正意義是其實際作用。在一些企業(yè)中很多職工認為黨支部與實際生產關聯不大，對其發(fā)出的號召，提出的要求都只是簡單聽聽，并沒有真正思考并落實，這樣的問題讓黨支部建設處于一種邊緣化狀態(tài)，對國有企業(yè)發(fā)展極為不利。很多國有企業(yè)中年輕的黨員或者預備黨員在召開黨支部會議時缺席，對于黨支部制定的紀律方針不予認真學習和落實，長期下去就容易讓企業(yè)基層缺乏凝聚力和號召力。

（二）黨支部組織的活動不夠新穎

在新時代隨著我國經濟和社會的發(fā)展群眾對于很多問題有了更新和更深層次的認識，要想組織好黨支部活動就必須要考慮到職工需求。目前絕大多數國有企業(yè)黨支部都能對上級政策有所落實，并定期開展相關活動，但是很多黨支部組織的活動都不夠新穎，不能充分調動職工參與的積極性，缺乏創(chuàng)新性和活力。這樣不但不利于落實黨的政策對黨支部的地位也會造成危害。

（三）國有企業(yè)黨支部缺乏強有力的工作團隊

目前很多國有企業(yè)黨支部都表現出工作人員年齡較大，缺乏新鮮血液的注入，真正有能力的工作人員不多的情況。而且很多黨支部的成員都是兼職上任，不能兼顧生產和黨支部的工作。這樣的現狀讓黨支部內部缺乏活力，也缺少強有力的工作團隊，這種結果讓國有企業(yè)黨支部建設處于發(fā)展緩慢的狀態(tài)，與企業(yè)其他方面的發(fā)展不相匹配。

三、新時期做好國有企業(yè)黨支部建設工作的有效方法

在新時期要做好國有企業(yè)黨支部建設工作需要理清建設思路，找出問題關鍵，綜合各國有企業(yè)自身實際狀況來合理化的進行建設，在這其中需要黨支部自身的努力和其他部門的積極配合。

（一）完善企業(yè)黨支部相關制度，幫助企業(yè)開展相關工作

要想切實完成新時期黨支部建設工作首先需要在制度上下功夫，讓黨的工作做到“有法可依”。黨支部工作的任何一個環(huán)節(jié)都少不了制度的保證，企業(yè)要根據自己的實際情況來制定相關的制度。1.黨的領導不能與公司生產管理相分離，要在公司治理中融入黨的領導。2.要制定完善黨的監(jiān)督選舉制度，任用有能力的干部，對干部不作為現象進行嚴肅處理。保證黨內民主性。3.明確各方責任，要進一步保證黨支部工作開展的有序性。

（二）強化企業(yè)與黨支部之間的聯系

在新時期企業(yè)要更具有競爭力，更具有創(chuàng)新能力，要完成這一目標需要企業(yè)內部有更和諧的生產經營氛圍，而黨支部的重要工作內容就是保證這一點的實現。黨支部工作的開展除了要落實上級政策和指示外還應當更加多的考慮與企業(yè)實際生產的聯系，黨支部的工作要與生產需要和基層員工需要有更加緊密的聯系。要確保黨的方針和企業(yè)的戰(zhàn)略保持一致性，做到生產中有黨的指導，黨建工作方針適合企業(yè)的需要，確保企業(yè)能夠更好的發(fā)展。

（三）做好新時期的思想政治教育工作

十九大中提出要堅持保障和改善民生，抓住人民最關心的現實利益問題進行解決讓人民獲得幸福感。這也要求國有企業(yè)思想政治工作的核心內容是要抓住最核心的利益問題，要以此來更好的團結職工。企業(yè)的思想政治工作要包括關心員工的部分，要切實聽取員工的呼聲，想員工之所想，排員工之所難。企業(yè)要充分征求員工的意見和建議，對員工關心的熱點問題進行解決，讓職工處于更和諧更溫暖的人文關懷企業(yè)氛圍中。

（四）做好黨支部的職能創(chuàng)新工作

黨支部的發(fā)展也要與時俱進，在新的時代背景下黨支部職能也要有所創(chuàng)新，要建設一支更有活力的隊伍來提高黨支部創(chuàng)新能力，要針對群眾當前需要問題做好服務工作，要時刻分析企業(yè)現在的主要矛盾進行解決，要以增強企業(yè)整體凝聚力為目標在職工和黨支部互相信任互相了解的基礎上提高職工思想覺悟。

四、結語

隨著十九大的召開我國迎來了新的歷史階段，在這個新時期國有企業(yè)要貫徹落實十九大精神，加強對黨支部的建設，對黨支部工作內容和思路進行創(chuàng)新，建立更有活力的黨支部工作隊伍，為企業(yè)的良性發(fā)展提供可靠保障。

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