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        新時期國有企業(yè)黨建工作探析

        2019-03-27 16:31:10張戰(zhàn)英
        關鍵詞:黨建工作新時期

        張戰(zhàn)英

        摘 要 國有企業(yè)的發(fā)展關系著公有制主體地位鞏固和發(fā)展。黨是領導一切的,國有企業(yè)的發(fā)展是關系國計民生的大事和社會的和諧與鞏固,因此必須健全企業(yè)黨組織,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的先鋒模范和引領作用。本文以太鋼營銷中心為例,對營銷中心黨建工作作一評析。營銷中心積極推進黨的建設工作,積累了較為成功的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗主要體現(xiàn)在四個層面:重視思想建黨;加強組織建設;明確黨風廉政主體責任以及落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。

        關鍵詞 太鋼營銷中心 黨建工作 新時期

        一、重視思想建黨

        中國共產(chǎn)黨是馬克思主義先進科學理論與無產(chǎn)階級運動相結合的歷史產(chǎn)物。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就十分注重用先進的科學理論引導自身的發(fā)展和重大。可以說,沒有先進的理論,就沒有先進的無產(chǎn)階級黨組織。營銷中心把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務,并且對相關學習和貫徹工作作出安排和部署。中心積極開展“黨的十九大精神”主題宣講和專題研討,中心領導干部帶頭撰寫心得體會,推動十九大精神全覆蓋。學習是中國共產(chǎn)黨的一大特色,黨委中心組積極帶頭學習,加強自身的理論武裝,同時,為了幫助各支部黨員學懂學透學深黨的最新指導思想,中心黨委還為每位黨員購買了相關理論書籍和輔導讀物,如《十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、《習近平治國理政(第二卷)》等書籍供全體黨員學習。中心掀起了理論學習的熱潮,廣大黨員職工學習的積極性、主動性等進一步提高,黨的思想建設和思想引領的作用進一步凸顯。

        二、加強組織建設

        鄧小平曾明確指出:“黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶,經(jīng)常檢查和改進基層組織的工作,是黨的領導機關的重要政治任務?!睜I銷中心黨委高度重視黨組織建設。首先,開展“三化”創(chuàng)建活動。營銷中心積極開展黨支部“三化”創(chuàng)建工作,推動支部政治功能核心化、教育功能學?;?、引領功能堡壘化。完成營銷中心黨委班子成員及黨支部書記黨建工作述職,實現(xiàn)黨委班子成員及支部書記帶頭自覺履責、勇于擔責,將抓黨建工作責任進一步細化。把黨建工作納入營銷建設總體布局,列入領導班子、領導干部的目標管理,列出班子成員履行“一崗雙責”責任清單,并逐級簽字背書。黨委書記兼任主任,副主任兼任黨委委員;業(yè)務部經(jīng)理、管理部主任兼任黨支部書記。挖掘典型,持續(xù)開展“選育樹”黨員標兵工作,大力挖掘先進典型人物和團隊,讓廣大黨員和職工學有榜樣、趕有目標,營造“學標兵、做標兵”的良好氛圍。其次,加強干部隊伍建設。營銷中心堅持黨管干部的同時,同時也堅持正確的用人導向,其具體標準為十二個字,即對黨忠誠、勇于創(chuàng)新和清正廉潔。在選拔過程中,嚴格遵守《營銷部科室級管理人員選拔任用管理規(guī)定》的相關要求,切實按照和遵循民主推薦、考察、討論決定以及任職等流程環(huán)節(jié)。再次,推動全面從嚴治黨向基層延伸。營銷中心以常態(tài)化制度化開展“三基建設”,利用中組部黨員管理系統(tǒng),把黨員日常教育管理的基礎性工作抓實抓好,把合格黨員的標尺真正樹立起來,用自身的具體行動彰顯黨員的先鋒模范和引領作用。努力探索基層黨支部服務營銷、凝聚黨員職工的著力點,從而推進黨建工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。中心各黨支部嚴格黨的組織生活,用好批評與自我批評的武器,廣泛開展坦誠相見的談心活動,維護和執(zhí)行黨的紀律,保障黨員權利不受侵犯。黨支部全面落實從嚴治黨主體責任,支持紀檢委員落實黨風廉政建設監(jiān)督責任,加強對黨員的各項監(jiān)督,每季度支部書記對主體責任,紀檢委員對監(jiān)督責任進行總結匯報。

        三、明確黨風廉政主體責任

        首先,領導示范。在關于黨風廉政建設工作層面,營銷中心黨委起到了很好的帶頭作用,認真細化黨風廉政建設各項責任清單,積極開展各項任務,將“一崗雙責”納入領導干部績效目標責任書,作為領導績效管理年度評價的重要指標。營銷中心領導班子分別深入到自己的聯(lián)系部室、黨支部,聽取職工的意見建議,掌握動態(tài)以及發(fā)現(xiàn)線索。領導班子成員開展黨風廉政建設專題調(diào)研,填寫了黨風廉政建設專題調(diào)研表,涉及到廉政建設的各個層面。此外,領導班子成員履行黨風廉政建設主體責任述職述廉機制。如2017年營銷中心召開職代會,領導班子成員親自撰寫述職述廉報告,對自身的廉政建設情況作了詳細說明,報告結束后,還認真聽取職工群眾的民主評議,并且對于自身存在的問題進行及時整改。其次,完善黨風廉政主體責任制度建設。營銷中心嚴格“三重一大”事項集體決策制度,制定了《營銷中心“三重一大”決策制度實施細則》,實行黨委會前置研究。這是提高決策時效的有利手段。另外,中心深入開展“六權治本”專項工作,編制權力清單、責任清單,梳理了主要業(yè)務風險事項防控圖,監(jiān)督權力運行和嚴懲濫用權力的行為。

        四、落實黨風廉政建設監(jiān)督責任

        營銷中心從嚴落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。首先,提高政治覺悟。營銷中心紀委制定學習宣傳貫徹黨的十九大和習總書記系列講話精神學習計劃安排和具體要求并組織領導班子成員與紀檢干部認真學習落實。此外,在中心紀委的指示和要求下,中心領導班子帶頭學習廉政建設相關文件,不僅認真學習,還帶頭踐行,切實做到學以致用,強化四個意識,緊密結合營銷中心的工作實際解決難題。其次,實施廉潔防控。營銷中心紀委在全中心開展了敏感崗位廉潔風險預警預測工作,結合《準則》、《條例》,從用戶管理、陽光銷售、合同管理、異議處理、庫存管理等方面查找營銷中心容易發(fā)生的風險,通過采取自下而上、自上而下的形式,重點查找了思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等“五類”廉潔風險,形成了《營銷中心廉潔風險防控手冊》。營銷中心紀委通過制定營銷中心廉潔風險防控工作實施方案、梳理和辯識各部室崗位廉潔風險、月度廉潔從業(yè)風險防控檢查等工作,有效提升了各級干部、有業(yè)務處置權人員預防違規(guī)違紀風險的能力和水平。其次,開展監(jiān)督警示教育。營銷中心緊盯重要節(jié)日關口,監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風”反彈,為此開展了一系列活:開展了有業(yè)務處置權、副科級以上人員廉潔;開展了黨委書記廉政專題黨課教育、紀委書記形勢任務教育學習;開展了身邊反面典型案例教育;組織全體員工觀看了反腐倡廉警示教育片;邀請公司紀委人員進行反腐倡廉教育講課。最后,強化執(zhí)紀問責。營銷中心全年按照“四種形態(tài)”處置方式,自查問題線索,下發(fā)監(jiān)察建議進行處理。全年無問題線索暫存件。中心紀委注重抓早抓小,發(fā)現(xiàn)苗頭及時談話提醒、約談函詢。

        隨著形勢的發(fā)展,國有企業(yè)黨建工作在面臨機遇的同時,也會面臨更多的挑戰(zhàn)。破解這些挑戰(zhàn)需要付出更大努力。

        反腐永遠在路上,國有企業(yè)黨風廉政建設也永遠在路上,只有持之以恒,而不能松懈。對太鋼集團營銷中心而言,就是要全面深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中央、省委和公司黨委各項重大決策部署,以黨的建設為統(tǒng)領,牢固樹立和增強“四個意識”。具體而言,就是要在實際工作中加強黨風廉政建設,同時,在黨風廉政建設中提高工作實效,牢牢把握黨風廉政建設這根思想紅線,始終把黨風廉政建設工作推向前進,并且依據(jù)形勢的發(fā)展變化創(chuàng)新黨風廉政建設的具體方式、方法和手段。此外,全面落實黨建工作責任制,深入推進黨風廉政建設工作,努力把黨的政治優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢。

        參考文獻:

        [1] 鄧小平文選(第1卷)[M].北京:人民出版社,1994.

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