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        淺談我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展現(xiàn)狀及其發(fā)展意義

        2019-03-27 16:31:10孫義涵
        關(guān)鍵詞:發(fā)展現(xiàn)狀

        孫義涵

        摘 要 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),作為完善我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系一項(xiàng)不可或缺的內(nèi)容和養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分,在我國(guó)相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中發(fā)揮著重要作用。就目前發(fā)展?fàn)顩r而言,我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展歷程分為三個(gè)階段,即初期階段,完善階段和較成熟階段。本文通過(guò)根據(jù)其發(fā)展歷程,發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展意義,總結(jié)概括補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)的影響。

        關(guān)鍵詞 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 發(fā)展現(xiàn)狀 發(fā)展意義

        一、我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀

        與強(qiáng)制性,義務(wù)性的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的是,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)自愿性的,選擇性的,國(guó)家政府通過(guò)一系列政策引導(dǎo)與支持,讓公民自愿參與其中的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,公民可根據(jù)自身狀況及目前需求對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)做出相應(yīng)的對(duì)策。本部分將闡述補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展歷程及現(xiàn)狀。

        (一)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展

        自20世紀(jì)90年代起,我國(guó)開始發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),最初在國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)上,形成與發(fā)展了有關(guān)國(guó)有企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的相關(guān)法律法規(guī)。該法律條文規(guī)定,在社會(huì)不斷進(jìn)步與發(fā)展的社會(huì)背景下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)逐步重視將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與國(guó)有企業(yè)養(yǎng)老和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)三者相結(jié)合的制度的發(fā)展,從而使企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中發(fā)揮重要作用。隨后國(guó)家再次出臺(tái)相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的規(guī)定,在此前的基礎(chǔ)上,形成了趨于成熟的法律法規(guī)。該條文明確規(guī)定了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的具體操作與實(shí)踐方案,只有將具體的,操作可行的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)體系應(yīng)用于人們?nèi)粘I钪?,方可使人們充分感受該保險(xiǎn)的重要意義與影響。但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老年保險(xiǎn)帶來(lái)的弊端也逐漸凸顯。例如,由于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展時(shí)間短,從而出現(xiàn)了發(fā)展體系不完善的不良后果,同時(shí),也出現(xiàn)了因經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致管理不當(dāng)?shù)娜毕荨?/p>

        (二)商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展

        在企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展趨于成熟的前提下,我國(guó)為繼而發(fā)展商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),相繼出臺(tái)相關(guān)政策措施,從而使商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)在國(guó)家與政府的扶持下,使其具備與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)同等的社會(huì)作用與功能。試驗(yàn)結(jié)果表明,商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)具有與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)同等的社會(huì)功能,所以,在此基礎(chǔ)上,中央政府確定將商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)廣泛應(yīng)用于我國(guó)補(bǔ)充保險(xiǎn)體系中,以此完善補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)構(gòu)和框架,提高商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的應(yīng)用效率,從而為我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展提供巨大空間。

        二、我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展意義

        我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展經(jīng)歷了30年的變化,在此變化過(guò)程中,不同階段的發(fā)展?fàn)顩r伴隨著不同的發(fā)展意義。下文將闡述我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)在發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的意義和影響。

        (一)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展有利于我國(guó)適應(yīng)社會(huì)老齡化的現(xiàn)象

        老齡化的發(fā)展趨勢(shì)已成為我國(guó)社會(huì)發(fā)展中不可避免的因素,在難以避免的老齡化社會(huì)的發(fā)展情況下,我國(guó)政府只有采取完善的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,才能順應(yīng)老齡化社會(huì)的發(fā)展需求,解決老齡化帶來(lái)的社會(huì)矛盾。中央政府為解決目前老齡化導(dǎo)致的問(wèn)題和社會(huì)矛盾,采取了恰當(dāng)且操作可行的政策和措施,即將補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)分散于不同層面和不同范圍,避免因保險(xiǎn)資金集中而導(dǎo)致給某一團(tuán)體造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)壓力。

        (二)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展有利于減輕政府壓力

        由于我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的形成較晚,在一定程度上導(dǎo)致了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方面投資資金不足,從而導(dǎo)致政府難以平衡巨大的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的壓力。針對(duì)該現(xiàn)象,政府采用了“多層次廣覆蓋”的社會(huì)保障體系原則,旨在通過(guò)多方面的社會(huì)保障為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展提供更大的可能性和發(fā)展空間,同時(shí)多層次多范圍的發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制,在一定程度上能健全社會(huì)保障體系,均衡分配社會(huì)資金。

        (三)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展有利于提高企業(yè)員工的凝聚力

        在人才不斷涌現(xiàn),社會(huì)不斷進(jìn)步的社會(huì)背景下,企業(yè)和國(guó)家如何吸引人才,并保證人才引入的數(shù)量,是國(guó)家首要思考的問(wèn)題。針對(duì)該問(wèn)題,中央政府采取了完善的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)體制,旨在通過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制給員工的未來(lái)提供充足的生活保障。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展,有利于提高企業(yè)員工的凝聚力,從而為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,公司經(jīng)濟(jì)效益提高,必然會(huì)保證相關(guān)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的完善與成熟。在這種良性循環(huán)的前提下,公司和員工必然更努力增加自身和員工的經(jīng)濟(jì)收入,從而進(jìn)一步提高我國(guó)社會(huì)的飛速發(fā)展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),作為新興的保險(xiǎn)體系的重要部分,在社會(huì)保障體系中發(fā)揮著重要作用。國(guó)家政府要充分重視補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展,密切關(guān)注其發(fā)展變化,分析其發(fā)展影響,采用多層次廣覆蓋的原則,分散補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)壓力,使社會(huì)各層次各方面都參與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入,為國(guó)家的飛速發(fā)展,企業(yè)的快速進(jìn)步和員工的生活保障提供巨大的可能性。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 關(guān)博.大力發(fā)展補(bǔ)充保險(xiǎn) 構(gòu)建多層次養(yǎng)老保障體系[J].宏觀經(jīng)濟(jì)管理,2017(03):57-60.

        [2] 張愛民.企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展及創(chuàng)新研究[J].企業(yè)文化,2016(17):199-199.

        [3] 楊復(fù)衛(wèi).企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的德國(guó)經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)啟示[J].甘肅政法學(xué)院學(xué)報(bào),2016(05):118-127

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