李鵬

摘 要 本文主要分析了在當(dāng)前新時(shí)代背景下企業(yè)思想政治工作的新發(fā)展，通過(guò)對(duì)形勢(shì)變化和當(dāng)前思想政治工作問(wèn)題的分析得出在任何時(shí)期思想政治工作都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)必不可少的精神動(dòng)力，在新時(shí)代企業(yè)要不斷創(chuàng)新思想政治工作體制和形式，讓企業(yè)思想政治工作更具有時(shí)代特點(diǎn)和活力。希望通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

關(guān)鍵詞 企業(yè)思想政治工作 新發(fā)展 分析

思想政治工作一直是我黨保持先進(jìn)性和進(jìn)步性的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我國(guó)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì)，在企業(yè)中思想政治工作更是起到穩(wěn)定企業(yè)保證企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)工作，可以說(shuō)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線。在新時(shí)代隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高和精神文明建設(shè)的不斷深入，企業(yè)的思想政治工作被賦予了新的使命。在這個(gè)背景下企業(yè)要積極思考新時(shí)代思想政治工作創(chuàng)新建設(shè)，在未來(lái)更好的利用思想政治工作來(lái)讓企業(yè)朝著更高更好的目標(biāo)快速發(fā)展。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)和面臨的挑戰(zhàn)

隨著十九大的召開我國(guó)的社會(huì)發(fā)展進(jìn)入到新的階段，企業(yè)只有不斷明確思想政治工作的任務(wù)積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)面對(duì)新時(shí)代思想政治工作新發(fā)展才能有所進(jìn)步。

（一）新發(fā)展中企業(yè)思想政治工作的主要任務(wù)

社會(huì)各方面的改革的深入進(jìn)行對(duì)企業(yè)各方面發(fā)展提出了新的要求，在新的時(shí)期企業(yè)思想政治工作建設(shè)的主要任務(wù)是創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制，在注重業(yè)績(jī)的同時(shí)也要重視思想工作落實(shí)情況，要讓整個(gè)企業(yè)的思想政治工作建設(shè)更加系統(tǒng)化。對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，要以維護(hù)職工物質(zhì)利益和精神關(guān)照雙重標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容進(jìn)行全方位建設(shè)。企業(yè)要建設(shè)更加科學(xué)的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新思想政治工作的工作形式要讓工作形式與企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展更加匹配。

（二）當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨的主要挑戰(zhàn)

十九大報(bào)告中指出我國(guó)的矛盾已經(jīng)發(fā)生變化，由原來(lái)的“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。這樣的矛盾變化代表著企業(yè)職工的追求由單純的物質(zhì)需要轉(zhuǎn)化為向更高的精神需要方向轉(zhuǎn)變，在企業(yè)中新老矛盾的變化中職工的思想難免會(huì)有所波動(dòng)，一些敏感問(wèn)題就可能給思想政治工作的開展帶來(lái)麻煩。在現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)參與到思想政治問(wèn)題討論更加方便，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有一些負(fù)面信息對(duì)職工思想造成不良影響，這樣也沖擊著思想政治工作。目前社會(huì)人才流動(dòng)性較大部分崗位職工變換較頻繁，新員工的到來(lái)必然會(huì)帶來(lái)其本身的一定影響，這樣的變化對(duì)思想政治工作的開展增加了難度。最后在如今科技高速發(fā)展的背景下很多高科技企業(yè)的高收入對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)造成了沖擊，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加明顯，各行業(yè)的職工收入不均衡很容易造成思想政治混亂問(wèn)題。

二、企業(yè)思想政治工作在工作機(jī)制上的新發(fā)展

企業(yè)要想讓思想政治工作有新發(fā)展首先需要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，讓工作機(jī)制更適合現(xiàn)在的時(shí)代背景。

（一）建立健全思想政治工作責(zé)任制

要建立健全思想政治工作責(zé)任制首先需要企業(yè)黨組織負(fù)起主體責(zé)任，將工作重心投入到思想政治工作上面，要樹立起責(zé)任意識(shí)，做好本職工作。企業(yè)黨委要明確好各部門責(zé)任，做好工作部署，結(jié)合當(dāng)前業(yè)務(wù)重點(diǎn)有針對(duì)性的開展思想政治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子要做好帶頭作用，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作，將工作落實(shí)到位。對(duì)于一些非公企業(yè)，當(dāng)?shù)卣袚?dān)起思想政治工作的責(zé)任，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、工商部門、土地部門等相配合，積極按照非公企業(yè)思想政治工作方針來(lái)開展工作。落實(shí)思想政治工作的責(zé)任無(wú)論是對(duì)公有制企業(yè)還是非公企業(yè)其根本還是要以發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高職工物質(zhì)和精神文化水平為根本目標(biāo)，責(zé)任的分配要因地制宜，分步實(shí)施。

（二）建立健全思想政治工作評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

單就思想政治工作而言很多企業(yè)沒(méi)有完備的工作評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，這一點(diǎn)在一定程度上制約了企業(yè)該項(xiàng)工作的開展。企業(yè)要想切實(shí)進(jìn)行好思想政治工作，需要制定完備的評(píng)價(jià)和考核制度，將思想政治變成職工評(píng)價(jià)的硬指標(biāo)，這樣才能讓全體員工對(duì)思想政治工作更加重視，更好的學(xué)習(xí)該方面的知識(shí)。企業(yè)要逐步將思想政治考核和干部任免、待遇薪酬、福利等相結(jié)合，工作要從基層做起，一層一層逐步落實(shí)。企業(yè)建立健全思想政治評(píng)價(jià)考核機(jī)制其根本目的是為了讓職工更積極的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，讓職工以更新的姿態(tài)更飽滿的熱情投入到生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，為企業(yè)提供精神動(dòng)力支撐。實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)需要企業(yè)在工作中對(duì)職工的權(quán)利有更充分的保證，讓職工擁有更多的知情權(quán)和選舉權(quán)，通過(guò)這種方法來(lái)增強(qiáng)職工的自信心和歸屬感，營(yíng)造企業(yè)良好的內(nèi)部氛圍。

三、企業(yè)思想政治工作關(guān)于工作內(nèi)容的新發(fā)展

隨著企業(yè)改革的深入進(jìn)行思想政治工作的內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)作出相應(yīng)調(diào)整，新形勢(shì)下的思想政治工作內(nèi)容要與職工美好生活建設(shè)更加貼切，要將維護(hù)職工的切身利益為根本內(nèi)容。

（一）以中心工作內(nèi)容來(lái)團(tuán)結(jié)職工

十九大中提出要堅(jiān)持保障和改善民生，抓住人民最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題進(jìn)行解決讓人民獲得 幸福感。這也要求企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容是要抓住最核心的利益問(wèn)題，要以此來(lái)更好的團(tuán)結(jié)職工。企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)，所以企業(yè)開展思想政治工作也應(yīng)該圍繞生產(chǎn)這個(gè)中心環(huán)節(jié)來(lái)展開，要讓思想政治工作建設(shè)為企業(yè)的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型提供動(dòng)力，幫助企業(yè)更好的實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)更好的滿足職工的精神和物質(zhì)需求。企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)更貼近職工需求只有這樣才能更好的團(tuán)職職工。

（二）以企業(yè)文化來(lái)凝聚人

企業(yè)的文化發(fā)展應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)代社會(huì)的思想政治緊密聯(lián)系。企業(yè)要將十九大核心思想融入到企業(yè)文化當(dāng)中，并以該文化更好的凝聚員工力量。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)建設(shè)，只有企業(yè)具有同社會(huì)發(fā)展一致的價(jià)值目標(biāo)才能增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)思想政治工作要圍繞企業(yè)文化開展，企業(yè)文化承載著思想政治工作，只有將思想政治工作根植于企業(yè)文化之中才能更有活力更有凝聚力。歷史上我國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)都離不開以企業(yè)文化為主體的思想政治工作精神影響，大國(guó)工匠精神、鐵人精神、航天精神都與此有關(guān)。企業(yè)要想在新時(shí)代有新的突破就必須建設(shè)有思想政治凝聚力的企業(yè)文化。

（三）以人文關(guān)懷來(lái)感召人

關(guān)于企業(yè)思想政治工作建設(shè)有一項(xiàng)很重要的工作點(diǎn)就是要以人文關(guān)懷來(lái)感召人。企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都是其中的一份子。要想員工切實(shí)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱情需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工的人文關(guān)懷。企業(yè)的思想政治工作要包括關(guān)心員工的部分，要切實(shí)聽取員工的呼聲，想員工之所想，排員工之所難，對(duì)于有困難的員工要以黨的名義積極號(hào)召大家伸出援助之手，讓職工不會(huì)因?yàn)樘鞛?zāi)人禍等不可逆因素喪失生活的信心，要讓員工在工作時(shí)減少后顧之憂，對(duì)于對(duì)企業(yè)和社會(huì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的員工要積極宣傳加以鼓勵(lì)和支持，讓員工在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。企業(yè)要充分征求員工的意見(jiàn)和建議，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決。要合理利用廣播、網(wǎng)絡(luò)和推送等營(yíng)造企業(yè)和諧氛圍，讓職工處于更和諧更溫暖的人文關(guān)懷企業(yè)氛圍中。

四、結(jié)語(yǔ)

我國(guó)現(xiàn)在正處于全面建成小康社會(huì)的決勝階段，在這個(gè)重要的歷史時(shí)期企業(yè)要緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真貫徹黨的政策方針吸取其中的思想政治內(nèi)涵，加速企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新。在新的時(shí)代企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，更加注重工作實(shí)效，讓思想政治工作真正成為企業(yè)生產(chǎn)的精神動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。企業(yè)要切實(shí)考慮職工的切身利益，從職工根本利益出發(fā)不斷加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

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