2011年6期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點經(jīng)濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟觀察、經(jīng)濟研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟、證券市場、經(jīng)濟與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟師
博士碩士論壇
經(jīng)濟觀察
新視點
經(jīng)濟與法
高校文化天地
- 基于戰(zhàn)略激勵的高?，F(xiàn)代人事制度體系架構(gòu)探究
- “五個圍繞”在基層黨建工作中的應(yīng)用研究
- 突破困境 走向輝煌
- 當代大學(xué)生失信行為探究
- 樹立大學(xué)生終身體育教育的理念與方法
- 加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管 推進高校黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 利用川東紅色資源加強大學(xué)生思想道德教育的探索
- 高校人事檔案信息化建設(shè)的思考
- 高校實行國庫集中支付改革的影響及對策分析
- 淺析如何加強高校原始憑證的審核工作
- 大學(xué)生主流意識形態(tài)教育及對策研究
- 基于高校科技型公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)的研究
- 論獨立學(xué)院經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)改革
- 淺論工會在高校民主管理中的作用
- 完善獨立學(xué)院貧困生資助體系的對策
- 高校黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思考與實踐
- 高校輔導(dǎo)員工作考核機制構(gòu)建探究
- 我國高校債務(wù)化解問題探析
- 獨立學(xué)院教師績效評價研究
- 創(chuàng)建節(jié)水型高校探討
- 國家助學(xué)貸款現(xiàn)狀與大學(xué)生誠信教育
- 我國高校收費票據(jù)管理存在的問題及對策研究
學(xué)科建設(shè)
財會經(jīng)濟
- 法務(wù)會計及其在中國發(fā)展的若干問題研究
- 包裝物核算中對增值稅和消費稅賬務(wù)處理的探析
- 中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究
- 新形勢下醫(yī)院如何做好成本核算工作
- 淺析企業(yè)集團財務(wù)管理問題
- 會計信息化發(fā)展的思考
- 消費型增值稅下購置固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理
- 新會計準則下會計專業(yè)能力培養(yǎng)研究
- 談企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險與防范策略
- 試論我國成本管理的現(xiàn)狀及改革目標
- 對企業(yè)財務(wù)信息質(zhì)量影響因素的淺析
- 煤炭企業(yè)全面實行會計電算化的現(xiàn)狀分析
- 煤炭資源整合的企業(yè)在支付結(jié)算管理上的改進策略
- 關(guān)于完善公司治理結(jié)構(gòu)促進會計信息質(zhì)量提高的思考
金融研究
區(qū)域經(jīng)濟
- 強化以人為本 推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展
- 淺議河南省焦作市企業(yè)戰(zhàn)略投資者引進
- 高鐵時代衡陽經(jīng)濟的發(fā)展機遇與對策
- 基于供應(yīng)鏈的黑龍江省林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)核心競爭力提升研究
- 資產(chǎn)評估給力海南“十二五”規(guī)劃建設(shè)
- 關(guān)于防止公立醫(yī)院人才流失的幾點建議
- 淺談公立醫(yī)院人力資源管理的建設(shè)
- 神華甘泉鐵路公司實施人才隊伍建設(shè)規(guī)劃的思考
- 試論如何提高公路養(yǎng)護企業(yè)的競爭能力與職工隊伍素質(zhì)
- 淺談加強油氣開采企業(yè)人工成本控制的措施
- 醫(yī)院高層次人才管理的問題及對策
- 淺談西藏地勘人力資源開發(fā)
- 淺談建立現(xiàn)代中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才激勵機制
- 建立企業(yè)人本管理的激勵機制
- 保險代理人隊伍素質(zhì)建設(shè)
旅游經(jīng)濟
管理世界
- ERP系統(tǒng)實施前期準備工作研究
- 企業(yè)職能部門崗位績效考核存在的問題分析及績效考核方案探討
- 自我管理的實踐思考
- 高速公路事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理淺議
- 推進發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展
- 淺談工程投標管理
- 降低開發(fā)成本,提高單井投資開發(fā)效益
- 基于公司治理結(jié)構(gòu)視角下我國國有控股集團內(nèi)部控制模式再造
- 淺議建筑業(yè)如何實現(xiàn)工程項目精細化管理應(yīng)對低碳經(jīng)濟時代的到來
- 如何加強海外項目的內(nèi)控管理工作
- 績效管理在醫(yī)院人力資源管理中的定位與作用