2019年26期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
企業(yè)黨建
- 新時(shí)期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策探析
- 以系統(tǒng)思維推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
- 新時(shí)代國有企業(yè)黨組織推進(jìn)公司治理的路徑研究
- 國有企業(yè)基層黨支部黨建工作的調(diào)查和思考
- 新媒體環(huán)境下如何提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為
- 黨建工作中的精細(xì)化管理模式構(gòu)建
- 基于黨日創(chuàng)新助黨建促發(fā)展的思考
- 積分制推動(dòng)全員聯(lián)創(chuàng)的“大黨建”工作格局
- 在新媒體背景下鐵路基層站段黨支部思政工作創(chuàng)新的思考
- 新形勢下加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)
- 新時(shí)期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策
- 強(qiáng)化黨員先鋒，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
- 新時(shí)期國有企業(yè)如何做好基層黨建工作
- 找準(zhǔn)著力點(diǎn)，圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)
- 國有企業(yè)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究
- 加強(qiáng)石油企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新途徑
- 如何做好基層黨支部書記工作
- 企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)研究
- 推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考
- 堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建 推動(dòng)共青團(tuán)工作
- 新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作方法創(chuàng)新研究
- 以“五個(gè)強(qiáng)化”為抓手破解“特殊企業(yè)”基層黨建難題
- 國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育
- 國有企業(yè)黨建工作考核評價(jià)體系的構(gòu)建研究
- 論新時(shí)期國企廉政建設(shè)的強(qiáng)化路徑
- 新時(shí)代下國企黨建的價(jià)值與措施
政工之窗
- 新時(shí)期高速公路政工師隊(duì)伍建設(shè)
- 企業(yè)政工工作效率優(yōu)化路徑探索
- 發(fā)揮政工干部在國企當(dāng)中的作用分析
- 新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)基層黨建政工工作的新思路
- 微時(shí)代背景下思政工作的碎片化滲透探析
- 新時(shí)代政工思想政治工作創(chuàng)新探究
- 新時(shí)代背景下電力企業(yè)開展宣傳思想政治
- 新時(shí)期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)與改善措施
- 加強(qiáng)國有企業(yè)干部隊(duì)伍政治素質(zhì)建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 消防改革新形勢下如何做好企業(yè)消防救援人員的思想政治工作
- 新形勢下石油企業(yè)政工管理提升路徑思考
- 新時(shí)期提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對策
- 國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作探討
- 企業(yè)發(fā)展中黨建思想政治工作的作用研究
- 新時(shí)期電力基層企業(yè)政工干部如何提高自身素質(zhì)與能力
- 思想政治教育與現(xiàn)代人本管理的關(guān)系
- 人事政工干部在文化隊(duì)伍建設(shè)的作用
- 消防基層政工干部素質(zhì)構(gòu)成及其優(yōu)化措施研究
- 基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心政工工作存在的問題及對策研究
- 國有企業(yè)推動(dòng)政治風(fēng)氣好轉(zhuǎn)的探索與實(shí)踐
管理方略
- 核電廠日常計(jì)劃管理與提升
- 事業(yè)單位新聘人員人事檔案管理工作研究
- OA系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用探索與思考
- 企業(yè)會議管理有效性探究
- 提升企業(yè)檔案管理水平的措施
- 改善事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作方法
- 基于標(biāo)準(zhǔn)崗位管理特性的集團(tuán)化企業(yè)崗位價(jià)值評估模型構(gòu)建的研究
- 探析心理學(xué)視野下女性領(lǐng)導(dǎo)的壓力管理
- 搭建培育創(chuàng)新平臺，匯聚激發(fā)青春力量
- 石油銷售企業(yè)績效管理常見問題及解決方法
- 中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)探析
- 心理關(guān)懷視角下呼叫中心班會設(shè)計(jì)
- 電力系統(tǒng)集體企業(yè)管理工作創(chuàng)新
- 電力企業(yè)崗位勝任能力評價(jià)內(nèi)部控制與管理
- 國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察案件查辦面臨的困難及對策研究
- 新形勢下發(fā)電企業(yè)做好宣傳工作的重要性
- 醫(yī)院后勤精細(xì)化管理相關(guān)思考
- 如何做好新時(shí)期國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作思考
- 分析采購核電材料質(zhì)量體系的建立與質(zhì)量管理
- 探討基層事業(yè)單位人事檔案管理水平的提高策略
- 汽車零部件制造的質(zhì)量管理探析
- 不動(dòng)產(chǎn)登記檔案管理的探索與實(shí)踐
- 全面預(yù)算管理在韓二公司實(shí)際應(yīng)用
- 如何做好企業(yè)內(nèi)部新聞宣傳工作的探討
- 加強(qiáng)意識形態(tài)工作維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的思考
- 國有企業(yè)運(yùn)營管理流程及平臺信息化建設(shè)研究
- 如何做好媒體融合，推進(jìn)意識形態(tài)工作
- 如何持續(xù)強(qiáng)化國企紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和綜合效果
- 變電運(yùn)維管理中危險(xiǎn)點(diǎn)和其控制措施研究
- 核電多項(xiàng)目調(diào)試物資管理
- 信息化建設(shè)助推離退休工作精準(zhǔn)化服務(wù)
- 商品房網(wǎng)簽合同備案對保障購房人合法權(quán)益的重要性
- 公共管理中行政管理效率提升措施初析
- 做好新形勢下企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的實(shí)踐與探索
- 新形勢下做好電力設(shè)計(jì)院紀(jì)檢監(jiān)察工作探究
- 企業(yè)管理中戰(zhàn)略執(zhí)行力的影響因素分析
員工工程
財(cái)稅研究
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理
- 結(jié)合“習(xí)近平新時(shí)代中國社會主義思想三十講——將全面深化改革進(jìn)行到底”談改革前行中的郵儲銀行
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新應(yīng)用研究
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會計(jì)分析
- 以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理探討
- 新醫(yī)改背景下實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的方法
- 營改增對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響及應(yīng)對策略
- 財(cái)政檔案管理存在的問題與對策
- “2+1”結(jié)合“六步走”，強(qiáng)隊(duì)伍、夯基礎(chǔ)
- 全民參保登記在促進(jìn)基層居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的作用
- 新時(shí)代內(nèi)部審計(jì)職能如何定位
- 電力企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理策略之我見
- 企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè)中的難點(diǎn)和解決措施
- 國企會計(jì)報(bào)表審計(jì)存在的問題與優(yōu)化策略
- 財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)期問題研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- A集團(tuán)監(jiān)督體制機(jī)制改革實(shí)踐探索
- 工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的作用
- 關(guān)于價(jià)格調(diào)控監(jiān)管與改革齊推進(jìn)的研究
- 基于產(chǎn)業(yè)融合理念的小品類茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究
- 持之以恒推進(jìn)國有企業(yè)“三基建設(shè)”的實(shí)踐思考
- 我國先進(jìn)醫(yī)藥業(yè)開發(fā)性投資的邏輯、模式及方向
- 私營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)作中必須注意法律方面的幾個(gè)問題
- 崗位價(jià)值評估結(jié)果應(yīng)用于核心崗位甄別的研究
- 集團(tuán)化企業(yè)三支柱轉(zhuǎn)型研究
- 對實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一點(diǎn)思考
- 市場制度公正對市場主體公平競爭的價(jià)值
- 核電廠生產(chǎn)計(jì)劃和成本計(jì)劃一體化設(shè)想研究
- “點(diǎn)、線、面”結(jié)合推進(jìn)平安和諧礦區(qū)建設(shè)
- 深化管理創(chuàng)新,促企業(yè)提升核心競爭力
- 打造“心防”工程 筑牢平安“防火墻”
- 建立現(xiàn)代企業(yè)制度健全公司法人治理結(jié)構(gòu)
- 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及應(yīng)用探究
- 新形勢下電力市場營銷模式與新型電價(jià)對策
- 如何實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值最大化
- 建國以來農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史演進(jìn)