張素紅

中圖分類號：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-114-01

摘 要 紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍對于推進(jìn)國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭起著非常關(guān)鍵的作用。當(dāng)前形勢下，國企應(yīng)該進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察干部的職責(zé)，有效提升工作能力，讓其監(jiān)察工作的質(zhì)量和效果得到更好地發(fā)揮。

關(guān)鍵詞 紀(jì)檢監(jiān)察干部 能力建設(shè) 紀(jì)檢監(jiān)察工作 質(zhì)量

近年來，國家大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，并且逐漸成為社會發(fā)展所關(guān)注的焦點(diǎn)。在國企發(fā)展過程中，紀(jì)檢監(jiān)察干部的作用越來越受到關(guān)注和重視，如何提高國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)察工作質(zhì)量和效果，成為當(dāng)前應(yīng)該著力解決的問題。只有大力貫徹和落實(shí)國家有關(guān)紀(jì)檢工作的政策和方針，才能保證紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和工作質(zhì)量。

一、以制度作為基礎(chǔ)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的建設(shè)

國企各項(xiàng)工作的推進(jìn)始終要以制度作為基礎(chǔ)和保障，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部能力的建設(shè)也應(yīng)該建立在健全的管理制度基礎(chǔ)之上。紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，不僅直接關(guān)系到國企的生存和發(fā)展，同時(shí)也決定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的方向和力度。因此，國企應(yīng)該突出紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)的重要性，始終以黨的領(lǐng)導(dǎo)作為指導(dǎo)思想，完善和健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；同時(shí)要對紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想道德素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化，要著力提升監(jiān)察干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，提升其服務(wù)質(zhì)量，在工作推進(jìn)中落實(shí)民主集中制。顯而易見，上述的所有過程都需要制度作為支撐，離開了制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)也就失去了根本。

二、突出干部的工作能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍

首先，要定期對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行理論培訓(xùn)，讓其形成全局性的思維方式，逐步提升辦事能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該從培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會黨的各項(xiàng)方針和政策，從實(shí)際行動(dòng)中要求自己，將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與國家戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來。不論紀(jì)檢監(jiān)察干部今后的工作涉及哪些具體領(lǐng)域，都應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力。

其次，要按照崗位類別和級別對紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，強(qiáng)化其勝任具體崗位的能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)應(yīng)該具有明確的系統(tǒng)性和科學(xué)性，不僅要突出紀(jì)檢部門本身的工作目標(biāo)，還應(yīng)該結(jié)合監(jiān)察對象所對應(yīng)部門的情況進(jìn)行落實(shí)。當(dāng)然，也可以讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在其他相關(guān)部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)和交流，提升其崗位勝任力。

最后，還應(yīng)該從工作載體的角度對監(jiān)察干部的培養(yǎng)進(jìn)行創(chuàng)新。一方面，國企應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的群體基礎(chǔ)，尤其是要突出基層黨組織在推進(jìn)紀(jì)檢工作的作用。另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該與企業(yè)職工保持良性的互動(dòng)關(guān)系，深入了解和關(guān)注群眾的思想、生活和工作情況，通過強(qiáng)化交流提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的群眾基礎(chǔ)。

三、落實(shí)項(xiàng)目管理和建設(shè)的內(nèi)涵，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部解決具體問題的能力

強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)，還應(yīng)該落實(shí)國企項(xiàng)目管理和建設(shè)的內(nèi)涵，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部解決具體問題的能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該根據(jù)項(xiàng)目的內(nèi)容和實(shí)施過程，選擇專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該從關(guān)注和研究項(xiàng)目的推進(jìn)過程中不斷提升自身能力。

四、完善經(jīng)濟(jì)審查機(jī)制，科學(xué)合理地考核紀(jì)檢監(jiān)察干部

國企的發(fā)展也需要構(gòu)建經(jīng)濟(jì)審查機(jī)制，以審計(jì)作為衡量和檢測工作的工具和方法。重視審計(jì)工作是為了更好地對紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作進(jìn)行推動(dòng)，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在熟悉審計(jì)基本知識和理論的同時(shí)強(qiáng)化審計(jì)的實(shí)踐和應(yīng)用。以此作為經(jīng)濟(jì)審查機(jī)制的有力措施，同時(shí)也能夠從完善經(jīng)濟(jì)審查機(jī)制中實(shí)現(xiàn)對國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的全面考核，提升其工作效果和質(zhì)量。

五、重視監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的言行舉止

提升國企紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力，還應(yīng)該重視監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的言行舉止。一方面，國企應(yīng)該加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為監(jiān)督，尤其是在不涉及機(jī)密問題的背景下，以盡可能公開的方式對相關(guān)工作進(jìn)行處理，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部的各項(xiàng)工作在公開、公平和公正的原則下有效推進(jìn)和開展。如果涉及舉報(bào)和需要查處的情況，應(yīng)該讓相關(guān)人員保持一定的知情權(quán)，保障其應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)；另一方面，國企應(yīng)該針對紀(jì)檢監(jiān)察干部的辦案過程進(jìn)行監(jiān)督。以黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基本宗旨，倡導(dǎo)干部公開述職、民主評議相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制；同時(shí)讓企業(yè)所有員工都能參與黨風(fēng)廉政建設(shè)隊(duì)伍中去，完善對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督機(jī)制。

六、結(jié)語

為了持續(xù)強(qiáng)化國企紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和綜合效果，在實(shí)際工作推進(jìn)過程中，應(yīng)該始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制的作用，既保障干部隊(duì)伍的能力能夠得到有效提升，又能對其行為進(jìn)行全面監(jiān)控。

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