2019年25期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負責編輯出版，主要刊發(fā)學術理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關的新問題、新觀點、新理念。開設的欄目主要有：政策導向、財經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術創(chuàng)新、人力資源、管理培訓、資本運營、公共管理、社會保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、電子商務等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會工作
企業(yè)黨建
- 新形勢下國企黨校推動教學科研水平提升路徑研究
- 通信企業(yè)劃小承包后基層一線黨建工作的思考
- 規(guī)范和創(chuàng)新黨的組織生活方式方法探索
- 改進和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考
- 黨支部書記在國企基層黨支部建設中的作用發(fā)揮
- 關于做好新形勢下國有施工企業(yè)項目黨建工作的幾點思考
- 以黨建為抓手，推動國企高質量發(fā)展
- 公路企業(yè)強化黨務工作的現(xiàn)實意義與措施
- 互聯(lián)網(wǎng)時代下企業(yè)黨建工作模式
- 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的強化策略
- 國有企業(yè)基層黨組織提升組織力研究
- 新時期干部學院黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
- 基層黨建創(chuàng)新“開路先鋒”工程的實踐與思考
- 黨建“九大”工程在新能源發(fā)電企業(yè)的應用
- 一心為公 一路當先—論新時期提升黨建工作凝聚力、滲透力的路徑
- 旅游企業(yè)基層黨建工作思考與應用
- 加強黨支部書記隊伍建設的幾點探索
- 如何做好新時期黨的基層組織建設的思考
- 新時代國有企業(yè)高質量黨建發(fā)展策略研究
- 加強思想政治教育推進黨風廉政建設
- 新時代做好國企基層黨建工作的思考
- 基于網(wǎng)絡環(huán)境下機關事業(yè)單位黨建信息化建設
- 新時期加強國企基層黨員教育的思考
- 國有企業(yè)黨組織在推進企業(yè)高質量發(fā)展中領導核心和政治核心作用的發(fā)揮
- 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作探討
- 新時代加強黨支部建設問題探究
- 論提升社會組織黨建工作質量的路徑
- 全員創(chuàng)星工作在基層的實踐與探索
- 新形勢下國有企業(yè)黨建工作的對策
- 不忘初心 時刻牢記共產(chǎn)黨員第一身份
- 加強黨風廉政建設 形成齊抓共管格局
- 國企黨建思想政治工作實踐與思考
- 新形勢下國企黨務工作的轉變與創(chuàng)新研究
- 現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨委工作的創(chuàng)新對策
- 國企黨建工作中新媒體應用的難題與對策探究
- 以“黨建+”促進出版行業(yè)高質量發(fā)展
- “三個一”品牌在黨員活動日中的實踐探索
- 國有企業(yè)黨委如何提高參與企業(yè)重大問題決策的質量
- 新時期對標管理在黨建工作中的探索與研究
- 關于國有企業(yè)黨建科學化問題探討
- 關于提升國有企業(yè)黨組織核心領導力的思考
- 精細化管理策略在電力企業(yè)黨群工作中的應用研究
- 融入中心工作 夯實黨建基礎 全力打造“五型”黨組織
- 新時代國有企業(yè)黨組織工作方法研究
- 關于國有企業(yè)加強黨風廉政建設的新思考
- 如何培育國企基層黨支部特色工作
- 互聯(lián)網(wǎng)態(tài)勢下國企黨建工作的實踐與探索
政工之窗
管理方略
- 地質礦產(chǎn)檔案資源建設及其開發(fā)利用
- 紀委如何履行好組織協(xié)調職能分析
- 日本企業(yè)文化及其對中國企業(yè)管理的啟示
- 辦公室文件資料信息化管理研究
- 勞動競賽的歷史發(fā)展與變遷
- 企業(yè)辦公室行政管理中存在的問題及改進措施
- 加強西安市市政設施執(zhí)法管理工作之思考
- 企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任的思考
- 電力企業(yè)工會管理的創(chuàng)新探索
- 新常態(tài)下如何做好事業(yè)單位紀檢監(jiān)察工作
- 銀行員工行為管理存在的問題及建議
- 測繪地理信息及自然資源管理的思考
- 電力企業(yè)資金集中管理模式及措施的探討
- 論現(xiàn)代企業(yè)治理機制下民營企業(yè)的內控管理制度建設
- 新形勢下高校行政管理創(chuàng)新路徑探析
- 論工業(yè)工程技術在港口生產(chǎn)管理中的應用
- 電力企業(yè)管理存在的問題及對策
- 管理會計在我國工業(yè)企業(yè)成本管理中的應用
- 論公共關系和構建和諧社會的關系
- 論新時期煙草企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新
- 基于風險評估背景下的制藥行業(yè)培訓管理現(xiàn)狀
- 新形勢下勞動定額管理在煤礦企業(yè)管理中的作用發(fā)揮
- 現(xiàn)代企業(yè)信訪工作質量提升策略探討
- 新形勢下加強企業(yè)辦公室行政管理的路徑選擇
- 軍工科研單位物資管理的信息化建設
- 發(fā)揮網(wǎng)格組織作用 實現(xiàn)工會管理服務“全覆蓋”
- 論6S管理對企業(yè)質量體系提升的作用
- 論做好電廠建設項目管理的必要性
- 運用PDCA管理工具探究醫(yī)院檔案管理新模式
- 電力營銷中的業(yè)擴精細化管理分析
財稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 精益思想在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的運用
- 基于算法的資訊聚合平臺的把關及其對策
- 國有資本投資運營公司授權經(jīng)營體制存在問題及原因分析
- 創(chuàng)新求變的新媒體
- 關于建筑安裝工程造價的影響因素及控制策略探討
- 打好處僵治困攻堅戰(zhàn)深化供給側結構性改革
- 大數(shù)據(jù)時代下的商業(yè)銀行風險管理策略
- 當前中小企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)狀與思考
- 共享經(jīng)濟下船舶航運經(jīng)營模式的創(chuàng)新發(fā)展
- 如何發(fā)揮統(tǒng)計自身優(yōu)勢來助力精準脫貧
- 民營企業(yè)發(fā)展中應警惕的十大問題
- 工程建設領域職務犯罪的新情況及預防對策
- 論如何做好企業(yè)新聞宣傳工作
- 新媒體時代下企業(yè)新聞宣傳的創(chuàng)新發(fā)展
- 深化國企三項制度改革的對策
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 企業(yè)管理中人力資源管理的系統(tǒng)化戰(zhàn)略分析
- 建筑施工單位人才流失的原因及處理對策
- 企業(yè)人才流失狀況分析及對策
- 電力企業(yè)人力資源管理存在的問題及完善對策探究
- 人力資源管理在企業(yè)管理中的定位創(chuàng)新
- “互聯(lián)網(wǎng)+”助力公共就業(yè)服務的發(fā)展路徑探析
- 如何加強做好煤電企業(yè)人力資源管理
- 國企法務人員法律素養(yǎng)形成與探究
- 信息化背景下的高職計算機教改
- 事業(yè)單位人才激勵與培養(yǎng)措施研究
- 如何提高煤礦企業(yè)安全教育培訓效果
- 全方位鍛造見習生 夯實青年人才根基
- 電力企業(yè)人力資源培訓的現(xiàn)狀與對策研究
- 如何加強人力資源管理信息化建設
- 國有煤礦人力資源管理目前存在的問題和解決對策