林海燕

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-081-02

摘 要 改革開放以來，國家經(jīng)濟(jì)得到了迅速發(fā)展，而推動國家整體經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展離不開國有企業(yè)的促進(jìn)作用，國有企業(yè)一直是我國經(jīng)濟(jì)的重要推動者。但是，在市場競爭逐漸激烈、市場環(huán)境復(fù)雜多樣的時代背景下，對于國有企業(yè)的員工進(jìn)行是否到位的思想政治工作，將是國有企業(yè)是否可以長久生存、發(fā)展進(jìn)步的重要因素。本文在筆者進(jìn)行大量的文獻(xiàn)查閱的基礎(chǔ)上，對于思想政治工作在國企職工、國有企業(yè)的地位進(jìn)行探討，并提出了在當(dāng)今時代下國企職工內(nèi)部存在的一些思想政治上的問題以及問題的相關(guān)解決措施。

關(guān)鍵詞 國企職工 思想政治 進(jìn)步 研究

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的新時代，國企職工的思想觀念是有一定的轉(zhuǎn)化，在各種誘惑以及利益吸引下，國企職工的價值觀發(fā)展產(chǎn)生了很多方向。這給相關(guān)人員在國企職工中進(jìn)行思想政治工作的落實(shí)增加了很多障礙，也給國有企業(yè)的發(fā)展帶來了很多不良的影響。時代的發(fā)展就要求思想政治工作要順應(yīng)時代潮流，在思想教育內(nèi)容、政治工作方式、思想政治教育對象等方面都要有所創(chuàng)新。這樣才能提升國企職工的思想政治水平，為國有企業(yè)的發(fā)展提供新的動力。

一、目前對于國企職工進(jìn)行的思想政治工作中存在的弊端

（一）思想政治工作的地位要進(jìn)行相關(guān)的加強(qiáng)

對員工進(jìn)行相關(guān)思想政治教育的人員一定要將思想政治工作重視起來，尤其是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長迅速，外界誘惑迅速增加的當(dāng)前，加強(qiáng)對思想政治工作的重視，已經(jīng)成為國有企業(yè)為了自身的發(fā)展以及想在時代的潮流中生存下去必須要進(jìn)行的一個環(huán)節(jié)。造成國有企業(yè)職工思想政治工作地位降低的另一個方面，就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也缺乏對于國企職工進(jìn)行思想政治工作重要程度的認(rèn)識。只有國企的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對于思想政治工作的認(rèn)識，了解到思想政治工作對于國企發(fā)展的重要性、必然性，以領(lǐng)導(dǎo)為核心，在國企全體職工的心中樹立起對思想政治工作的重視旗幟，才能在企業(yè)進(jìn)行有效的思想政治工作，才能從根本上提高國企職工的思想政治素質(zhì)，才能在積極促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的過程中，落實(shí)國企職工的思想政治工作，使得企業(yè)增添了發(fā)展的動力，使得企業(yè)具備了在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下的競爭能力。

（二）相關(guān)人員在國企職工中進(jìn)行的思想政治工作方式落后

使得政治思想工作在國企職工達(dá)不到預(yù)期效果的重要因素就是相關(guān)教育人員使用的思想政治工作方式比較落后，同時思想政治工作的內(nèi)容也比較落后，往往缺乏時代感的思想內(nèi)容，滿足不了新時代的需要。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，對于國企職工的思想政治工作效果降低，與落后的思想政治工作方式以及思想工作內(nèi)容是撇不開關(guān)系的。國有企業(yè)政治思想工作的效果得不到落實(shí)，與國企職工對其的不重視、不感興趣、不認(rèn)同有很大關(guān)系。經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多國企職工缺乏對國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的認(rèn)可，甚至很大一部分的國企職工感到國有企業(yè)的思想政治工作沒有價值，發(fā)現(xiàn)不了國有企業(yè)的思想政治工作中存在的巨大財(cái)富。相關(guān)的思想政治教育人員在進(jìn)行思想政治教育工作的時候使用傳統(tǒng)、老舊的思想政治工作方式，不僅使接受教育的國企職工感到乏味，同時對于經(jīng)常進(jìn)行思想政治教育的教育人員也產(chǎn)生了厭倦、枯燥感。

在新時代的國有企業(yè)中，國企職工的年齡分布大多在30-50歲之間，以熱愛國家、熱愛企業(yè)、熱愛工作為核心的傳統(tǒng)教育方式起到的效果十分不佳，這種思想政治教育方式與國企職工的需求以及生活環(huán)境的矛盾是構(gòu)成效果不佳的基礎(chǔ)。另一方面，國有企業(yè)的思想政治教育工作需要進(jìn)行更多的變通與靈活性的調(diào)整，并且要在傳統(tǒng)的政治思想教育工作的精華上，添加新時代的一些積極的思想政治因素，要不斷對國有企業(yè)的國企員工的政治思想教育方式提供創(chuàng)新，借此在快速發(fā)展的新時代當(dāng)中形成有效的思想政治作用。

（三）國企職工思想政治工作的教育者的素質(zhì)有待提升

國有企業(yè)中對職工進(jìn)行思想政治教育的教育者，他們的思想政治水平直接關(guān)乎到了思政工作的效果以及思想政治工作的落實(shí)程度。筆者在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行思想政治教育的相關(guān)教育人員，他們的思想政治水平有待提升。這些思想政治的教育者是進(jìn)行思想政治工作的基礎(chǔ)，建立高思想政治水平的政治教育者團(tuán)隊(duì)對于國有企業(yè)的改革以及未來發(fā)展來說是相當(dāng)重要的一個環(huán)節(jié)。相關(guān)的國企思想政治教育者存在著工作敷衍、不重視自身工作、作風(fēng)起不到以身作則、行為存在腐敗現(xiàn)象的眾多需要彌補(bǔ)或者提升的方面，這幾個缺點(diǎn)嚴(yán)重影響到了國有企業(yè)的氛圍，減小了思想政治教育的應(yīng)用效果。一定要對思想政治教育的教育人員進(jìn)行嚴(yán)格要求以及多層次、多樣化的培訓(xùn)，提升他們的思想政治工作的工作效率與效果，幫助企業(yè)做好思想領(lǐng)導(dǎo)工作。

二、在發(fā)展新時代的基礎(chǔ)上，提升國企職工思想政治水平的措施

（一）以國企職工為根本，以企業(yè)實(shí)際情況為依據(jù)進(jìn)行思想政治工作

國企職工是企業(yè)運(yùn)營以及發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)最重要的組成部分，在政治思想工作中，國企職工處于受教育者的部位，是接受思想政治教育的主體。同時，我國的改革也更加強(qiáng)調(diào)以人為本的發(fā)展策略，這表明了國家對于員工自身的重視程度。伴隨著時代的發(fā)展，市場潮流也在不斷地進(jìn)行著改變，企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治氣氛也在不斷改變著，這就強(qiáng)調(diào)進(jìn)行思想政治教育的人員以國企職工為工作的出發(fā)點(diǎn)以及重點(diǎn)，要圍繞國企職工的員工素養(yǎng)進(jìn)行相應(yīng)的思想政治教育。要在平時的生產(chǎn)生活中、工作中對國企職工多加關(guān)注，關(guān)心他們的生活狀態(tài)、工作質(zhì)量、物質(zhì)需求、精神需要等，相關(guān)的人員以及領(lǐng)導(dǎo)要讓國企職工盡量感到自身的價值，感到企業(yè)對其的認(rèn)同感，并與企業(yè)站到同一條船上，借此來為企業(yè)發(fā)揮更大的自身潛能，為企業(yè)注入更加有激情的生產(chǎn)力。

（二）對思想政治教育相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行完善

國有企業(yè)對員工進(jìn)行思想政治教育工作的過程是有待完善的，包括制度、方法、內(nèi)容等很多方面。更加完善并且合理的思想政治教育工作安排是實(shí)現(xiàn)思想政治工作價值的必要要求。實(shí)際上，想要在新的發(fā)展時期提升國有企業(yè)的員工思想政治水平，完善相關(guān)制度是必然的一個要求。國有企業(yè)的相關(guān)部門在領(lǐng)導(dǎo)的一定組織下，對思想政治教育制定嚴(yán)格的執(zhí)行計(jì)劃，將政治思想教育工作進(jìn)行全面普及。另外，在體制的改良中加入相應(yīng)的評價獎勵機(jī)制，將會對思想政治工作的順利進(jìn)行提供不小的推動力。

（三）在思想政治工作中加入創(chuàng)新元素

創(chuàng)新是發(fā)展的動力。在這個飛速發(fā)展的時代，經(jīng)濟(jì)對國有企業(yè)的要求是要具備充分的競爭力，這就要求企業(yè)的思想政治工作需不斷進(jìn)行工作模式的改良創(chuàng)新，尤其是要加強(qiáng)相關(guān)人員與群眾的密切程度，要讓進(jìn)行思想政治教育的教育人員進(jìn)入到群眾內(nèi)部去。

要將企業(yè)的發(fā)展與思想政治建設(shè)聯(lián)系起來，在積極尋找創(chuàng)新元素不斷對思想政治體制完善的同時要注意思想政治工作的管理模式，企業(yè)加大對思想政治工作的重視力度，積極開展思想政治相關(guān)方面的學(xué)術(shù)活動，幫助將思想政治工作形成的動力價值轉(zhuǎn)移到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展當(dāng)中。

（四）對于國企職工進(jìn)行的思想政治工作要有明確的目標(biāo)以及正確的思想

在對國企職工進(jìn)行思想政治工作的時候，要明確提出目標(biāo)以及相關(guān)的要求。要以中國特色社會主義發(fā)展理論體系為基礎(chǔ)，以習(xí)近平思想為指導(dǎo)思想，在企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)可持續(xù)發(fā)展觀念，積極推進(jìn)科學(xué)創(chuàng)新，以人為本。結(jié)合中國特色社會主義核心價值觀，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念傳遞到國企職工的心里，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持勇于創(chuàng)新、善于發(fā)展、關(guān)心潮流，對國企員工進(jìn)行相應(yīng)的關(guān)懷、尊重、關(guān)心、理解、幫助職工們。企業(yè)或者企業(yè)相關(guān)人員要以培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、具有較高的政治思想覺悟、具有熟練技能的職工為培養(yǎng)目標(biāo)，來為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定的助推力。

（五）增加針對國企職工思想政治成果交流活動的展開次數(shù)

要想提升國企職工思想政治素養(yǎng)，就要在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常開展思想政治方面的交流活動，并且要鼓勵國企職工們積極參加，積極分享自己的想法。同時增加思想政治交流活動的目的，是為了在國企職工的日常生活中，普及思想政治教育，使之日?；?，這是企業(yè)未來的思想發(fā)展路線的關(guān)鍵點(diǎn)。企業(yè)的思想政治教育要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，要積極發(fā)揚(yáng)包括愛國愛黨、集體利益至上在內(nèi)的眾多優(yōu)秀品質(zhì)。

三、提高思想政治工作的效果，將思想政治工作落實(shí)到底

（一）要具有解決問題的瞄準(zhǔn)點(diǎn)

國有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作要與國企職工的生活進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，要從國企職工的精神需求出發(fā)，在對國企職工深入了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃?。要不斷的對企業(yè)發(fā)展情況以及思想政治教育的進(jìn)程進(jìn)行掌控，有依據(jù)實(shí)際情況做出針對性的工作。目前，國有企業(yè)所處的時代以及市場的環(huán)境異常復(fù)雜，同時應(yīng)新時代發(fā)展的要求，企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)以及利益的分配方式更加多樣化，企業(yè)的職工在原有國企職工的基礎(chǔ)上出現(xiàn)了一定量的臨時工。由于過去較長時間的舊的思想觀念的影響，大多數(shù)的國企職工接受不了新時達(dá)、新時期下產(chǎn)生的新的思想政治觀念，所以要以科學(xué)的思想、創(chuàng)新的意識來影響他們進(jìn)行改觀，以愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新的理念來幫助他們。幫助一些較為偏激的員工消除誤會，安撫心理，使得企業(yè)的凝聚力更上層樓。

（二）要對思想政治工作的教育內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭h減增加

要在以人為本的教育基礎(chǔ)上進(jìn)行內(nèi)容的改變，以順應(yīng)時代的發(fā)展。要充分利用模范人物的帶領(lǐng)作用，包括領(lǐng)導(dǎo)等要以身作則，形成互相幫助、共同進(jìn)步、尊重科技發(fā)展、積極進(jìn)行創(chuàng)新改造，面對市場浪潮的沖擊要充滿應(yīng)對的信心。要將信息時代的優(yōu)越技術(shù)傳授給員工，教授他們良好利用信息時代的資源，或者在網(wǎng)絡(luò)上接受先進(jìn)思想政治的熏陶。

四、結(jié)語

國企職工的思想政治水平直接關(guān)系到了國有企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量，更關(guān)乎到了國有企業(yè)在市場上的競爭能力與生存狀況，所以要在國有企業(yè)內(nèi)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的思想政治教育工作，這也是企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的保證。目前看來，在國企職工內(nèi)展開的思想政治教育工作仍舊存在著一些問題，只能通過相關(guān)人員對于思想政治教育體制的改革、員工的思想普及化、領(lǐng)導(dǎo)人員的重視來進(jìn)行不斷的完善創(chuàng)新改良，提升思想政治工作效果的同時，幫助企業(yè)在當(dāng)代市場建立更強(qiáng)的生存能力。

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