2016年2期
刊物介紹
《現(xiàn)代經(jīng)濟信息》雜志創(chuàng)刊于1980年，由國家新聞總署批準，國家前副總理鄒家華題刊詞，由黑龍江省經(jīng)濟委員會主管；黑龍江省企業(yè)管理協(xié)會主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的國家級綜合經(jīng)濟類期刊。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：CN23-1056/F 國際標準刊號ISSN1001-828X 郵發(fā)代號：14—140。 刊物影響力： ★中國期刊網(wǎng)全文收錄期刊 ★中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊 ★中國學術期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊 主要欄目： 宏觀經(jīng)濟、經(jīng)管視線、經(jīng)貿(mào)論壇、財經(jīng)縱橫、金融天地、經(jīng)濟與法、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化經(jīng)濟區(qū)域經(jīng)濟、地方經(jīng)濟 投稿郵箱： ; 查詢電話：0451-81087626
現(xiàn)代經(jīng)濟信息
宏觀經(jīng)濟
- 建立和完善我國農(nóng)村養(yǎng)老保障制度對策研究
- 改革開放以來我國價格總水平變動態(tài)勢及原因分析
- 改革開放以來開放型經(jīng)濟發(fā)展的歷程及成效評價
- 人民幣國際化探索
- 淺析我國援外項目后評價特點及方法
- 基于我國房地產(chǎn)評估行業(yè)存在的問題及應對方法分析
- 新形勢下如何做好市場營銷工作的變革與創(chuàng)新
- 論人力資本對農(nóng)村經(jīng)濟增長的作用
- 試論經(jīng)濟全球化下的市場經(jīng)濟與民族國家的關系
- 我國農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展建議
- 當前我國居民收入差距問題分析
- 研發(fā)投入增長真的促進全要素生產(chǎn)率增加嗎？
- 國際熱錢對我國經(jīng)濟的負面影響及對策分析
- 試論基礎設施投資的經(jīng)濟效應分析
- 風險投資對中國經(jīng)濟增長的影響分析
- 我國財政支出結構演進及其效率
- 新時期中國人口生育政策調(diào)整的經(jīng)濟學分析
- 物價上漲對不同收入群體的消費支出影響分析
- 對百姓“菜籃子”的思考
- 關于中國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)研究探討
- 產(chǎn)業(yè)集聚與城鎮(zhèn)化的關系探究
- 我國經(jīng)濟發(fā)展模式的策略與轉變
- 淺談我國經(jīng)濟的未來發(fā)展趨勢
- 環(huán)境財政視角下農(nóng)業(yè)縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的幾點探析
- 經(jīng)濟新常態(tài)帶來的發(fā)展機遇及挑戰(zhàn)
- 中國經(jīng)濟新常態(tài)下供給側結構性改革分析
- 宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析發(fā)展的基本問題研究
- 農(nóng)業(yè)社會化服務體系發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及對策研究
經(jīng)濟管理
- 房地產(chǎn)風險投資管理與評價研究
- 我國經(jīng)濟發(fā)展模式的策略與轉變
- 淺談我國經(jīng)濟的未來發(fā)展趨勢
- 環(huán)境財政視角下農(nóng)業(yè)縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的幾點探析
- 經(jīng)濟新常態(tài)帶來的發(fā)展機遇及挑戰(zhàn)
- 中國經(jīng)濟新常態(tài)下供給側結構性改革分析
- 通用吊索具檢定管理模式探索與分析
- 企業(yè)培訓方式分類及國際借鑒
- 石油行業(yè)薪酬體系完善對策研究
- 小議物業(yè)服務合同的風險與防范
- 試析安全生產(chǎn)
- 關于人力資源和經(jīng)濟轉變發(fā)展方式的認識與再思考
- 宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析發(fā)展的基本問題研究
- 農(nóng)業(yè)社會化服務體系發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及對策研究
- 河南大學新校區(qū)方便食品店的營銷對策探討
- 人類生存靠O2、企業(yè)發(fā)展同樣靠O2（質量整頓之我見）
- 我國政府投資項目效率的考察及改善策略
- 油田EPC模式下總承包工程結算的重點分析
- 基層醫(yī)療保險與醫(yī)療資源的優(yōu)化配置工作探究
- 人力資源管理外包探析
- 我國國有企業(yè)無形資產(chǎn)產(chǎn)權交易關鍵問題及對策探究
- 人力資源與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展問題研究探討
- 青年人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)在新農(nóng)村建設中的問題分析
- 論科學發(fā)展觀指導下如何構建和諧企業(yè)
- 績效考核在人力資源管理中的作用
- 市場經(jīng)濟下工商管理的實際措施
- 加強大數(shù)據(jù)時代人事檔案管理工作的探討
- 我國政府采購的現(xiàn)狀分析與對策
- 勞動價值論原理與企業(yè)競爭力
- 低碳旅游視角下酒店管理模式研究
- 國有企業(yè)人力資源開發(fā)與管理初探
- 我國手機市場需求與供給分析
- 合肥市中小企業(yè)優(yōu)化融資措施研究
- 員工沉默行為：概念、前因后果及研究展望
- 企業(yè)人力資源管理與社會保險探究
- 新常態(tài)下職工提素質增效益舉措研究
- 核桃樹栽培管理技術
- 淺談如何做好檔案管理工作
- 淺析勞動用工配置管理改善研究
- 中小型企業(yè)的人力資源管理淺析
- 360度績效考核：想說愛你不容易
- 城鎮(zhèn)社區(qū)黨員管理教育問題的初探
- 關于電力企業(yè)資金管理與控制的研究
- 淺談開展員工援助計劃的重要意義及其具體實施
- 企業(yè)補充醫(yī)療保險管理的困境與應對方法
- 實物期權在企業(yè)并購時機決策中的應用
- 政府引導性基金退出模式的國外經(jīng)驗及對我國軍民結合投資基金的啟示
- 信息時代下的職工思政工作策略探討
- 淺談民生工程造價控制管理存在問題及對策
- 大數(shù)據(jù)背景下的統(tǒng)計發(fā)展
- 關于對高速公路服務區(qū)經(jīng)營管理的幾點思考
- 淺談視頻會議系統(tǒng)規(guī)劃
- 醫(yī)院統(tǒng)計人員的職業(yè)技能分析
- 山西晉城特聘專家制度成功的啟示
- 淺論當前中國事業(yè)單位績效工資改革問題
- 高校圖書館女性館員職業(yè)倦怠問題研究
- 企業(yè)采購管理存在的問題與對策
- 激勵措施在醫(yī)院人力資源管理的運用
- 打造新型農(nóng)商行行政管理機關的一些思考
- 我國國庫集中收支制度的完善路徑探析
- 如何鼓勵慈善捐贈？
- 淺談農(nóng)田水庫工程管理信息化建設
- 經(jīng)濟因素視角下延遲退休最優(yōu)年限實證研究
- 新形勢下醫(yī)院經(jīng)濟管理的創(chuàng)新
- 新時期下煤礦工會工作創(chuàng)新與發(fā)展對策研討
- 企業(yè)核心員工薪酬激勵機制研究
- 試論事業(yè)單位檔案管理信息化的建設與發(fā)展
- 資本結構與經(jīng)營績效相關性研究
- GKN轉包項目管理模式解析
- 征繳稽核在社會保險費中的問題分析
- 強化公路系統(tǒng)人才工作探討
- 城市低保家庭致貧影響因素實證研究
- 江蘇通服公司政企業(yè)務經(jīng)營戰(zhàn)略研究
- 從王朝興替看大型企業(yè)經(jīng)營管理
- 宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計分析發(fā)展的基本問題探索
- 淺析上市公司定向增發(fā)內(nèi)在動因及對中小股東利益影響
- 公路行業(yè)勞動保障制度問題及應對策略
- 社會資本對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究
- 經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢測的探討
- 信息時代背景下公交企業(yè)的內(nèi)部控制探析
- 信息化時代背景下大型交通國企網(wǎng)絡黨建工作存在問題與對策
- 新形勢下高校輔導員激勵機制的構建
- 德州市銀行員工心理健康現(xiàn)狀調(diào)查
- 基于可編程控制器的現(xiàn)代倉儲堆垛機控制研究
- PHS—3C型酸度計常見故障及排除方法
- 市場經(jīng)濟下大慶油田轉型改革淺談
- 關于克隆與生物資源的若干思考
- 甲醇/柴油機雙燃料發(fā)動機的動力性和經(jīng)濟性的淺析
- 知識經(jīng)濟時代企業(yè)質量文化創(chuàng)新模式初探
- 信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的風險及策略
- 新形勢下企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新的分析
- 淺談新形勢下企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策
- 信息技術在學校檔案管理中的運用策略
- 建筑施工資料管理方法略談
- 新經(jīng)濟時代市場營銷發(fā)展新趨勢及其應對策略
- 提升鐵路基層單位勞動工資統(tǒng)計質量的探析
- 淺析個人房產(chǎn)稅的征收現(xiàn)狀及改革方向
- 由中國存款保險制度確立引發(fā)的思考
- 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題和策略
- 電子政務中網(wǎng)絡信息安全現(xiàn)狀分析與研究
- 高校行政管理人員激勵探析：困境與出路
- PBL教學模式應用于物流管理專業(yè)教學中的探究
- 全民創(chuàng)業(yè)時代背景下計算機課程教學中高職學生創(chuàng)造力培養(yǎng)模式研究
- 基于工作過程的會計實踐教學
- 新課改下高職體育教學的創(chuàng)新思考
- 淺談高校老師對當代大學生創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)
- 體驗式教學在市場營銷教學中的應用
- 農(nóng)民合作社經(jīng)營過程中的風險及防范
- 企業(yè)統(tǒng)計制度的弊端及對策研究
- 關于企業(yè)統(tǒng)計信息質量的思考
- 國外城鎮(zhèn)化經(jīng)驗借鑒及中國城鎮(zhèn)化道路選擇
- 踐行群眾路線提升人事工作服務能力
- 不同戶籍就業(yè)人口在城鎮(zhèn)勞動力市場上的收入差距分析
- 淺析假冒偽劣商品的治理問題
- 計算機審計在企業(yè)內(nèi)部審計中的控制應用
- 推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的實踐與思考
- 基于內(nèi)部控制的企業(yè)文化建設探討
- 獨特性產(chǎn)品需求對顧客參與新產(chǎn)品開發(fā)的影響
- 基于信息化手段的高校政府采購管理模式研究
- 創(chuàng)業(yè)團隊異質性與創(chuàng)新能力研究：文獻回顧與整理
- 廉租房分配制度改進方案探究
- 基于社區(qū)的生態(tài)旅游管理研究
- 淺談如何加強新常態(tài)下地勘單位人力資源管理
- 企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標體系的構建與運用探討
- 新形勢下如何做好市場營銷工作的變革與創(chuàng)新
財經(jīng)縱橫
- 城鄉(xiāng)住戶樣本輪換統(tǒng)計工作探討
- 企業(yè)存貨管理中的問題及對策研究
- 關于加強審計質量控制的探討
- “營改增”對企業(yè)稅負的影響及財務對策研究
- 論企業(yè)財務分析與會計分析的不同
- 論循環(huán)經(jīng)濟角度下企業(yè)的環(huán)境成本控制策略
- 生產(chǎn)企業(yè)出口退稅會計核算研究
- 淺析工程成本費用管理
- “新常態(tài)”下小貸公司路在何方
- 淺析事業(yè)單位人力資源薪酬管理存在的問題及解決措施
- 淺析企業(yè)合同管理中的常見問題
- 國有工程企業(yè)人力資源管理的薪酬激勵措施
- 政府網(wǎng)站集約化發(fā)展與保障機制研究
- 貴州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略理解和實施建議
- “雙信封”制在寧夏公立醫(yī)院藥品集中采購中的應用
- 和布克賽爾縣2015年財政分析
- 關于泰州市推進存量資產(chǎn)盤活的調(diào)研報告
- 新常態(tài)下吉林市企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀研究
- 四川省創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題研究
- 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)目標成本管理探討
- 公允價值變動列報的決策有用性實證研究
- 淺析財務分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的應用
- 淺析企業(yè)財產(chǎn)清查常見問題與解決方法
- 淺析營改增可能對建筑企業(yè)的影響
- 現(xiàn)行企業(yè)財務評價指標的缺陷及改進研究
- 全生命周期成本管理在油田企業(yè)物資供應中的分析
- 企業(yè)金融會計的風險因素及合理化防范路徑思考
- 淺談管理會計模式下的成本管控應用
- 鐵路運輸業(yè)“營改增”后納稅籌劃問題討論
- BX企業(yè)現(xiàn)金流量管理研究
- 對企業(yè)全面預算管理的認知
- 加強統(tǒng)一財務管理，控制財務風險
- 計算機審計在企業(yè)內(nèi)部審計中的控制應用
- 推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”的實踐與思考
- 醫(yī)院統(tǒng)計人員的職業(yè)技能分析
- 山西晉城特聘專家制度成功的啟示
- 淺論當前中國事業(yè)單位績效工資改革問題
- 高校圖書館女性館員職業(yè)倦怠問題研究
- 企業(yè)采購管理存在的問題與對策
- 激勵措施在醫(yī)院人力資源管理的運用
- 打造新型農(nóng)商行行政管理機關的一些思考
- 我國國庫集中收支制度的完善路徑探析
- 如何鼓勵慈善捐贈？
- 淺談農(nóng)田水庫工程管理信息化建設
- 人力資源會計在我國企業(yè)中運用的可行性分析探討
- 淺談如何做好中央級報業(yè)集團各項收入的財務管理
- 中小企業(yè)財務管理中存在的問題和解決措施
- 論人力資源會計的核算模式
- 論水利水電工程造價存在的問題及解決對策
- 公立醫(yī)院單病種成本核算的實踐與分析
- “營改增”后多檔次增值稅稅率引發(fā)的稅負轉嫁問題
- 關于企業(yè)海外工程項目財務管理風險及其防范措施研究
- 會計人員職業(yè)道德風險成因及防范措施分析