2016年6期
刊物介紹
在這個(gè)紛繁的商業(yè)世界里，在忙碌過后休閑之余，他們更需要廣闊的視野，更輕松的閱讀，應(yīng)該看到的是，這些商務(wù)人士他們也越來越多的人關(guān)心社會(huì)、環(huán)境和他人?！督?jīng)營者》以更輕松、更獨(dú)特、更新鮮、更可讀的視角去發(fā)現(xiàn)和記錄商業(yè)世界，以更加新穎、鮮活、輕松的方式解讀這個(gè)商業(yè)世界以及商業(yè)人士關(guān)心的世界，服務(wù)于更廣闊的公司人群。
經(jīng)營者
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
財(cái)經(jīng)視點(diǎn)
管理科學(xué)
- 引發(fā)廣場舞沖突的影響因素及解決機(jī)制研究
- 關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的思考
- 科研項(xiàng)目財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余問題探析
- 店牌店招對城市品牌形象建設(shè)的影響和對策探討
- 組織領(lǐng)導(dǎo)式公關(guān)“五張牌“模型
- 拓展四階段法在城市軌道交通客流預(yù)測中的應(yīng)用
- 高陵區(qū)城鎮(zhèn)化發(fā)展的問題及對策探討
- 土地確權(quán)登記中數(shù)據(jù)七參數(shù)坐標(biāo)轉(zhuǎn)換方法
- 強(qiáng)化公立醫(yī)院績效評價(jià)的現(xiàn)時(shí)思考
- 淺析信息時(shí)代高校圖書管理的現(xiàn)狀與對策
- 淺析以人為本理念下的高等教育管理
- 淺談圖書館信息化建設(shè)
- 體育場館資產(chǎn)管理出現(xiàn)的漏洞及補(bǔ)救措施
- 我國政府采購公共服務(wù)的模式
- 淺談基層事業(yè)單位有效的員工溝通
- 高校管理信息化建設(shè)研究
- 淺析公共政策制定后的執(zhí)行偏差
- 嘉興市新型農(nóng)村社區(qū)物業(yè)管理狀況調(diào)查及思考
經(jīng)營管理
- 中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及對策探析
- 談民營建筑企業(yè)應(yīng)收賬款管理及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施
- 民營企業(yè)資金價(jià)值管理
- 電力營銷管理中精細(xì)化管理的應(yīng)用探析
- 抓機(jī)遇·促進(jìn)桐城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又好又快大發(fā)展
- 企業(yè)合同管理問題分析與對策
- 充分利用ERP做好銷售管理
- 試論集團(tuán)公司的內(nèi)控制度建設(shè)
- 探析供電企業(yè)車輛管理現(xiàn)狀及高效管理措施
- 科技進(jìn)步與創(chuàng)新對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響探析
- 新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略
- 企業(yè)資金管理過程風(fēng)險(xiǎn)因素及管控建議
- 提高企業(yè)內(nèi)部控制的有效性分析及策略
- 施行安全管理定量評價(jià)，提升專業(yè)管理水平
- 淺談如何提高煤炭港口設(shè)備維修管理水平
- 淺析電子元器件采購中的質(zhì)量控制
- 電力調(diào)度在電力系統(tǒng)安全運(yùn)行中的應(yīng)用與分析
- 供電企業(yè)固定資產(chǎn)精細(xì)化管理問題探究
- 從企業(yè)定價(jià)角度淺談星巴克中國定價(jià)
- 后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新
- 龍礦集團(tuán)對非上市公司中長期激勵(lì)的探索與實(shí)踐
- 供電企業(yè)綜合計(jì)劃管理水平提升路徑探微
- 國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革問題
- 淺析企業(yè)資金管理
- 淺析中小制造企業(yè)應(yīng)用ERP的必要性及實(shí)施
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
- 成本管理結(jié)構(gòu)論
- 加強(qiáng)全面預(yù)算管理推進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系構(gòu)建
- 集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享管理模式探討
- 我國外幣報(bào)表折算方法研究
- 首鋼集團(tuán)實(shí)業(yè)公司全面預(yù)算管理問題研究
- 淺談集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管控模式創(chuàng)新
- 中小企業(yè)全面預(yù)算管理存在的問題及對策探討
- 論財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的現(xiàn)狀與完善
- 預(yù)算管理在科研管理中的制約因素及其價(jià)值
- 淺談會(huì)計(jì)核算與生產(chǎn)管理之間的系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)
- 上市公司會(huì)計(jì)政策選擇經(jīng)濟(jì)后果探究
- 試述內(nèi)部控制對會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響
- 新時(shí)期事業(yè)單位財(cái)務(wù)的內(nèi)控制度分析
- 論如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平
- 淺析電力工程施工企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制
- 跨國公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管控分析
- 關(guān)于建立和完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度若干問題的思考
- 云計(jì)算背景下的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)的信息化
- 行政事業(yè)單位開展預(yù)算項(xiàng)目支出績效管理的對策
- 事業(yè)單位新舊會(huì)計(jì)制度的不同及應(yīng)對處理方法
- 談當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)
- 談企業(yè)生產(chǎn)成本管理存在的問題及對策
- 科研單位部門決算問題分析及對策
人力資源
- 人力資源開發(fā)利用與?？漆t(yī)院經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展
- 團(tuán)隊(duì)薪酬差距對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)績效的影響解析
- 欽州市食品藥品檢驗(yàn)所人才培養(yǎng)調(diào)研
- 企業(yè)人力資源管理的問題及改革策略
- 企業(yè)內(nèi)部績效考核的難點(diǎn)及完善思路
- 推動(dòng)績效工資改革 促進(jìn)事業(yè)單位公共服務(wù)
- 淺析規(guī)范勞動(dòng)用工管理優(yōu)化人力資源配置
- 電力企業(yè)績效考核存在的問題與對策探究
- 積極探索人力資源管理，全面提升員工整體素質(zhì)
- 談企業(yè)供電人員技術(shù)培訓(xùn)與管理
- 電網(wǎng)企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理探討與研究
- 中層管理者績效考核指標(biāo)權(quán)重的科學(xué)計(jì)算與探討
- 論如何做好國有企業(yè)干部管理及培訓(xùn)工作
- 強(qiáng)化國有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的探索與思考
- 加強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)提高人資專業(yè)化水平
金融證券
- 探討中小企業(yè)融資中的銀企關(guān)系
- 基于金融創(chuàng)新條件下的金融風(fēng)險(xiǎn)管理分析
- 論我國設(shè)立農(nóng)業(yè)投資基金的必要性與運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)
- 物業(yè)費(fèi)收費(fèi)權(quán)資產(chǎn)證券化研究
- 金融要素對經(jīng)濟(jì)景氣的貢獻(xiàn)度研究
- 人民幣加入SDR貨幣籃子的影響及發(fā)展戰(zhàn)略
- P2P視角下我國第三方支付現(xiàn)狀分析
- 我國互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對策略分析
- 存款保險(xiǎn)制度國際經(jīng)驗(yàn)研究及我國的借鑒意義
- 新常態(tài)下商業(yè)銀行績效影響因素及提升對策
稅務(wù)審計(jì)
決策統(tǒng)計(jì)
工程管理
政工園地
- 探討國企文化建設(shè)與思政工作的異同與融合
- 基層部隊(duì)官兵心理健康存在的問題及對策
- 以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為載體 從嚴(yán)加強(qiáng)醫(yī)院黨建工作
- 談一切為了群眾依靠群眾做群眾公仆
- 新形勢下如何當(dāng)好一名合格的企業(yè)黨支部書記
- 對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考
- 試論如何提升基層黨支部書記素質(zhì)和發(fā)揮作用的途徑
- 略談新常態(tài)下的機(jī)關(guān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)
- 以黨的十八大精神為指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
- 探討新時(shí)期事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的有效策略
- 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代黨校黨建工作的信息化發(fā)展
- 加強(qiáng)基層理論宣講工作的幾點(diǎn)思考
- 新時(shí)期油田企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策
- 淺議工程項(xiàng)目開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的意義
- 試論以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心
- 探析新形勢下事業(yè)單位工會(huì)工作的創(chuàng)新
- 堅(jiān)持黨的群眾路線，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)