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小保 信箱

• 全日制工與非全日制工的辭職程序有區(qū)別嗎
• 調(diào)崗后仍不能勝任工作，屬于勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)嗎
• 工會(huì)主席任期內(nèi)被終止合同或任期內(nèi)未續(xù)簽合同，可否主張賠償金或雙倍工資

信息 傳真

• 福建省農(nóng)民工辦召開(kāi)全體成員（聯(lián)絡(luò)員）會(huì)議
• 人社部工資福利司副司長(zhǎng)吳常信到三明市開(kāi)展工作調(diào)研
• 人社部勞動(dòng)保障監(jiān)察局局長(zhǎng)王程一行到福鼎市開(kāi)展根治欠薪調(diào)研工作
• 福建境內(nèi)鐵路集體企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)議在沙縣召開(kāi)

信息傳真

• 莆田市舉辦“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”大講堂
• 福州市人社局發(fā)布2019年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線
• 南平市社保中心積極參與“憲法宣傳周”活動(dòng)
• 羅源縣人社局開(kāi)展“根治欠薪法治宣傳”活動(dòng)
• 漳州市人社局積極參加“志愿助殘，你我同行”嘉年華活動(dòng)
• 沙縣加強(qiáng)校企合作 助力企業(yè)發(fā)展
• 邵武市人社局扎實(shí)做好工傷認(rèn)定工作
• 惠安縣首屆技能大師工作室評(píng)選結(jié)果出爐
• 寧德市蕉城區(qū)人社局為退役軍人就業(yè)保駕護(hù)航
• 德化縣舉辦根治欠薪法治宣傳活動(dòng)

海西 醫(yī)保

• 福建省醫(yī)保局召開(kāi)打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金新聞發(fā)布會(huì)
• 國(guó)家醫(yī)保局開(kāi)展準(zhǔn)入藥品談判 價(jià)格平均降幅達(dá)60.7%
• 醫(yī)保電子憑證在全國(guó)7個(gè)?。ㄊ校┞氏乳_(kāi)通使用
• 福建省醫(yī)保中心開(kāi)展“醫(yī)保政策宣傳進(jìn)基層”主題黨日活動(dòng)
• 2020年度福州市靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)開(kāi)始
• 寧德市醫(yī)保局召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)
• 漳州市醫(yī)保中心漳浦管理部：打贏醫(yī)保窗口年終攻堅(jiān)戰(zhàn)
• 龍巖市醫(yī)保中心漳平管理部召開(kāi)定點(diǎn)零售藥店座談會(huì)

探討 與實(shí)踐

• 淺談失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余過(guò)剩的問(wèn)題與對(duì)策
  ——以福建省龍巖市為例
• 地方高校農(nóng)學(xué)專業(yè)“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)體系構(gòu)建研究
• 淺析福建發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)的對(duì)策舉措
• “技工荒”背景下技工院校校企合作路徑探析
• 例談基于核心素養(yǎng)的小學(xué)語(yǔ)文校本課程教學(xué)

勞動(dòng) 就業(yè)

• 福建省結(jié)合用工高峰開(kāi)展招聘月活動(dòng)
• 三明市多地開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)服務(wù)周活動(dòng)
• 三明市人社局“多措并舉”開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳
• 光澤縣“三舉措”開(kāi)展送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)
• 順昌縣人社局召開(kāi)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)工作交流會(huì)
• 順昌縣舉辦2019年保育員中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)班
• 浦城縣人社局開(kāi)展“職業(yè)技能提升服務(wù)周”活動(dòng)
• 沙縣人社局深入企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)
• 廈門市湖里區(qū)人社局三舉措打好“扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”
• 三明市三元區(qū)多舉措做好就業(yè)招聘工作
• 南平市延平區(qū)人社局積極推進(jìn)受影響企業(yè)穩(wěn)崗返還政策落地
• 從From“四季花果夢(mèng)”到To“扶貧小能手”
  ——記全國(guó)“最美基層高校畢業(yè)生”提名獎(jiǎng)獲得者林恩輝

行業(yè) 思考

• 中小學(xué)教師社會(huì)支持、職業(yè)倦怠與工作家庭沖突的中介作用
• 基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的流動(dòng)攤販就業(yè)群體社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)研究
• “楓橋經(jīng)驗(yàn)”對(duì)河南網(wǎng)絡(luò)社會(huì)治理的創(chuàng)新啟示
• 基于B/S模式的創(chuàng)業(yè)投資數(shù)據(jù)庫(kù)信息管理系統(tǒng)構(gòu)建
• 淺析農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
• 大數(shù)據(jù)時(shí)代公共管理的改革與創(chuàng)新研究
• 公共管理中公民參與度的提升方法探討
• 試析大數(shù)據(jù)公共管理對(duì)房地產(chǎn)建筑項(xiàng)目的創(chuàng)新保障
• 對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)與公共管理范式的轉(zhuǎn)型研究
• 保障中小學(xué)數(shù)字化校園架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐方略的思考

精準(zhǔn) 就業(yè)

• 數(shù)字視頻特效應(yīng)用型示范課程對(duì)提高學(xué)生就業(yè)技能水平的影響
• 淺議新時(shí)代背景下就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建流程
• 淺談校企合作下高職就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的構(gòu)建
• 就業(yè)導(dǎo)向下的能源與動(dòng)力工程專業(yè)目標(biāo)培養(yǎng)模式探討
• 高校思政教育對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響研究
• 新形勢(shì)下高校開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作的路徑分析
• 大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀與就業(yè)指導(dǎo)模式的思路
• 我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀探討
• 云南西部中緬邊境涉緬工作崗位、任務(wù)及需求調(diào)研
• 高校就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐探索
• 高校建筑專業(yè)特色教育教學(xué)改革及就業(yè)條件簡(jiǎn)析
• 臨床護(hù)理專業(yè)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響
• 就業(yè)導(dǎo)向?qū)C(jī)械專業(yè)課程改革的影響分析
• 分類招生背景下學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)能力培養(yǎng)研究
• 計(jì)算機(jī)專業(yè)專科畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐探索
• 精準(zhǔn)扶貧視角下高校貧困學(xué)生就業(yè)幫扶研究
• 全球化背景下中國(guó)留學(xué)生在日本的求職情況

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

• 專業(yè)學(xué)科教育對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的影響
• 淺談我國(guó)高校機(jī)械專業(yè)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)思考
• 關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高等職業(yè)院校建設(shè)問(wèn)題的研究
• 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升探究
• 校企合作模式下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的路徑分析
• 以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)大學(xué)生就業(yè)的策略分析
• 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理體制下的軟件開(kāi)發(fā)體驗(yàn)平臺(tái)調(diào)查
• 基于構(gòu)建土木工程專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)體系的思考
• 基于“政校企”對(duì)接的高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究
• 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下的藝術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課程效果研究
• 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視野下大學(xué)生職業(yè)核心能力提升措施

技能 提升

• 探析當(dāng)前職業(yè)技能鑒定工作存在的問(wèn)題與對(duì)策
• 探討專業(yè)籃球從業(yè)人員技能證書(shū)的價(jià)值及影響因素
• 大學(xué)生滑雪教練職業(yè)實(shí)踐調(diào)查研究
• 高鐵乘務(wù)專業(yè)“服務(wù)禮儀”課程改革探析
• 校級(jí)技能競(jìng)賽與數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教育教學(xué)良性互動(dòng)探析

人事 人才

• 基于平衡記分卡的高校輔導(dǎo)員績(jī)效考核目標(biāo)設(shè)置
• 論建筑企業(yè)人才流失的原因與應(yīng)對(duì)策略
• 醫(yī)院青年科研人才培養(yǎng)思路探究
• 大數(shù)據(jù)時(shí)代人社檔案管理工作創(chuàng)新探討
• 激勵(lì)機(jī)制在事業(yè)單位人力資源管理中的應(yīng)用探討
• 產(chǎn)教融合背景下培養(yǎng)應(yīng)用型人才的提升策略

職業(yè) 技術(shù)

• 淺議高職院校實(shí)施通識(shí)教育的現(xiàn)狀與對(duì)策
• 高職畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀的現(xiàn)狀調(diào)查
• “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下中職院校計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)改革
• “雙一流”背景下高職院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響因素研究
• 高職機(jī)電一體化現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系構(gòu)建的研究
• 加強(qiáng)思政教育提升高職院校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的探討
• 基于校企合作的“數(shù)據(jù)通信”課程改革
• 高職院校就業(yè)教育存在的問(wèn)題及策略研究
• 高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)策略初探
• 高職院校專任教師績(jī)效考核評(píng)估體系構(gòu)建研究
• 中職課堂在線信息化教學(xué)平臺(tái)建設(shè)的現(xiàn)狀與啟示
  ——以“3D打印技術(shù)”課程平臺(tái)為例
• 做好高職學(xué)生思想教育工作對(duì)學(xué)生就業(yè)的影響分析
• 微課在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全課程翻轉(zhuǎn)教學(xué)中的應(yīng)用
• 論創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育下數(shù)學(xué)專業(yè)教學(xué)方法的運(yùn)用

醫(yī)療 改革

• 康復(fù)醫(yī)院康復(fù)團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作模式探究
• 探究信息化建設(shè)在醫(yī)院人力資源管理中的作用
• 醫(yī)院后勤崗位勞務(wù)外包的必要性與實(shí)施策略
• “新醫(yī)科”背景下醫(yī)學(xué)高校師資隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策
• 民政福利機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)社工人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀研究與分析
  ——以烏魯木齊市部分福利機(jī)構(gòu)為例

行風(fēng) 建設(shè)

• 淺談如何加強(qiáng)基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
• 堅(jiān)定制度自信的現(xiàn)實(shí)意義
• 高職公共英語(yǔ)教師信息化教學(xué)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)之我見(jiàn)
• 加強(qiáng)國(guó)企基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的思考
• 鄉(xiāng)村振興中農(nóng)村基層黨組織振興研究
• 新時(shí)代背景下縣級(jí)廣播電視臺(tái)黨建工作和隊(duì)伍建設(shè)之我見(jiàn)
• 加強(qiáng)高校專職科研隊(duì)伍建設(shè)的思路與建議
• 簡(jiǎn)述新時(shí)期企事業(yè)單位黨建工作著力點(diǎn)
• “互聯(lián)網(wǎng)＋”高校黨建差異化學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)的保障性研究
• 淺談?lì)A(yù)算績(jī)效管理下高校如何加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)

高校 觀點(diǎn)

• 關(guān)于高校開(kāi)展勞動(dòng)法教育的思考
• “人工智能+教育”環(huán)境下教學(xué)資源庫(kù)的研究
• 淺談新疆南疆籍大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)
• 論高校教師在就業(yè)指導(dǎo)工作中的地位和作用
• 高校住宿書(shū)院機(jī)制下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐研究
• 擴(kuò)招背景下高等教育管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
• 淺析輔導(dǎo)員在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的角色定位
• 新時(shí)代民辦高校管理育人策略優(yōu)化研究
• 新常態(tài)下大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感的培育路徑研究
  ——以吉林省繼續(xù)教育學(xué)生為例
• 物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程改革研究
• 基于產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的大學(xué)生思想政治教育研究
• 柔性管理理念下高校學(xué)生管理方法的創(chuàng)新研究
• 優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)教學(xué)內(nèi)涵提升的影響
• 互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)高校金融專業(yè)教學(xué)影響研究

HR 視角

• 試談企業(yè)行政后勤管理保障工作的發(fā)展
• 國(guó)有企業(yè)人力資源管理中有關(guān)績(jī)效考核問(wèn)題與對(duì)策探討
• 國(guó)有企業(yè)人事檔案管理的現(xiàn)狀問(wèn)題和對(duì)策研究
• 探討戰(zhàn)略人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響
• 高速公路運(yùn)營(yíng)單位預(yù)算管理優(yōu)化保障研究
• 淺談國(guó)有企業(yè)薪酬分配體系的構(gòu)建
• 論企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章的風(fēng)險(xiǎn)及效力
• 良好勞動(dòng)關(guān)系對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的重要性分析
• 基層政府人力資源管理問(wèn)題探討

社會(huì) 保障

• 工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷中存在的問(wèn)題分析
• 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案信息化管理問(wèn)題研究
• 社?；鸢踩u(píng)估在基金監(jiān)督中的運(yùn)用分析
• 城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
  ——以江蘇省如皋市為例
• 青少年犯罪矯治的社會(huì)工作介入機(jī)制探討
• 淺議我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路
• 國(guó)外應(yīng)對(duì)老年化問(wèn)題對(duì)我國(guó)老年化保障體系建立的啟示
• 優(yōu)勢(shì)視角下智力障礙者康復(fù)工作研究

• 公司要我們改與其他單位簽合同，該如何保障權(quán)益
• 高校紀(jì)檢監(jiān)察工作職能發(fā)揮的對(duì)策思考