經(jīng)營者
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
財經(jīng)視點
管理科學(xué)
- 政府采購工作中的困惑和探討
- 互聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)模式下對物業(yè)業(yè)務(wù)和盈利模式的影響
- 試論完善單位內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制
- 嘉興市深化戶籍制度改革的思路和對策研究
- 運用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考與探索
- 事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)思考
- 提高住房公積金制度覆蓋率的分析
- 高職院校開放性實訓(xùn)室管理的思考
- 探究創(chuàng)新中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織建設(shè)
- 在醫(yī)療保險新形勢下提升醫(yī)院管理的探索
- 河道管理存在的問題及生態(tài)治理建議研究
- 民航飛機(jī)發(fā)動機(jī)維修成本及控制對策
- 群策群力,銳意進(jìn)取,打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)
- 關(guān)于鐵路物流運輸組織管理創(chuàng)新的研究
- 淺析工業(yè)廠房滅火器的配置
- 多元管理模式下的基建檔案管理探討
- 高校后勤采購物資的質(zhì)量控制研究
- 從動態(tài)原理角度分析“對體育管理而言,唯一不變的就是始終在變”
- 面向智慧圖書館的信息資源共享策略研究
經(jīng)營管理
- “華帝世界杯事件”的營銷啟示
- 淺析瓜子二手車市場定位和營銷策略
- 運用分享模式實現(xiàn)資金的有效供給
- “一帶一路”倡議下中小企業(yè)發(fā)展路徑分析
- 電力企業(yè)物資采購成本的控制策略
- 廉價航空營銷策略優(yōu)化研究
- 工商管理培訓(xùn)對提高企業(yè)管理水平的作用研究
- 從定位理論探索昆侖潤滑油品牌的塑造
- 新時期企業(yè)管理中存在的問題及解決對策
- 深化機(jī)制體制建設(shè)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部項目制管理的幾點思考
- 基于關(guān)系營銷的現(xiàn)代酒店營銷模式研究
- 論成品油零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化
- 企業(yè)管理優(yōu)化方法分析
- 中國企業(yè)涉外并購的經(jīng)營風(fēng)險控制探討
- 基于內(nèi)部控制的企業(yè)資金管理探究
- 風(fēng)險管理方法研究應(yīng)用探索
- 小作坊生產(chǎn)的散裝白酒的質(zhì)量管理
財務(wù)會計
- 社區(qū)衛(wèi)生中心全成本核算芻議
- 農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理問題研究
- 工商管理會計從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變探討
- 分析管理會計在企業(yè)管理應(yīng)用中存在的問題及解決措施
- 煤炭資源整合礦井如何規(guī)避和防范財務(wù)風(fēng)險
- 新預(yù)算法實施中行政事業(yè)單位財務(wù)管理的優(yōu)化
- 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代下的財務(wù)會計管理研究
- 管理會計的變遷管理與創(chuàng)新探索
- 關(guān)于智能化共享財務(wù)體系構(gòu)建的思考
- 探討管理會計視角下企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)
- 探析非正式制度視角下會計信息質(zhì)量對商業(yè)決策的影響
- 工程會計信息失真的原因及防范措施
- 對軍隊財務(wù)管理規(guī)范化問題的探討
- 行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在的常態(tài)問題分析
- 淺析會計師事務(wù)所財務(wù)管理工作中存在的問題與對策
- 國有企業(yè)財務(wù)內(nèi)控完善的路徑研究
- 政府會計制度改革對高校會計核算的影響研究
- 試論行政事業(yè)單位財政資金管理中存在的問題及對策
人力資源
- 體驗式培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的意義及應(yīng)用
- 試論我國公司高管薪酬改革中的債權(quán)激勵
- 建筑企業(yè)績效考核方案設(shè)計
- 專業(yè)技術(shù)職位人員績效管理的思考與實踐
- 供電企業(yè)基于微信公共平臺的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
- 淺析事業(yè)單位績效激勵途徑
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的員工招聘問題淺析
- 國有企業(yè)精準(zhǔn)科學(xué)選人用人初探
- 試論職工群眾在社會治安綜合治理工作中的重要作用
- 企業(yè)如何留住青年人才
- 簡述現(xiàn)代醫(yī)院人事管理的創(chuàng)新措施
- 淺談企業(yè)人力資源管理法律風(fēng)險及防范控制
- 開放型經(jīng)濟(jì)新體制下的人才引進(jìn)機(jī)制研究
- 做好現(xiàn)代人力資源管理吸引和留住人才的有效途徑探析
- 軟件公司員工培訓(xùn)工作探討
- 金融企業(yè)薪酬管理優(yōu)化策略探討
工程管理
政工園地
- 新形勢下如何加強國有商業(yè)銀行基層黨建工作探討
- 新形勢下關(guān)于國有企業(yè)黨建工作生產(chǎn)經(jīng)營融合的思考
- 淺談如何加強基層供電企業(yè)群眾工作建設(shè)
- 加強企業(yè)黨建思想政治工作芻議
- 淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作
- 提高基層黨建工作質(zhì)量研究
- 企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
- 黨的十九大關(guān)于文化建設(shè)的四個突出特點
- 淺談企業(yè)政工干部應(yīng)具備的能力素養(yǎng)
- 新形勢下國企思想政治教育的觀念創(chuàng)新研究
- 新媒體時代運動隊思想政治教育的發(fā)展
- 淺談企業(yè)基層團(tuán)組織建設(shè)
- 關(guān)于基層黨組織推行黨務(wù)公開的思考