2017年10期
刊物介紹
在這個紛繁的商業(yè)世界里，在忙碌過后休閑之余，他們更需要廣闊的視野，更輕松的閱讀，應(yīng)該看到的是，這些商務(wù)人士他們也越來越多的人關(guān)心社會、環(huán)境和他人?！督?jīng)營者》以更輕松、更獨特、更新鮮、更可讀的視角去發(fā)現(xiàn)和記錄商業(yè)世界，以更加新穎、鮮活、輕松的方式解讀這個商業(yè)世界以及商業(yè)人士關(guān)心的世界，服務(wù)于更廣闊的公司人群。
經(jīng)營者
財經(jīng)視點
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
管理科學(xué)
- 公路運輸行業(yè)的單車業(yè)績管理
- 報媒融合形勢下內(nèi)部控制建設(shè)拓展探討
- 環(huán)保檔案的管理及利用探索
- 強化質(zhì)量公共服務(wù) 提升質(zhì)量治理效能
- 工商管理的現(xiàn)狀分析及思考
- 工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用探究
- 探討醫(yī)護人員下鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧的思路
- 對新形勢下構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的研究
- 淺析工商管理對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用
- 電視活動的“項目化管理”嘗試
- 高速鐵路土地綜合開發(fā)利用的商業(yè)規(guī)劃研究
- 關(guān)于盤活財政存量資金的有效對策思考
- 提升網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力研究
- 探析基層文化部門對圖書資料的管理和本地化利用
- 淺析河南省新型城鎮(zhèn)化與土地管理制度的轉(zhuǎn)型
- 地方政府網(wǎng)絡(luò)負面輿情應(yīng)對策略研究
- 政府危機管理及政府形象塑造研究
- 循環(huán)經(jīng)濟模式下的供應(yīng)鏈管理探究
經(jīng)營管理
- 中小板企業(yè)成長性分析報告
- 提高我國壽險公司競爭力的途徑研究
- 律師事務(wù)所公司化改革探索
- 新經(jīng)濟下市場營銷發(fā)展模式分析
- 淺析房地產(chǎn)成本管理中的突出問題及其應(yīng)對策略
- 關(guān)于基層稅務(wù)機關(guān)如何做好內(nèi)控機制工作的若干思考
- 論5S管理在企業(yè)中的優(yōu)勢和未來發(fā)展
- 淺析國有企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建與完善
- 戰(zhàn)略采購實施的關(guān)鍵要素分析
- 我國成品油銷售企業(yè)營銷現(xiàn)狀及措施分析
- 大連外國語大學(xué)西葡語系咖啡文化沙龍運營的可行性分析
- 淺談電子制造業(yè)目標(biāo)成本管理
- 鐵路運輸收入內(nèi)部控制環(huán)境分析
- 我國工業(yè)企業(yè)存貨管理現(xiàn)狀及完善建議探討
- 油田物資集中采購及改進措施研究
- 我國企業(yè)新三板借殼上市問題淺析
- 淺談煤礦企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題與對策
- 提高企業(yè)質(zhì)量管理體系運行的有效性研究
- 復(fù)烤企業(yè)安全文化理論與體系化建設(shè)管理研究
財務(wù)會計
- 戰(zhàn)略管理會計應(yīng)用案例分析
- 醫(yī)院往來款項管理
- 基于企業(yè)財務(wù)報表的財務(wù)風(fēng)險探討
- 探討管理會計在國企改革中的應(yīng)用
- 淺析農(nóng)村商業(yè)銀行會計內(nèi)控風(fēng)險及防范措施
- 淺析民營企業(yè)財務(wù)管理存在的問題和改進措施
- 探究管理會計職能應(yīng)用的若干問題
- 基于因子分析和聚類分析的汽車上市公司財務(wù)績效評價
- 農(nóng)村財務(wù)管理難點問題分析
- 淺談海事局財務(wù)云平臺建設(shè)的探索與實踐
- 網(wǎng)絡(luò)報銷在企業(yè)財務(wù)管理中的運用解析
- 施工企業(yè)應(yīng)收賬款管理風(fēng)險及對策分析
- 軌道交通業(yè)應(yīng)用EAM系統(tǒng)對財務(wù)管理的影響
- 新經(jīng)濟形勢下建筑施工企業(yè)財務(wù)管理分析
- 淺談混凝土企業(yè)應(yīng)收賬款存在的問題及應(yīng)對措施
- 企業(yè)會計成本核算及管理的重要性分析
- 淺談企業(yè)成本會計如何實現(xiàn)“業(yè)財融合”
- 基于新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財務(wù)管理問題與解決途徑分析
- 探索企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)報表分析的重要性
- 推行精益財務(wù)管理創(chuàng)新財務(wù)管理模式的思考
- 加強施工企業(yè)會計電算化管理進程的幾點思考
人力資源
- 晉江企業(yè)經(jīng)營管理人才評價模式研究
- 淺談優(yōu)化供電企業(yè)績效管理機制
- 企業(yè)中層管理者能力提升初探
- 基于P—CMM模型的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃研究
- 淺析航天青年技能人才培養(yǎng)激勵體系的構(gòu)建
- 新形勢下國有企業(yè)培訓(xùn)管理方法初探
- 基于績效管理視角的財務(wù)人員績效考核分析
- 淺析人力資源保障服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展路徑
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的人力資源價值鏈管理探討
- 基于主體能動性的人才成長通道構(gòu)建與實踐
- 縣級農(nóng)村商業(yè)銀行薪酬激勵機制分析
- 企業(yè)人力資本價值評估綜述
- 論企業(yè)人力資源績效考核體系的構(gòu)建與完善
- A銀行專業(yè)序列員工激勵優(yōu)化方案分析
- 淺議某集團轉(zhuǎn)崗再就業(yè)面臨的困難及解決對策