2017年4期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會工作
企業(yè)黨建
- 新常態(tài)下國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的一些思考
- 基層黨務(wù)干部工作方法改進(jìn)的幾點(diǎn)思考
- 國有企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展的互構(gòu)性實(shí)踐邏輯
- 如何激活黨員隊伍細(xì)胞增強(qiáng)職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的實(shí)踐與探索
- 淺談國有施工企業(yè)推行“星級黨支部”達(dá)標(biāo)命名
- 新形勢下國有建筑企業(yè)巡視工作的方向與重點(diǎn)
- 企業(yè)黨建活動應(yīng)該走那條路？
- 淺析如何加強(qiáng)黨建對交通勘察設(shè)計行業(yè)發(fā)展的助推作用
- 淺析創(chuàng)新電網(wǎng)企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的實(shí)踐與認(rèn)識探述
- 淺談如何發(fā)揮基層黨支部在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
- 如何在新形勢下做好黨建工作
- 關(guān)于加強(qiáng)黨員組織管理的幾點(diǎn)思考
- 把精細(xì)管理理念引入黨建思想政治工作的思考
- 淺談非公企業(yè)如何加強(qiáng)黨建工作
- 試析新時期離退休黨建工作創(chuàng)新
- 淺談國企如何有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
- 運(yùn)用黨建工作載體 建設(shè)服務(wù)型基層黨組織
- 兩學(xué)一做，做合格黨員為企業(yè)服務(wù)
- 試論改進(jìn)和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索
- 供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析
- 加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的模式
- 關(guān)于如何做好國有企業(yè)黨建工作的探討
- 黨委辦公室如何為公司的黨建工作增磚添瓦
政工之窗
- 新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作的探索和思考
- 企業(yè)思想政治工作中如何堅持“以人為本”
- 以人為本的醫(yī)院政治思想管理工作理念
- 新時期高速公路政工隊伍建設(shè)的思考與實(shí)踐研究
- 淺析國企做好青工思想政治工作的重要性
- 新形勢下做好煤礦企業(yè)青年職工思想政治工作的思考
- 國有企業(yè)上市公司思政教育創(chuàng)新探究
- 移動互聯(lián)網(wǎng)時代促進(jìn)企業(yè)團(tuán)青活力的探索與研究
- 加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考
- 淺析新時期思想政治教育的人文關(guān)懷
- 國際工程項目思想政治工作的創(chuàng)新策略
- 黨建思想政治工作中新媒體的整合運(yùn)用實(shí)踐探索
- 對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合研究
- 分析企業(yè)政工工作中的問題及解決方法
- 國企基層政工工作開展措施探究
- 新形勢下國有企業(yè)開展思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)與解決對策
- 淺談做好國有企業(yè)職工思想政治工作的方法
- 淺析新形勢下山西煤炭進(jìn)出口集團(tuán)公司如何做好員工的思想政治工作
- 共青團(tuán)干部如何做好新常態(tài)下青年思想教育工作
- 國企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑分析
- 目前企業(yè)思想政治工作面臨的困境與相關(guān)對策分析
管理方略
- 企業(yè)檔案管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和體系建設(shè)的相關(guān)探析
- 軍工企業(yè)新媒體宣傳探究
- 工程合同強(qiáng)化管理分析
- 基于離散化信息情報分析的企業(yè)管理研究
- 淺談公路工程施工質(zhì)量影響因素及管理質(zhì)量的措施
- 合同管理在建筑工程建設(shè)管理中的應(yīng)用
- 加強(qiáng)新形勢下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任的策略分析
- 彩票行業(yè)檔案管理常見問題和對策研究
- 計劃生育檔案管理創(chuàng)新及檔案管理數(shù)字化問題探討
- 淺論如何加強(qiáng)在食品藥品領(lǐng)域中的安全管理
- 企業(yè)電視臺可行性作法探析
- 淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”對安全生產(chǎn)宣傳教育的影響
- 市政工程經(jīng)濟(jì)管理存在的風(fēng)險及防范措施分析
- 淺析如何能夠充分發(fā)揮油田企業(yè)辦公室的重要作用
- 基于社會管理創(chuàng)新背景下的信訪工作機(jī)制優(yōu)化探索
- 提高辦公室文書處理質(zhì)量和效率策略探討
- 探究醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)院財務(wù)管理的影響
- 淺析建筑工程合同管理及其風(fēng)險防范
- 企業(yè)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的思路與對策
- 企業(yè)文件歸檔存在的問題分析
- 如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作 維護(hù)電力企業(yè)和諧穩(wěn)定
- 加強(qiáng)基層人民銀行安全保衛(wèi)工作的探究
- 淺談如何做好新形勢下煤炭企業(yè)信訪穩(wěn)定工作
- 軸封式主泵合同管理淺談
- 華龍一號首堆示范工程建安合同贏得值支付管理
- 新時期圖書館管理工作創(chuàng)新研究
- 企業(yè)辦公室電子公文的管理分析
員工工程
財稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 提升基層建設(shè)力對推進(jìn)發(fā)電企業(yè)科學(xué)發(fā)展的探索與實(shí)踐
- 深化“4+1”監(jiān)管體系，和諧高效推進(jìn)地鐵新線網(wǎng)建設(shè)
- 論品牌經(jīng)營與核心競爭力的提升
- 關(guān)于深化地勘單位企業(yè)化改革的若干思考
- 跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作探索實(shí)踐
- “互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用”全面提升客戶“全壽命周期”服務(wù)水平
- 關(guān)于推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展策略的思考
- 杜蕾斯收購美贊臣的風(fēng)險分析
- 淺談如何提升醫(yī)院形象力
- 淺析遼河油田在開采中環(huán)?，F(xiàn)狀及問題
- 施工企業(yè)EAP體系探索
- 淺析電力設(shè)施“三線”交越問題及應(yīng)對措施
- 分析公路大中修工程成本控制問題及應(yīng)對策略
- 淺談當(dāng)前制約郵政經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因及對策
- “五位一體”典型示范模式推動精神文明建設(shè)的研究與探索
- 建筑工程建設(shè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)
- 可視化在安全宣傳中的應(yīng)用
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 現(xiàn)代林業(yè)新模式下技能型人才培養(yǎng)的研究
- 新生代員工高績效人力資源管理實(shí)踐探討
- 供電企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化思路分析
- 淺談如何加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理
- 淺析柔性化管理在企業(yè)人力資源管理工作中的應(yīng)用
- 以人為本加強(qiáng)公路行業(yè)人才資源開發(fā)
- 淺談企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)
- 企業(yè)集團(tuán)成長與人力資源管理的關(guān)系研究
- 加快提升干部素質(zhì) 推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展
- 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理目標(biāo)及過程控制研究
- “青春符號”達(dá)人養(yǎng)成計劃
- 企業(yè)人力資源績效管理體系的構(gòu)建分析
- 企業(yè)人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用研究
- 如何在人力資源管理上做好政工工作
- 關(guān)于國有煤炭企業(yè)人力資源的配置優(yōu)化探索