楊治國(guó)

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）02-000-02

摘要企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在黨的建設(shè)和企業(yè)管理中起著監(jiān)督的作用，履行監(jiān)察和檢查的職能，尤其是在黨風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的作用?；诖?，本文主要分析了新形勢(shì)下企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作現(xiàn)狀，并提出了解決策略，以供參考。

關(guān)鍵詞紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任策略

黨的十八屆三中全會(huì)中提出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。只有把企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任做到位，才能推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)管理營(yíng)造良好的政治氛圍。但是在新形勢(shì)下，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中存在一些問題，那么如何才能解決這些問題進(jìn)而使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責(zé)任呢？

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的現(xiàn)狀分析

（一）紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)普遍低，專業(yè)知識(shí)水平不高

有些紀(jì)檢監(jiān)察人員因?yàn)樗刭|(zhì)普遍較低，加之專業(yè)知識(shí)水平不高，使得他們對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的意義理解不到位，政治覺悟低下，不能將黨的方針政策與具體的實(shí)際工作相結(jié)合。另外，因?yàn)橛械募o(jì)檢監(jiān)察人員專業(yè)知識(shí)水平不高，所以在面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境時(shí)，不能很好的開展監(jiān)督工作，對(duì)于出現(xiàn)的問題也不能給予及時(shí)、正確的分析和判斷。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任意識(shí)薄弱

有些紀(jì)檢監(jiān)察人員經(jīng)常被動(dòng)性參與一些活動(dòng)，如工程驗(yàn)收、市場(chǎng)調(diào)研、政治學(xué)習(xí)等，這樣他們就把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究等主業(yè)不放在心上，逐漸對(duì)監(jiān)督責(zé)任意識(shí)弱化，在監(jiān)督工作中存在監(jiān)督不到位，甚至是不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

（三）有的企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的重視程度低

有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作內(nèi)容的重要性理解不夠，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的重視程度較低，使得紀(jì)檢監(jiān)督工作的執(zhí)行力度大大下降。還有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為監(jiān)督與不監(jiān)督都沒有多大的區(qū)別，監(jiān)察人員甚至對(duì)在企業(yè)管理中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為視而不見，或是對(duì)在黨建工作中出現(xiàn)的腐敗貪污現(xiàn)象并不嚴(yán)查。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察部門普遍存在著職能泛化現(xiàn)象

目前紀(jì)檢監(jiān)察部門的自我約束能力普遍不高，還有就是對(duì)監(jiān)督主體、客體的角色分辨不清，存在著職能泛化現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，紀(jì)檢監(jiān)察人員并不認(rèn)真執(zhí)行工作，只是做做表面工作，應(yīng)付了事。

二、強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任的策略分析

紀(jì)檢監(jiān)察部門，作為企業(yè)內(nèi)部專門的檢查和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，必須全面貫徹黨的十八屆二中、三中全會(huì)精神，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，把黨的方針政策落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中來(lái)，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、責(zé)任追究等方面展開工作，加強(qiáng)在職能、方式、作風(fēng)等的轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，提升執(zhí)行能力、檢查能力和監(jiān)督能力。筆者認(rèn)為，要解決企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中存在的問題，主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：

（一）加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升廉潔意識(shí)

管培中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人要高度重視對(duì)紀(jì)檢和黨員干部的教育學(xué)習(xí)，提升他們的廉潔意識(shí)，提高從業(yè)水平和政治素質(zhì)，在實(shí)際學(xué)習(xí)中，要發(fā)揮黨委中心組的領(lǐng)導(dǎo)作用，各專業(yè)部門要以合作學(xué)習(xí)為主，同時(shí)黨員個(gè)人要提高自我學(xué)習(xí)的能力，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力，真正將反腐倡廉精神和黨政精神融入到實(shí)際工作中，確保學(xué)習(xí)的高效性。近年來(lái)，管培中心的相關(guān)負(fù)責(zé)人開展了一系列黨政教育活動(dòng)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，針對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域，政委要加強(qiáng)廉政教育和廉潔考核制度。這樣就使黨政教育活動(dòng)變得多樣化，在黨委上下營(yíng)造了廉潔的黨風(fēng)氛圍，使黨員干部做到慎獨(dú)慎微，遏制了腐敗貪污問題的出現(xiàn)，另外要始終堅(jiān)持以人為本的基本原則，把人民群眾的問題當(dāng)做自己的問題去解決，把人民群眾的利益放在第一位。此外，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了紀(jì)檢干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，讓他們?cè)谒枷肷喜粩喔卤O(jiān)督理念，努力實(shí)現(xiàn)職能、方式、作風(fēng)的轉(zhuǎn)化。

（二）要把握工作重點(diǎn)，發(fā)揮監(jiān)督作用

1.要抓紀(jì)律，提高執(zhí)行力度。要維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督部門的各級(jí)黨組織和黨員干部要維護(hù)黨章和其他法規(guī)，始終圍繞黨的路線、方針以及政策展開活動(dòng)，在實(shí)際的工作中，要了解黨的政治、組織紀(jì)律，對(duì)這些紀(jì)律要嚴(yán)格遵守，嚴(yán)禁在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)組織渙散、紀(jì)律散漫的問題。同時(shí)要制定嚴(yán)格的檢查監(jiān)督制度，針對(duì)公司重大決策部署的工作，相關(guān)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)其的監(jiān)督檢查力度，使工作落實(shí)到位。

2.要抓作風(fēng)，樹立良好的黨風(fēng)。在進(jìn)行黨的群眾路線活動(dòng)中，要始終以人民的利益以督促落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，即“要改進(jìn)調(diào)查研究、要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)、要規(guī)范出訪活動(dòng)、要改進(jìn)警衛(wèi)工作、要改進(jìn)新聞報(bào)道、要嚴(yán)格文稿發(fā)表、要厲行勤儉節(jié)約”，黨員干部要做到輕車簡(jiǎn)從、不安排群眾迎送、不鋪設(shè)迎賓地毯等，在作風(fēng)問題上要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在全黨上下要樹立良好的風(fēng)氣。

3.要抓制權(quán)，保證規(guī)范運(yùn)行。

第一，在黨員內(nèi)部做好監(jiān)督工作，堅(jiān)持民主集中制的原則。第二，讓權(quán)力在陽(yáng)光下規(guī)范地運(yùn)行 對(duì)企業(yè)制度的落實(shí)情況做好監(jiān)督工作，還要做到權(quán)責(zé)分明，對(duì)權(quán)力流程要實(shí)施公開的制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下規(guī)范地運(yùn)行。

4.要抓監(jiān)察，提高效率。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)各部門工作履行情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，如果發(fā)現(xiàn)在工作中中存在缺陷，紀(jì)檢監(jiān)察部門要針對(duì)這些缺陷提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，完善管理制度，提升管理效率。

5.要抓監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。

第一，要強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。自覺增強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況進(jìn)行監(jiān)督的主動(dòng)性和積極性；第二，要堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)具體責(zé)任。

（三）整合監(jiān)督資源，建立一體化的監(jiān)督管理體系

首先，要采用各種科學(xué)先進(jìn)的監(jiān)督管理手段對(duì)各種監(jiān)督資源進(jìn)行整合。其次，把紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)審、事后監(jiān)督等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來(lái)，建立一體化的監(jiān)督檢查管理體系，提高監(jiān)督效率。

（四）采用再監(jiān)督、再檢查機(jī)制管理手段

為了提高紀(jì)檢監(jiān)察部門權(quán)威性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該采用再監(jiān)督、再檢查機(jī)制管理手段，避免紀(jì)檢人員受到各種因素的影響，比如親情、友情等方面的因素。

三、結(jié)語(yǔ)

目前，我國(guó)一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人由于受到利益及競(jìng)爭(zhēng)等觀念的沖擊，過于追逐自己的利益，在這種背景下，使得企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在工作中常出現(xiàn)一些問題，比如紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)普遍低，專業(yè)知識(shí)水平不高；監(jiān)督責(zé)任意識(shí)薄弱；有的企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門的重視程度低；紀(jì)檢監(jiān)察部門普遍存在著職能泛化現(xiàn)象等。因此，就應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，其具體策略有：第一，加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升廉潔意識(shí)；第二，要把握工作重點(diǎn)，發(fā)揮監(jiān)督作用（要抓紀(jì)律，提高執(zhí)行力度；要抓作風(fēng)，樹立良好的黨風(fēng)；要抓制權(quán)，保證規(guī)范運(yùn)行；要抓監(jiān)察，提高效率；要抓監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任）；第三，整合監(jiān)督資源，建立一體化的監(jiān)督管理體系；第四，采用再監(jiān)督、再檢查機(jī)制管理手段。只有這樣，才能從根本上有效遏制腐敗現(xiàn)象，最終達(dá)到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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