唐明旭
中圖分類號:D641 文獻標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)02-000-02
摘 要 新時期高速公路建設(shè)進入到高速發(fā)展階段,行業(yè)在高速發(fā)展的過程中思想問題也尤為突出,為政工工作的開展帶來了挑戰(zhàn),也體現(xiàn)了政工隊伍工作不進反退的現(xiàn)象,究其根源就是經(jīng)濟環(huán)境改變以及企業(yè)改革出現(xiàn)了政工隊伍建設(shè)邊緣化等問題。
關(guān)鍵詞 高速公路 政工隊伍 建設(shè)思考 實踐
近年來,我國在積極進行社會主義社會的全面建設(shè)過程中,各行各業(yè)以及各個領(lǐng)域都必須增加對思想政治工作的重視,針對高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)單位來講,其日常運行過程中,要想提升思想政治工作水平和質(zhì)量,首先應(yīng)積極構(gòu)建起一支先進性較強的政工隊伍。
一、高速公路政工隊伍建設(shè)的重要性
(一)加強政工隊伍建設(shè)是高速公路建設(shè)單位實現(xiàn)自身發(fā)展的需求
我國長期發(fā)展中,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)以及黨開展各項工作的過程中,都是以思想政治工作為基礎(chǔ)的。而新時期,我國的發(fā)展需要面對同以往不同的社會、經(jīng)濟以及文化等環(huán)境,在這種情況下,必須及時調(diào)整傳統(tǒng)的思想政治工作,才能夠?qū)崿F(xiàn)與時俱進。在高速公路企業(yè)中,只有不斷加強政工隊伍建設(shè),提升政工工作人員的管理能力和技術(shù)水平,才能夠不斷推動高速公路建設(shè)事業(yè)的進步。
(二)政工隊伍建設(shè)有助于推動高速公路事業(yè)的發(fā)展
近年來,我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及工作人員在利益的誘惑下,產(chǎn)生了各種腐敗行為。在高速公路建設(shè)過程中,由于工程技術(shù)難度高,在實際建設(shè)中,必須通過科學(xué)的管理并綜合應(yīng)用先進的施工技術(shù),才有助于實現(xiàn)高速公路建設(shè)目標(biāo)。在這一過程中,企業(yè)必須通過加強政工隊伍建設(shè),才能夠加大監(jiān)督力度,及時發(fā)現(xiàn)并糾正腐敗、舞弊等行為,保證高速公路建設(shè)各項工作的穩(wěn)步進步,最終推動企業(yè)的健康發(fā)展。
二、新時期對高速公路政工隊伍建設(shè)工作的新要求
(一)構(gòu)建完善政工隊伍培訓(xùn)機制
加大對政工隊伍的培訓(xùn)力度,通過定期培訓(xùn),促使政工隊伍從整體上能夠提升專業(yè)知識水平和思想意識,對黨和國家的政策號召產(chǎn)生更加深刻的理解。在對高速公路政工隊伍進行培訓(xùn)的過程中,必須綜合應(yīng)用多種培訓(xùn)方式,在聘請其他企業(yè)先進的政工工作人員來到本地展開演講和教育的基礎(chǔ)上,也可以積極主動的同相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)積極構(gòu)建緊密的聯(lián)系,為政工人員提供交流的平臺,促使其在長期的學(xué)習(xí)過程中不斷的提升自身綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。
現(xiàn)階段,高速公路政工隊伍培訓(xùn)中,不僅應(yīng)從企業(yè)現(xiàn)代化管理方面入手,還應(yīng)當(dāng)增加對高速公路建設(shè)相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)的培訓(xùn),確保政工工作人員能夠?qū)Ω咚俟方ㄔO(shè)整個過程產(chǎn)生深刻的認(rèn)知,才能夠在日常的政工工作過程中提升針對性和效率。在高速公路政工隊伍建設(shè)的過程中,相關(guān)企業(yè)在經(jīng)營過程中將逐漸形成自身獨特的企業(yè)文化,企業(yè)全體職工的思想素質(zhì)、政治思想以及專業(yè)能力都能夠得到培養(yǎng)和提升,對于企業(yè)提升自身的綜合競爭力、實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。合理的政工隊伍培訓(xùn)機制,有助于政工工作人員實現(xiàn)全面發(fā)展和自我提升,先進的管理、發(fā)展理念也能夠更加高效的在企業(yè)中落實。
(二)強化政工隊伍思想政治工作
重視思想政治工作,始終堅持不斷努力加強思想政治工作水平來帶動各個領(lǐng)域的全面發(fā)展。因此,要求政工工作人員都必須始終堅持堅定的政治立場,并應(yīng)用科學(xué)的價值觀和人生觀來展開思想政治工作。值得注意的是,新時期,面對復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境,政工工作人員不僅應(yīng)當(dāng)擁有堅定的政治立場,同時還必須不斷提升自身的責(zé)任感。
在社會意識多元化、市場競爭越來越激烈的背景下,政工隊伍在建設(shè)的過程中,需要面對更多前所未有的考驗和挑戰(zhàn),在這種情況下,高速公路政工隊伍建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)及時充分的掌握我黨思想政治工作中的特點,對政治工作中的變化提升敏感度,不斷創(chuàng)新思想政治工作方法和內(nèi)容,更加有效的指導(dǎo)工作人員提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理能力,最終提升高速公路企業(yè)的服務(wù)水平。
三、現(xiàn)階段高速公路政工隊伍建設(shè)中存在的問題
(一)政工隊伍建設(shè)同時代發(fā)展要求不符
現(xiàn)階段,我國的社會、經(jīng)濟以及文化等在發(fā)展的過程中,需要面對更加激烈的競爭環(huán)境,政工工作人員必須意識到這一問題,才能夠在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,更加有效的開展思想政治工作。目前,高速公路政工隊伍建設(shè)過程中,存在思想政治工作與職工實際需求不符的現(xiàn)象,思想政治工作形式仍然以宣傳教育為主,無法同高速公路相關(guān)職工的實際工作進行緊密的結(jié)合,思想政治工作的指導(dǎo)功能被嚴(yán)重削弱;同時,高速公路政工隊伍建設(shè)過程中,也存在無法對國家思想、政策進行深入貫徹的現(xiàn)象。
(二)政工隊伍建設(shè)呈現(xiàn)邊緣狀態(tài)
近年來,我國社會在全面發(fā)展的過程中,思想政治工作需要面對更加復(fù)雜的環(huán)境,然而,企業(yè)在發(fā)展的過程中,忽視了思想政治工作的重要性,認(rèn)為思想政治工作同企業(yè)的經(jīng)濟效益之間沒有緊密的聯(lián)系,在這種情況下,企業(yè)政工隊伍建設(shè)以及思想政治工作產(chǎn)生了被邊緣化的現(xiàn)象。而以宣傳和教育為主的思想政治工作,由于落后性較強,對政工隊伍建設(shè)產(chǎn)生了不利影響。
(三)政工工作人員積極性較低
現(xiàn)階段高速公路政工工作人員存在工作積極性較低、責(zé)任感不強的現(xiàn)象,這是因為,企業(yè)經(jīng)營過程中,為了加大對職工的鼓勵,通常將職工的獎金同工作績效進行結(jié)合,這一過程中,思想政治工作的重要性開始被忽視,政工工作人員的地位被弱化,嚴(yán)重影響了政工隊伍建設(shè),同時對企業(yè)的長期發(fā)展也是不利的。
四、新時期高速公路政工隊伍建設(shè)的實踐
(一)從工作實際需求出發(fā)展開政工隊伍建設(shè)
新時期,在積極進行高速公路政工隊伍建設(shè)的過程中,相關(guān)工作人員必須對高速公路建設(shè)過程中的實際需求進行明確,才能夠有針對性的展開政工隊伍建設(shè)。在對高速公路建設(shè)實際需求進行掌握的基礎(chǔ)上,有助于政工隊伍建設(shè)理論的完善,二者的結(jié)合,有助于高速公路企業(yè)更加高效的面對我國市場經(jīng)濟的進步,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(二)提高政工隊伍管理能力
新時期,政工工作人員必須具備較強的管理能力,才能夠在高速公路企業(yè)日常運行過程中,更加有效的指導(dǎo)企業(yè)職工不斷提升自身的政治思想意識和專業(yè)能力,也才能夠幫助高速公路企業(yè)提升綜合競爭力,應(yīng)用先進的思想政治工作帶領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。
(三)提升政工工作人員的專業(yè)技術(shù)水平和知識
新時期,高速公路建設(shè)過程中,需要使用大量的先進技術(shù)和專業(yè)知識,在這種情況下,要想將政工工作的功能充分發(fā)揮出來,政工工作人員在日常工作中,不僅應(yīng)加強思想政治學(xué)習(xí)、提升管理能力,還必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)的高速公路建設(shè)知識和技術(shù),對先進的技術(shù)進行全面掌握,并在掌握各個崗位職工思想動態(tài)的基礎(chǔ)上,有針對性的對其展開思想政治教育要和引導(dǎo),才能夠?qū)⒄すぷ鞯墓芾?、引?dǎo)職能充分發(fā)揮出來,提升企業(yè)整體運行效率,并在長期發(fā)展中,構(gòu)建起獨特的企業(yè)文化,為提升企業(yè)的綜合競爭力奠定良好的基礎(chǔ)。
五、結(jié)語
綜上所述,高速公路企業(yè)在經(jīng)營過程中,必須從提升政工工作人員的專業(yè)知識水平和管理能力入手來加強政工隊伍建設(shè)。政工工作人員必須首先做到對黨和國家政策和思想的全面掌握,這樣才能夠有針對性的開展思想政治工作,幫助企業(yè)職工逐漸樹立正確的人生觀和價值觀,為企業(yè)構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化和高素質(zhì)的人才隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。
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