范魯

摘要：政工干部隊伍在我國的道路運輸部門建設(shè)中具有重要的作用，政工隊伍的建設(shè)能夠?qū)θ藗兊乃枷胼^好的引導(dǎo)，還能解決人們思想上的疑惑，促使我國社會主義建設(shè)，也推動著我國的經(jīng)濟建設(shè)。隨著我國道路運輸部門建設(shè)步伐的加快，政工隊伍在工作中出現(xiàn)了新的問題與新情況，并且政工人員的思想也發(fā)生了較大的變化，這一定程度上也促進了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步。本文將對如何加強政工隊伍建進行分析，并提出合理的意見，改善我國政工隊伍建設(shè)方式。

關(guān)鍵詞：道路運輸部門；政工隊伍；建設(shè)；措施；問題

政工隊伍是黨組織與群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶，在我國社會主義建設(shè)中發(fā)揮中重要的作用，是提升人們思想覺悟的引導(dǎo)者，同時也是加強道路運輸部門政工人員的關(guān)鍵因素。為了提升道路運輸部門部門對于政工隊伍的建設(shè)水平，道路運輸部門部門首先應(yīng)該意識到政工隊伍的重要性，然后培養(yǎng)一品政治覺悟較高的、業(yè)務(wù)素質(zhì)較強的人員，這樣才能夠充分的發(fā)揮出政治核心引導(dǎo)的作用。為了更好的提升政工人員的思想覺悟與個人素質(zhì)，政工人員應(yīng)該積極的投入到道路運輸部門工作之中。

一、我國道路運輸部門政工隊伍建設(shè)存在的問題

1.思想政治工作認識有限。從道路運輸部門行業(yè)來看，人們的思想政治工作沒有形成良好的氛圍，人們的認識上還有待提升。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步，我國大多數(shù)的道路運輸部門領(lǐng)導(dǎo)者與管理人員把工作重心放在了道路運輸部門經(jīng)濟利益上，而忽視了政工隊伍建設(shè)工作。由于道路運輸部門領(lǐng)導(dǎo)人員對于思想政治工作的重視度不夠，他們也沒有充分的認識到思想政治工作的重要性，甚至在道路運輸部門之中領(lǐng)導(dǎo)者完全的忽視了的思想政治工作。由于領(lǐng)導(dǎo)人員與管理人員對于思想工作的不重視，使得道路運輸部門行業(yè)中的思想建設(shè)工作形同虛設(shè)，對于政工隊伍的建設(shè)也沒有采取一定的實際行動。由于這些原因使得使得道路運輸部門人員數(shù)量逐年減少，政工隊伍留不人才，一些高速度的人才也不愿意在加入政工隊伍中去。道路運輸部門部門在精簡工作人員時，出現(xiàn)了道路運輸部門政工人員難以配選的現(xiàn)象。

2.干部年齡結(jié)構(gòu)不合理。在道路運輸部門部門的政工干部中出現(xiàn)隊伍老齡化的現(xiàn)象，導(dǎo)致這現(xiàn)象的主要原因一是因為年齡結(jié)構(gòu)偏大，由于政工工隊的特殊性，成長期較長，導(dǎo)致政工人員的交流非常困難，使得老齡化現(xiàn)象日益嚴重。二是因為后備的政工隊伍人員力量儲備不足。道路運輸部門行業(yè)在收納人才的時候缺乏一定的經(jīng)驗與全面的考慮，另外又受到職業(yè)選擇的影響，政工工作對于年青人的吸引力較小。青年人對于政工工作也存在著一些片面的認識，也嚴重的印象概念股了政工隊伍的儲備人員質(zhì)量與數(shù)量。

3.道路運輸部門政工干部缺乏創(chuàng)新意識。由于政工領(lǐng)導(dǎo)者缺乏一定的危機意識，這使得相當(dāng)數(shù)量的政工干部在工作中沒有經(jīng)濟的積累知識，更沒有足夠的重視進行創(chuàng)新學(xué)習(xí)。由于這些政工干部自身的原因使得政工隊伍建設(shè)出現(xiàn)大量的問題，但是領(lǐng)導(dǎo)人員沒有較好的洞察力，從而使得政工隊伍建設(shè)存在的問題得不到及時的解決。政工人員的工作方式過于陳舊，也是政工人員存在的另一個重要問題。這使得落后的工作方式無法滿足時代的需求，并逐漸的落后于時代的發(fā)展。為了提升道路運輸部門部門政工隊伍建設(shè)。提升政工隊伍的思維水平與創(chuàng)新能力，政工人員應(yīng)該具備良好的洞察力，及時的發(fā)現(xiàn)問題，這樣才能夠在一定的時間內(nèi)制定出科學(xué)的合理的措施。

4.道路運輸部門政工人員不具備良好的素質(zhì)。道路運輸部門政工人員的業(yè)務(wù)水平較低，對于國家的防震與黨的路線，很多的道路運輸部門工程沒有深入的學(xué)習(xí)，這直接導(dǎo)致了政工人員不能充分的意識道路運輸部門思想政治工作，也沒有足夠的認識到自身的價值，這使得政工人員在進行思想政治工作過程中，沒有責(zé)任感與使命感。除此之外，很多的政工人員對于思想政治工作沒有深入的詳細的了解，這導(dǎo)致了人們對于思想政3232作的認識的缺乏，并且也忽視了自覺學(xué)習(xí)知識的能力，也導(dǎo)致了政工人員不能夠熟練的掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能，也無法保證思想政治工作的順利進行。政工領(lǐng)導(dǎo)人員基本不去基層，也不對基層的工作人員生活情況與工作情況進行了解，這導(dǎo)致了在建設(shè)政工隊伍時出現(xiàn)大量的問題，而得不到及時的解決，對于問題也無法提出合理的切實可行的措施，從而使得道路運輸部門思想工作無法落實。

二、加強道路運輸部門政工隊伍建設(shè)的措施

1.更新觀念，改變思想，加強政策指導(dǎo)。為了提升道路運輸部門行業(yè)在市場經(jīng)濟的發(fā)展下而具有長遠的發(fā)展機遇，道路運輸部門部門應(yīng)不斷的更新觀念、改變思想，突破傳統(tǒng)的落實工作模式，并積極的探索適合時代要求的工作新思路、新方法。這樣才能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髋c道路運輸部門行業(yè)的合理的結(jié)合在一起，才能夠加強政治工作的有效性。與此同時，道路運輸部門行業(yè)還應(yīng)該時刻的掌握市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢與發(fā)展情況，積極的適合道路運輸部門行業(yè)發(fā)展的工作形式，這樣才能夠最大限度的提升政工人員物對道路運輸部門的把握，進而有針對性的選取合適的思想政治工作方式，增加道路運輸部門系統(tǒng)政工工作的合理性、科學(xué)性、可行性，全面的提升道路運輸部門行業(yè)中的政工工作水平。

2.優(yōu)化道路運輸部門行業(yè)的管理制度，建立健全的思想政治工作制度。健全的制度能夠最大限度的保證道路運輸部門行業(yè)的長遠發(fā)展。對于道路運輸部門行業(yè)來說，行業(yè)內(nèi)部的相關(guān)制度一定要根據(jù)工作的實際要求與時代的發(fā)展進行優(yōu)化與完善，只有健全的管理制度才能夠保證政工隊伍建設(shè)的明確性與合理性，才能夠讓政工人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格的按照規(guī)定的職責(zé)進行工作，才能夠讓思想政治工作在道路運輸部門行業(yè)中發(fā)揮出其應(yīng)有的價值與意義。

3.健全完善思想政治工作體質(zhì)，提升政工隊伍的素質(zhì)。在道路運輸部門行業(yè)的日常運行時，如果結(jié)構(gòu)不完善，道路運輸部門部門內(nèi)的人員素質(zhì)將是阻礙政工隊伍的關(guān)鍵因素。為了實現(xiàn)道路運輸部門行業(yè)的長久發(fā)展，滿足時代的需求，道路運輸部門部門應(yīng)該家里健全的思想政治工作體質(zhì)與工作網(wǎng)絡(luò)，并將合格的思想政治工作融合到道路運輸部門系統(tǒng)之中，讓其發(fā)揮出最大的價值。道路運輸部門行業(yè)建立思想政治工作體系，能夠較大程度的推動政工隊伍的建設(shè)水平與建設(shè)速度。

4.完善政工的福利待遇，提升政工人員的社會地位。當(dāng)今社會，人們的后人情況決定了一個人是否成功，同時也是個人勞動價值的直接體現(xiàn)。提升政工人員的工資待遇完善政工人員的福利政策，能夠有效的完善道路運輸部門部門政工隊伍的建設(shè)工作。政工人員的社會地位提升了，政工崗位就會吸引較多的人才并引起人們的關(guān)注。出席之外，道路運輸部門部門除了要制定一整套的工資福利待遇之外，還應(yīng)該讓政工隊伍的建設(shè)與道路運輸部門部門的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，從而讓政工人員認識到自身利益與道路運輸部門部門的發(fā)展緊密相關(guān)，自身的工作將會對道路運輸部門發(fā)展造成一定的影響，從而提升他們的工作意識，提升他們的責(zé)任心，激發(fā)他們的工作熱情。政工人員的工作熱情提升了，能夠為道路運輸部門行業(yè)的發(fā)展提供良好的思想理論指導(dǎo)，從而最大限度的促使道路運輸部門行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，這就會形成一個良性的循環(huán)，從而達到道路運輸部門行業(yè)發(fā)展與政工利益雙贏的狀態(tài)。

5.設(shè)置政工教育課程，設(shè)置相應(yīng)的提供渠道。在學(xué)校的課程中適當(dāng)?shù)娜谌胍恍┱は嚓P(guān)知識的教育，能提升人們對道路運輸部門與政工人員的認識與理解。相關(guān)部門應(yīng)該培訓(xùn)專業(yè)的師資力量，在大學(xué)的課程中設(shè)置相應(yīng)的政工專業(yè)，從而培養(yǎng)出政工方面的人才。為了防止政工人數(shù)過多，該專業(yè)應(yīng)該設(shè)定嚴格的考核制度，在開始選專業(yè)時就篩選優(yōu)秀的人才，再經(jīng)過高等教育，將會顯著的提升政工專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)生步入政工工作之前，學(xué)校應(yīng)該集中安排他們實地考察，親身實踐政工工作，樹立起自身的責(zé)任心，也使得他們在未來的工作中更加的得心應(yīng)手。

6.全面的提升政工人員的素質(zhì)，加強政工人員的知識修養(yǎng)。在道路運輸部門行業(yè)的政工工作中，政工人員本身也需要全面的完善與提升。社會的各行各業(yè)都是息息相關(guān)的，不同類型的崗位與工作都需要從業(yè)人員具備相應(yīng)的知識，人們不能夠僅僅局限在某一種知識的掌握之中，在實際生活中人們應(yīng)該積極的接觸各種各樣的人與事，才能夠提升自身的綜合素質(zhì)，讓自己更好的適應(yīng)社會的發(fā)展。作為道路運輸部門行業(yè)政工人員不但需要熟悉我國政府部門對于道路運輸部門行業(yè)的方針與政策，還應(yīng)該能夠根據(jù)實際情況而準確的判定出未來道路運輸部門行業(yè)的發(fā)展趨勢。政工人員還需要熟悉政治思想工作，并不斷的學(xué)習(xí)、逐漸掌握道路運輸部門相關(guān)的法律法規(guī)，不僅要做好思想教育工作，還應(yīng)該為道路運輸部門行業(yè)最好法律服務(wù)工作。政工人員更要根據(jù)我國的國情分析道路運輸部門行業(yè)的動向，借鑒國外先進的道路運輸部門發(fā)展制度，提升我國的道路運輸部門管理水平。

三、結(jié)語

政工干部隊伍建設(shè)在我國道路運輸部門建設(shè)中的作用越來越大，但是思想政治工作存在著很多的困難與挑戰(zhàn)，道路運輸部門行業(yè)中的政工人員肩負的責(zé)任較大，這不僅增加了道路運輸部門思想工作開展的難度，也增加了政工人員的工作量，從而阻礙了思想政治工作的順利實行。為了提升政工人員的素質(zhì)，加強道路運輸部門政工人員的專業(yè)素質(zhì)與個人修養(yǎng)，應(yīng)該不斷的提升政工人員的思想理論水平與業(yè)務(wù)水平，這樣才能夠更好的推動道路運輸部門行業(yè)的發(fā)展與政工隊伍的建設(shè)。