閻志霞

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 經(jīng)濟(jì)的增長要想獲得更加良性的發(fā)展背景，就要保證政治環(huán)境健康完整，作為企業(yè)政治思想工作的組織人員，政工隊(duì)伍是企業(yè)思想政治面貌發(fā)展過程中不可或缺的因素，企業(yè)要在實(shí)踐中提升政工隊(duì)伍的綜合管控能力，才能從根本上推進(jìn)企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。本文從現(xiàn)代企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)以及政工隊(duì)伍建設(shè)的社會(huì)背景入手，對政工人員素質(zhì)培養(yǎng)要點(diǎn)進(jìn)行了簡要分析，并著重闡釋了政工隊(duì)伍建設(shè)的路徑，旨在為企業(yè)發(fā)展提供有價(jià)值的參考建議。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 政工人員 素質(zhì) 政工隊(duì)伍 建設(shè)

一、現(xiàn)代企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)以及政工隊(duì)伍建設(shè)的社會(huì)背景

社會(huì)的進(jìn)步帶動(dòng)了企業(yè)自身的發(fā)展，企業(yè)在人員管理方面也開始探索不同的路徑，并且從傳統(tǒng)的物質(zhì)管理框架逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楸镜目蚣堋＞凸芾眄?xiàng)目的實(shí)質(zhì)和發(fā)展框架來說，這種轉(zhuǎn)變不僅在提升員工積極性方面有很大優(yōu)勢，在推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)步方面也有非常關(guān)鍵的作用。企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)要緊跟社會(huì)發(fā)展趨勢，要求管理人員對其思想政治動(dòng)態(tài)進(jìn)行全方位的了解和分析，通過有效的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)政工隊(duì)伍建設(shè)結(jié)構(gòu)的完整。只有提升政工人員的素質(zhì)，才能從根本上保證企業(yè)整體發(fā)展框架以及內(nèi)部人才構(gòu)成體系符合國家的相關(guān)規(guī)定，順利推進(jìn)企業(yè)的健康成長。

二、現(xiàn)代企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)要點(diǎn)

（一）提高企業(yè)政工人員綜合素質(zhì)

在提升企業(yè)政工人員素質(zhì)的過程中，企業(yè)要綜合考量多方面的影響因素。

第一，要保證企業(yè)政工人員具有較為高尚的道德品質(zhì)。在企業(yè)政工人員培養(yǎng)的過程中，企業(yè)要清晰的認(rèn)知到員工素質(zhì)的重要性，而作為衡量一個(gè)人的基本標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的政工人員要以高尚的道德品質(zhì)和公正不阿的業(yè)務(wù)態(tài)度為基準(zhǔn)。只有保證企業(yè)政工人員道德品質(zhì)符合社會(huì)要求，才能真正提升政工隊(duì)伍建設(shè)以及人才培養(yǎng)的目標(biāo)，綜合化的提升企業(yè)政工人員成為具備愛國主義、集體主義的優(yōu)秀員工。

第二，要保證企業(yè)政工人員具有較為堅(jiān)定的政治立場。作為企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的根本，政治立場的重要性不言而喻。要想提升企業(yè)政工人員的綜合素質(zhì)，就要深度培養(yǎng)和健全政治根基，在強(qiáng)化過程中，企業(yè)不僅要對政治理論進(jìn)行集中的講解和教育，也要對政治立場進(jìn)行集中的規(guī)范，確保政治方向的明確，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有力的指導(dǎo)。另外，在培養(yǎng)政工人員綜合素質(zhì)的過程中，要進(jìn)一步嚴(yán)明法紀(jì)，特別是對黨的各項(xiàng)方針政策進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握和落實(shí)，確保企業(yè)政工人員能積極踐行。

第一，要保證企業(yè)政工人員具有較為精湛的業(yè)務(wù)能力。企業(yè)員工在工作過程中，最基本的能力就是業(yè)務(wù)能力，因此，在提升其政治素質(zhì)的過程中，也要綜合優(yōu)化其業(yè)務(wù)水平。其中不僅包括社交能力、文字功底等，也要提高企業(yè)政工人員的綜合化實(shí)踐能力。特別是在企業(yè)政工人員進(jìn)行思想工作教育的過程中，能針對員工的實(shí)際問題建立有效的思想政治教育活動(dòng)。

第二，要保證企業(yè)政工人員具有較為全面的知識水平。在思想政治教育過程中，涉及的知識范圍比較廣泛，是理論思想和實(shí)踐能力的結(jié)合體，政工人員在思想教育工作途徑過程中，不能一味的運(yùn)行強(qiáng)行灌輸知識的方式，而是要在思想意識上建立潛移默化的影響和調(diào)節(jié)，這就需要政工人員在自我素質(zhì)培養(yǎng)的過程中，以優(yōu)化綜合知識能力為目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目的全面發(fā)展。

（二）提高企業(yè)政工人員綜合能力

除了培養(yǎng)基礎(chǔ)素質(zhì)外，要想提升企業(yè)政工人員的實(shí)際水平，也要針對政工人員的調(diào)研研究能力、組織管理能力、社交能力建立對應(yīng)的統(tǒng)籌化發(fā)展框架。其一，提升其社會(huì)能力。最根本的就是要提升企業(yè)政工員的在政治工作中的交流和表達(dá)能力，能將思想道德教育融匯在常態(tài)化的言語中，利用報(bào)告文學(xué)、文件傳達(dá)、對話等形式表達(dá)出來，從而確保企業(yè)思想政治教育開展的完整性，提升思想政治教育的實(shí)際效果。其二，提升其組織管理能力。企業(yè)政工隊(duì)伍要想得到有效的提高，就要強(qiáng)化組織管理能力的落實(shí)效果，特別是組織管理能力中的協(xié)調(diào)能力，在思想政治活動(dòng)中，企業(yè)的政工人員只有保持良好的計(jì)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力，才能有效把握企業(yè)思想政治工作的發(fā)展方向，從而推動(dòng)企業(yè)做出更加正確的決策和政工隊(duì)伍的壯大。其三，提升其調(diào)研研究能力。在企業(yè)思想政治工作開展過程中，有效的調(diào)報(bào)告和調(diào)查研究是必不可少的數(shù)據(jù)支撐，因此，需要政工人員能以辯證唯物主義認(rèn)識論對思想政治調(diào)查進(jìn)行有效的分析和處理。

三、全方位優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)的路徑分析

（一）有效升級培訓(xùn)力度

在企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中，要積極落實(shí)國家的相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，提升企業(yè)政工人員的基礎(chǔ)政治素質(zhì)。而這需要企業(yè)在實(shí)際工作開展中，積極落實(shí)有效的培訓(xùn)項(xiàng)目，建立健全完整的培養(yǎng)框架，借助培訓(xùn)提升政工人員的理論素質(zhì)和綜合政治能力，不僅要對工作實(shí)踐中的問題進(jìn)行集中的解決，也要提升理論創(chuàng)新能力。另外，在培訓(xùn)過程中，要結(jié)合有效的學(xué)習(xí)考核制度和獎(jiǎng)懲制度，以保證理論思維和實(shí)際問題的解決能力符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，從根本上強(qiáng)化培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，以滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求和社會(huì)變革的時(shí)代需要。

（二）有效升級管理知識

在企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)開展時(shí)，企業(yè)要著重培養(yǎng)政工人員的綜合化管理能力，建立完整的發(fā)展框架。由于政工人員要面對的是企業(yè)內(nèi)部全部的工作人員，這就需要政工人員在擁有較為健全的思想政治教育工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，具備良好的管理能力，能在進(jìn)行政治教育的過程中，發(fā)揮人員管控的實(shí)效性。因此，要想全方位優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)成效，企業(yè)要提升政工人員的管理能力和心理學(xué)分析能力，從而確保其實(shí)際管控措施和管理機(jī)制切實(shí)可行。

（三）有效升級政治敏感度

我國知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展正處于突飛猛進(jìn)的時(shí)代，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，才能緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，因此，需要企業(yè)政工人員積極的落實(shí)動(dòng)態(tài)化發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身的政治敏感度，不僅要保持較為清醒的政治頭腦，也要在實(shí)際工作運(yùn)行中積極的學(xué)習(xí)和落實(shí)國家的相關(guān)政策，從而更好的配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)建立完整的實(shí)踐工作框架，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。并且，企業(yè)的政工人員也要積極的培養(yǎng)自身的問題處理能力，面對突發(fā)狀況以及突發(fā)事件，要具有一定的應(yīng)急決策能力。在面對新時(shí)代產(chǎn)生的新情況，政工人員要積極的配合企業(yè)發(fā)展理念，才能真正優(yōu)化企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)效果。

四、結(jié)語

總而言之，要想從根本上提高現(xiàn)代企業(yè)政工人員素質(zhì)培養(yǎng)的實(shí)際效果，進(jìn)一步推動(dòng)政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)程，就要從改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合管控路徑出發(fā)，建立健全完整且動(dòng)態(tài)化的發(fā)展方針，提升政工人員的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，建立完整的發(fā)展框架，確保政工人員面對沖突和矛盾具有基本的處理能力，從而助力企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

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