2017年21期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運營、公共管理、社會保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 論企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的結(jié)合
- 文明企業(yè)“和諧管理”的探索與研究
- 關(guān)于企業(yè)文化的內(nèi)涵及其對企業(yè)管理的重要性分析
- 以企業(yè)文化為領(lǐng)航促進(jìn)精神文明建設(shè)的開展
- 淺談供電企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的合力效能
- 企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理中的重要性
- 發(fā)揮黨建思政工作優(yōu)勢促進(jìn)國有企業(yè)文化建設(shè)
- 淺析加強(qiáng)國有企業(yè)文化建設(shè)的具體措施
- 深“思”?！罢劇敝亍皯倍健稗k”民主懇談議事多種渠道一個頻道共話和諧音
- 國網(wǎng)縣級基層企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對策
- 積極探索基層供電企業(yè)文化落地工作模式創(chuàng)新
- 提高企業(yè)文化軟實力的研究
- 警惕偽“敬業(yè)”
工會工作
- 淺談國企工會職工思想政治工作的優(yōu)化路徑
- 與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新
- 新形勢下企業(yè)工會文化對企業(yè)的價值研究
- “職工健康工程”在企業(yè)工會工作中的探索與實踐
- 工會勞動保護(hù)工作在電力企業(yè)的分析
- 淺談供電企業(yè)工會創(chuàng)新如何選準(zhǔn)“突破口”
- 市縣公司“一體化”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查體系的建設(shè)與應(yīng)用
- 對工會組織如何在供給側(cè)改革中發(fā)揮工作優(yōu)勢的思考
- 淺談企業(yè)工會如何做好對困難職工的精準(zhǔn)幫扶工作
- 論工會管理在企業(yè)發(fā)展中的作用
- 淺談新常態(tài)下國有企業(yè)工會如何創(chuàng)新工作
- 探討如何做好供電企業(yè)工會工作的創(chuàng)新
- 淺析縣級供電企業(yè)工會工作現(xiàn)狀及對策探討
企業(yè)黨建
- 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 落實“兩個責(zé)任”讓管黨治黨職責(zé)落地生根
- 夯實基層黨建基礎(chǔ)牢筑前沿戰(zhàn)斗堡壘
- 淺談國有企業(yè)改革中黨建工作的創(chuàng)新
- 加強(qiáng)企業(yè)黨校文化建設(shè)的研究
- 探討新常態(tài)下如何創(chuàng)建國有企業(yè)黨建工作品牌
- 探究供電公司黨建工作的創(chuàng)新路徑
- 新時期國有企業(yè)共青團(tuán)工作的思考與探索
- 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考與實踐
- 新形勢下國有企業(yè)黨建工作方向的探究
- 淺談新形勢下疾控中心黨建工作思考與探索
- 淺談供電企業(yè)文化和黨建工作的融合
- 淺談高速公路基層黨建工作創(chuàng)新
- 黨組織活動在企業(yè)中的重要作用
- 試論共青團(tuán)組織如何在國企改革中發(fā)揮作用
- 試論央企落實黨委“主體責(zé)任”存在的問題及對策
- 淺析新形勢下國有企業(yè)如何做好黨務(wù)工作
- 做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)路徑
- 現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新
- 淺談以全面從嚴(yán)治黨推動全面從嚴(yán)治企
- 試論國有企業(yè)從嚴(yán)治黨中紀(jì)檢監(jiān)察的作用
- 試談如何加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理的有機(jī)結(jié)合
- 探索廉潔文化對加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要意義與建設(shè)途徑
- 新形勢下基層黨建考評工作的問題及優(yōu)化分析
- 淺析新形勢下國有企業(yè)的黨建工作
- 走進(jìn)中央黨校
- 新常態(tài)下民營企業(yè)黨建工作探析
- “強(qiáng)基固本 學(xué)做結(jié)合”黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮
- 夯實基層黨建基礎(chǔ) 牢筑前沿戰(zhàn)斗堡壘
政工之窗
- 互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究
- 和諧社會視角下國有企業(yè)思想政治工作路徑分析
- 淺議新時期疾控中心思想政治工作方法
- 加強(qiáng)醫(yī)院思想道德建設(shè) 推動醫(yī)院管理現(xiàn)代化
- 新時期下企業(yè)政工管理方式的研究
- 新形勢下煤炭企業(yè)思想政治工作的新途徑
- 新常態(tài)下國企如何做好政工工作
- 新時期如何加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作
- 淺談?wù)嗡枷牍ぷ髟谄髽I(yè)工作中的重要性
- 新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新
- 在深化改革中如何用思想政治工作來為煤企保駕護(hù)航
- 論國有企業(yè)政工工作存在的問題及對策
- 新形勢下如何做好國有企業(yè)政工工作
- 用群眾工作理念和法治思維做好送上門來的群眾工作
- 現(xiàn)代管理體制下的國企政工工作新思路研究
- 論如何提高政工師的自身修養(yǎng)
- 新形勢下國企加強(qiáng)思想政治工作的路徑分析
- 自覺踐行"三嚴(yán)三實" 服務(wù)礦井生產(chǎn)建設(shè)
- 如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
- 關(guān)于落實“一崗雙責(zé)”的實踐與思考
- 傳承中國傳統(tǒng)文化基本精神，創(chuàng)新黨校思想政治教育
- 海外項目黨建思想政治工作開展的有效途徑探究
- 新時期國有企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的探討
- 抓住“三個關(guān)鍵”培育踐行社會主義核心價值觀
管理方略
- 加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點思考
- 航運管理信息化的實現(xiàn)
- 淮南供電：為煤礦高危重要用戶用電安“上鎖”
- 淺談電力企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作
- 淺談集團(tuán)企業(yè)檔案數(shù)字化建設(shè)
- 項目管理在航空產(chǎn)品研制過程中的應(yīng)用分析
- 國企辦公用品管理現(xiàn)狀及對策分析
- 廣電事業(yè)單位企業(yè)化管理的創(chuàng)新途徑與實施策略
- 檔案利用和信息資源開發(fā)
- 論服務(wù)型企業(yè) “四級”質(zhì)量管理方式的創(chuàng)新
- 銅礦企業(yè)激勵管理制度的研究
- 施工企業(yè)境外項目物資管理問題探討
- 淺析國有企業(yè)如何在新型網(wǎng)絡(luò)形態(tài)下做好意識形態(tài)管理工作
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用
- 外用藥制劑生產(chǎn)管理中藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的應(yīng)用
- 單位檔案管理工作的現(xiàn)狀、問題及對策
- “三步驟”全過程安全管控法探索與應(yīng)用
- 如何做好文物保護(hù)和管理工作
- 淺談文書檔案計算機(jī)管理的利弊
- 試論企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任問題研究
- 淺談電力企業(yè)如何開展內(nèi)部治安保衛(wèi)工作
- 利用微信平臺，創(chuàng)新企業(yè)民主管理
- 分析新形勢下石油企業(yè)辦公室工作的科學(xué)管理及措施
- 城市園林建設(shè)與園林管理的新思路
- “三化六步”推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控項目化管理機(jī)制建設(shè)
- 試析電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的提升策略
- 國有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)委要當(dāng)好“扁鵲大哥”
- 企業(yè)實施健康安全環(huán)境管理體系存在的問題和對策
- 城市電視臺廣告經(jīng)營與管理研究
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督管理淺談
- 企務(wù)公開是企業(yè)構(gòu)建和諧環(huán)境的基石
- 供電企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的要點解析
- 分析電力基建工程項目的進(jìn)度管理
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
- 提高青年干部思想政治素質(zhì)的途徑探索
- 新形勢下政工人員應(yīng)當(dāng)如何做好黨政工作
- 芻議如何完善國有企業(yè)政工人員素質(zhì)和能力的培養(yǎng)
- 國有企業(yè)供電公司80.90后干部職工思想狀況調(diào)研
- 新形勢下發(fā)揮政工人員作用的途徑分析
- 企業(yè)青年員工成長影響因素分析及對策
- 試析汽車制造行業(yè)總裝專業(yè)新員工快速滿足生產(chǎn)需求的相關(guān)問題
- 企業(yè)員工廉潔文化建設(shè)的實踐與思考
- 淺議以艱苦奮斗的精神教育和引導(dǎo)經(jīng)保人員忠于職守
- 國企青年職工思政工作創(chuàng)新探討
- 國企經(jīng)管人員教育培訓(xùn)工作分析
- 關(guān)于電力企業(yè)員工福利管理的探究
- 關(guān)于優(yōu)化成員企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)體系的建議
- 提升員工內(nèi)生動力的思考
- 提高職工素質(zhì)是煤礦思想政治工作的關(guān)鍵
- 完善員工培訓(xùn)機(jī)制 讓員工培訓(xùn)更高效
財稅研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)項目成本管理分析
- 信息化環(huán)境下電網(wǎng)企業(yè)營銷管理審計路徑探索與實踐
- 事業(yè)單位如何做好財政預(yù)算編制
- 新常態(tài)下電力企業(yè)內(nèi)部審計工作芻探
- 研究科技型中小企業(yè)融資問題
- 新形勢下如何規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及決策
- 供電企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量管理水平提升策略分析
- 以支付服務(wù)推動農(nóng)村普惠金融發(fā)展的思考
- 新常態(tài)下企業(yè)提質(zhì)增效的實現(xiàn)路徑
- 電力企業(yè)管理與統(tǒng)計工作的措施問題探討
- 中小企業(yè)融資問題分析
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 進(jìn)退兩難
- 淺析現(xiàn)代公司的電力營銷策略與深化
- 論新媒體時代國有企業(yè)新聞宣傳工作創(chuàng)新
- 空殼公司經(jīng)濟(jì)犯罪的治理研究
- 關(guān)于加強(qiáng)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的調(diào)研報告
- 新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層理論宣傳工作的思考與對策
- 新聞攝影，把握機(jī)遇與瞬間
- 網(wǎng)絡(luò)帶來的汽車新舊技術(shù)的社會博弈
- 社會個案工作在中國的發(fā)展及面對的挑戰(zhàn)
- 新常態(tài)下高校教代會教師參與制度創(chuàng)新研究
- 國有企業(yè)微信公眾平臺運營研究
- 國有企業(yè)法律風(fēng)險與防范
- 淺談民用無人機(jī)發(fā)展現(xiàn)狀及應(yīng)用前景
- 智能配電系統(tǒng)的內(nèi)涵及其關(guān)鍵技術(shù)研究
- 藥品生產(chǎn)設(shè)備清潔驗證中風(fēng)險評估的應(yīng)用
- 建立優(yōu)質(zhì)資源共享平臺的思考與實踐
- 新形勢下企業(yè)社會保險工作探討
- 信息網(wǎng)絡(luò)背景下物業(yè)服務(wù)企業(yè)新聞宣傳工作如何創(chuàng)新
- 淺析企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全保密防護(hù)
- 堅持自我發(fā)展 實現(xiàn)突破之路
- 煤炭行業(yè)現(xiàn)存問題及發(fā)展對策
- 企業(yè)微信公眾號助力企業(yè)宣傳工作
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 基于政工思想教育與人力資源管理的結(jié)合研究
- 探析工商管理培訓(xùn)對企業(yè)管理水平提升的作用
- 新形勢下創(chuàng)新勞動競賽機(jī)制方法的探索與實踐
- 企業(yè)人力資源配置影響因素分析
- 人事檔案在企業(yè)人力資源管理的作用
- 離退休老干部工作中的問題及對策研究
- 新形勢下國企人力資源管理的問題與對策研究
- 淺析人力資源管理中的職稱工作
- 如何提升新聞攝影記者的素質(zhì)
- 公路系統(tǒng)人力資源績效管理的實施及相關(guān)問題研究
- 抓牢抓實團(tuán)的基層建設(shè)為企業(yè)發(fā)展打造青年人才“蓄水池”
- 人力資源管理中勞動合同管理存在的問題及對策
- 新時期電力系統(tǒng)人力資源管理的探討
- 新形勢下提升企業(yè)勞動競賽辦賽水平的重要思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新研究
- 電力人力資源用工風(fēng)險防范對策分析
- 國有企業(yè)體系化人才培養(yǎng)模式探索
- 從人力資源管理視角探討遏制貪腐行為發(fā)生的長效機(jī)制