劉吉平

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤炭企業(yè)的改革深入，煤炭行業(yè)在逐步的淘汰落后產(chǎn)能、實(shí)施管理改革中，給煤炭企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。煤炭企業(yè)只有順應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，不斷提升企業(yè)凝聚力，才能為企業(yè)度危求進(jìn)、逆勢(shì)發(fā)展提供動(dòng)力和保障。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 思想政治工作 創(chuàng)新

隨著國(guó)家供給側(cè)改革，去產(chǎn)能政策落地，淘汰落后產(chǎn)能、實(shí)施管理改革、安置富余人員成為當(dāng)前煤炭行業(yè)的新常態(tài)，企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更為激烈，由此帶來(lái)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑、工資拖欠、人心浮動(dòng)等諸多問(wèn)題，給思想政治工作帶來(lái)了新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。

一、思想政治工作在煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要性

煤炭企業(yè)思想政治工作就是以企業(yè)職工為對(duì)象，幫助他們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，不斷提高他們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力，最根本的是幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，動(dòng)員他們自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃而努力工作。

企業(yè)思想政治工作要通過(guò)多種方法、多種渠道把企業(yè)的近期與遠(yuǎn)期工作目標(biāo)、步驟和具體內(nèi)容等宣傳滲透到每名職工，讓他們知道企業(yè)要向哪個(gè)方向發(fā)展、經(jīng)過(guò)哪些階段、要達(dá)到什么愿景，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性，將他們潛在生產(chǎn)力的部分變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的一部分，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。

二、新形勢(shì)下思想政治工作面臨的問(wèn)題

1.重業(yè)務(wù)效益，輕政治學(xué)習(xí)。在煤炭企業(yè)加快改制的情況下，部分干部職工認(rèn)為，只要自己具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，就能為企業(yè)創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益，而對(duì)政治學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，對(duì)黨的理論知識(shí)更是漠然處之。輕視政治學(xué)習(xí)，重視業(yè)務(wù)技能的提高。

2.思想認(rèn)識(shí)偏差。在煤炭企業(yè)的發(fā)展步入快車道之時(shí)，部分人認(rèn)為搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不需要思想政治工作，對(duì)思想政治工作是一切工作的“生命線”的重要性認(rèn)識(shí)有欠缺，從而對(duì)在職工中存在的思想問(wèn)題、錯(cuò)誤行為不能夠及時(shí)地引導(dǎo)、疏通、教育，使職工的工作積極性沒(méi)有得到最大的發(fā)揮。

3.價(jià)值觀念錯(cuò)位。部分干部、職工存在著“一切為經(jīng)濟(jì)效益”的思想，認(rèn)為思想政治工作創(chuàng)造不了經(jīng)濟(jì)效益，甚至拖經(jīng)濟(jì)效益的后腿，對(duì)積極健康的思想能夠產(chǎn)生“生產(chǎn)力”沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)政治學(xué)習(xí)反應(yīng)淡漠，對(duì)思想教育持不積極態(tài)度。

4.思想政治工作者本身存在的不足。煤炭企業(yè)還存在政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、思想觀念陳舊以及缺乏對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)的了解，對(duì)企業(yè)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，不能從理論的高度向職工群眾做出合理的解釋等問(wèn)題。政工人員隊(duì)伍需要更新充實(shí)。

5.企業(yè)重視不夠。在實(shí)際工作中，由于思想政治工作的作用是隱形的，其作用需要一定的時(shí)間周期才能顯現(xiàn)，個(gè)別企業(yè)認(rèn)為費(fèi)事不一定有效果，對(duì)思想政治工作的投入和人員的配備顯得不積極、不夠重視。

三、煤炭企業(yè)思想政治工作問(wèn)題的解決途徑

1.提高整體認(rèn)識(shí)。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革仍然在持續(xù)深入的進(jìn)行當(dāng)中，煤炭企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)思想政治工作的重視，多從員工的現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā)，從安全意識(shí)的培養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的建立方面進(jìn)行思想上的引導(dǎo)，在生產(chǎn)的全過(guò)程中都要將思想政治工作滲透進(jìn)去。在煤炭企業(yè)日常的生產(chǎn)中，思想政治工作者要多關(guān)注員工的思想和心理，如果發(fā)現(xiàn)思想出現(xiàn)了偏差就要進(jìn)行及時(shí)的糾正和引導(dǎo)。

2.加強(qiáng)針對(duì)性。一是要提倡工作的個(gè)性化，針對(duì)不同對(duì)象所表現(xiàn)出的不同思想狀態(tài)、個(gè)性特點(diǎn)開展工作，才能切中問(wèn)題要害，提高工作效率；二是要重視人的獨(dú)立性特點(diǎn)，對(duì)個(gè)體對(duì)象的獨(dú)立人格予以充分尊重，真正做到換位思考，才能提高工作的主動(dòng)性；三是針對(duì)人的層次性特點(diǎn)，針對(duì)不同層次人群的特點(diǎn)，做好總結(jié)分析，找出對(duì)象人群的共性所在，才能提高思想政治工作的先進(jìn)性和廣泛性。

3.提高實(shí)效性。一是把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，多辦得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實(shí)事好事，讓企業(yè)員工及家屬真切的感受到關(guān)懷和溫暖；二是作為思想政治工作者，一定要注意提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，做到言行統(tǒng)一、知行統(tǒng)一、以身作則，起到良好的表率作用，提高自身的感染力和公信力。

4.創(chuàng)新工作方法。一是建立公平、公正、公開的管理機(jī)制。在人才的選拔上要秉承公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，為企業(yè)選拔那些真正符合企業(yè)要求的優(yōu)秀人才，此外也要制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，要確保煤炭企業(yè)的思想政治工作一直處在公開透明的環(huán)境下。二是要和評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)。定期開展評(píng)選優(yōu)秀黨員，先進(jìn)員工的活動(dòng)。另外，企業(yè)內(nèi)部可以通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)和宣傳欄的方式，進(jìn)行宣傳平臺(tái)的搭建。

5.讓思想政治工作與企業(yè)文化共同發(fā)展。一是可以將企業(yè)文化視為紐帶，兩端分別連接思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)文化良好紐帶作用的發(fā)揮，能夠使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到大的提升。二是思想政治工作由于其工作性質(zhì)，難免給人一種高高在上的感覺(jué)，而企業(yè)文化的加入可以使得思想政治工作不再被高度化，而更傾向于平民化，這十分有利于思想政治工作真正開展到員工中間去。

四、結(jié)語(yǔ)

在煤炭企業(yè)開展思想政治工作有其特殊性和復(fù)雜性。因此，我們開展思想政治工作不能照搬照抄，一概而論，而應(yīng)該堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的原則，結(jié)合煤炭企業(yè)的具體狀況，尋求解決問(wèn)題的最好辦法，以更有效的引導(dǎo)員工思想步入正確軌道，為煤企改革和煤炭企業(yè)的和諧發(fā)展提供思想保障。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 張軍社.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作[J].煤礦開采，2002（S1）.