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        做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)路徑

        2018-03-23 12:19:36劉誠
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力

        劉誠

        中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)11-000-02

        摘 要 供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)不是一朝一夕,需要從各個(gè)方面進(jìn)行教育宣傳,從而使之重視精神文明建設(shè),從自身做起,建設(shè)黨建隊(duì)伍,樹立榜樣作用。由于供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層年齡普遍都大,缺乏創(chuàng)新能力。因此,需要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的員工來帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 教育宣傳 榜樣作用 創(chuàng)新能力

        供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)是至關(guān)重要的,本文從三個(gè)方面分析了建設(shè)路徑,首先,提出了黨建與精神文明建設(shè)的重點(diǎn);其次,提出了做好黨建這一工作中存在的問題;最后,對問題的解決做了進(jìn)一步的闡述。因此,只有供電企業(yè)積極地去開展黨建與精神文明建設(shè),才能使供電企業(yè)更好的發(fā)展。

        一、黨建和精神文明建設(shè)的重點(diǎn)

        黨建工作是供電企業(yè)有關(guān)黨的建設(shè)工作的統(tǒng)稱,要圍繞效益抓黨建。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展進(jìn)步,就必須先考慮經(jīng)濟(jì)狀況。因此,供電企業(yè)黨建工作一定要落到實(shí)處。由于現(xiàn)在市場競爭壓力大,供電企業(yè)對于電力的生產(chǎn)安全與供應(yīng)是格外重視的。而對于供電企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)來說,要抓住安全生產(chǎn)這一關(guān)鍵問題,做到安全第一。

        (一)加強(qiáng)黨建的思想理論建設(shè)

        對于黨的建設(shè)思想工作,不應(yīng)該只對基層員工進(jìn)行培訓(xùn),而應(yīng)該對企業(yè)的各個(gè)階層開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。企業(yè)員工一定要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極進(jìn)取,從而使精神文明建設(shè)深入到生產(chǎn)運(yùn)營中去,提升企業(yè)的凝聚力。十八大召開以來,科學(xué)發(fā)展觀作為黨員學(xué)習(xí)的首要任務(wù),為了提高黨員的政治素養(yǎng),應(yīng)該組織員工積極地去學(xué)習(xí)科學(xué)文化成果,加強(qiáng)青年黨員的培訓(xùn)和教育。企業(yè)也要把精神文明建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,合理的發(fā)揮其作用。在創(chuàng)建黨建工作和精神文明工作開展中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀的理論成果,研究探討黨建新的形式與方法,使之建立成一個(gè)完善的工作機(jī)制。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,使黨建在實(shí)踐活動(dòng)中取得新的成果,這對于供電企業(yè)的發(fā)展是重要的。

        做好黨建與精神文明建設(shè),應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā),與我國的戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合,做好企業(yè)管理者與基層員工的思想教育工作以及精神文明建設(shè),培養(yǎng)員工的民族精神與創(chuàng)新精神。供電企業(yè)的發(fā)展,要加強(qiáng)形象的包裝和宣傳,不斷推進(jìn)其更好的發(fā)展進(jìn)步,并使之形成一個(gè)良好的工作氛圍,為人民帶來更好的服務(wù),促進(jìn)和諧發(fā)展。

        (二)加強(qiáng)基層組織的精神文明工作

        施展底層黨組織長處,樹立好榜樣作風(fēng)?,F(xiàn)階段,對于黨組織的建設(shè),應(yīng)該作為企業(yè)發(fā)展重點(diǎn),并要落實(shí)到具體的工作當(dāng)中,抓好精神文明建設(shè)的同時(shí),完善工作機(jī)制。要積極帶動(dòng)員工的主動(dòng)性,開展安全方面的教育,并要樹立環(huán)境保護(hù)意識(shí),對于規(guī)模的擴(kuò)展,都是有益的。組織黨員干部在節(jié)約能源、減少污染排放、節(jié)省成本方面的影響,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該實(shí)時(shí)關(guān)注基層員工遇到的問題,維持黨建的先進(jìn)性。

        企業(yè)應(yīng)該規(guī)范體系,強(qiáng)化生產(chǎn)目標(biāo),并突出員工的黨建工作與精神文明建設(shè)評(píng)價(jià)制度,并在基層開展關(guān)于黨建的特色活動(dòng),將基層黨組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新,把工作做到最有效。深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,使員工對黨建的精神文明建設(shè)增進(jìn)學(xué)習(xí)與感悟能力,加強(qiáng)引導(dǎo)黨員的群眾觀念,提倡更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。加強(qiáng)黨內(nèi)事務(wù)的透明性,營造良好的民主思想。

        (三)培養(yǎng)供電企業(yè)員工的良好作風(fēng)

        要培養(yǎng)員工的良好作風(fēng),需要加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)的提高。目前國家對腐敗貪污的打擊力度加大,因此要求供電企業(yè)各部門的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī),樹立正確的價(jià)值觀,應(yīng)多舉辦有關(guān)廉潔工作的主題活動(dòng),開展有效的教育活動(dòng),促進(jìn)廣大黨員嚴(yán)格要求自己,對工作行為負(fù)責(zé),做到廉潔從政。

        對于腐敗作風(fēng),要加大打擊力度,防止出現(xiàn)難以預(yù)測的結(jié)果。應(yīng)該建立完善的反腐倡廉制度,提高領(lǐng)導(dǎo)與員工的執(zhí)行能力,認(rèn)真落實(shí)財(cái)產(chǎn)公開制度,定向的進(jìn)行個(gè)人具體情況的報(bào)告,對于違法亂紀(jì)的行為,要進(jìn)行嚴(yán)格查處懲辦,不斷提高企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè),使之具有高效化,從根本上規(guī)范了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員的行為。

        二、供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作中面臨的問題

        (一)綜合素質(zhì)較低

        由于供電企業(yè)內(nèi)部存在重生產(chǎn),輕黨建的落后思想,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員沒有把黨建與精神文明建設(shè)放在重要位置。因此,導(dǎo)致黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)不高。如果缺少對黨建的認(rèn)知,不思進(jìn)取,思想麻痹,則會(huì)面對利益,缺少抵抗能力,沒有原則。

        (二)缺乏創(chuàng)新思維

        由于黨務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)不高,缺乏應(yīng)有的理論知識(shí)與業(yè)務(wù)技能,活動(dòng)內(nèi)容與模式老舊,容易讓人感到枯燥乏味,缺少興趣,所以在黨建活動(dòng)中缺乏創(chuàng)新能力。假如不能緊跟時(shí)代的步伐進(jìn)行新的教育培訓(xùn),則會(huì)在工作中帶來不良效應(yīng)。

        在供電企業(yè)中,一部分人員缺乏政治素養(yǎng)與紀(jì)律觀念,不能以身作則,這對于黨建與精神文明的建設(shè)是不利的,由于很多崗位領(lǐng)導(dǎo)人年齡較大,對新時(shí)期的市場經(jīng)濟(jì)缺乏了解,因此,缺乏應(yīng)有的創(chuàng)新能力。

        (三)對黨建和精神文明建設(shè)缺乏正確認(rèn)知

        在我國,供電企業(yè)承擔(dān)著國民經(jīng)濟(jì)和滿足人民日常需求的重任,但由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響,供電企業(yè)存在輕黨建重生產(chǎn)的現(xiàn)象,將精力全都投放于經(jīng)濟(jì)效益方面,對于精神文明的建設(shè)認(rèn)知不太重視,對于這一現(xiàn)象,與國家倡導(dǎo)的政策不相符,無法響應(yīng)黨建與精神文明建設(shè)的號(hào)召。

        (四)工作形式與活動(dòng)組織模式陳舊

        由于供電企業(yè)對于精神文明建設(shè)不太重視,導(dǎo)致活動(dòng)形式單一落后,活動(dòng)內(nèi)容缺乏與實(shí)際生活相關(guān)聯(lián),使精神文明建設(shè)工作得不到進(jìn)一步落實(shí),不能真正的發(fā)揮作用,不利于供電企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,對于供電企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來說,只有做好企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè),才能積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策,使供電企業(yè)發(fā)展的更好。

        三、如何加強(qiáng)供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作

        (一)端正思想觀念

        對于供電企業(yè)重生產(chǎn)輕黨建這一觀念,應(yīng)進(jìn)行及時(shí)的使企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人以及基層員工端正思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高對黨建與精神文明建設(shè)的重視。黨建對于精神文明的建設(shè)是至關(guān)重要的,對于企業(yè)的發(fā)展也起著重要的作用。因此,需要企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮黨員以及黨組織干部的模范帶頭作用,確立企業(yè)黨建工作的發(fā)展方向與目標(biāo),為企業(yè)的精神文明建設(shè)做好基礎(chǔ),為供電企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力與支持。

        (二)加強(qiáng)黨建的工作隊(duì)伍

        對于黨建與精神文明建設(shè)來說,小部分的人起不到引領(lǐng)作用,只有加強(qiáng)黨建隊(duì)伍的建設(shè),才能為高素質(zhì)的黨建工作提供保障,在這一過程中,發(fā)揮每一位黨員的模范帶頭作用,提高組織的戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)黨建的工作作風(fēng)。

        要加強(qiáng)思想政治教育,使每個(gè)黨員嚴(yán)于律己,提高政治修養(yǎng),對黨務(wù)工作進(jìn)行分階段培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,樹立以人為本的價(jià)值觀,走群眾路線,為黨建與精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

        (三)豐富工作形式

        供電企業(yè)在避免工作模式單一落后方面,應(yīng)不斷地對工作模式進(jìn)行創(chuàng)新,不能采取單一的理論講解,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,使之多交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高企員工的綜合素質(zhì),多開展趣味性黨建活動(dòng),比如組織員工參加技能比賽,將黨建工作融入到具體的活動(dòng)中去,還可以利用新媒體,比如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行黨建與精神文明方面的大力宣傳,從而有利于黨建培訓(xùn)活動(dòng)的開展,提高供電企業(yè)員工的綜合素質(zhì)與技能。

        (四)加強(qiáng)反腐倡廉的工作體系建設(shè)

        反腐倡廉是新時(shí)期的要求,對國家開展黨建與精神文明建設(shè)起著重要的作用。從源頭進(jìn)行思想政治教育,面對反腐出現(xiàn)的新問題、新思想,應(yīng)明確自己的目標(biāo)與任務(wù)。加大對黨員的思想教育工作,使之轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立正確的價(jià)值觀,在思想教育工作的實(shí)施中,應(yīng)該使黨員做到守紀(jì)律,講規(guī)矩,充分發(fā)揮模范帶頭作用,從自身做起,積極接受黨組織的監(jiān)督檢查,推進(jìn)廉政的建設(shè),組織內(nèi)部人員進(jìn)行自我反思與批評(píng),發(fā)揮榜樣作用。

        四、結(jié)語

        供電企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要作用,因此,應(yīng)該加強(qiáng)其黨建與精神文明建設(shè)的教育工作,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),更好的為人民服務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 李吉波.做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(22):36

        [2] 王素芳.淺談供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2016(03):34

        [3] 曹昱.如何做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].東方企業(yè)文化,2015(12):163-164

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