中國市場
前沿理論
區(qū)域與城市經濟
財政與金融
產業(yè)經濟
企業(yè)戰(zhàn)略
- 中小企業(yè)融資結構與經營績效研究
- 海南省科技型中小企業(yè)發(fā)展金融扶持機制完善路徑
- 論滴滴出行的員工績效考核制度
- 基于杜邦分析法以及盈利能力比率指標對宜賓五糧液公司的盈利能力分析
- 新形勢下高速公路發(fā)展與企業(yè)選址的相關性研究
- 當前企業(yè)內控存在的問題及應對策略韓新鴻
- 煤炭企業(yè)推行精細化管理的實踐與思考
- 供電企業(yè)電費核算工作質量的提升途徑分析
- 企業(yè)會計信息化建設的有效途徑
- 淺析建筑企業(yè)統(tǒng)計工作的優(yōu)化
- 我國商業(yè)銀行績效管理機制的完善策略
- 發(fā)電企業(yè)節(jié)能提升與能效管理策略研究
- 發(fā)電企業(yè)全面風險管理中職責構建評估與監(jiān)督機制研究
- 有色冶煉企業(yè)提高成本管理水平的途徑分析
- 國有企業(yè)的勞務派遣用工管理探析
- 一人公司債權人利益保護法律問題研究
管理科學
- 共享經濟發(fā)展過程中青年群體的出行方式特征
- 多重房屋買賣法律問題探析
- 住房公積金歸集擴面工作探討
- 信息系統(tǒng)項目管理中的溝通管理探討
- 大數據對基層政府統(tǒng)計工作的影響及對策研究
- 開展中學生農事體驗旅游的SWOT分析及對策
- 高校后勤經濟效益與育人功能的博弈
- 淺析財政支出與教育公平的關系
- 基于校企合作模式的金融學教學改革探討
- 機關事業(yè)單位后勤服務部門薪酬管理和薪酬激勵探析
- 公共就業(yè)人才服務體系建設分析
- “互聯網+”時代中小企業(yè)人力資源管理流程優(yōu)化研究
- 金融危機背景下的人力資源管理探究
- 論如何預防安全生產管理人員的安全隱患
- 基于可持續(xù)發(fā)展的土地資源管理探究
- 智能零售時代高職管理人才培養(yǎng)的新思考
- 地礦事業(yè)單位內部控制制度實施與落實
- 論行政事業(yè)單位人力資源的科學化管理策略
- 不動產登記制度實施及完善策略研究