2022年14期
刊物介紹
《商業(yè)文化》雜志一直致力服務(wù)中國(guó)企業(yè)，是傳播文化經(jīng)濟(jì)信息、展示商業(yè)模式、提升企業(yè)品牌形象、推廣產(chǎn)品市場(chǎng)的最有效的橋梁和紐帶。從2007年5月份開始,作為南方航空機(jī)上指定讀物。雜志方向：以文化的視角透視商業(yè)社會(huì)。讀者定位：工商界人士及社會(huì)財(cái)智群體。雜志口號(hào)：商業(yè)社會(huì)的文化筆記。
商業(yè)文化
商業(yè)報(bào)道
封面人物
聚焦鏡
- 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)行為的影響
- 基于鄉(xiāng)村振興的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題研究
- 黨建工作與戰(zhàn)略性人力資源管理融合的思考
- 企業(yè)戰(zhàn)略核心競(jìng)爭(zhēng)力及綜合環(huán)境與實(shí)施模式探析
- 淺析鞏固脫貧成果助力鄉(xiāng)村振興背景下加強(qiáng)就業(yè)幫扶的對(duì)策
- 構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政監(jiān)督體制 提升基層財(cái)政管理質(zhì)量
- 金融發(fā)展與國(guó)際貿(mào)易互動(dòng)機(jī)理的研究進(jìn)展分析
- 探究消費(fèi)品市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)及對(duì)策
- 鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的機(jī)遇和應(yīng)對(duì)
- 農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系：對(duì)象選擇與構(gòu)建策略
大視野
組織與營(yíng)銷
管理方法與藝術(shù)
- 社會(huì)需求導(dǎo)向的人力資源管理人才培養(yǎng)探討
- 探究現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)成本控制方法體系的構(gòu)建
- 交通基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)融資模式探索與實(shí)踐創(chuàng)新
- 企業(yè)績(jī)效管理的現(xiàn)存問題及解決思路分析
- 企業(yè)采購(gòu)管理中供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)策略
- 從員工歸屬感談社保在企業(yè)管理中的作用
- 怎樣發(fā)揮企業(yè)薪酬福利的激勵(lì)作用
- 基于燃?xì)馄髽I(yè)優(yōu)化人力資源管理的對(duì)策分析
- 媒體融合背景下電視媒體人力資源管理策略分析
- 關(guān)于企業(yè)科技管理工作的思考
- 新時(shí)期事業(yè)單位人事管理向人力資源管理的轉(zhuǎn)變途徑分析
- 淺談煙草商業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
- 電力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益分析
- 供水企業(yè)成本控制與成本管理研究
行業(yè)動(dòng)態(tài)
- 新形勢(shì)下房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的困局與出路
- 生態(tài)文明視閾下我國(guó)石油工業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)踐研究
- 共享經(jīng)濟(jì)背景下物流托盤循環(huán)共用的發(fā)展對(duì)策探討
- 科技賦能保險(xiǎn)時(shí)代傳統(tǒng)保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)型的思考
- 房地產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制研究
- 民航旅客運(yùn)輸服務(wù)優(yōu)化路徑探索
- 不動(dòng)產(chǎn)登記制度對(duì)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的影響與策略分析
- 煤炭產(chǎn)能過剩的形成機(jī)理及調(diào)控對(duì)策分析
- 中獸醫(yī)醫(yī)藥在畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用
- 商業(yè)銀行的自助銀行與傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展策略研究
- 商業(yè)銀行物理網(wǎng)點(diǎn)的存續(xù)、布局與轉(zhuǎn)型
- 綠色壁壘對(duì)國(guó)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的影響及應(yīng)對(duì)之策
- 鄉(xiāng)土體驗(yàn)旅游管理研究
- 倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)與規(guī)劃探討
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- 探究國(guó)有企業(yè)激勵(lì)性薪酬體系的構(gòu)建與實(shí)現(xiàn)
- 加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”的途徑探索
- 探究低碳約束下多式聯(lián)運(yùn)路徑優(yōu)化問題
- 關(guān)于國(guó)有企業(yè)崗位設(shè)置管理與人員招聘問題的思考
- 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治教育的關(guān)系探究
- 簡(jiǎn)述新形勢(shì)下如何加強(qiáng)不動(dòng)產(chǎn)登記與土地管理
- 公平視角下企業(yè)職工基本養(yǎng)老金調(diào)整制度研究
- 天然氣用戶滿意度的重要性及措施創(chuàng)新研究
- 國(guó)有演藝企業(yè)建設(shè)和發(fā)展研究