經(jīng)濟師
博士碩士論壇
- 煤礦企業(yè)安全投入結(jié)構(gòu)研究
- 搜索引擎優(yōu)化在競爭情報中的應(yīng)用
- 我國發(fā)展低碳貿(mào)易的必要性及對策研究
- 燃煤發(fā)電生命周期評價體系的構(gòu)建
- 臨空經(jīng)濟形成機理的經(jīng)濟學(xué)闡釋
- 基于滬港比較的上海金融服務(wù)貿(mào)易國際競爭力分析
- 基于金融發(fā)展和經(jīng)濟增長關(guān)系的面板數(shù)據(jù)分析
- 城市靜脈產(chǎn)業(yè)資源交易機理研究
- 基于風(fēng)險管理的彈性供應(yīng)鏈的構(gòu)建
- 雙寡頭采購競合動態(tài)博弈分析
- 貫徹教育規(guī)劃《綱要》精神 認(rèn)真履行“主編職能”
- 基于FIDIC合同條件的工程索賠研究
理論探討
經(jīng)濟觀察
新視點
環(huán)球經(jīng)濟
經(jīng)濟研究
證券市場
經(jīng)濟與法
高校文化天地
- 高等學(xué)校學(xué)生考試作弊的原因及對策
- 當(dāng)代德育教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)及有效培養(yǎng)對策
- 淺議高校儀器設(shè)備維修管理
- 論當(dāng)代大學(xué)生思想政治教育中的任務(wù)激勵法之“塑造性格”
- 基于市場需求的會計人才培養(yǎng)路徑研究
- 淺談高校工資管理創(chuàng)新
- 探析職業(yè)生涯規(guī)劃在提升大學(xué)生就業(yè)能力中的應(yīng)用
- 論獨立學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育模式的構(gòu)建
- 高校收費工作內(nèi)部控制初探
- 淺析高等教育事業(yè)發(fā)展的影響因素
- 淺議高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)創(chuàng)作的商業(yè)化
- 勞動合同法實施后高校后勤人力資源管理的困境及對策
- 關(guān)于設(shè)立高校本科生見習(xí)制度的思考
- 關(guān)于構(gòu)建高校全面預(yù)算管理體系的思考
- 我國本科專業(yè)設(shè)置存在的問題及其解決對策
教改縱橫
高職高專教育
財會經(jīng)濟
- 企業(yè)內(nèi)部會計控制的問題分析及對策思考
- 中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)風(fēng)險管理淺析
- 構(gòu)建我國增值稅會計準(zhǔn)則的幾點思考
- 對醫(yī)院收費財務(wù)處理的探索
- 探析醫(yī)院財務(wù)管理現(xiàn)狀\\問題與創(chuàng)新發(fā)展
- 芻議“小金庫”表現(xiàn)形式及其查證方法
- 淺析電算化環(huán)境下內(nèi)部控制的問題及對策
- 如何當(dāng)好企業(yè)的財務(wù)科長
- 建立健全企業(yè)內(nèi)部控制研究
- 對事業(yè)單位財務(wù)分析指標(biāo)體系構(gòu)建的探討
- 會計電算化在公立醫(yī)院改革中的重要作用探析
- 會計信息質(zhì)量特征視角下的會計制度變革
- 淺談如何構(gòu)建報業(yè)集團內(nèi)部控制
- 財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的實施淺見
- 試論如何強化內(nèi)控制度提升財務(wù)管理水平
- 公司治理與會計信息質(zhì)量的互動關(guān)系研究
- 關(guān)于對行政事業(yè)性單位票據(jù)管理的淺析
- 淺談ERP環(huán)境下的財務(wù)管理工作
- 淺談管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對策
- 淺談報業(yè)單位的存貨管理
- 加強企業(yè)固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制
- 企業(yè)會計信息化建設(shè)存在的問題及對策
- 芻議完善軍隊療養(yǎng)院成本核算
- 淺析企業(yè)營運資金的內(nèi)部控制
- 誠信是會計工作的生命線
- 政府與非營利組織會計改革的探討
- 淺談建立企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題及對策
- 論金融風(fēng)險與會計防范
- 淺議謹(jǐn)慎性原則
- 淺議公允價值計量在金融資產(chǎn)核算中的簡化處理
- 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理探討
- 加強和完善醫(yī)院會計內(nèi)控制度的思考
金融研究
區(qū)域經(jīng)濟
- 浙江省民營汽車企業(yè)發(fā)展模式研究及啟示
- 浙江省科教興海發(fā)展戰(zhàn)略的系統(tǒng)分析
- 以產(chǎn)業(yè)化推進黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的對策研究
- 遼寧省裝備制造業(yè)科技投入與產(chǎn)出效率的DEA分析評價
- 重慶新世紀(jì)百貨CIS戰(zhàn)略的運用分析研究
- 山西水利經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)構(gòu)架的探討
- 河南省旅游城市化水平測度研究
- 湖北省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
- 廣西林業(yè)資源大區(qū)發(fā)展低碳經(jīng)濟的戰(zhàn)略思考
- 黑龍江省大型煤炭集團公司治理問題研究
- 山西轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略與勞動就業(yè)轉(zhuǎn)型
- 鹽城市利用出口信用保險問題研究
人力資源開發(fā)
- EVA理論在餐飲業(yè)的應(yīng)用研究
- 基于AHP的知識型員工勝任力評價研究
- 員工激勵機制芻議
- 佛山市行業(yè)協(xié)會人力資源配置問題研究
- 淺談我國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)
- 高管薪酬研究文獻綜述
- 基于“雙因素理論”的員工滿意度研究
- 淺談企業(yè)人力資源管理
- 提高轉(zhuǎn)播臺財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的探討
- 建立長效機制 努力使人力資源配置科學(xué)化
- 發(fā)揮地方期協(xié)作
- 試論需求層次理論在職業(yè)指導(dǎo)工作實踐中應(yīng)用的必要性
- 面對危機 強化管理 推進勞動人事工作全面有序開展
- 淺談國有施工企業(yè)人才管理的問題與對策