2019年35期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)、新理念。開(kāi)設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營(yíng)、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會(huì)工作
- 新形勢(shì)下如何發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)民主管理中的作用
- 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角下國(guó)有制造企業(yè)工會(huì)工作的改革創(chuàng)新研究
- 發(fā)揮工會(huì)組織自身優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)和配合行政開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)的實(shí)踐探索
- 如何做好新時(shí)代企業(yè)工會(huì)職工維權(quán)工作
- 發(fā)揮工會(huì)作用 增強(qiáng)基層活力 提升營(yíng)商環(huán)境新形勢(shì)下的班組長(zhǎng)意識(shí)和能力
- 國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策研究
企業(yè)黨建
- 做實(shí)“五個(gè)到位”落實(shí)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
- 把國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司打造成黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)平臺(tái)
- 國(guó)企黨建長(zhǎng)效機(jī)制工作
- 國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)模式研究
- 發(fā)揮基層黨組織“三個(gè)作用”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)效提升
- 深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)巡視巡察工作的思考
- 論如何抓好國(guó)有建筑企業(yè)基層黨建
- 探究思想政治工作與人事管理的同步發(fā)展
- 國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組織如何實(shí)施再監(jiān)督
- 黨員干部要注重家風(fēng)建設(shè)
- 新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)踐探索
- 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)的優(yōu)化策略
- 基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨的建設(shè)要點(diǎn)
- 基于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐探索與思考
- 建立“三項(xiàng)機(jī)制”推動(dòng)支部工作全面升級(jí)
- 構(gòu)建“大監(jiān)督”格局 做深做細(xì)做實(shí)監(jiān)督職責(zé)
- “價(jià)值黨建”對(duì)接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的探索
- 信息化時(shí)代推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的新思路
- 新能源企業(yè)如何充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
- 基層黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合策略研究
- 關(guān)于黨建信息化助推基層黨建創(chuàng)新發(fā)展研究
- 以黨建標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展
- 探討國(guó)企黨建工作“四化”方面的表現(xiàn)及解決策略
- 石油地面施工企業(yè)加強(qiáng)流動(dòng)性黨員管理的探索
- 關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考
- 實(shí)施“縱橫”監(jiān)督“網(wǎng)格化”管理全面提升派駐監(jiān)督工作質(zhì)量
- 國(guó)有企業(yè)基層黨支部如何在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮作用
- 構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制 提升基層黨建工作水平
- 新形勢(shì)下做好國(guó)企基層紀(jì)檢工作的思考
- 論互聯(lián)網(wǎng)思維與智慧黨建
- 供電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實(shí)踐與對(duì)策研究
- 改進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考初探
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)黨建工作模式的改革與創(chuàng)新初探
- 關(guān)于推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的路徑探析
- 加強(qiáng)基層黨建工作適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展
- 提高國(guó)有企業(yè)黨員素質(zhì)的方法
- 構(gòu)建“三三三”格局 打造志愿服務(wù)品牌
- 強(qiáng)化黨員教育管理發(fā)揮先鋒模范作用
- 企業(yè)改革發(fā)展應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
- 運(yùn)用數(shù)字化服務(wù)企業(yè)黨建工作的探索
- 讓“過(guò)硬”成為支部標(biāo)配
政工之窗
- 煤礦企業(yè)如何做好青年團(tuán)員的思想政治工作
- 在新時(shí)代交通系統(tǒng)事業(yè)單位改革中發(fā)揮政工干部“穩(wěn)定器”作用
- 新時(shí)代青年思想政治教育觀多維度探究
- 施工企業(yè)黨建思想政治工作的精細(xì)化管理
- 思想政治工作在幼兒園建設(shè)中的作用
- 新時(shí)代國(guó)企政工師應(yīng)具備的素質(zhì)
- 論醫(yī)院人力資源管理中的思想政治工作
- 新媒體環(huán)境下國(guó)企宣傳思想工作路徑的思考
- 創(chuàng)新理念在企業(yè)黨建思想政治工作中的應(yīng)用
- 論如何增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的說(shuō)服力
- 政工人員如何做好政治宣傳工作
- 新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部如何做好思想政治工作的路徑分析
- 新形勢(shì)下企業(yè)職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及措施
- 新形勢(shì)下如何做好國(guó)有煤炭企業(yè)宣傳思想工作
- 新形勢(shì)下如何開(kāi)展好國(guó)有企業(yè)基層思想政治工作
- 如何做好新時(shí)代企業(yè)宣傳思想工作
- 如何做好企業(yè)思想政治工作
- “不忘初心、牢記使命”主題教育的政治哲學(xué)和政治智慧
- 新時(shí)期企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及解決措施
- 創(chuàng)新六小工作法 促進(jìn)煤礦思想建設(shè)穩(wěn)定發(fā)展
- 加強(qiáng)思想政治宣傳工作 促進(jìn)煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展
- 新形勢(shì)下企業(yè)政工管理方式的創(chuàng)新策略
- 新媒體在思想政治工作中的應(yīng)用分析
- 改革形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的思考
- 初探思想政治工作在醫(yī)院日常管理中的應(yīng)用
管理方略
- 高職院校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
- 工程項(xiàng)目成本管理存在問(wèn)題分析
- 精細(xì)化管理理論在機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理中的應(yīng)用研究
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作探索
- 生產(chǎn)企業(yè)SQCDP管理之C指標(biāo)的實(shí)踐運(yùn)用
- 企業(yè)工商管理的未來(lái)發(fā)展方向及管理模式探索研究
- 油田企業(yè)檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探究
- 新常態(tài)下的油田企業(yè)綜合保衛(wèi)工作管理策略
- 醫(yī)院工資檔案管理的信息化
- 新時(shí)代下國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部管理
- 論如何做好企業(yè)技改項(xiàng)目檔案管理工作
- 關(guān)于高校業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)的管理研究探析
- 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理
- 如何提高事業(yè)單位檔案規(guī)范化水平
- 國(guó)有企業(yè)辦公室行政管理工作探討
- 研析醫(yī)院計(jì)劃生育管理工作的重要意義
員工工程
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- 我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展路徑研究
- 區(qū)縣級(jí)公交企業(yè)的現(xiàn)狀與出路
- 控制用工總量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率之研究
- 國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的思考
- 關(guān)于學(xué)習(xí)中央企業(yè)座談會(huì)精神的思考
- 論執(zhí)行力在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用
- 政府部門(mén)如何有效加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管
- 基于風(fēng)險(xiǎn)控制的企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建
- “公轉(zhuǎn)鐵”背景下內(nèi)蒙古地區(qū)鐵路煤炭運(yùn)輸研究
- 電氣設(shè)備自動(dòng)化控制中PLC技術(shù)
- 國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的問(wèn)題及對(duì)策
- 論國(guó)有企業(yè)采購(gòu)問(wèn)題分析
- 論習(xí)近平的新媒體觀
- 做細(xì)檔案工作 建設(shè)智慧城市
- 董事會(huì)如何防止股東侵害公司利益
- 電力企業(yè)管理工作的改進(jìn)與創(chuàng)新路徑研究
- 國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)精神文明建設(shè)
- 如何縮短經(jīng)濟(jì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的陣痛期
- 5G時(shí)代央行智慧后勤建設(shè)展望
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 石油企業(yè)人才流失影響因素及規(guī)避措施研究
- 規(guī)范勞動(dòng)用工管理實(shí)現(xiàn)人力資源配置優(yōu)化
- 加強(qiáng)后備人才培養(yǎng) 推動(dòng)國(guó)企做優(yōu)做強(qiáng)
- 企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理創(chuàng)新探討
- 國(guó)有企業(yè)人力資源管理面臨的問(wèn)題與對(duì)策初探
- 論新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作與人力資源管理的相互作用
- 探析人力資源的“柔性管理”及其應(yīng)用
- 人才管理與培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響探討
- 人力資源績(jī)效管理的改進(jìn)策略研究
- 推進(jìn)國(guó)企人力資源管理信息化建設(shè)的途徑探索
- 人力資源薪酬激勵(lì)策略優(yōu)化研究
- 人事檔案在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用
- 中職學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的路徑研究
- 一帶一路背景下企業(yè)人力資源管理的趨勢(shì)分析
- 如何推進(jìn)電網(wǎng)公司人力資源集約化管理
- 防范化解招錄風(fēng)險(xiǎn) 扛牢監(jiān)督責(zé)任
- 國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)踐研究