傅晗

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-049-01

摘 要 作為集團(tuán)黨代會(huì)后轉(zhuǎn)型升級(jí)的一家以秦皇島港礦石卸船、裝車(chē)等為主的生產(chǎn)單位，礦石分公司自成立以來(lái)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)內(nèi)容及上級(jí)黨委有關(guān)部門(mén)重要會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略布局和公司“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治核心作用、黨員先鋒模范作用，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索黨建工作的體制機(jī)制和方式方法；全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，引入黨建價(jià)值創(chuàng)造理念，以?xún)r(jià)值創(chuàng)造提升黨建科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞 價(jià)值黨建 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

2017年，因業(yè)務(wù)整合，原物流公司機(jī)關(guān)黨支部和雜貨公司礦石隊(duì)黨支部整建制組合成為礦石公司黨總支的兩個(gè)基層黨支部。公司黨總支自2月成立以來(lái)，結(jié)合公司各支部人員構(gòu)成、組織基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力等實(shí)際情況，以開(kāi)展“警示教育專(zhuān)題活動(dòng)”為契機(jī)，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

公司黨總支通過(guò)以“價(jià)值黨建”對(duì)接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷提高黨建工作的科學(xué)化水平，不僅關(guān)注黨建工作的過(guò)程，重點(diǎn)關(guān)注黨建工作取得的效果。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)于職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，公司黨委立足于解決實(shí)際問(wèn)題，使廣大職工群眾們滿(mǎn)意； 堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，通過(guò)預(yù)定計(jì)劃、謀劃步驟、研究方法，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)，；堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)公司成立初期各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，主動(dòng)適應(yīng)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，結(jié)合公司“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

公司黨總支通過(guò)將黨建責(zé)任落實(shí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合、干部綜合水平提升與業(yè)務(wù)工作能力提升相結(jié)合、不斷改進(jìn)作風(fēng)與企業(yè)文化提升相結(jié)合，努力將黨組織的先進(jìn)特色轉(zhuǎn)化為公司的綜合優(yōu)勢(shì)。各黨支部從黨的基本組織、黨員隊(duì)伍、建章立制抓起，持續(xù)抓好黨員日常教育管理的基礎(chǔ)工作，不斷完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，實(shí)現(xiàn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用；黨員干部按照“忠敬文化”的要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，時(shí)刻牢記為黨工作是自己的第一職責(zé)，不斷提升管理能力，做出實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)模范帶頭作用的日?；?；按照新時(shí)期“四講四有”的黨員標(biāo)準(zhǔn)，黨員們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職，崗位做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨員先鋒模范作用崗位化。

公司黨總支在創(chuàng)建“大政工”格局，開(kāi)展黨建工作績(jī)效考核工作的同時(shí)，把黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)納入公司的綜合管理考核系統(tǒng)之中，使黨組織的政治核心作用從制度上得到保證，并獲得有效發(fā)揮，夯實(shí)“價(jià)值黨建”工作基礎(chǔ)，從而促進(jìn) “價(jià)值黨建”更好地對(duì)接生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

首先，通過(guò)常態(tài)化夯實(shí)工作基礎(chǔ)。通過(guò)公司黨總支年初制定下發(fā)的政治工作安排對(duì)全年黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、精確定位，結(jié)合公司各系統(tǒng)實(shí)際制定的年度工作要點(diǎn)細(xì)化目標(biāo)、明確各支部、部門(mén)責(zé)任、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員及黨員意識(shí)，將黨建工作融入公司各項(xiàng)日常管理工作中，徹底杜絕黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。主要包括為黨委會(huì)的常態(tài)化、支部活動(dòng)的常態(tài)化、中心組學(xué)習(xí)的常態(tài)化、黨員教育管理的常態(tài)化，為黨建各項(xiàng)工作有序、有效開(kāi)展，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，通過(guò)具體化明確工作路徑。通過(guò)學(xué)習(xí)引領(lǐng)、宣傳號(hào)召、結(jié)合實(shí)際、持續(xù)推進(jìn)等方法，將公司年度黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處，克服工作中出現(xiàn)“表面化”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)黨建工作的內(nèi)容、方式和程序均得到具體落實(shí)，確保公司黨總支的各項(xiàng)重點(diǎn)工作在上級(jí)黨委的指導(dǎo)下有條不紊地開(kāi)展，各支部在明確要求的前提下精確落實(shí)，各項(xiàng)黨建活動(dòng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致。

再次，通過(guò)實(shí)效化落實(shí)工作根本。通過(guò)激發(fā)動(dòng)力、創(chuàng)新方法、發(fā)揮作用等方式，強(qiáng)化黨建工作取得的效果和影響力，堅(jiān)持各類(lèi)活動(dòng)從啟動(dòng)到結(jié)束的各個(gè)環(huán)節(jié)中，都能夠有布置、有檢查、有落實(shí)，同時(shí)注重效果，加大對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的宣傳，增加影響力，進(jìn)一步提高工作效果。

最后，通過(guò)制度化提供工作保障。建章立制能夠更好地保障和規(guī)范黨建工作的程序及流程。通過(guò)規(guī)章制度的建立，明確了工作程序、工作目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化了流程、更好地保證了各項(xiàng)工作的前后相互銜接、形成體系，減少工作中的隨意性。

黨建工作的常態(tài)化、具體化、實(shí)效化、制度化的有序推進(jìn)，將公司的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合、形成合力，為公司價(jià)值黨建的實(shí)現(xiàn)提供了基礎(chǔ)。

2017年是公司成立的第一年，是公司各項(xiàng)工作起步奠基的關(guān)鍵一年，公司黨總支著重建立健全黨建工作制度，完善工作流程。 以“走新路、大轉(zhuǎn)型、共圓強(qiáng)港夢(mèng)”活動(dòng)成效促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，堅(jiān)持以市場(chǎng)為主線(xiàn)，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，拾遺補(bǔ)缺，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪(fǎng)首秦、遷鋼、唐鋼、龍鼎商貿(mào)等大客戶(hù)，傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，商洽合作的模式，“價(jià)值黨建”初見(jiàn)成效。下一步，公司將堅(jiān)持學(xué)習(xí)引領(lǐng)，上率下行；堅(jiān)持深查細(xì)照，直面問(wèn)題；堅(jiān)持立行立改，心系群眾。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，建立健全規(guī)章制度，使黨建工作的價(jià)值引導(dǎo)作用得到廣大職工認(rèn)可，將“價(jià)值黨建”引向深入。堅(jiān)持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位做貢獻(xiàn)；堅(jiān)持邊學(xué)邊改， 強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”；堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，形成學(xué)習(xí)特色；有針對(duì)性地解決問(wèn)題，把黨的思想政 治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，學(xué)求深、做求細(xì)、改求準(zhǔn)，促進(jìn)“價(jià)值黨建”落地生根。

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