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        基層黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合策略研究

        2019-04-24 09:23:06胡涯
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營問題發(fā)展

        胡涯

        中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-052-01

        摘 要 基層黨務(wù)工作能夠?qū)崿F(xiàn)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營充分結(jié)合,對企業(yè)的發(fā)展以及黨務(wù)工作的開展來說,都具有重要的促進作用?;鶎狱h務(wù)工作的開展中還存在著較多的問題,比如工作態(tài)度上不重視、工作形式化、黨風建設(shè)不嚴肅、人才培養(yǎng)模式不科學(xué)等。通過有效的理論學(xué)習(xí)和科學(xué)的學(xué)習(xí)平臺,為黨務(wù)工作的發(fā)展貢獻了力量。

        關(guān)鍵詞 基層黨務(wù)工作 生產(chǎn)經(jīng)營 問題 方法路徑 發(fā)展

        基層黨務(wù)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中具有重要的指導(dǎo)意義,是保障企業(yè)生產(chǎn)能夠始終保持時代發(fā)展需要、保持企業(yè)優(yōu)良生產(chǎn)品質(zhì)的關(guān)鍵,黨務(wù)工作必須要與生產(chǎn)經(jīng)營充分的融合。

        一、基層黨務(wù)工作存在的主要問題

        (一)在對待黨務(wù)工作的態(tài)度上不夠重視

        具體表現(xiàn)為在日常的工作開展中,更加突出對經(jīng)濟、利潤的重視,輕視或者忽視黨務(wù)的相關(guān)建設(shè)工作,思想上認為黨務(wù)工作是可有可無的工作,對于自身和企業(yè)來說不具有明顯的提升和幫助作用,而追求企業(yè)的經(jīng)營成果,把經(jīng)濟搞好,能夠使自身的工作成果標簽更加顯著,所以直接導(dǎo)致了黨務(wù)工作開展過程中的較多問題。

        (二)黨務(wù)工作的開展中形式注意盛行

        目前,在一些地方的基層黨務(wù)工作開展中,只是為了相應(yīng)組織上的要求,而沒有深入的開展黨務(wù)工作在內(nèi)容上、運行上的探索,不注重發(fā)揮創(chuàng)新意識,在工作中只是因循守舊的按照指導(dǎo)文件開展相關(guān)的工作,這對于黨務(wù)工作的開展來說并沒有什么實質(zhì)性的意義。

        (三)黨風建設(shè)不夠客觀嚴肅

        黨風建設(shè)是新時代黨和國家建設(shè)的重點致力方向之一。在黨風建設(shè)中,只有秉承客觀,以事實為依據(jù)的態(tài)度,才能在黨風建設(shè)的過程中取得顯著的成果。當下,許多領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風建設(shè)上尚不能表現(xiàn)出良好的表率形象,而部分黨員干部更是頂風作案,完全忽視黨風教育的鞭策,不能客觀的執(zhí)行黨風建設(shè)中的相關(guān)要求,是導(dǎo)致黨風建設(shè)不很很好發(fā)展的重要因素。

        (四)人才培養(yǎng)選拔上“重黨內(nèi)、輕黨外”

        一些基層黨組織在選人用人政策上,往往把眼光局限在黨組織內(nèi)部,沒有正確處理好黨內(nèi)與黨外人才的關(guān)系,不利于黨群團結(jié),也不能很好地吸收群眾中間的優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)尖子

        二、運用正確的方法路徑 實現(xiàn)基層黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合

        習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上明確支出,要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力,探索實現(xiàn)基層黨務(wù)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合的正確方法與路徑。為實現(xiàn)基層黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合指明了方向。

        (一)做好理論學(xué)習(xí)工作

        理論是進行黨務(wù)工作建設(shè)的堅定指導(dǎo),只有始終保持理論的正確性,才能在工作中始終把握好,工作的度量標準,應(yīng)該在基層黨組織的黨務(wù)工作中充分落實好“三會一課”制度,推動理論向?qū)嵺`的過渡,將理論知識不斷與生活、工作相結(jié)合。在理論學(xué)習(xí)中要注重活學(xué)活用的思想,要學(xué)以致用,舉一反三,不斷將理論知識內(nèi)化于心。要在學(xué)習(xí)理論的過程中樹立積極的學(xué)習(xí)意識,從學(xué)習(xí)態(tài)度上做好積極的轉(zhuǎn)變。在“三重一大”額事項問題的解決中充分利用學(xué)習(xí)到的理論知識。

        (二)建立和完善黨員干部的學(xué)習(xí)平臺,給黨員干部的學(xué)習(xí)提供充分的保障

        學(xué)習(xí)平臺應(yīng)該更加注重學(xué)習(xí)的本質(zhì),不能搞形式注意,在平臺的構(gòu)建中要切實以學(xué)習(xí)的需要和效果為導(dǎo)向,做好全面的統(tǒng)籌規(guī)劃。比如學(xué)習(xí)平臺可以設(shè)置談心談話模塊,充分了解廣大黨員的學(xué)習(xí)需求,通知對黨員干部的學(xué)習(xí)情況能夠深入的了解,在學(xué)習(xí)平臺中有針對性的做出改善。學(xué)習(xí)平臺也要注重引入先進的技術(shù)手段,通過VR、大數(shù)據(jù)、數(shù)字多媒體等手段,使黨員干部的學(xué)習(xí)形式更加多樣,學(xué)習(xí)體驗更加舒適。同時也充分的解決了廣大黨員在學(xué)習(xí)上的時間、空間制約,提高了學(xué)習(xí)的效率。

        三、基層黨務(wù)工作的發(fā)展

        企業(yè)在發(fā)展過程中要始終明確其發(fā)展方向,黨組織在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定中要充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,從思想上始終把控好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念,將發(fā)展中的難題與黨務(wù)工作的開展充分結(jié)合好,利用黨務(wù)工作中的指導(dǎo)理念作為解決問題的重要參考,在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定上充分把關(guān)?;鶎狱h務(wù)工作的發(fā)展要充分與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念相結(jié)合,在充分了解企業(yè)自身的特點和行業(yè)性質(zhì)的過程中,可以開展豐富多彩的工作活動,有針對性的促進黨務(wù)工作在形式和內(nèi)容上的升華,通過從形式上的多樣化、思想上的引導(dǎo)化,不斷鼓勵廣大黨員干部投入到黨務(wù)工作的發(fā)展和創(chuàng)新中,為黨務(wù)工作以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展建言獻策,使員工對企業(yè)的發(fā)展方向的充滿信心。

        四、結(jié)語

        新時代的基層黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合,還應(yīng)該在時間中不斷的探索,為兩者的共同發(fā)展貢獻出更加充分的力量。

        參考文獻:

        [1]池幫多.談施工企業(yè)工程項目部黨建工作的加強和改進[J].山西建筑,2010.

        [2]周勇厚.關(guān)于新形勢下加強和改進項目黨建工作的思考[J].中小企業(yè)管理與科技,2011.

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