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        論現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

        2016-12-21 07:47:35鄭明婷
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營管理方式文化建設(shè)

        鄭明婷

        中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

        摘 要 隨著我國建設(shè)的不斷推進(jìn)與改革的不斷深化,現(xiàn)代國有企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,其中現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)重要的發(fā)展內(nèi)容,能夠直接影響到國有企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顩r。本文將針對現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)二者之間的關(guān)系進(jìn)行相應(yīng)的探究,從而為企業(yè)思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。

        關(guān)鍵詞 現(xiàn)代國有企業(yè) 文化建設(shè) 思想政治 管理方式 生產(chǎn)經(jīng)營

        隨著現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合已經(jīng)成為了現(xiàn)代國有企業(yè)未來的實際發(fā)展趨勢,國有企業(yè)必須在把握思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者之間內(nèi)在聯(lián)系的基礎(chǔ)之上,針對所存在的問題及固有聯(lián)系進(jìn)行相應(yīng)的努力與探究,從而采取措施去促進(jìn)現(xiàn)代國有企業(yè)思想政治工作的落實以及企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)行。

        一、國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系

        自改革開放以來,國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了轉(zhuǎn)變,其國有企業(yè)也在迅速發(fā)展壯大,但與此同時我們也需要注重國有企業(yè)文化屬性的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。所以對于企業(yè)文化建設(shè)又有了新的要求,企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作之間具有相應(yīng)的聯(lián)系,企業(yè)思想政治工作的落實能夠為企業(yè)文化建設(shè)奠定基礎(chǔ),企業(yè)文化建設(shè)能夠反過來推動企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行。

        思想政治工作其屬性偏向于政治,所包含的內(nèi)容基本上屬于黨和國家所下達(dá)的總路線與總方針,做好思想政治工作于個人來說不僅僅能夠促進(jìn)廉政,同時也能夠塑造企業(yè)與員工正直的工作面貌。另外落實好思想政治工作也是為了確保國有企業(yè)能夠明確黨的發(fā)展目標(biāo),積極配合黨的發(fā)展路線,為國計民生而進(jìn)行奮斗,從而實現(xiàn)社會主義國民經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

        而企業(yè)的文化建設(shè)則是文化屬性與經(jīng)濟(jì)屬性成分較多,是企業(yè)自身的發(fā)展行為,每個企業(yè)都會有自身的企業(yè)文化,都會進(jìn)行有企業(yè)特色的文化建設(shè),這種文化建設(shè)更加有利于企業(yè)去進(jìn)行綜合性的管理與控制,才能夠提升企業(yè)的軟實力,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綜合水平。所以國有企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)之間是互幫互助并且相輔相成的,不僅僅能夠促進(jìn)企業(yè)整體思想上的統(tǒng)一,同時也能夠調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性,以思想進(jìn)步帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化的整體進(jìn)步與發(fā)展。

        二、如何落實國有企業(yè)思想政治工作并且推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

        (一)建立企業(yè)職員檔案庫,豐富培訓(xùn)活動

        思想政治工作的落實不是僅僅設(shè)立出規(guī)章制度就可以完成的,要落實到每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)職員的身上,所以需要建立相應(yīng)的企業(yè)職員檔案庫。這樣就可以以建立企業(yè)職員檔案庫的方式了解企業(yè)職員的實時動態(tài),分析思想行為,從而針對員工的整體及個體情況進(jìn)行針對性的思想政治工作。其實施的手段就是豐富職員們相應(yīng)的培訓(xùn)活動。對于企業(yè)員工要實現(xiàn)再教育,因為國有企業(yè)的思想政治工作有時候會根據(jù)社會實際發(fā)展情況進(jìn)行工作內(nèi)容的相應(yīng)改進(jìn),所以及時進(jìn)行思想培訓(xùn)與思想教育都能夠較好與黨及國家的發(fā)展方針相接軌。

        (二)完善企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作理論體系

        在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作的過程之中,需要不斷完善理論,使其能夠較好地指導(dǎo)相關(guān)工作,因此在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程中可以合理借鑒國外的企業(yè)文化建設(shè)模式,同時也要注重在地域化區(qū)別上的相應(yīng)改進(jìn),在引進(jìn)新的企業(yè)文化建設(shè)的過程時,需加強(qiáng)企業(yè)文化理論體系的本土化進(jìn)程,在理論體系中不僅僅要體現(xiàn)我國國有企業(yè)的實際特點(diǎn),同時也要根據(jù)企業(yè)自身的特征進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與轉(zhuǎn)變。除了堅持社會主義核心價值體系之外,也要明確企業(yè)未來的發(fā)展方向以及發(fā)展目標(biāo),從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治工作理論體系的完善。

        (三)加強(qiáng)思想政治工作與文化建設(shè)之間的融合

        我們不應(yīng)該將思想政治工作與文化建設(shè)脫節(jié)來看,而是要將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以加強(qiáng)思想政治工作與文化建設(shè)的融合方式,促進(jìn)對于二者關(guān)系認(rèn)識的同時,也要加強(qiáng)其思想政治工作與文化建設(shè)之間的發(fā)展。這不僅僅是企業(yè)與黨之間的重要的建設(shè)項目,也是企業(yè)實現(xiàn)自身發(fā)展的重要路徑。

        三、結(jié)語

        在國有企業(yè)的發(fā)展過程之中,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)也是其發(fā)展過程的重中之重,在社會主義發(fā)展的大背景下,國有企業(yè)要在把握企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展趨勢背景下,落實好思想政治工作,促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相融合的同時,利用加強(qiáng)對企業(yè)職員的教育培訓(xùn)、完善企業(yè)文化及思想政治理論體系等多種方式,促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)二者關(guān)系的把握,從而進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 孫琳.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系研究[D].昆明理工大學(xué),2015.

        [2] 陳肖帆.論國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合[D].湖北工業(yè)大學(xué),2014.

        [3] 張莉.國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新載體研究——基于企業(yè)文化建設(shè)的視角[J].西南石油大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016(01).

        [4] 李默.我國國有商業(yè)銀行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合研究[D].西南石油大學(xué),2015.

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