2022年5期
刊物介紹
本刊旨在為經(jīng)濟(jì)界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)師以經(jīng)作者發(fā)表文章提供服務(wù)。熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪、博士碩士論壇、理論探討、經(jīng)濟(jì)觀察、經(jīng)濟(jì)研究、人力資源管理、高職高專教育、旅游經(jīng)濟(jì)、證券市場、經(jīng)濟(jì)與法等。電話：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
經(jīng)濟(jì)師
熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)專訪
經(jīng)濟(jì)論壇
- 信用環(huán)境、經(jīng)濟(jì)增長與區(qū)域均衡發(fā)展
- 環(huán)境規(guī)制、市場競爭和企業(yè)全要素生產(chǎn)率
- 山西省數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)的發(fā)展困境及優(yōu)化策略
- 中美貿(mào)易摩擦對我國沿海地區(qū)大豆生產(chǎn)的影響研究
——以江蘇為例 - 關(guān)系全球健康的新型冠狀病毒肺炎醫(yī)學(xué)抗疫實(shí)踐
——基于人類命運(yùn)共同體背景 - 民營企業(yè)債務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)治理的有序優(yōu)化分析
- 差異原則在實(shí)現(xiàn)教育平等中的有效性研究
- “一帶一路”倡議下天津市“走出去”企業(yè)財(cái)稅政策應(yīng)用分析
——以某民營企業(yè)為例 - 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期企業(yè)家勝任素質(zhì)開發(fā)研究
- 疫情防控期間增值稅優(yōu)惠政策執(zhí)行問題探討及建議
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下云南民族地區(qū)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的優(yōu)化
經(jīng)濟(jì)探索
經(jīng)濟(jì)觀察
經(jīng)濟(jì)與法
財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理存在的問題及措施
- “放管服”背景下高校建設(shè)科研財(cái)務(wù)助理隊(duì)伍研究
- 淺析高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制信息化建設(shè)
- 職業(yè)經(jīng)理人CEO 背景對企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究
- 事業(yè)單位下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對措施探討
- 實(shí)體金融化與財(cái)務(wù)后果研究
- 企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控問題分析
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型視角下加強(qiáng)和改善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的方法探討
- 行政單位財(cái)務(wù)管理中預(yù)算項(xiàng)目支出績效管理
- 企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)內(nèi)控策略分析
- 建筑企業(yè)成本預(yù)算管理與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)聯(lián)分析
- 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 探析智能化模式下的高校財(cái)務(wù)報(bào)賬流程優(yōu)化
審計(jì)工作
金融研究
稅務(wù)研究
傳媒經(jīng)濟(jì)
區(qū)域發(fā)展
- 推動(dòng)中國與越南簽署雙邊貨幣互換協(xié)議 建設(shè)廣西面向東盟金融開放門戶
- 城市化與生態(tài)環(huán)境耦合協(xié)調(diào)關(guān)系研究
——以山西省為例 - 科技經(jīng)濟(jì)融合賦能農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的呂梁實(shí)踐
- 政府補(bǔ)助對東北老工業(yè)基地企業(yè)績效的影響研究
- 加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的思路和對策
——打造“夏養(yǎng)山西”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌 - 關(guān)于河南省農(nóng)村人居環(huán)境優(yōu)化提升的探討
- 基于數(shù)字化的浙江省蒼南縣“三位一體”醫(yī)?；鸨O(jiān)管對策研究
- 關(guān)于許昌市“十四五”及職業(yè)教育發(fā)展路徑的思考
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下湘南瑤族文化傳承與民族基礎(chǔ)教育課程改革
- 南充市居民對近視眼手術(shù)認(rèn)知與態(tài)度調(diào)查
- 基于SWOT 視角下的湖南省“十三五”時(shí)期縣域經(jīng)濟(jì)研究
- 基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的古樹名木信息共享管理平臺(tái)方案研究
——以湖南省常寧市為例 - 沈陽地方紅色資源融入大學(xué)生“四史”教育研究
- 黑龍江“四小”民族技藝類非遺文創(chuàng)開發(fā)策略研究
- 鄂倫春族環(huán)境史史料剖析
——以《新生鄂倫春族鄉(xiāng)志》為例 - 赫哲族技藝類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承的當(dāng)代價(jià)值
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
旅游經(jīng)濟(jì)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 淺析高職院校大學(xué)英語課程思政的實(shí)施路徑
- 工匠精神培育視角下傳統(tǒng)文化在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育中的滲透
- 高校思政專業(yè)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)路徑探析
- 東北抗聯(lián)精神在青年思政教育中的運(yùn)用研究
- “三全育人”視域下大學(xué)生“6541”成長成才體系改革與實(shí)踐探究
- 轉(zhuǎn)型高校應(yīng)用型人才社會(huì)服務(wù)能力培養(yǎng)的困境與突破
- 高職院校勞動(dòng)教育中“工匠精神”培育策略
- 河南高職財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況分析研究
——以河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院為例 - 基于大數(shù)據(jù)導(dǎo)向的高校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新探討
產(chǎn)學(xué)研經(jīng)濟(jì)
- 基于能力素質(zhì)培養(yǎng)的電路原理課程教學(xué)改革
- 大 學(xué) 生 參 與 學(xué) 科 競 賽 動(dòng) 機(jī) 研究
- 社會(huì)重大事件有效融入高職院校思政教育的路徑探析
- 新舊教材立體幾何部分例習(xí)題比較研究
- 高?？蒲薪?jīng)費(fèi)“放管服”遇到的問題及對策
- 高 校 教 師 綜 合 素 質(zhì) 提 升 路 徑 研究
——以英語師范認(rèn)證為例 - 基于新媒體的高校實(shí)驗(yàn)室安全文化建設(shè)探究
- “知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”課程中思政元素的設(shè)計(jì)與路徑探究
- 關(guān)于“1+X”證書制度下商科職業(yè)教育改革發(fā)展的研究
——以國貿(mào)實(shí)務(wù)專業(yè)B2B 考證為例 - 高職院校思想道德與法治課程項(xiàng)目化教學(xué)改革與實(shí)踐研究
- 互聯(lián)網(wǎng)金融視角下大學(xué)生財(cái)商通識(shí)教育方法探究
- 網(wǎng) 絡(luò) 環(huán) 境 下 Seminar 教 學(xué) 法 的 應(yīng) 用 研究
- 課程思政在會(huì)計(jì)專業(yè)課程中的融入探析
- 建設(shè)浙江共同富裕示范區(qū)下的高職教育創(chuàng)新路徑探析
- 高職財(cái)會(huì)類“雙師型”教師的能力培養(yǎng)探析
- 基于“課堂革命”視角下高職課程教學(xué)改革創(chuàng)新研究
——以“商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用”課程為例 - 古 詩 詞 主 題 教 學(xué) 策 略 探 究
- 基礎(chǔ)教育階段英語思辨能力培養(yǎng)策略研究
- 基于“會(huì)計(jì)工廠”的高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的實(shí)踐研究
- “云課堂”空間下落實(shí)立德樹人教育目標(biāo)有效途徑的探索
——以高中歷史學(xué)科教學(xué)為例 - 地方高校農(nóng)業(yè)電氣類專業(yè)“雙創(chuàng)”教育“模塊化”教學(xué)體系研究
- 學(xué)術(shù)論文語篇中模糊限制語的研究述評(píng)
- 工作過程導(dǎo)向的職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)探索
- 地方院校現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理模式構(gòu)建探析
——以BSF 學(xué)院財(cái)務(wù)管理為例 - 網(wǎng)絡(luò)輿論視閾下大學(xué)生思想政治教育對策探索
- 新時(shí)期大學(xué)英語教學(xué)中母語文化缺失問題研究回顧
- 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)現(xiàn)存問題及對策
經(jīng)濟(jì)新視點(diǎn)
- 基于新時(shí)代視角淺析《〈黑格爾法哲學(xué)批判〉導(dǎo)言》的批判思想
- 以龍江特色志愿服務(wù)為抓手 助推文化強(qiáng)省建設(shè)
- 革命根據(jù)地城郊土地改革的探索與實(shí)踐
——以哈爾濱解放區(qū)為中心的考察 - 關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算支出績效考評(píng)的幾點(diǎn)思考
- 居民的睡眠質(zhì)量狀況調(diào)查及影響因素分析
——以四川省雅安市雨城區(qū)為例 - 基于分享經(jīng)濟(jì)背景的圖書館信息服務(wù)模式研究
- 社會(huì)工作介入鄉(xiāng)村振興的思考
- 我國醫(yī)務(wù)社會(huì)工作發(fā)展現(xiàn)狀研究
- 對文物保護(hù)與修復(fù)的認(rèn)識(shí)探討
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代圖書館信息咨詢服務(wù)發(fā)展模式探討
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)
- 職業(yè)教育是夯實(shí)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的人力資源基石
- 激勵(lì)理論在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
- 淺析大數(shù)據(jù)時(shí)代下人力資源管理在企業(yè)管理中的作用
- 科研院所干部選拔任用中人崗相適度淺析
- 跨國公司綠色人力資源管理概況研究
- 企業(yè)人力資源績效管理改進(jìn)對策
- 新醫(yī)改背景下的醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀與有效策略
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下事業(yè)單位人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)探討
- 醫(yī)院人才流失現(xiàn)狀分析及策略探索