中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)
論著
人才培養(yǎng)
衛(wèi)生經(jīng)營管理
- 績效考核在急診科護理管理中的應(yīng)用
- 新時代公立醫(yī)院績效管理理論應(yīng)用及實踐探討
- 醫(yī)院職工健康促進行動與健康管理分析
- 醫(yī)院檔案學(xué)科實施6S管理模式的應(yīng)用價值
- 動態(tài)護理績效在病區(qū)護理管理中的應(yīng)用效果分析
- 從衛(wèi)生行政處罰案件基本情況看管理成效
- 婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露危險因素及防護對策
- 醫(yī)院門診常見不合理用藥問題及其護理管理對策
- 江蘇省衛(wèi)生事業(yè)單位績效薪酬改革實踐探討
- 分析呼吸內(nèi)科實施臨床健康管理的效果
- 神經(jīng)內(nèi)科護理管理中規(guī)范化管理對護理質(zhì)量、護理滿意度與不良事件發(fā)生率的影響
運營模式管理
- 全病程健康管理模式應(yīng)用現(xiàn)狀及啟示
- 風(fēng)險管理在心內(nèi)科管理中的效果觀察
- PDCA循環(huán)管理模式在婦科腫瘤腹腔鏡手術(shù)護理質(zhì)量管理中的應(yīng)用
- 分層管理在感染科護理管理中的應(yīng)用價值
- 結(jié)核科護士應(yīng)用人性化管理的效果研究
- 全面質(zhì)量管理模式在提升二級綜合醫(yī)院管理效能中的應(yīng)用研究
- 細節(jié)管理在神經(jīng)科病房護理管理中的應(yīng)用效果分析
- PDCA管理在醫(yī)院外科手術(shù)感染管理中的應(yīng)用
- 強化護理管理對兒科護士工作積極性的影響
- 護士分層管理對乳腺外科護士護理質(zhì)量的影響
經(jīng)濟研究與管理
信息醫(yī)療
衛(wèi)生教育
- 基于“崗位勝任力”的醫(yī)學(xué)遺傳與優(yōu)生學(xué)課程改革初探
- 手繪細胞形態(tài)與CBL教學(xué)法結(jié)合在實驗診斷教學(xué)中的應(yīng)用效果研究
- 臨床路徑帶教法在小兒內(nèi)科中的應(yīng)用以及對帶教滿意度等的影響
- 結(jié)合EBM思維的PBL教學(xué)法在助理全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的應(yīng)用效果分析
- 以臨床問題為基礎(chǔ)教學(xué)模式在藥理學(xué)教學(xué)中的教學(xué)效果分析
- 多學(xué)科協(xié)作教學(xué)模式在臨床教學(xué)中的探索與實踐
- PBL聯(lián)合CBL教學(xué)法在整形美容外科教學(xué)中的實踐探索
衛(wèi)生監(jiān)督管理
衛(wèi)生統(tǒng)計
醫(yī)療器械
綜述
- 內(nèi)分泌臨床教學(xué)研究進展與思考
- 公立醫(yī)院分院區(qū)運行實踐面臨的問題及對策研究
- PBL、CBL和LBL三軌融合在生物化學(xué)教學(xué)設(shè)計研究
- SWOT對手術(shù)室護理管理方案的現(xiàn)狀分析
- 機動護士院內(nèi)多崗執(zhí)業(yè)的動態(tài)管理探索與實踐
- 新時代背景下傳染病學(xué)教學(xué)的困境及紓解
- 關(guān)于大型公立醫(yī)院后勤人才隊伍建設(shè)的思考
- 基于互聯(lián)網(wǎng)時代分級診療模式下醫(yī)療機構(gòu)人力資源配置的合理性研究
- 新形勢下高職院校教師實踐教學(xué)能力提升的研究