王才方,付文霞,牛司超
1.平邑縣人民醫(yī)院統(tǒng)計(jì)科,山東 臨沂 273399;2.平邑縣人民醫(yī)院病案室,山東 臨沂 273399
病案是指患者在醫(yī)院就診、治療的重要醫(yī)療文書,是其在醫(yī)院接受診療的重要憑證,這類醫(yī)療文書主要由醫(yī)院病案室負(fù)責(zé)管理,做好病案管理關(guān)系到醫(yī)療糾紛事件的處理,是規(guī)范醫(yī)院管理的重要內(nèi)容[1-2]。隨著醫(yī)院診療人數(shù)的增多,加上信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,病案管理中的傳統(tǒng)模式已不再適用于當(dāng)前的病案管理要求,其管理制度不夠健全[3]。近年來(lái),精細(xì)化管理理念得到重視,在醫(yī)院管理中這一管理理念逐漸推廣并形成了精細(xì)化管理模式,在病案管理中逐漸得到應(yīng)用,取得了一定的效果[4],自2021年1月起平邑縣人民醫(yī)院對(duì)于病案管理提出了更高要求,在病案室應(yīng)用了精細(xì)化管理模式,取得了良好的效果,為探討醫(yī)院病案室應(yīng)用這一管理模式后是否能夠優(yōu)化病案管理質(zhì)量,本研究在精細(xì)化管理模式實(shí)施前(2020年1—12月)與實(shí)施后(2021年1—12月)從平邑縣人民醫(yī)院病案室分別選取2 000份病案資料進(jìn)行對(duì)比。現(xiàn)報(bào)道如下。
在精細(xì)化管理模式實(shí)施前(2020年1—12月)與實(shí)施后(2021年1—12月)從本院病案室分別選取2 000份病案資料作為研究樣本,分別設(shè)置為對(duì)照組、觀察組。兩組病案室的病案管理人員為同一批,共18名,人員未發(fā)生變動(dòng);男2名,女16名;年齡27~54歲,平均(39.84±4.07)歲。
本院自2021年1月起在病案室病案管理中應(yīng)用精細(xì)化管理模式,具體如下:①加強(qiáng)培訓(xùn)。在病案室,對(duì)于病案室管理人員,需定期組織其進(jìn)行病案管理專業(yè)化培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括病案管理規(guī)章制度、病案管理信息化系統(tǒng)操作技巧及注意事項(xiàng)、異常情況處理。培訓(xùn)即將結(jié)束時(shí),需組織參與培訓(xùn)的工作人員接受考核,考核通過(guò)才能結(jié)束培訓(xùn),考核未通過(guò)需再次對(duì)病案室管理人員開展培訓(xùn),直至病案室管理人員通過(guò)考核。②培養(yǎng)質(zhì)量管理意識(shí)。組織病案室管理人員進(jìn)行病案管理質(zhì)量相關(guān)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容包括病案管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)病案管理中應(yīng)用信息化系統(tǒng)及數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的重要性。同時(shí),在病案室病案管理中加強(qiáng)病案質(zhì)量抽查工作,對(duì)病案質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),統(tǒng)計(jì)病案管理中出現(xiàn)的差錯(cuò)事件,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,將差錯(cuò)事件、管理質(zhì)量評(píng)估結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的衡量指標(biāo),使病案室管理人員在病案管理中能夠強(qiáng)化病案質(zhì)量管理意識(shí),使其充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理的重要性。③完善病案管理信息化系統(tǒng)。完善病案室病案管理中信息化系統(tǒng)的硬件設(shè)施,根據(jù)病案管理特點(diǎn),完善病案管理信息化系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如更新網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、完善數(shù)據(jù)庫(kù)、健全信息安全體系等。在病案管理的信息化平臺(tái)上開展病案首頁(yè)網(wǎng)上編目,植入提示對(duì)話框、系統(tǒng)自動(dòng)警示等功能。定期核對(duì)病案資料,尤其是對(duì)于未歸檔或未編目的病案資料,需對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì),每個(gè)月組織1次對(duì)未歸檔病案資料、未編目病案資料的清查工作,分析病案資料未歸檔、未編目的原因。建立醫(yī)院病案管理信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享服務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院病案管理信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)的共享,有利于減少病案資料的重復(fù)錄入,提高病案資料的錄入效率和統(tǒng)計(jì)效率。
在精細(xì)化管理模式應(yīng)用前,病案室管理采取傳統(tǒng)管理辦法,病案資料采取手動(dòng)編目、手動(dòng)錄入,定期對(duì)病案資料進(jìn)行歸檔核查。
對(duì)比兩組病案差錯(cuò)事件發(fā)生情況、病案管理質(zhì)量評(píng)分、投訴率及醫(yī)療糾紛事件發(fā)生率,并比較兩組病案室管理人員的疲勞評(píng)分、工作壓力評(píng)分、職場(chǎng)正念評(píng)分、職業(yè)滿意度評(píng)分。
病案管理質(zhì)量評(píng)分:由醫(yī)院組織專家小組對(duì)病案室在入院記錄、病程記錄、出院記錄、輔助檢查、書寫等方面的病案管理質(zhì)量進(jìn)行打分,分值0~100分,得分越高,病案室中的病案管理質(zhì)量越好。
疲勞評(píng)分:對(duì)病案室管理人員的工作疲勞感開展評(píng)估時(shí),應(yīng)用漢化版多維疲勞量表,量表內(nèi)容包含體力疲勞、腦力疲勞、活動(dòng)減少、動(dòng)力下降,其對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)范圍為0~40分、0~20分、0~20分、0~20分,總體疲勞評(píng)分最高分值為100分,得分越高,疲勞感越嚴(yán)重。
工作壓力評(píng)分:采用壓力反應(yīng)量表評(píng)估兩組病案室管理人員的工作壓力,量表總分0~10分,得分越高,工作壓力越大。
職場(chǎng)正念評(píng)分:采用漢化版正念注意覺知量表對(duì)兩組病案室管理人員的職場(chǎng)正念感進(jìn)行評(píng)估,量表共15個(gè)條目,單個(gè)條目分值為1~6分,總分為15~90分,得分越高,正念感越強(qiáng)。
職業(yè)滿意度評(píng)分:對(duì)病案室管理人員的職業(yè)滿意度開展評(píng)估時(shí),應(yīng)用明尼蘇達(dá)工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷總分0~100分,分?jǐn)?shù)越高,病案室管理人員對(duì)病案管理工作的滿意度越高。
采用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料經(jīng)檢驗(yàn)符合正態(tài)分布,采用(±s)表示,組間差異比較進(jìn)行t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用[n(%)]表示,組間差異比較進(jìn)行χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義
相比于對(duì)照組,觀察組病案室病案資料中的差錯(cuò)事件發(fā)生率降低,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組病案室病案資料中差錯(cuò)事件發(fā)生情況對(duì)比[n(%)]
相比于對(duì)照組,觀察組病案室在病案管理的各個(gè)方面,如入院記錄、輔助檢查記錄、病程記錄、出院記錄、書寫方面的質(zhì)量評(píng)分均增高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組病案室病案管理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
表2 兩組病案室病案管理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
組別對(duì)照組(n=2 000)觀察組(n=2 000)t值P值入院記錄病程記錄出院記錄79.42±8.04 84.56±9.78 18.156<0.001 80.93±8.41 85.52±9.85 15.849<0.001 78.92±7.43 84.46±8.95 21.299<0.001輔助檢查 書寫79.23±7.94 85.05±8.63 22.195<0.001 79.18±7.04 84.65±8.72 21.828<0.001
相比于對(duì)照組,觀察組的投訴率和醫(yī)療糾紛事件發(fā)生率均降低,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表3。
表3 兩組病案室病案管理投訴率和醫(yī)療糾紛事件發(fā)生率對(duì)比[n(%)]
相比于對(duì)照組,觀察組病案室管理人員的各項(xiàng)疲勞評(píng)分均降低,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表4。
表4 兩組病案室管理人員的疲勞評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
表4 兩組病案室管理人員的疲勞評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
組別體力疲勞腦力疲勞活動(dòng)減少動(dòng)力下降 總體疲勞對(duì)照組(n=18)觀察組(n=18)t值P值25.73±1.45 23.86±1.07 4.403<0.001 11.02±0.50 10.31±0.45 4.478<0.001 8.32±0.25 8.01±0.20 4.108<0.001 8.89±0.54 8.23±0.41 4.130<0.001 53.96±2.45 50.41±1.83 4.925<0.001
相比于對(duì)照組,觀察組病案室管理人員的工作壓力評(píng)分降低,職場(chǎng)正念評(píng)分、職業(yè)滿意度評(píng)分均增高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表5。
表5 兩組病案室管理人員的工作壓力、職場(chǎng)正念、職業(yè)滿意度評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
表5 兩組病案室管理人員的工作壓力、職場(chǎng)正念、職業(yè)滿意度評(píng)分對(duì)比[(±s),分]
組別工作壓力職場(chǎng)正念職業(yè)滿意度對(duì)照組(n=18)觀察組(n=18)t值P值4.92±1.19 3.50±0.97 3.924<0.001 65.34±5.12 73.75±6.29 4.399<0.001 76.87±5.23 84.39±6.08 3.978<0.001
病案管理是指對(duì)于患者在醫(yī)院接受診療的病案資料進(jìn)行回收、整理、編號(hào)、歸檔等,還負(fù)責(zé)深度加工病案資料記錄的內(nèi)容,提煉出有效的信息[5-7]。病案在生成和使用過(guò)程中,每一個(gè)環(huán)節(jié)均具有法律責(zé)任,如病案資料出現(xiàn)缺損、丟失或未按照規(guī)定查閱病案資料,可能會(huì)引發(fā)醫(yī)療糾紛事件,且在醫(yī)療糾紛事件中,病案資料可作為重要的憑證,如病案資料保管不當(dāng),使其失去了法律效力,將無(wú)法作為有效的司法憑證,因此,做好病案管理十分重要[8-10]。
以往,病案管理采取傳統(tǒng)管理模式,這種管理方法的效率低下,易出現(xiàn)差錯(cuò)事件。近年來(lái),“精細(xì)化管理”理念逐漸引入并形成了一種新型的管理模式,即精細(xì)化管理模式,相比于常規(guī)管理模式,精細(xì)化管理模式優(yōu)化了各個(gè)管理環(huán)節(jié),使得管理質(zhì)量得到有效提升[11-13]。本院自2021年1月起在病案室病案管理中應(yīng)用精細(xì)化管理模式,主要是從加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)、培養(yǎng)質(zhì)量管理意識(shí)、完善信息化系統(tǒng)著手,其中,加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)主要是組織病案室管理人員參加專業(yè)化的病案管理培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,使其對(duì)病案管理具備更加正確和全面的認(rèn)知,避免其在應(yīng)用病案管理信息化系統(tǒng)時(shí)出現(xiàn)錄入錯(cuò)誤、漏項(xiàng)等情況。質(zhì)量管理意識(shí)不強(qiáng)是病案室管理人員在病案管理中普遍存在的問(wèn)題,部分管理人員未能充分重視病案的質(zhì)量管理,在工作中存在未及時(shí)記錄病案借出、未及時(shí)編目病案等問(wèn)題,導(dǎo)致后續(xù)病案資料查詢時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。而隨著信息化的普及,醫(yī)院病案管理中逐漸應(yīng)用信息化管理系統(tǒng),病案管理信息化系統(tǒng)的應(yīng)用改變了傳統(tǒng)手工統(tǒng)計(jì)、整理病案資料的形式,實(shí)現(xiàn)了病案資料的自動(dòng)化統(tǒng)計(jì)、整理,大幅度提高了病案管理效率,避免因手工統(tǒng)計(jì)造成數(shù)據(jù)差錯(cuò)或病案漏項(xiàng)[14-16],且本研究中還完善了病案管理信息化系統(tǒng),并對(duì)系統(tǒng)的功能進(jìn)行了優(yōu)化,落實(shí)了病案首頁(yè)網(wǎng)上編目措施,添加了多個(gè)功能,能定期核對(duì)病案資料,同時(shí)建立了病案數(shù)據(jù)資料的共享系統(tǒng)。
本研究發(fā)現(xiàn),相比于精細(xì)化管理模式實(shí)施前的對(duì)照組,精細(xì)化管理模式實(shí)施后的觀察組病案室病案資料中的差錯(cuò)事件發(fā)生率降低,在病案管理中入院記錄、輔助檢查記錄、病程記錄、出院記錄、書寫評(píng)分均增高,投訴率和醫(yī)療糾紛事件發(fā)生率均降低(P<0.05),說(shuō)明精細(xì)化管理模式的應(yīng)用對(duì)于病案室病案管理具有良好的改進(jìn)效果,可有效提高病案管理質(zhì)量,減少病案管理差錯(cuò)事件,避免引起醫(yī)療糾紛事件。本研究還發(fā)現(xiàn),相比于對(duì)照組,觀察組病案室管理人員的疲勞評(píng)分、工作壓力評(píng)分均降低,職場(chǎng)正念評(píng)分、職業(yè)滿意度評(píng)分均增高(P<0.05),究其原因?yàn)榫?xì)化管理模式在病案室病案管理中落實(shí)后,病案管理效率提升,病案管理差錯(cuò)事件減少,可減輕病案室管理人員的工作壓力和工作強(qiáng)度,使其對(duì)工作的滿意度和正念得到加強(qiáng)。
綜上所述,在病案室開展的病案管理工作中,應(yīng)用精細(xì)化管理模式可優(yōu)化病案管理質(zhì)量,減少病案資料中的差錯(cuò)事件,有利于減少投訴和醫(yī)療糾紛事件,還可減輕病案室管理人員在病案管理中的疲勞感和壓力感,增強(qiáng)其職場(chǎng)正念、職業(yè)滿意度。
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)2022年19期