2021年9期
刊物介紹
《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國(guó)內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國(guó)有企業(yè)改革的途徑，介紹企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策略和傳播管理知識(shí)，反映企業(yè)及企業(yè)家的呼聲，探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論問題，傳播市場(chǎng)信息等，面向廣大企業(yè)，為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)家服務(wù)。經(jīng)過努力，《現(xiàn)代企業(yè)》雜志成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)類重點(diǎn)期刊，全國(guó)企業(yè)管理類報(bào)刊中具有廣泛影響的一份刊物，深受廣大讀者的歡迎。
現(xiàn)代企業(yè)
管理縱橫
- 百年航天制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“助推器”
- 加強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部控制管理的重要性及對(duì)策
- 加強(qiáng)初創(chuàng)型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的思考
- 機(jī)構(gòu)改革后事業(yè)單位人力資源管理新模式
- 電力企業(yè)物資供應(yīng)鏈的管理方法及創(chuàng)新
- 加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層人力資源管理
- 探討事業(yè)單位薪酬福利管理的完善建議
- 新時(shí)期建筑工程招標(biāo)管理優(yōu)化路徑
- 企業(yè)成本預(yù)算管理存在的問題分析及對(duì)策
- 國(guó)有燃?xì)馄髽I(yè)人力資源管理創(chuàng)新的思考
- 新時(shí)期企業(yè)文秘人員工作中的問題及措施
- 中國(guó)企業(yè)管理溝通問題與對(duì)策思路
- 行政事業(yè)單位改革與人力資源管理創(chuàng)新
- 醫(yī)院人力資源管理中以人為本理念的應(yīng)用
- 煤炭企業(yè)后勤管理特點(diǎn)與專業(yè)化的思考
經(jīng)營(yíng)策略
- 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)績(jī)效考核制度的制定
- 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制問題及改進(jìn)措施
- 國(guó)企物資采購(gòu)成本控制的技術(shù)與強(qiáng)化路徑
- 構(gòu)建人力資本新優(yōu)勢(shì) 創(chuàng)新國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)
- 煤礦智能化開采技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探索
- 加強(qiáng)企業(yè)檔案資源開發(fā)及利用對(duì)策
- 信息系統(tǒng)與溝通在中小型建筑企業(yè)中的應(yīng)用
- 國(guó)有企業(yè)青年員工培養(yǎng)難點(diǎn)原因及舉措
- 淺談新時(shí)代背景下建筑央企的轉(zhuǎn)型發(fā)展
- 品種事業(yè)部制的對(duì)標(biāo)分析與運(yùn)營(yíng)實(shí)踐
- 國(guó)企如何發(fā)揮薪酬福利的激勵(lì)作用
- 科學(xué)管理和現(xiàn)代化技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用
- 國(guó)有企業(yè)建設(shè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍管理策略探析
企業(yè)黨建
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
研究與探討
- “十四五”新格局中現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系與企業(yè)發(fā)展
- 變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中小企業(yè)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響
- 國(guó)企傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威特性 現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)與重塑路徑
- ESG評(píng)級(jí)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響研究文獻(xiàn)綜述
- 基于項(xiàng)目管理理論的項(xiàng)目投資管理問題及措施
- 綜合事務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)踐初探
- 基于醫(yī)院后勤班組建設(shè)的應(yīng)用與探討
- ERP環(huán)境下進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策
- 基于文獻(xiàn)分析的十八大以來我國(guó)邊疆企業(yè)述評(píng)
企業(yè)與金融
政工園地
企業(yè)文化
商務(wù)外貿(mào)
企業(yè)與教育
互聯(lián)網(wǎng)+
財(cái)務(wù)與審計(jì)
- 管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型下財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)的思考
- 預(yù)算績(jī)效管理改革與行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理
- 民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及其改進(jìn)方法
- 新形勢(shì)下醫(yī)藥公司內(nèi)部審計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策
- 淺析加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)收賬款管理的對(duì)策
- 企業(yè)會(huì)計(jì)檔案電子化管理中問題及改進(jìn)探索
- 華銳風(fēng)電內(nèi)部審計(jì)問題及解決方案思考
- 公司財(cái)務(wù)舞弊案例分析識(shí)別與防范
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的途徑
- 醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)收賬款存在的問題與優(yōu)化措施
- 運(yùn)用杜邦分析法對(duì)舍得酒業(yè)財(cái)務(wù)管理分析及其應(yīng)用
- 企業(yè)利潤(rùn)操縱的原因手段以及解決措施
- ST集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)管理水平評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建