吳倩

2020年是山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司黨委確定的“改革創(chuàng)新提升年”。公司黨委書記、董事長李建華在對(duì)2020年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署時(shí)提出要緊盯全國一網(wǎng)整合進(jìn)度，全力做好全國廣電網(wǎng)絡(luò)整合和5G一體化發(fā)展工作等七點(diǎn)要求。公司機(jī)關(guān)黨委狠抓工作落實(shí)，以滿足人民群眾日益增長的精神文化需要為工作著力點(diǎn)，以精神文明創(chuàng)建為工作發(fā)力點(diǎn)，聚智于“學(xué)”，聚神于“思”，聚力于“行”，在開展一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，積極開展了以黨建工作、群團(tuán)工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作為主題的一系列活動(dòng)。同時(shí)，與出版集團(tuán)等省直宣傳文化系統(tǒng)的兄弟單位進(jìn)行了充分的溝通交流，聯(lián)合舉辦了多次大型群團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)，用春風(fēng)化雨般的思想政治工作浸潤職工心田，用精彩紛呈的群團(tuán)活動(dòng)愉悅職工身心，切實(shí)提高干部職工的歸屬感，大大激發(fā)了山東廣電網(wǎng)絡(luò)人的干勁和拼勁，形成了公司上下干部職工共懷奮進(jìn)之心，企業(yè)與市場用戶同勉合作發(fā)展之心的大好局面。

一、勇挑重任在肩，滿足新時(shí)代人民群眾日益上升的精神文化需求是聳立中華民族精神大廈的時(shí)代要求

何為人之需求？人本主義心理學(xué)的主要?jiǎng)?chuàng)始人馬斯洛，主張“以人為中心”的心理學(xué)研究，他從人性論出發(fā)，強(qiáng)調(diào)一種新人形象，強(qiáng)調(diào)人性的積極向善，強(qiáng)調(diào)社會(huì)、環(huán)境應(yīng)該允許人性潛能的實(shí)現(xiàn)。馬斯洛提出人的需求有一個(gè)從低級(jí)向高級(jí)發(fā)展的過程并形成了著名的需求層次理論，至今對(duì)我們?nèi)跃哂薪梃b意義。

改革開放尤其是黨的十八大以來，隨著我國社會(huì)生產(chǎn)力水平極大提高和社會(huì)供給能力顯著增強(qiáng)，我國廣大人民的基本需求逐步得到有效滿足，“需求側(cè)”升級(jí)為“日益增長的美好生活需要”。人們盼望更豐富的精神文化生活，更加追求生活的文化內(nèi)涵和精神境界，可以說，進(jìn)入新時(shí)代，我國人民美好精神文化需求愈加強(qiáng)勁。這既是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果，也符合人本主義理論的“需求上升規(guī)律”。

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱﹐是我國財(cái)政收入的主要來源。隨著改革的深入，企業(yè)中各種新矛盾、新問題也會(huì)大量涌現(xiàn)﹐如崗位變動(dòng)問題、效益下滑收入降低問題﹐都影響企業(yè)改革的順利進(jìn)行。而這些問題的解決﹐離不開思想政治工作，通過思想政治工作的宣傳教育，啟發(fā)引導(dǎo)，消除職工思想上的困惑和疑慮﹐更新觀念，正確對(duì)待改革中利益調(diào)整，從思想上化解改革中出現(xiàn)的矛盾，最大限度的激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性并積極主動(dòng)地投身到企業(yè)改革工作中去。造就加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作是國企發(fā)展壯大、謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的保證和基礎(chǔ)。

習(xí)近平同志指出，“當(dāng)高樓大廈在我國大地上遍地林立時(shí)，中華民族精神的大廈也應(yīng)該巍然聳立。”黨帶領(lǐng)人民建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，既要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷豐富物質(zhì)財(cái)富，也要一以貫之抓好社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷豐富精神財(cái)富。不斷滿足人民日益增長的美好精神文化需求，是聳立中華民族精神大廈的時(shí)代要求。

二、緊扣時(shí)代脈搏，抓好黨建引領(lǐng)，借力工會(huì)工作、群團(tuán)活動(dòng)凝心聚力促發(fā)展

勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)！黨的全面有力領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保障。新時(shí)代不斷滿足人民日益增長的美好精神文化需求，必須堅(jiān)持、改進(jìn)和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和貫徹以人民為中心的思想。

滋養(yǎng)初心，引領(lǐng)使命，尋找初心，激勵(lì)使命。近年來，山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司機(jī)關(guān)工會(huì)始終圍繞企業(yè)發(fā)展大局，服務(wù)企業(yè)中心工作，倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，注重培養(yǎng)員工高雅向上的精神文化情趣和健康的身體素質(zhì)，營造良好的文化氛圍。在對(duì)公司圖書閱覽室、資料室、健身房、乒乓球室等做好日常管理、滿足職工業(yè)余生活需求的同時(shí)，積極組織開展豐富多彩的群眾活動(dòng)。

（一）組織成立文體組織。組建職工藝術(shù)團(tuán)和集團(tuán)書畫、攝影協(xié)會(huì)。對(duì)集團(tuán)擁有藝術(shù)特長的職工進(jìn)行摸底，組建了由省公司總部機(jī)關(guān)有藝術(shù)方面特長和愛好的員工為成員的職工藝術(shù)團(tuán)和書畫、攝影協(xié)會(huì)。在此基礎(chǔ)上，組織了“有線最有情——山東廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)職工文藝匯演”，通過精彩紛呈的文藝節(jié)目集中展現(xiàn)了山東廣電網(wǎng)絡(luò)干部職工積極向上的良好精神風(fēng)貌。（二）組織開展文體活動(dòng)。成功舉辦了集團(tuán)第一屆、第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，其中第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)是集團(tuán)成立以來首屆大規(guī)模體育盛會(huì)，共有17支代表隊(duì)，1011名運(yùn)動(dòng)員參加，歷時(shí)兩天圓滿完成了42個(gè)單項(xiàng)，10個(gè)團(tuán)體項(xiàng)目的賽事任務(wù)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的高度評(píng)價(jià)。成功舉辦了“奔跑吧，有線人”環(huán)雪野湖越野比賽，以“低碳環(huán)保，走出健康”為主題，組織各市分公司和省公司機(jī)關(guān)的17支代表隊(duì)260名選手參加比賽，有效推動(dòng)了全民健身運(yùn)動(dòng)在集團(tuán)的廣泛開展。（三）以節(jié)日為載體，以活動(dòng)抓凝聚，弘揚(yáng)山東有線正能量。廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，利用傳統(tǒng)節(jié)日弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化。如植樹節(jié)，組織參加“綠滿齊魯 美麗山東”省直機(jī)關(guān)團(tuán)員青年植樹活動(dòng)，為綠化母親河貢獻(xiàn)力量;“五四”青年節(jié)召開“凝聚青春正能量、共筑山東有線夢”職工座談會(huì)，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策;端午節(jié)參與“共度端午佳節(jié)、攜手文明創(chuàng)建”聯(lián)誼以及“端午送清涼”活動(dòng)。通過開展各類有意義的節(jié)日活動(dòng)，大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，履行社會(huì)責(zé)任，保障職工權(quán)益，體現(xiàn)人文關(guān)懷，打響山東有線品牌

近年來，公司黨委始終把切實(shí)關(guān)愛職工生活，重視婦女工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷作為公司政治思想工作，精神文明創(chuàng)建工作的重中之重，以胸懷群眾的公仆情懷、探求真理的求實(shí)作風(fēng)、艱苦樸素的奮斗勁頭扎扎實(shí)實(shí)做好干部職工的政治思想工作。

一是召開職工代表大會(huì)。為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)利，順利組織了公司機(jī)關(guān)第一屆、第二屆職工代表大會(huì)，審議通過若干項(xiàng)公司關(guān)乎職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶和凝聚人心作用;積極推薦職工參加和諧家庭、文明家庭的評(píng)選和優(yōu)秀工會(huì)之友、優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的評(píng)選。

二是關(guān)愛和保障職工身體健康。組織好公司機(jī)關(guān)全體員工一年一度的健康體檢，協(xié)調(diào)醫(yī)院對(duì)職工體檢報(bào)告進(jìn)行匯總分析后，建立了健康檔案，反饋給員工本人，并提出合理的防病治病的建議。同時(shí)，在相關(guān)部門配備了應(yīng)急藥箱，免費(fèi)為職工提供常見病的應(yīng)急藥品、測量血壓、應(yīng)急救治和健康咨詢，在關(guān)愛員工健康方面送去貼心的服務(wù)和溫暖。

三是積極開展婦女工作。做好計(jì)生政策的宣傳和生殖健康保健的教育工作，為持有生子女證的女職工子女免費(fèi)辦理了獨(dú)生子女福利救助保險(xiǎn)。組織婦女代表參加了省直機(jī)關(guān)婦工委的“家庭教育講座”。每年“三八節(jié)”為女職工舉辦跳繩、踢毽子、趣味活動(dòng)比賽、職場美學(xué)講座和健康講座等活動(dòng);組織“書香三八”征文比賽等，不僅提升了女職工的健康幸福指數(shù)，而且營造了公司和諧的文化氛圍。

四是關(guān)心青年職工成長。以習(xí)近平新時(shí)代青年思想為指導(dǎo)，把關(guān)心公司青年成長作為一項(xiàng)十分重要的工作，把對(duì)青年人的價(jià)值塑造、知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)作為工作抓手，組織省公司青年職工參加了6期省直機(jī)關(guān)青年成長論壇;組織公司未婚青年參加了“青春交友派對(duì)”活動(dòng)，為他們架設(shè)溝通交友的橋梁;組織省公司與省立醫(yī)院青年職工參加在萊蕪雪野湖舉辦的“放飛夢想，成就自我”聯(lián)誼活動(dòng);成立了山東有線青年突擊隊(duì)，提升了青年員工凝聚力、協(xié)作力。

銳意進(jìn)取的精氣神，埋頭苦干的原動(dòng)力，奮發(fā)有為的大胸襟一直是山東有線事業(yè)發(fā)展的源頭所在。在“海豚杯”全國廣電系統(tǒng)第四屆職工乒乓球賽中，首次參賽就取得了團(tuán)體總分第三名的好成績和女子單打、男子工會(huì)主席組單打桂冠;連續(xù)參加省直機(jī)關(guān)第十二屆、十三屆、十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是在省直機(jī)關(guān)第十三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中，獲得金牌數(shù)和團(tuán)體總分雙冠的優(yōu)異成績，總成績和冠軍總數(shù)均創(chuàng)歷史之最;參加第二屆省直機(jī)關(guān)乒乓球比賽，在參賽的101個(gè)省直單位中獲得團(tuán)體總分第一名、混合團(tuán)體冠軍的優(yōu)異成績，同時(shí)獲得最佳組織獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，工會(huì)積極在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任中發(fā)揮重要作用，針對(duì)2018年山東省出現(xiàn)大范圍強(qiáng)降雨導(dǎo)致濰坊等13市遭受嚴(yán)重臺(tái)風(fēng)災(zāi)害情況，組織總部全體干部職工集中開展“情系災(zāi)區(qū)”募捐活動(dòng)。募集捐所得款項(xiàng)交由省慈善總會(huì)、全部用于搶險(xiǎn)救災(zāi)、災(zāi)后重建和受災(zāi)地區(qū)困難群眾幫扶工作。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，公司全體干部職工在做好疫情期間安全播出、用戶服務(wù)和防控宣傳的同時(shí)，積極開展愛心捐款活動(dòng)，伸出援助之手，彰顯了山東廣電網(wǎng)絡(luò)人的政治自覺和社會(huì)責(zé)任。

春風(fēng)化雨聚人心，群團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)新力。黨的十九屆五中全會(huì)為“十四五”時(shí)期乃至更長時(shí)期的創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)擘畫藍(lán)圖、明確目標(biāo)。躍遷之時(shí)，當(dāng)有智勇之策，攻堅(jiān)之際，最需磅礴之力。我們必須把黨建工作當(dāng)“導(dǎo)航儀”，把群團(tuán)活動(dòng)做“助推器”，用好政治思想工作的“燃燒劑”，緊緊把握十九大精神精髓要義，切實(shí)把黨的十九屆五中全會(huì)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，腳踏實(shí)地向前進(jìn)，事業(yè)發(fā)展必將行穩(wěn)致遠(yuǎn)！

（作者單位：山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司）