2019年30期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負責編輯出版，主要刊發(fā)學術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運營、公共管理、社會保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會工作
- 女職工聯(lián)建工作可持續(xù)性發(fā)展的思路和探索
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下高校工會工作的模式創(chuàng)新
- 抓好工會安監(jiān)員隊伍建設(shè)
- 以法治思維和法治方式推進工會工作科學發(fā)展
- 新形勢下黨建和工建聯(lián)動效應(yīng)的發(fā)揮
- 新時期如何做好企業(yè)女工工作
- 電力企業(yè)工會的民主管理工作之我見
- 工會宣傳教育工作存在的問題與對策
- 論新形勢下事業(yè)單位職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)及對策
- 論企業(yè)文化建設(shè)與工會工作的關(guān)系
- 新時代國有企業(yè)工會工作如何實現(xiàn)跨越升級
企業(yè)黨建
- 新媒體在鐵路黨建工作中的應(yīng)用
- “四融、四型、四個作用”推進新時代國企黨支部建設(shè)
- 開展好主題黨日活動，為企業(yè)支部黨建工作助力
- 全面從嚴治黨 創(chuàng)新管理流程
- 國有電力企業(yè)黨建工作存在的問題及對策
- 團青工作在企業(yè)發(fā)展中的作用探究
- 新形勢下抓好水利國有企業(yè)基層黨建工作的幾點思考
- 基層供電企業(yè)基層黨組織建設(shè)探討
- 軍工三線企業(yè)年輕黨員干部的培養(yǎng)和成長
- 黨務(wù)思想政治工作自我修煉“五心”初探
- 探索黨支部在安全環(huán)保工作中的作用機制
- 全面深化“三基建設(shè)”著力提升基層黨支部黨建工作質(zhì)量和組織力
- 以黨建引領(lǐng)精準扶貧的實踐思考
- 黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新探索與實踐
- 新時期國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)實踐
- 社區(qū)黨建工作中存在的問題及有效對策
- 以黨建引領(lǐng)國有煤炭企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探索
- 新形勢下基層黨組織做好黨的意識形態(tài)工作的實踐與思考
- 工程建設(shè)企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新
- 新時期加強基層黨建工作的思考
- 黨建“牽手”互聯(lián)網(wǎng)，開啟中心工作新篇章
- 提升企業(yè)基層黨建工作路徑和方法的思考
- 國有建筑企業(yè)黨建工作如何與信息化建設(shè)實現(xiàn)共贏
- 推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考
- 談黨建思想政治工作的加強與創(chuàng)新
- “一二二”國企黨建考核工作的實踐
- 新時代基層疾控機構(gòu)強化黨建的路徑
- 新時期企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作的實踐與探索
- 實施“三力”工程 提升黨建工作效能
- 關(guān)于全面加強新時代電力施工企業(yè)黨建工作的思考
- 新時期做好企業(yè)黨建工作的實踐與思考
政工之窗
管理方略
- 民主管理助推國有企業(yè)發(fā)展的作用機制研究
- 大數(shù)據(jù)時代醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設(shè)路徑
- 國有資本投資公司改革視域下集團總部戰(zhàn)略管理優(yōu)化策略
- 新形勢下煤炭企業(yè)營銷銷售管理工作創(chuàng)新實踐探討
- 新常態(tài)下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考與探究
- 加強檔案管理安全保密的思考
- 關(guān)于單項工程全過程管理的研究
- 事業(yè)單位人事檔案管理中存在的問題及對策思考
- 退役軍人管理中電子檔案管理方法和途徑
- 基于公共管理視角下的企業(yè)社會責任探究
- 新形勢下強化國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效策略
- 煤礦安全管理體系缺失和不安全行為探討
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
員工工程
- 品普洱茶香，促人才成長！
- 關(guān)于新時代發(fā)揮好職工創(chuàng)新工作室作用的幾點思考
- 新形式下的國有企業(yè)職工培訓(xùn)實踐與思考
- 論煤礦企業(yè)將職工思想政治工作與貫徹黨的“十九大”精神相結(jié)合的必要性
- 國有企業(yè)對青年員工的培養(yǎng)
- 創(chuàng)新共享 激發(fā)企業(yè)后方人員的精干高效
- 國企職工思想政治工作創(chuàng)新路徑實踐與探索
- 新時期做好國有企業(yè)離退休職工服務(wù)與管理工作的認識與思考
- 基于辦公室人員思想建設(shè)方法的探索
- 職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作體系研究
- 電網(wǎng)企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗適崗的培訓(xùn)策略
- 現(xiàn)代民營企業(yè)員工自殺的原因及防控
財稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
- 論區(qū)塊鏈在保險行業(yè)的應(yīng)用
- 因需而變 順勢而為
- “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的醫(yī)院信息安全
- 社會主義特色企業(yè)經(jīng)營理念內(nèi)涵分析
- 企業(yè)實物檔案保護手段研究
- 新媒體環(huán)境下企業(yè)新聞輿論工作探析
- 試論煙草企業(yè)法律風險防控體系建設(shè)
- 社會組織發(fā)展的深層困境及其對策
- 電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)教育集團化發(fā)展的現(xiàn)狀和模式
- 探索新建鐵路工程竣工檔案資料的整理與歸檔
- 專業(yè)社會工作嵌入性發(fā)展的階段性再探索
- 黨建工作與經(jīng)營管理的有機結(jié)合
- 加強退役軍人檔案信息化建設(shè)
- 關(guān)于企業(yè)如何推進高質(zhì)量發(fā)展的幾點思考
- 論國有大型工程公司設(shè)立海外事業(yè)部
- 數(shù)字檔案館檔案信息服務(wù)的著作權(quán)保護問題探討
- 安全保衛(wèi)工作在電力系統(tǒng)安全中的作用分析
- 設(shè)計院向國際工程公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
- 大數(shù)據(jù)時代下的市場營銷機遇及挑戰(zhàn)
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 深改背景下電力企業(yè)人力資源教育培訓(xùn)存在的問題研究
- 企業(yè)人力資源管理中的培訓(xùn)管理模式與收益分析
- 時代變革背景下電力企業(yè)培訓(xùn)管理挑戰(zhàn)與應(yīng)對
- 水電施工企業(yè)人力資源管理工作思考
- 粵港澳大灣區(qū)水務(wù)環(huán)保高端人才激勵與發(fā)展機制探索
- 供電企業(yè)以開展團青工作為載體，服務(wù)青年成長成才的方式方法
- 中小企業(yè)人力資源的柔性管理效應(yīng)
- 施工企業(yè)人力資源成本控制研究
- 人才梯隊建設(shè)在企業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用
- 探析職業(yè)學校班主任如何快速進入班級管理角色
- 數(shù)學建模對大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
- 事業(yè)單位人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略
- 企業(yè)人力資源危機的預(yù)警管理
- 事業(yè)單位人力資源管理中的激勵機制研究