嚴(yán)蕊

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-078-01

摘 要 “以人為本”是我國科學(xué)發(fā)展觀的核心理念，可以說對(duì)于國企思想政治教育工作的開展有著非常重要的意義。為此，國企思想政治教育工作的開展是在“以人為本”視野下而開展的。接下來，本文圍繞“以人為本”視野下的國企思想政治教育模式進(jìn)行研究，望能夠?qū)Υ蠹移鸬揭欢ǖ膮⒖冀梃b價(jià)值。

關(guān)鍵詞 以人為本 國企思想 政治教育 教育模式

一、“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的重要意義

國有企業(yè)管理工作可以說是一門特別的藝術(shù)，是社會(huì)主義生產(chǎn)順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵舉措。國有企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，則需要認(rèn)真做好國企思想政治教育工作。在“以人為本”視野下，做好國企員工的思想政治教育可以說具有非同尋常的意義。在平時(shí)的教育工作當(dāng)中，要牢牢地將“以人為本”的思想理念作為一切工作開展的重要前提，唯有秉持這一思想觀念，才能夠創(chuàng)造出關(guān)心他人、信任他人、尊重他人的良好工作環(huán)境，最大限度上激發(fā)起企業(yè)員工工作的積極性和工作熱情，才能夠?qū)⑵髽I(yè)員工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持統(tǒng)一。“以人為本”視野下國有企業(yè)思想政治教育工作一定要從本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求入手，更好地激發(fā)企業(yè)員工在思想政治教育工作方面的積極能動(dòng)性，從而確保思想政治教育各項(xiàng)工作的高質(zhì)量開展，由此，思想政治教育的最終成果才能夠在國企的發(fā)展中發(fā)揮出其巨大的價(jià)值，推動(dòng)國有企業(yè)的未來發(fā)展。

在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，國有企業(yè)的發(fā)展可以說成為影響人們生活和未來發(fā)展的重要因素，國有企業(yè)要承擔(dān)起在社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)等方面的重要職責(zé)，目前，我們要綜合國有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)國企員工固有的政治思想模式進(jìn)行不斷地改革與創(chuàng)新，最大限度上調(diào)動(dòng)起員工工作的積極能動(dòng)性，這樣才能夠促使國有企業(yè)得到更加穩(wěn)定性的發(fā)展。同時(shí)將先進(jìn)的思想政治理念運(yùn)用到日常工作當(dāng)中去，從而推動(dòng)國有企業(yè)的未來發(fā)展。

二、“以人為本”視野下國企思想政治教育模式

（一）傳統(tǒng)與新媒體技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

國有企業(yè)在開展思想政治教育工作過程中，可以把過去傳統(tǒng)宣講的教育模式添加新媒體的成分，有效借助新媒體的獨(dú)特優(yōu)勢，政工人員可把思想政治工作與企業(yè)員工間進(jìn)行及時(shí)性的溝通，用全新的教育模式來更好的開展當(dāng)前的思想政治工作。與此同時(shí)，面對(duì)全新的思想政治教育模式，我們要認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作的分析，能夠在第一時(shí)間對(duì)新媒體的熱點(diǎn)信息做好整理，以去其槽粕取其精華為基本原則，不斷地強(qiáng)化國有企業(yè)員工對(duì)信息的分辨能力，在面對(duì)大量新信息的狀況下可以做好自我分辨，樹立正確的價(jià)值觀和發(fā)展觀，從而更好地開展自己的本職工作。

（二）利用新媒體增加個(gè)性化教育

國企領(lǐng)導(dǎo)在思想政治教育模式創(chuàng)新過程當(dāng)中一定要多聽取下面職工的合理性建議，重視每一位員工的內(nèi)心想法，能夠讓廣大員工真正地感受到企業(yè)對(duì)大家的關(guān)心。“以人為本”視野下，企業(yè)員工面對(duì)正確的認(rèn)知環(huán)境，在大量信息面前會(huì)形成多元化的個(gè)人價(jià)值觀，為此，只有將“以人為本”這一原則作為基本準(zhǔn)則，從根本上轉(zhuǎn)變過去宣讀文件的傳統(tǒng)教育模式，在其中添加更多新的個(gè)性化教育方法，才能夠更好地滿足當(dāng)前企業(yè)員工的個(gè)性化及多元化需求。除此之外，在目前國企的思想政治教育當(dāng)中加入先進(jìn)的新媒體技術(shù)，讓廣大員工能夠以自己喜歡的方式來接收到更多先進(jìn)的思想政治教育理念，譬如，可進(jìn)行線上心理咨詢平臺(tái)的設(shè)置，以企業(yè)內(nèi)部員工個(gè)性為出發(fā)點(diǎn)，在掌握廣大員工思想狀態(tài)的前提下來真正地幫助大家解決實(shí)際工作和生活中的難題。

（三）強(qiáng)化主流媒體的宣傳作用

不斷強(qiáng)化主流媒體的作用，縱觀我國傳統(tǒng)主流媒體，其實(shí)將宣傳政治經(jīng)濟(jì)作為主要任務(wù)，國家在這方面給予了大量的支持，這些主流媒體目前以多元化的模式進(jìn)行著信息的傳播，并且開始躋身于新媒體的大潮流當(dāng)中。主流媒體宣傳與其他一般的個(gè)體媒體對(duì)比來看，凸顯出更加專業(yè)性的特征，并且信息是非常全面的，為此，主流媒體才能夠真正地扛起思想政治教育工作這一面大旗，為國有企業(yè)思想政治工作的開展起到應(yīng)有的一份作用，為國有企業(yè)員工和廣大社會(huì)群眾解決實(shí)際的問題。

三、結(jié)語

總得來講，“以人為本”視野下國企思想政治教育模式需要做出進(jìn)一步地創(chuàng)新與改善，這樣才能夠促使企業(yè)思想政治工作得以順利地開展，這不只是更改過去傳統(tǒng)的管理經(jīng)營模式，更為重要的是改變傳統(tǒng)的教育理念，只有將思想政治教育工作真正做好，才能夠?yàn)閲业膲汛笈c發(fā)展貢獻(xiàn)我們自己的一份力量。為此，我們要將“以人為本”思想觀念真正地融入到企業(yè)思想政治教育工作當(dāng)中，加深企業(yè)與員工、員工與員工彼此間的溝通和深入了解，將廣大干部職工緊緊的聯(lián)系在一起，從而為國有企業(yè)未來的發(fā)展與壯大貢獻(xiàn)最大的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁健.“以人為本”視野下的國企思想政治教育研究[D].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，2010.

[2]翟志強(qiáng).新媒體對(duì)提升國企思政工作質(zhì)量的優(yōu)勢及策略[J].企業(yè)改革與管理，2017（06）：181-182.

[3]邱寧寧.新媒體視野下國企思想政治教育策略分析[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017（5）：117.