2020年22期
刊物介紹
經(jīng)濟管理情報刊物。精選精編我國有關(guān)經(jīng)濟工作的政策法令，國內(nèi)外經(jīng)濟管理的新經(jīng)驗、新知識、新信息。
經(jīng)濟管理文摘
區(qū)域發(fā)展
財稅與金融
- 中小微企業(yè)融資困境及路徑探索
- 大數(shù)據(jù)背景下商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型路徑分析
- 中小型企業(yè)發(fā)展的有利財稅政策分析
- 金融市場開放對保險公司發(fā)展的影響研究
- 減稅降費的發(fā)展現(xiàn)狀和中小微企業(yè)的稅收籌劃
- 脫實向虛背景下金融降杠桿路徑研究
- 商業(yè)銀行績效審計中的問題研究
- 試論金融業(yè)全面開放對我國金融產(chǎn)業(yè)組織的影響
- 經(jīng)濟視角下中國保障性住房的可持續(xù)發(fā)展研究
- 探究我國金融壓力運行態(tài)勢與未來發(fā)展
- 金融科技對銀行金融服務(wù)的影響及趨勢
企業(yè)管理
- 區(qū)塊鏈技術(shù)對國際貿(mào)易單證的影響及措施探究
- 試述國有企業(yè)資本運作融資風(fēng)險及應(yīng)對措施
- 電力企業(yè)利用稅收優(yōu)惠政策與稅務(wù)風(fēng)險防范探析
- 關(guān)于中小建筑企業(yè)實施全面預(yù)算管理的思考
- 新經(jīng)濟形勢及監(jiān)管政策下信托公司業(yè)務(wù)發(fā)展研究
- 企業(yè)加強內(nèi)部控制建設(shè)的問題與對策分析
- 企業(yè)信息化過程中的信息孤島問題及對策分析
- 企業(yè)資金管理模式創(chuàng)新與路徑優(yōu)化分析
- 涉外工程項目風(fēng)險管理探討
- 探討制造型企業(yè)成本核算方法與核算管理策略
- 關(guān)于石油合資銷售企業(yè)內(nèi)部控制問題探析
- 建筑經(jīng)濟中造價管理及成本控制
- 建筑工程造價的動態(tài)管理與控制途徑
- 國有企業(yè)重組整合實踐中存在的問題及對策分析
- 關(guān)于煤炭進出口公司資金的集中管理模式構(gòu)建探討
- 國際貿(mào)易市場營銷存在的中英跨語言障礙及其應(yīng)對策略研究
- 構(gòu)建企業(yè)全面預(yù)算管理體系的探討
- 醫(yī)療生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀及應(yīng)對策略探析
- 數(shù)據(jù)掘金項目管控 創(chuàng)新提升精益管理
- 淺談企業(yè)績效管理中存在的問題及對策
- 國企成本精細化管理工作的問題與對策分析
公共管理
人力資源管理
- 新時期技能人員水平評價制度的改革研究
- 電力行業(yè)員工培訓(xùn)分析
- “放管服”改革視角下行政審批系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)模式探究
- 高校人力資源管理中柔性管理的應(yīng)用思考
- 國企人力資源薪酬管理策略
- 混合式學(xué)習(xí)在企業(yè)培訓(xùn)中的應(yīng)用研究
- 淺析傳統(tǒng)人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的途徑
- 淺析企業(yè)如何做好95后新生代員工的管理
- 人力資源管理中的風(fēng)險管理與措施
- 事業(yè)單位崗位和工資薪酬管理體制研究
- 中小企業(yè)人力資源職業(yè)培訓(xùn)探索
- 九型人格理論在人才招聘中的實踐運用
- 發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢 凝聚人力資源管理助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人力資源管理變革的探討
- 崗位價值焦點評價在煉化企業(yè)薪酬制度改革中的實踐與應(yīng)用
財會管理
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)管理會計轉(zhuǎn)型的研究
- 基于區(qū)塊鏈技術(shù)的企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)對
- 汽車銷售公司財務(wù)內(nèi)控精細化管理的實施研究
- 企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理與風(fēng)險防范分析
- 探討績效管理與運營成本控制對醫(yī)院的影響
- 新政府會計制度下如何加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)管理
- 政府會計制度下公立醫(yī)院預(yù)算管理體系構(gòu)建
- 高校財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)與風(fēng)險防范初探
- 基于HIS系統(tǒng)的醫(yī)療財務(wù)內(nèi)部管理探討
——以孝義市人民醫(yī)院為例 - 新形勢下國有企業(yè)財務(wù)監(jiān)管創(chuàng)新分析
- 績效評價在行政事業(yè)單位項目管理中的應(yīng)用分析
- 監(jiān)理企業(yè)業(yè)財融合路徑探索
- 交通事業(yè)單位全面推進預(yù)算績效管理現(xiàn)狀與對策
- 預(yù)算績效管理在行政事業(yè)單位中的運用研究
- 財政監(jiān)督導(dǎo)向下財政管理內(nèi)部控制體系構(gòu)建分析
- 新收入準則下房地產(chǎn)企業(yè)收入確認的稅務(wù)風(fēng)險思考
- 打好“五個一”組合拳，全面強化資金本質(zhì)安全
- 政府會計改革對高校資產(chǎn)管理的影響分析
- 企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策
- 企業(yè)財務(wù)審計中存在的問題及解決對策
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督研究
- 醫(yī)院財務(wù)內(nèi)部控制體系研究
- 政府會計制度改革對事業(yè)單位財務(wù)管理的影響
- 有關(guān)工程項目投資預(yù)算管理及控制的幾點思考
- 滾動預(yù)算法在通化縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局中的應(yīng)用
- 智慧財務(wù)下醫(yī)院財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與升級研究
- 集團公司會計集中核算的設(shè)計與實施分析
交流與探討
- 基于培訓(xùn)管理標準化實踐活動的比較研究
——以民政部培訓(xùn)中心民政干部類培訓(xùn)班與民政技能類培訓(xùn)班為例 - 供應(yīng)鏈物流中人工智能技術(shù)的應(yīng)用
- 心理資本視角下失敗學(xué)習(xí)對大學(xué)生連續(xù)創(chuàng)業(yè)的影響
- 高職物流管理專業(yè)教育OMO模式發(fā)展路徑初探
- 宏觀經(jīng)濟學(xué)與微觀經(jīng)濟學(xué)的比較分析
- 網(wǎng)紅經(jīng)濟背景下農(nóng)產(chǎn)品線上銷售模式研究
- 淺談中職成本會計的教學(xué)思考
- 低碳經(jīng)濟下的國際貿(mào)易發(fā)展
- 公立醫(yī)院經(jīng)濟管理績效考評指標體系與統(tǒng)計方法研究
- 基于診改的高職院校項目支出績效管理機制研究
- 關(guān)于提升農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌競爭力的調(diào)研與思考
——基于“麗水山耕”“金平湖”“銀加善”的比較 - 論中職高星級飯店運營與管理專業(yè)如何培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
- 探索構(gòu)建檢驗檢測行業(yè)服務(wù)標準及其意義