2011年2期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國商論
零售與服務(wù)
營銷策略
- “耐克”品牌的陜西市場推廣與運(yùn)營
- 3C廠商互聯(lián)網(wǎng)化的機(jī)會與挑戰(zhàn)
- 中小企業(yè)論壇營銷運(yùn)作策略初探
- 健美操服飾市場營銷現(xiàn)狀分析
- 供應(yīng)鏈企業(yè)銷售人員勝任特征關(guān)聯(lián)研究
- 基于網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)心理的營銷策略研究
- 廣告在企業(yè)營銷中的作用及應(yīng)用策略研究
- 擴(kuò)大內(nèi)需背景下發(fā)展面向居民消費(fèi)型營銷策略
- 秦皇島市農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷提升策略初探①
- 競爭企業(yè)營銷策略的差異性研究
—— 以蒙牛與伊利為例 - 論361°體育用品公司營銷組合策略
- 英中小企業(yè)市場營銷渠道創(chuàng)新的策略研究
- 我國農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀與對策研究
—— 生活社區(qū)超市調(diào)查
經(jīng)管空間
- 從激勵理論的視角看企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)
- 企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新研究
- 企業(yè)資產(chǎn)重組后財(cái)務(wù)整合模式相關(guān)問題的研究
- 傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化構(gòu)建的影響
- 基于企業(yè)養(yǎng)生學(xué)的中小企業(yè)經(jīng)營之道
- 基于勝任力的培訓(xùn)效果評價(jià)模型研究
- 如何完善民營企業(yè)管理中的激勵機(jī)制
- 我國企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理的構(gòu)建
- 我國汽車企業(yè)零部件供應(yīng)商管理研究
- 淺議涉外企業(yè)的跨文化管理
- 構(gòu)建企業(yè)系統(tǒng)化的招聘流程
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理機(jī)制的探討
- 現(xiàn)代企業(yè)提升客戶忠誠度的策略分析
- 經(jīng)濟(jì)型酒店員工工作滿意度分析
- 中小企業(yè)管理創(chuàng)新之路淺析
—— 如何打破發(fā)展瓶頸
電子商務(wù)
物流商論
旅游經(jīng)濟(jì)研究
- 關(guān)于三亞市“獎勵旅游”的現(xiàn)狀以及發(fā)展對策研究
- 基于資源開發(fā)的滑雪旅游營銷策略選擇
- 天山天池在新疆高山湖泊中的品牌定位對策分析
- 當(dāng)前登山旅游的網(wǎng)絡(luò)營銷論析
- 泰山東岳廟會旅游開發(fā)對策研究
- 我國旅行社人力資源的現(xiàn)狀分析與對策研究
- 淺析如何發(fā)展高爾夫經(jīng)濟(jì)促進(jìn)國際旅游島建設(shè)
- 金融危機(jī)對我國旅游業(yè)的影響分析
- 高素質(zhì)旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才創(chuàng)新培養(yǎng)研究
- 金湖荷文化旅游現(xiàn)狀及其對策①
- 我國老年旅游市場發(fā)展的研究