中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)
論著
- 分析全面質(zhì)量管理提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生消毒依從性的效果
- 公立醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件實施應(yīng)急醫(yī)療隊伍管理模式的效果分析
- 研究分層級管理聯(lián)合績效考核制度對門診護(hù)士綜合能力及護(hù)理質(zhì)量的影響
- 兒科護(hù)士情緒勞動相關(guān)因素與護(hù)理管理措施分析
- 基于FOCUS-PDCA 持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)模式在低年資護(hù)士不良事件管理中的應(yīng)用
- 團(tuán)隊管理模式在呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理管理中的應(yīng)用及對護(hù)理質(zhì)量的提升評價
- 目標(biāo)管理理論在肛腸科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果及對護(hù)理人員績效管理的影響分析
- 需求層次理論視角下激勵機(jī)制對疾控機(jī)構(gòu)人員綜合能力的影響
- 組長負(fù)責(zé)制分層管理模式在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用效果評價
人才培養(yǎng)
衛(wèi)生經(jīng)營管理
安全與質(zhì)量管理
- 探討對血液透析室的護(hù)理人員進(jìn)行零缺陷護(hù)理管理的效果
- 臨床分析風(fēng)險評估表運(yùn)用于透析室中的效果
- 消毒供應(yīng)室護(hù)士手衛(wèi)生管理中運(yùn)用PDCA 循環(huán)理念的效果
- 消毒供應(yīng)中心管理中護(hù)理安全干預(yù)機(jī)制的建立及應(yīng)用效果分析
- 消毒供應(yīng)室全程質(zhì)量控制管理對消毒的質(zhì)量影響分析
- 消毒供應(yīng)室管理中開展護(hù)理安全管理模式的效果分析
- 分層護(hù)理管理措施對護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士心理素質(zhì)影響分析
- 醫(yī)院評審和績效考核導(dǎo)向下臨床科室終末質(zhì)量指標(biāo)體系構(gòu)建及目標(biāo)管理
運(yùn)營模式管理
- PDCA 管理模式在燒傷整形美容外科管理中的應(yīng)用研究
- 醫(yī)院西藥房管理中科學(xué)化管理的實施效果
- 分層管理模式用于醫(yī)院外科護(hù)理質(zhì)量管理中的效果
- 護(hù)士能級管理模式在提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量中的效果
- 規(guī)范化管理在檢驗科醫(yī)院感染的預(yù)防與控制中的應(yīng)用
- PDCA 循環(huán)模式用于中醫(yī)護(hù)理管理中的實踐效果
- 急診科護(hù)理管理中質(zhì)控小組管理模式的作用分析
- 層級護(hù)理管理模式對兒科護(hù)士綜合素質(zhì)及工作質(zhì)量的影響
- 集中管理模式用于消毒供應(yīng)室護(hù)士對防護(hù)意識的影響分析
- 介入導(dǎo)管室醫(yī)用耗材管理模式探討
- 分層分組責(zé)任制小組管理模式在腫瘤科護(hù)士中的應(yīng)用研討
- 內(nèi)科護(hù)理人員應(yīng)用以人為本管理模式的效果分析
- PDCA 循環(huán)管理法在醫(yī)院人事科管理工作中的應(yīng)用價值分析
- PDCA 循環(huán)管理模式在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用
經(jīng)濟(jì)研究與管理
信息醫(yī)療
衛(wèi)生教育
衛(wèi)生監(jiān)督管理
衛(wèi)生統(tǒng)計
綜述
- 基層醫(yī)院公共衛(wèi)生管理存在的問題分析及對策研究
- “一線五融全覆蓋”的藥物化學(xué)課程思政體系建設(shè)
- 分析優(yōu)化公立醫(yī)院績效考核管理的問題及對策
- 國內(nèi)外全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力評定研究綜述
- 檢驗醫(yī)學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教育中“雙師型”教師培養(yǎng)模式的探索
- 在線教學(xué)的應(yīng)用研究
——以實驗診斷學(xué)課程為例 - 關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的現(xiàn)狀及改革的思考
- 醫(yī)務(wù)社會工作在兒童住院治療中的作用與發(fā)展
- 1+X職業(yè)技能等級證書對接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制研究
- 如何提高中醫(yī)院校學(xué)生超聲心動學(xué)教學(xué)質(zhì)量的研究