2020年13期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問題、新觀點(diǎn)、新理念。開設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場營銷、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
工會(huì)工作
企業(yè)黨建
- 談全面質(zhì)量管理工具方法在國有企業(yè)黨支部建設(shè)中的應(yīng)用
- 關(guān)于深化基層黨建品牌建設(shè)的實(shí)踐與探索
- 以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建為契機(jī)，推動(dòng)國有企業(yè)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展
- 國有小微企業(yè)黨員黨性修養(yǎng)新思考
- 加強(qiáng)海外企業(yè)黨建工作初探
- 國有建筑企業(yè)基層項(xiàng)目黨群工作精細(xì)化管理措施研究
- “互聯(lián)網(wǎng)＋”對國有企業(yè)基層黨建工作帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 國企基層黨建“點(diǎn)線網(wǎng)面”質(zhì)量管理體系的探索與實(shí)施
- 國有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的五個(gè)舉措
- 提高國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量分析
- 新時(shí)期加強(qiáng)基層黨校黨性教育實(shí)踐與思考
- 國有企業(yè)基層黨建共建的實(shí)踐探索
- 新形勢下電力企業(yè)做好黨支部建設(shè)的措施
- 融媒體時(shí)代國企黨建宣傳工作的創(chuàng)新研究
- 企業(yè)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合機(jī)制研究
- 高質(zhì)量群眾工作的開展策略探析
- 論國有水電企業(yè)探索實(shí)踐“嵌入式信息化黨建”助力生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作實(shí)現(xiàn)新作為
- 黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的路徑探討
- 關(guān)于新媒體時(shí)代項(xiàng)目黨建宣傳工作的探討
- 公立醫(yī)院紀(jì)委在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮監(jiān)督作用研究
- 國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)探討
- 以“融黨建”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 項(xiàng)目制管理在黨建工作中的應(yīng)用
- 改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 如何促進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
- 國有企業(yè)在疫情防控中強(qiáng)化黨建工作的必要性
- 國有煤炭企業(yè)基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀及對策
- 保障制度執(zhí)行的時(shí)代價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義
- 加強(qiáng)國企基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的路徑探索
- 企業(yè)黨建工作重心下移突出“三個(gè)創(chuàng)新”
- 解析完善煤炭企業(yè)黨建工作激勵(lì)機(jī)制的途徑
- 新媒體背景下的黨群干部能力素質(zhì)提升策略
- 開展融入式黨建 增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力
- 論如何利用信息技術(shù)加強(qiáng)黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用與管理
政工之窗
- 新形勢下電力政工工作存在的問題及對策研究
- “借力思維”在思想政治工作中的運(yùn)用
- 新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作管理方式的創(chuàng)新探析
- 新常態(tài)下大學(xué)黨務(wù)思政工作的新使命
- 新時(shí)代思想政治教育的科學(xué)化
- 如何做好科研單位青年員工的思想政治教育工作
- 關(guān)于提升醫(yī)院職工思想政治教育工作實(shí)效的幾點(diǎn)思考
- 新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)退休人員思想政治工作分析
- 抓好新冠疫情下疾控中心思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)
- 對國企基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考
- 新常態(tài)下改進(jìn)企業(yè)政工和紀(jì)檢監(jiān)察工作的途徑分析
- 加強(qiáng)思想政治建設(shè)，助力民政創(chuàng)新發(fā)展
- 如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
- 新冠疫情防控期間醫(yī)務(wù)工作者思想政治工作研究
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煤礦企業(yè)加強(qiáng)政工工作的對策探討
- 新形勢下企業(yè)政工干部如何提升自身修養(yǎng)
- 如何做好新時(shí)代國有煤炭企業(yè)思想政治工作
- 新時(shí)代下事業(yè)單位政工干部的作用與職責(zé)
- 交通企業(yè)如何通過主題實(shí)踐活動(dòng)檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作成績
- 關(guān)于加強(qiáng)國企政工隊(duì)伍建設(shè)的思考
管理方略
- 新形勢下思想政治工作融入高速公路收費(fèi)管理的思考
- 核燃料制造企業(yè)基于“雙贏模式”的供應(yīng)商管理體系構(gòu)建
- 核電廠“非核”應(yīng)急管理體系建設(shè)的探索和實(shí)踐
- 推進(jìn)國企基層紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)工作分析
- 全面從嚴(yán)治黨背景下企業(yè)如何推進(jìn)巡視巡察工作的思考
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作要為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)分析與探究
- 發(fā)揮巡察利劍作用 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
- 企業(yè)后勤管理的創(chuàng)新工作
- 探討如何優(yōu)化核電廠技術(shù)項(xiàng)目管理模式
- 如何提高國有檢測型業(yè)務(wù)室管理水平
- 加強(qiáng)包鋼團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的探索與研究
- 新常態(tài)下企業(yè)團(tuán)建工作的科學(xué)化建設(shè)
- 思想政治工作在企業(yè)干部管理中的地位與作用
- 打造服務(wù)支撐體系，增強(qiáng)非鋼發(fā)展后勁
- 解析新媒體環(huán)境下開展企業(yè)共青團(tuán)工作的途徑
- 關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)青工作凝聚企業(yè)發(fā)展青春力量的思考
員工工程
財(cái)稅研究
經(jīng)營戰(zhàn)略
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 提升國企思想教育質(zhì)量 培育一流干部職工隊(duì)伍
- 深化事業(yè)單位改革進(jìn)程中的人力資源管理體系建設(shè)研究
- PPP模式下項(xiàng)目公司人員配置設(shè)計(jì)策略
- 加強(qiáng)煤礦企業(yè)采掘隊(duì)伍建設(shè)
- 通用勝任特征在國企中層干部競聘中的應(yīng)用研究
- 建筑施工企業(yè)后備干部選拔與培養(yǎng)
- 企業(yè)政工工作與人力資源管理問題的思考
- 管理實(shí)踐人才培養(yǎng)體系的課程探究
- 酒店管理中人力資源管理與政工工作的結(jié)合運(yùn)用
- 企業(yè)人力資源管理中的薪酬管理創(chuàng)新探討
- 加大國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度推廣的思考
- 企業(yè)員工招聘存在的問題及對策
- 建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)干部隊(duì)伍的有效路徑