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        探究核電設(shè)計質(zhì)量管理中核安全文化的有效運(yùn)用

        2020-08-28 11:21:47于飛
        關(guān)鍵詞:質(zhì)量管理

        于飛

        中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)05-135-02

        摘 要 隨著當(dāng)前我國社會對能源需求量的快速增加,我國在核能應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行不斷的探索和研究,從而通過借助核能進(jìn)行發(fā)電,來緩解當(dāng)下我國能源緊缺的問題。但在核電設(shè)計質(zhì)量管理的過程中,核電安全文化的有效運(yùn)用和質(zhì)量管理理論,對保障核電正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn)起到至關(guān)重要的作用,通過核電安全文化可以在核電企業(yè)內(nèi)部形成良好的企業(yè)文化,保障企業(yè)在發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)效益。本文中研究了核電設(shè)計質(zhì)量觀念中核安全文化的有效運(yùn)用,文中首先分析了核電設(shè)計質(zhì)量管理中核技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)量保障,然后對核電設(shè)計質(zhì)量管理中核安全文化與質(zhì)量管理的有效組合進(jìn)行分析。最后再結(jié)合實際情況,提出了一些健全核電設(shè)計質(zhì)量管理中核安全文化的具體措施,來保障我國核電企業(yè)的健康長久發(fā)展。

        關(guān)鍵詞 核電設(shè)計 質(zhì)量管理 核安全文化 有效運(yùn)用

        核安全文化是核電工作領(lǐng)域中的基礎(chǔ)性保障,通過在核電安全保護(hù)工作中宣傳核安全文化,是對核電工作的技術(shù)提出了要求,也是核電企業(yè)發(fā)展過程中的企業(yè)文化之一。早在上個世紀(jì)70年代,國際原子能機(jī)構(gòu)便提出了“核電安全文化”這一概念,我國在上個世紀(jì)末期引入“核電安全文化”概念后,我國的核工業(yè)便對核電安全文化理念給予了重點的關(guān)注。在近幾十年的發(fā)展過程中,核安全文化理念已經(jīng)成為了企業(yè)建設(shè)過程中的重要內(nèi)容,同時核電安全文化在企業(yè)的發(fā)展過程中也在不斷地完善。通過在核電設(shè)計質(zhì)量管理中對核安全文化進(jìn)行有效的運(yùn)用,為我國核安全監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展提供全新的思路和管理理念,更好地促進(jìn)我國核工業(yè)的健康發(fā)展。

        一、核電設(shè)計質(zhì)量管理中核技術(shù)應(yīng)用質(zhì)量保障

        (一)核電設(shè)計質(zhì)量管理中核能與核技術(shù)的基本概括

        我國核工業(yè)中的核能與核技術(shù)主要是通過天然放射性和鈾裂變現(xiàn)象產(chǎn)生,同時在核能產(chǎn)生的過程中還需要通過加速器和反應(yīng)堆的輔助。核能在發(fā)展的過程中結(jié)合了核能電子學(xué)、核技術(shù)分析、核物理學(xué)、核化學(xué)、核輻射探測學(xué)等眾多學(xué)科,并且核能技術(shù)在發(fā)展過程中,還可以對當(dāng)前社會的發(fā)展起到?jīng)Q定性的影響[1]。

        目前我國的核能與核技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈正處于初期成熟階段,主要的標(biāo)志是目前我國已經(jīng)完全掌握基礎(chǔ)核能技術(shù)的利用和核能軍事技術(shù),并在核能技術(shù)利用過程中形成了相關(guān)的產(chǎn)業(yè)行業(yè),同時這些產(chǎn)業(yè)行業(yè)在每年為我國社會創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。目前我國在對核能領(lǐng)域的研究費(fèi)用每年持續(xù)增加,這主要源于核能研究對我國的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益起到明顯的助力作用,根據(jù)有關(guān)調(diào)查資料顯示,目前我國核能技術(shù)應(yīng)用開發(fā)過程中的潛力僅為核能開發(fā)最大潛力的15%~30%,這說明我國在核能技術(shù)開發(fā)中還具有較大的開發(fā)潛力。

        (二)核電設(shè)計質(zhì)量管理的具體內(nèi)容

        核電設(shè)計質(zhì)量管理中的具體內(nèi)容,主要是對核電設(shè)計中的核電設(shè)備、核電生產(chǎn)程序、核電管理體系等因素進(jìn)行制定嚴(yán)格的管理體制,這樣才可以保障核電站在設(shè)計、安裝、調(diào)試和運(yùn)行過程中的安全穩(wěn)定性。對于核電站運(yùn)行過程中的安全性,主要是來源于核電站內(nèi)部設(shè)備的可靠性運(yùn)行。根據(jù)研究調(diào)查顯示,在近幾十年來核電站中出現(xiàn)安全事故的主要原因,是由于人為因素從而導(dǎo)致核電站內(nèi)部出現(xiàn)安全事故的發(fā)生,因此在核電站的管理過程中需要加強(qiáng)對人為因素的管理,從而杜絕在核電站管理中出現(xiàn)由于人為因素產(chǎn)生的核電站安全事故。這就需要核電站在發(fā)展的過程中構(gòu)建出完善的核電安全文化,通過將核電安全文化在核電企業(yè)中進(jìn)行普及和推廣,這樣就可以讓核電企業(yè)內(nèi)部的員工了解到企業(yè)的核電安全文化,來在日常工作的過程中提高自身的安全意識,保障和電設(shè)備的正常運(yùn)行。

        二、核電設(shè)計質(zhì)量管理中核安全文化與質(zhì)量管理的有效組合

        (一)核安全文化的組成對核電設(shè)計質(zhì)量管理的啟發(fā)

        核電企業(yè)內(nèi)部的核電安全文化,主要是指核電站內(nèi)部工作人員在工作過程中具體的個人表現(xiàn)和核電站內(nèi)部相應(yīng)的安全組織管理政策。這就需要在核電企業(yè)內(nèi)部積極號召工作人員,來響應(yīng)核安全文化的建設(shè),通過完善的組織管理來將核安全文化在核電質(zhì)量管理工作中進(jìn)行落實,同時還需要在企業(yè)內(nèi)部對各級管理層的職責(zé)進(jìn)行劃分,來保障核電企業(yè)質(zhì)量管理中的安全。核電企業(yè)內(nèi)部核安全文化,在某種意義上是屬于企業(yè)內(nèi)部的體制文化,這不僅與企業(yè)內(nèi)部員工的這種態(tài)度有著直接性的關(guān)系,還與企業(yè)內(nèi)部核電組織管理有著間接性的聯(lián)系。在核電設(shè)計質(zhì)量管理中核安全文化需要將無形的安全文化內(nèi)涵,通過有形的制度和政策在企業(yè)中進(jìn)行落實,在落實的過程中就需要依靠依賴以下兩個方面:第一,在核安全文化落實的過程中,企業(yè)員工需要具備較高的綜合素質(zhì)水平和職業(yè)素質(zhì)精神,才可以在日常的工作管理中時刻保持著較高的安全警覺性;第二,核電企業(yè)內(nèi)部在落實核電文化的過程中,企業(yè)內(nèi)部組織需要通過構(gòu)建完善的質(zhì)量管理體系和正確的核電質(zhì)量目標(biāo)管理方針,只有這樣才可以更好地幫助員工樹立起正確的核電工作質(zhì)量管理行為意識,來加強(qiáng)核電企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理工作。

        (二)核安全文化在核電設(shè)計質(zhì)量管理中的要求

        核安全文化在核電設(shè)計質(zhì)量管理中的要求,已經(jīng)不再僅僅滿足于對企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)質(zhì)量管理條例進(jìn)行落實,還需要在工作中長期樹立核安全文化的工作意識。在核電管理工作中,需要對核電設(shè)備進(jìn)行定期的檢查,并且在工作過程中發(fā)現(xiàn)核電工作中出現(xiàn)的漏洞以及安全問題,提出針對性的解決措施來完善核電工作中出現(xiàn)的相應(yīng)問題。核電企業(yè)還需要在質(zhì)量管理中,堅持落實“安全第一、質(zhì)量第一”的工作理念,在工作中始終將核安全作為工作管理中的首要位置,甚至企業(yè)的經(jīng)營中還需要有為了核電安全犧牲企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益經(jīng)營意識。在企業(yè)內(nèi)部開展任何工作的過程中,企業(yè)內(nèi)部工作人員都需要事先對工作開展對核電工作安全的影響進(jìn)行了解,并做好完善的核電安全管理工作和風(fēng)險分析,保障核電安全管理工作中的萬無一失。

        三、健全核電設(shè)計質(zhì)量管理中核安全文化的具體措施

        (一)在核電設(shè)計質(zhì)量管理中健全核安全文化的組織建設(shè)

        在核電設(shè)計質(zhì)量管理中,核電企業(yè)需要健全核電安全文化的組織建設(shè),這就需要在核電安全文化組織建設(shè)過程中為核電制造企業(yè)重新樹立一個健康的生產(chǎn)價值觀,來改變核電企業(yè)內(nèi)部管理層對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。在核電安全管理工作中,無論是處理核電企業(yè)內(nèi)部的任何事項,都需要將安全生產(chǎn)作為任何工作開展中的首要前提,在開展核電工作中,企業(yè)員工還需要事先對工作中的風(fēng)險因素進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的保守決策,來保障核電工作的順利開展。在對核電工作制定程序化決策和安全評價的過程中,需要保證決策過程中的科學(xué)化和合理化和始終樹立“安全第一,質(zhì)量第一”的生產(chǎn)態(tài)度[2]。核電企業(yè)內(nèi)部還需要在組織建設(shè)過程中,設(shè)置專門的核電安全文化宣傳部門,讓專人來管理核電安全文化在可見設(shè)計質(zhì)量管理中的工作,就這樣可以讓核電安全文化更好地在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行貫徹落實。同時還需要將核電安全管理工作的責(zé)任部門及相關(guān)管理人員的業(yè)績考核指標(biāo),與企業(yè)核安全文化的宣傳和落實力度進(jìn)行緊緊掛鉤,在設(shè)置相應(yīng)的獎懲措施,來激勵企業(yè)核電安全管理工作責(zé)任部門及相關(guān)管理人員的工作積極性。

        (二)在核電設(shè)計質(zhì)量管理中健全核安全文化的制度建設(shè)

        在核電設(shè)計質(zhì)量管理中,核電企業(yè)還需要健全核電安全文化的制度建設(shè),在制度建設(shè)的過程中核電企業(yè)需要根據(jù)國家相關(guān)的安全法律法規(guī),并結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展需求,制定出完善的核質(zhì)量控制保障體系。在核質(zhì)量控制保障體系中,將核電企業(yè)日常的生產(chǎn)、采購、管理工作中的要求進(jìn)行明確制定,要確保工作人員在日常的工作中,需要嚴(yán)格的根據(jù)核質(zhì)量控制保障體系中的規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn)工作。此外該體系還需要涉及到企業(yè)在生產(chǎn)過程中的程序文件、工作文件、生產(chǎn)文件等相應(yīng)文件的管理工作,核電企業(yè)通過有序的文件管理工作,便可以保障企業(yè)內(nèi)部安全法律法規(guī)制度的嚴(yán)格落實。例如:企業(yè)經(jīng)營過程中的程序文件,是作為企業(yè)內(nèi)部工作過程中各項工作具體操作規(guī)范和操作規(guī)章制度的重要體現(xiàn);工作文件代表企業(yè)在經(jīng)營生產(chǎn)過程中,有關(guān)于核安全活動具體的實施計劃,各實施過程中需要注意的有關(guān)事項;生產(chǎn)文件主要是指企業(yè)在生產(chǎn)工作過程中需要執(zhí)行的具體規(guī)章制度,來保障企業(yè)的生產(chǎn)工作有序的進(jìn)行。

        (三)在核電設(shè)計質(zhì)量管理中提高員工核安全文化的素養(yǎng)

        在核電設(shè)計質(zhì)量管理中,核電企業(yè)還需要健全企業(yè)內(nèi)部的員工核安全文化素養(yǎng)。核電文化在企業(yè)中的落實效果,不僅源于企業(yè)內(nèi)部完善的制度管理體系,同時企業(yè)內(nèi)部員工在日常工作中的工作態(tài)度、行為規(guī)范和安全意識,都直接決定著核電設(shè)計質(zhì)量管理中的措施能否可以有效的落實。因此在核電設(shè)計質(zhì)量管理中,企業(yè)需要定期的組織內(nèi)部員工參與核電安全文化培訓(xùn),來提高員工在工作中的工作態(tài)度和安全意識,此外企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中還需要持之以恒的宣傳核電安全文化和核電安全文化教育[3]。通過這樣的方式,便可以讓員工在工作過程中大腦中潛移默化的形成“安全第一、質(zhì)量第一”的工作意識和工作理念,通過將這種工作意識在員工工作時轉(zhuǎn)化成日常習(xí)慣,那么便可以讓員工將核安全文化真正的融入到自己的生活工作中,這樣就可以在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)出完善的核安全文化體系。

        (四)在核電設(shè)計質(zhì)量管理中構(gòu)建核安全文化的建設(shè)體系

        在核電設(shè)計質(zhì)量管理中,核電企業(yè)還需要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建出安全文化的建設(shè)體系。這就需要企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中樹立自我評估制度,并在企業(yè)發(fā)展的過程中引入外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和同行之間的互相審查。企業(yè)通過在經(jīng)營的過程中,定期地對企業(yè)發(fā)展過程中的安全設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面的綜合評估,便可以在評估過程中分析出經(jīng)營管理中存在的缺陷和安全隱患。通過這種完善的自我評估制度,還可以尋找出企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中存在的不足,將企業(yè)的核安全文化水平進(jìn)一步的提高。

        四、結(jié)語

        通過對核電企業(yè)核電設(shè)計質(zhì)量管理中的安全文化體系建設(shè)進(jìn)行探討,可以在提高企業(yè)和安全文化建設(shè)的過程中,來推動企業(yè)更好地發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬波.核安全文化在核電設(shè)計質(zhì)量管理中的實踐與探討[J].核安全,2015(3):79-84.

        [2]胡立輝.基于核安全文化要求的核電監(jiān)理質(zhì)量管理工作改進(jìn)與完善[J].建設(shè)監(jiān)理,2018(7):69-72.

        [3]楊長福.核電供應(yīng)商核安全文化建設(shè)的必要性及方法初探[J].核標(biāo)準(zhǔn)計量與質(zhì)量,2019(1):30-36.

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