李棟

中圖分類號(hào)：D920 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-117-01

摘 要 作為黨的后備力量，共青團(tuán)組織是企業(yè)培養(yǎng)人才、凝聚人心的有效載體，直接影響企業(yè)的振興發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)團(tuán)建工作對(duì)我黨執(zhí)政能力也有直接影響。在企業(yè)中，建設(shè)團(tuán)建工作是重要且基礎(chǔ)性的工作。本文立足當(dāng)前企業(yè)團(tuán)建工作現(xiàn)狀，就企業(yè)通過厘清團(tuán)組織和黨組織關(guān)系、創(chuàng)新團(tuán)組織工作模式、強(qiáng)化青年團(tuán)員思想引導(dǎo)并提升團(tuán)干部綜合素質(zhì)這幾種途徑有效建設(shè)團(tuán)建工作展開論述。

關(guān)鍵詞 新常態(tài) 企業(yè) 團(tuán)建工作 科學(xué)化建設(shè)

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)青年接受信息的渠道越來越廣，受到的影響也越來越大。新常態(tài)下，企業(yè)團(tuán)建工作的開展面臨諸多挑戰(zhàn)，如新時(shí)代的青年接受新鮮事物較多，思維活躍，所以思想動(dòng)態(tài)極其不穩(wěn)定。又如，新時(shí)代的青年有強(qiáng)烈的思想需求，而企業(yè)的團(tuán)建工作比較單一，其思想需求無法滿足。再則，現(xiàn)如今，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化為中心，是很多企業(yè)團(tuán)建工作的立足點(diǎn)。這些問題都亟待解決，所以要科學(xué)化建設(shè)企業(yè)團(tuán)建工作，本文對(duì)此進(jìn)行探究。

一、厘清團(tuán)組織與黨組織關(guān)系，始終堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建

共青團(tuán)是黨組織的后備力量、重要助力，是我黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年組織，在黨和青年群眾之間扮演“橋梁”角色。新常態(tài)下，要認(rèn)識(shí)到團(tuán)組織核心作用。企業(yè)中的團(tuán)組織，要將工作重心放在培養(yǎng)青年職工黨建意識(shí)、服務(wù)青年職工工作等方面，在這個(gè)基礎(chǔ)上健全服務(wù)體系，強(qiáng)化服務(wù)手段，使企業(yè)青年職工的物質(zhì)文化需求得到滿足[1]。更重要的是，將共產(chǎn)黨的先進(jìn)理念、群眾意識(shí)等向青年職工展示出來，以吸引青年職工主動(dòng)、自覺加入黨組織或團(tuán)組織，促進(jìn)黨組織力量和隊(duì)伍的壯大。 除此之外，要在黨組織整體規(guī)劃中有效納入團(tuán)組織建設(shè)，針對(duì)團(tuán)員管理新模式進(jìn)行積極探索，不斷優(yōu)化建設(shè)企業(yè)團(tuán)組織作風(fēng)，確保企業(yè)的團(tuán)建工作更加科學(xué)、穩(wěn)固、牢靠。始終堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，以此增強(qiáng)團(tuán)建工作開展的實(shí)效性。

二、創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)組織工作模式，促進(jìn)共青團(tuán)價(jià)值的發(fā)揮

首先，團(tuán)建工作的開展要緊緊圍繞企業(yè)中心工作。企業(yè)的發(fā)展需要良好的經(jīng)濟(jì)效益作支撐，尤其是在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈的今天，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求是企業(yè)發(fā)展的根本。所以，企業(yè)團(tuán)組織不能僅僅為了響應(yīng)黨的號(hào)召一味地追求政治工作而出現(xiàn)曲高和寡的情況，工作的落腳點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)仍然以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主。在實(shí)際工作中，要將團(tuán)組織帶頭作用、引導(dǎo)作用充分發(fā)揮出來，使青年團(tuán)員充分發(fā)揮自身作用，超額、高效完成各項(xiàng)工作，不斷推動(dòng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展[2]。

其次，對(duì)團(tuán)組織自身資源進(jìn)行整合，在這個(gè)基礎(chǔ)上促進(jìn)團(tuán)建工作創(chuàng)新。作為企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)具有獨(dú)立性的組織，共青團(tuán)組織雖然專職員工的數(shù)量比較少，但是工作中涉及到的青年員工基本上遍布每一個(gè)崗位，每一個(gè)部門。所以，要將團(tuán)組織自身優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，縮短團(tuán)組織和各個(gè)部門之間的距離，加強(qiáng)兩者之間的合作、溝通，做到信息共享、人才共用，為團(tuán)建工作更好的開展提供可靠的保障。與此同時(shí)，可以通過團(tuán)組織共建、座談、聯(lián)誼等各種方式，促進(jìn)團(tuán)組織活動(dòng)范圍的拓寬，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織和外部各個(gè)企業(yè)、單位之間的聯(lián)系，促進(jìn)團(tuán)建工作水平的大幅度提升[3]。

三、重視并強(qiáng)化青年團(tuán)員思想引導(dǎo)，發(fā)展壯大企業(yè)團(tuán)組織

首先，要對(duì)青年員工加強(qiáng)思想教育。確保青年員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展情況做到實(shí)時(shí)了解，并且要理解領(lǐng)會(huì)企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)，把握行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)等，以此增強(qiáng)青年團(tuán)員緊迫感，使青年團(tuán)員能夠主動(dòng)、積極、自覺學(xué)習(xí)本崗位需要的技能、知識(shí)等，實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)崗位技能學(xué)習(xí)和黨建知識(shí)理論學(xué)習(xí)，使青年團(tuán)員對(duì)于自身所處位置以及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有一個(gè)更加清晰的認(rèn)識(shí)，以此提升青年團(tuán)員適應(yīng)多變、復(fù)雜社會(huì)環(huán)境的能力，進(jìn)一步提升青年員工思想認(rèn)識(shí)。

其次，要向共產(chǎn)黨組織積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員。作為黨的預(yù)備軍，共青團(tuán)要從分發(fā)揮自身的作用和價(jià)值。在實(shí)際工作中，要選出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、忠于黨、有服務(wù)精神、有較強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的團(tuán)員，推薦其加入共產(chǎn)黨，將共青團(tuán)組織協(xié)助黨發(fā)掘人才、發(fā)展優(yōu)秀后備黨員的效能和價(jià)值充分發(fā)揮出來。尤其是企業(yè)共青團(tuán)員人數(shù)較多的情況下，要針對(duì)青年員工加強(qiáng)考察，對(duì)青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)，尤其是思想覺悟進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和分析，從中挑選出優(yōu)異的共青團(tuán)員，為黨的建設(shè)工作提供可靠的人員保障。在實(shí)際工作中，要重視并加強(qiáng)與青年員工的交流、溝通，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)、內(nèi)心想法，并對(duì)背后實(shí)質(zhì)性問題進(jìn)行分析，以此改進(jìn)團(tuán)建工作，促進(jìn)企業(yè)隊(duì)伍凝聚力的提升。除此之外，還要不斷提升團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)水平，發(fā)揮團(tuán)干部帶頭作用。

四、結(jié)語

綜上所述，作為黨的預(yù)備軍，共青團(tuán)是一個(gè)重要的人才機(jī)構(gòu)。黨建工作的開展以團(tuán)建工作為基石，這兩者相輔相成。新常態(tài)下，面對(duì)新青年思想動(dòng)態(tài)不穩(wěn)定以及思想需求無法滿足等情況，同時(shí)也為了提升我黨的執(zhí)政能力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須要對(duì)團(tuán)建工作進(jìn)行調(diào)整，如本文中所說，先厘清團(tuán)組織和黨組織關(guān)系，在這個(gè)基礎(chǔ)上對(duì)團(tuán)組織工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，并且針對(duì)青年團(tuán)員的思想引導(dǎo)進(jìn)行強(qiáng)化并且不斷提升團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)水平，只有這樣才能充分發(fā)揮共青團(tuán)價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)快速、平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]牛源.面對(duì)新常態(tài) 青年勇?lián)?dāng)——加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)團(tuán)員青年工作的幾點(diǎn)思考[J].先鋒隊(duì)，2015（20）：37-38.

[2]李斌斌，王烽.國有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作創(chuàng)新及其實(shí)現(xiàn)途徑探索——以武漢某國企黨建帶團(tuán)建工作為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2019（27）：122-125.

[3]張麗麗.用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)黨建帶團(tuán)建在新時(shí)期企業(yè)團(tuán)建中發(fā)揮更大作用[J].中小企業(yè)管理與科技（中旬刊），2017（2）：115-116.