鄭輝

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）05-061-01

摘 要 本文通過(guò)企業(yè)黨建工作重心下移，突出“創(chuàng)新工作新方法、創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新工作機(jī)制”三個(gè)創(chuàng)新，形成抓黨建的合力，積極探索改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式的新途徑，探索出了一條切合實(shí)際、行之有效的“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”新路子。

關(guān)鍵詞 黨建 創(chuàng)新

黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是全面加強(qiáng)新時(shí)代基層黨組織建設(shè)的航向引領(lǐng)，是把黨建建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力的重要途徑。承德中灤煤化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱中灤公司）黨委幾年來(lái)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展實(shí)際，積極探索改進(jìn)黨組織工作內(nèi)容和活動(dòng)方式的新途徑，探索出了一條切合實(shí)際、行之有效的“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”新路子。

一、創(chuàng)新工作新方法，增強(qiáng)黨建的實(shí)效性

中灤公司是2011年河鋼承鋼與開(kāi)灤集團(tuán)共同出資組建的合資公司，年生產(chǎn)能力170萬(wàn)噸。為了在企業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí)，使企業(yè)的黨建工作更加切合實(shí)際，更好地推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，中灤公司黨委根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，本著“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織作用就發(fā)揮到哪里”的思想，按照“積極穩(wěn)妥、因時(shí)制宜、分別指導(dǎo)”的原則，狠抓黨組織建設(shè)和規(guī)范工作，建立黨組織建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)，分層管理，責(zé)任到人。同時(shí)將黨性強(qiáng)、有黨務(wù)工作能力，會(huì)管理、能吃苦的復(fù)合型人才選撥到黨支部書(shū)記的崗位上來(lái)，參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，收到了良好效果。如煉焦車間黨支部書(shū)記邢彥彬，由于工作敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛，參與煉焦車間的經(jīng)營(yíng)管理后，備受黨員職工的敬重，起到了一個(gè)支部書(shū)記應(yīng)有的模范帶頭作用。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷提高黨建工作水平

中灤公司黨委始終把強(qiáng)班子建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓，著力提高企業(yè)的執(zhí)行力。通過(guò)制定創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展兩級(jí)“四好”班子活動(dòng)，滿足了現(xiàn)代化管理需要。在全體干部中做出“八不讓、八做到”簽字承諾，并掛牌上墻。中層干部每年進(jìn)行業(yè)績(jī)述職，職代會(huì)上對(duì)中層干部進(jìn)行公開(kāi)打分考核，排位后兩名者談話，連續(xù)三年者降職使用。目前，全體干部都能以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局為重，深入現(xiàn)場(chǎng)，為一線職工解決生產(chǎn)難題。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，并推行科段級(jí)干部定期學(xué)習(xí)和黨員“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的“三級(jí)學(xué)習(xí)”制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨和國(guó)家重大方針政策、黨風(fēng)廉正教育、黨員警示教育、黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“不忘初心、牢記使命”主題教育等內(nèi)容?！叭?jí)學(xué)習(xí)”制度的不斷堅(jiān)持，有效的增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，政治理論水平也有了很大程度的提高。

幾年來(lái)，中灤公司領(lǐng)導(dǎo)班子共征集職工提出的關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、挖潛增效、職工福利的意見(jiàn)和合理化建議200余條，有價(jià)值的建議和意見(jiàn)均得到了很好的落實(shí)。為不斷加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，提高企業(yè)執(zhí)行力和工作效率，他們還先后出臺(tái)了《合理化建議管理辦法》、《班組建設(shè)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》等一系列規(guī)章制度10多個(gè)，有效的提高了企業(yè)執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理鋪了道路。

在加強(qiáng)干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍建設(shè)方面，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”常態(tài)化要求，繼續(xù)落實(shí)《進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)作風(fēng)的若干規(guī)定》和反《四風(fēng)》，查找干部思想上、工作上的差距與不足，改進(jìn)干部作風(fēng)。落實(shí)公司《強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排意見(jiàn)》，使兩級(jí)機(jī)關(guān)人員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的帶頭作用進(jìn)一步得到體現(xiàn)，堅(jiān)定了在企業(yè)困難條件下保生存求發(fā)展的信心和決心。

在活動(dòng)組織開(kāi)展的過(guò)程中，中灤公司黨委鼓勵(lì)所屬6黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)，設(shè)定黨建工作項(xiàng)目，量化指標(biāo)，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效對(duì)接。煉焦車間黨支部成立了“降低煉焦能耗黨建項(xiàng)目攻關(guān)組”，組織黨員課題攻關(guān)，創(chuàng)效顯著；凈化車間黨支部深入開(kāi)展 “黨員三帶頭、班組四爭(zhēng)先”活動(dòng)，聯(lián)合成立黨員自主改善領(lǐng)導(dǎo)小組，帶頭義務(wù)綠化現(xiàn)場(chǎng)、修理舊閥門(mén)、桌椅等，節(jié)約資金20萬(wàn)余元。全年六個(gè)支部黨建項(xiàng)目攻關(guān)創(chuàng)效200余萬(wàn)元。

以“焦?fàn)t黨旗紅”工程為載體，分層管理抓黨建，實(shí)現(xiàn)黨建工作重心整體下移的工作目標(biāo)，中灤公司黨委以黨支部為單位，黨員分別劃分為生產(chǎn)崗位、輔助崗位、服務(wù)崗位等三個(gè)區(qū)域，設(shè)立“焦?fàn)t黨旗紅”工程、“黨員示范崗”等創(chuàng)建崗位，黨委統(tǒng)一考評(píng)，并制定了具體爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。中灤公司黨委通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，2019年組織做好事20余次，僅凈化黨支部做好事16件105人次?！磅U守坤愛(ài)心團(tuán)隊(duì)”為貧窮地區(qū)捐衣物148件。

為了便于黨支部活動(dòng)的開(kāi)展和黨委的檢查考評(píng)，中灤公司黨委通過(guò)強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作，逐步形成了計(jì)劃、實(shí)施、檢查、考核、獎(jiǎng)懲閉環(huán)管理模式，調(diào)動(dòng)了支部書(shū)記的工作積極性，黨建工作重心實(shí)現(xiàn)了整體下移。機(jī)關(guān)黨支部在調(diào)度室堅(jiān)持開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)，黨員公示掛徽上崗，以生產(chǎn)協(xié)調(diào)及時(shí)、正點(diǎn)、安全為標(biāo)準(zhǔn)，為身邊的普通職工作出了表率；凈化車間黨支部在黨員中創(chuàng)建“五好班組示范崗”活動(dòng)。即：安全生產(chǎn)好、環(huán)境衛(wèi)生好、文明素質(zhì)好、設(shè)備衛(wèi)生好、遵章守紀(jì)好。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，黨員的模范行為為職工做出了榜樣，極大的鼓舞了職工們的士氣。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，形成抓黨建的合力

中灤公司黨委積極推行“分層管理抓黨建、黨建工作重心整體下移”的工作思路，對(duì)黨支部實(shí)行目標(biāo)化管理。每年年初，結(jié)合當(dāng)年黨委工作重點(diǎn)黨委書(shū)記與各黨支部書(shū)記分別簽訂年度黨支部書(shū)記目標(biāo)責(zé)任書(shū)，為黨支部的管理工作起到了量化和推動(dòng)作用，使基層黨建各項(xiàng)工作得到了充分落實(shí)，不但提高了基層黨組織及支部書(shū)記履行工作職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，還增強(qiáng)了黨支部工作的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了黨建工作的有序開(kāi)展。